岗位职责: 1、结合企业采购、销售及运营模式，通过审计沟通或其他有效方式发现违规线索，并开展调查核实与处理工作； 2、针对调查中发现的问题，搭建廉政合规制度与风险防控体系，推动建立长效机制，有效防范业务舞弊风险，助力业务降本增效； 3、牵头开展对营销体系、采购体系违规舞弊事项的调查工作； 4、具备良好沟通技巧，能与业务部门保持顺畅日常交流，及时跟踪并落实审计改进措施的闭环管理； 5、配合部门主管推进廉政宣传与教育培训相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有CPA、CIA证书者优先考虑； 2、具备3年及以上大中型企业工作经验，有司法案件处理或反舞弊调查背景者优先； 3、具备较强抗压能力，能够适应出差安排； 4、品行端正、诚实守信，具有较强的原則性和保密意识； 5、具备优秀的逻辑分析、语言表达及组织协调能力。

1. 财务、税务、会计类相关专业，限本省应届毕业生 2. 有志于在会计师事务所领域长期发展者优先 3. 为人正直，踏实肯干，具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通并具备团队合作精神 4. 能够适应省内频繁出差的工作安排

岗位职责: 1. 负责审计工作，确保企业符合相关高新技术标准要求 2. 进行审计流程，包括数据收集、分析和报告编制底稿 3. 与企业管理层沟通，提供审计反馈并建议改进措施 4.高新调账系统归集研发费用 5.记账报税业务 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地和客户交流 2. 能够在规定时间内完成任务，并保持工作的准确性和质量。 3. 熟悉审计底稿编制、高新专审、各类专项审计、财务审计等等 4.会记账报税等业务

岗位职责： 1、独立负责公司全球范围内的采购及财务收支审计工作，统筹规划审计方案，主导完成项目立项、现场核查至档案归档的全流程管理。 2、遵循中国及国际相关法规与标准，审查境内外业务运作的合规性，有效防范跨境贸易、税务及舞弊等潜在风险。 3、深入分析ERP系统与财务数据，运用数据分析模型识别异常环节，形成专业且具操作性的审计判断。 4、编制审计报告并向管理层汇报发现的风险问题；建立问题整改追踪机制，持续推动内部控制流程完善与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业背景。 2、5年以上财务或审计领域工作经验，具有上市公司审计经历，具备制造行业与AI服务经验或中业、国有企业从业背景者优先考虑。 3、精通Excel高级功能，熟悉ERP系统（如SAP/Oracle），掌握Power BI、SQL等数据处理工具者更佳。 4、具备敏锐的风险识别能力，拥有批判性思维，善于从数据中发现潜在风险与舞弊线索；坚持原则，恪守职业道德，保持独立客观立场，能适应高强度工作压力。

岗位职责: · 主导部门日常运营，带领团队高效推进各项工作，激发成员潜力； · 承担公司重点、复杂项目的执行与管理，确保项目高质量交付； · 在专业领域具备深厚积累，持续深入研究，引领团队在技术层面不断突破； · 负责团队成员的能力提升与职业发展指导，推动团队整体专业水平提高，打造高绩效协作团队； · 具备良好的业务拓展意识，能主动挖掘并推动业务机会； 任职要求: · 持有注册会计师执业资格，全日制本科及以上学历； · 具备5年以上大型企业审计实战经验，曾独立主导多个大型审计项目并成功落地； · 在某一专业方向上有突出专长，被认可为领域内专业人才； · 具备出色的分析判断力和复杂问题处理能力； · 坚持独立、客观、公正的职业操守，具备责任感、专业素养、敬业精神及保密意识； · 拥有卓越的团队领导力，善于赋能团队并推动业绩达成； · 可接受短期出差安排，适应快节奏与高强度工作环境； · 有证券资格会计师事务所工作经验，或主导、参与过IPO及上市公司审计项目者优先。

IPO工作经验优先，做事负责，团队合作能力较好，具有项目管理经验。

岗位职责: ◊ 参与企事业单位专项审计工作，核查业务流程的合规性，识别潜在风险并收集审计证据，提出相应的整改意见。 ◊ 对企业内部控制体系进行评估，发现关键薄弱点，协助完善和优化内控机制。 ◊ 执行经济责任审计任务，对管理人员履职情况进行评价，并编制审计报告。 ◊ 在年报期间参与非上市企业的年度审计，审核财务报表内容，确保其真实性和准确性。 ◊ 与相关职能部门对接沟通，及时获取审计资料，推动审计发现问题的整改落地。 任职要求: ◊ 财务、审计、会计等相关专业本科及以上学历； ◊ 具备2年以上审计从业经历，其中至少1年从事过中国移动相关专项审计、内控审计或经济责任审计工作； ◊ 掌握扎实的会计理论基础，熟悉会计准则及审计作业流程； ◊ 通过CPA部分科目者优先考虑； ◊ 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨细致； ◊ 能够适应较高强度的工作压力。 备注：职级将结合候选人专业背景在面试后确定。

岗位职责： 1.负责外部审计工作，包括审计计划、实施、报告等环节； 2.组织并参与审计项目的实施，确保审计工作的质量和进度； 3.负责编制审计工作底稿和审计报告，保证报告的准确性和完整性； 4.协调与客户的沟通，解决审计过程中的问题； 5.参与公司内部审计和风险管理工作。 任职要求： 1.具有中级会计师职称，熟悉财务会计、审计、税务等相关知识； 2.具备3年以上外部审计经验，熟悉审计流程和标准； 3.具有较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成审计项目； 4.具有良好的职业道德和团队合作精神； 5.熟练掌握审计软件和办公软件，能够熟练操作计算机。 以上是审计主管的岗位职责和任职要求，希望符合要求的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责： 1、负责采购审计项目的整体推进，制定审计方案，独立完成从规划、执行到总结的全流程工作。 2、覆盖采购全周期各环节，排查合规性、舞弊及资源浪费等问题，发现成本优化与效率提升机会。 3、依据国内外相关法律法规及企业内部规范，防范跨境采购中的合规隐患。 4、整理并核实审计资料，开展采购数据分析，撰写审计报告，并推动问题整改落地闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、5年及以上采购审计相关经验，具有上市公司审计经历者优先，具备制造业与AI服务领域背景或、工作经验者更佳。 3、精通Excel高级功能，熟悉ERP系统（如SAP/Oracle），掌握Power BI、SQL等数据处理工具者优先考虑。 4、具备较强的风险识别能力，能准确判断采购流程中的潜在漏洞，并提出切实可行的优化建议。 5、风险敏感度高，拥有批判性思维，善于通过数据发现异常与舞弊迹象；坚持原则，恪守职业道德，保持独立客观立场，抗压能力强。

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

岗位职责： 1、独立完成AI漫剧全流程制作:根据剧本做分镜规划、AI生图、AI生成动态视频，统一剧集人设画风，完成剪辑、字幕、音效混音，输出可直接上线完整成片; 2、调试提示词、模型工具，处理人物变脸、画面崩坏问题，把控剧集画面质量，减少返工;3、熟悉网文短剧爽点，配合内容负责人调整镜头节奏，严格按照项目排期交付内容; 4、沉淀优化制作工作流，提升团队出片效率。 任职要求 1、大专以上学历，半年以上AI制作经验，熟练使用AI绘图、AI视频生成工具，掌握剪辑软件，具备完整AI漫剧/动态漫实战制作经历; 2、可以独立完成剧本到成片整套产出，投递需要附上过往漫剧成片案例; 3、了解抖音、红果漫剧平台内容风格，理解短剧内容逻辑; 4、执行力强，有项目交付意识，沟通顺畅，愿意配合项目节点推进。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

招周结短期工，可配九号!可提供住宿!可做一两个月!非中介! 招周结短期工，可配九号!可提供住宿!可做一两个月!非中介! 招周结短期工，可配九号!可提供住宿!可做一两个月!非中介! 可盖实习章，提供实习证明，没人管时间自由，一天工作八小时。一，岗位介绍 1，薪资待遇：月工资6000-8000元。计件提成多劳多得。 2，工作时间：自由兜风，不受拘束，送完就去打游戏，三角洲，无畏契约，王者等等二，岗位职责： 正常配送区域以站点为中心方圆3左右，系统派单 三，岗位要求及晋升福利： 1，公司统一为员工购买保险，无后顾之忧 2，晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 3，住宿环境：2人间，空调，洗衣机，淋浴间等[职位要求]: -满18周岁 -无犯罪前科，会骑电动车，无需驾照 -可自带车辆或公司提供车辆，熟练使用导航 -计件工资，多劳多得

余杭荆余路消防站今天或明天墙面打2个50孔，高度1米以下，150块钱，

岗位职责： 1、完成项目审查取证的各项工作，协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作； 2、服从部门和项目经理的工作安排及配合领导工作； 3、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、热爱税审工作，有较强的学习能力，责任心强。 3、能够接受加班，出差，具备较强的抗压能力； 4、对工作认真负责，有良好的职业道德、有团队合作意识，对工作有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力。

一：基本要求​ 1.全日制本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理等相关专业；​ 2.具有2年以上企业内审或会计师事务所审计工作经验，有大型制造业企业审计经验者优先； 3.年龄35周岁以下，持有初级及以上会计职称，具备CIA（国际注册内部审计师）、CPA（注册会计师）资格者优先考虑，中共党员优先。 二、岗位能力要求 1.熟悉国家财经法规、审计准则及企业内部控制基本规范； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力，熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）操作者优先； 三、薪酬待遇 月薪6.5K-7K，五险一金，根据个人能力、工作经验可适度浮动，享有完善岗位福利。 上班时间：早9晚6，周末双休,法定节假日也休

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及配合外部监管检查工作 5. 持续跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系优化 任职要求： 1.具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历专科以上 2.有审计相关工作经验者优先，应届生亦可考虑 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和职业判断力 5.工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程审计，包括立项、招投标、合同签订、施工管理及竣工结算等环节的合规性与效益性审查 2. 编制审计计划与方案，开展现场审计取证，撰写审计报告并提出整改建议 3. 对工程变更、签证、材料认价等关键节点进行专项审计，防范成本风险 4. 协同财务、工程、合约等部门开展内控评价，推动审计问题闭环整改 5. 参与完善工程审计制度流程，提升企业投资管控水平 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、审计、财务管理等相关专业优先 2. 具备工程审计或相关领域工作经验，熟悉国家审计准则及工程建设规范 3. 熟练使用广联达、CAD等工程软件及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 原则性强，具备良好的职业操守、沟通协调能力与书面表达能力 5. 持有注册造价工程师、CPA、CIA等资格证书者优先

• 专业背景：3年及以上审计实务经验，具备项目或团队管理经验，注册会计师优先，有银行融资/专项债业务经验优先； • 综合素质：思维活跃，善于对内对外沟通协同，责任心强，可适应高强度工作，可适应出差安排，自主学习能力突出，乐于承接复杂挑战性业务； • 业务能力：能独立完成年报审计、各类专项审计、审阅类业务；具备中大型项目统筹牵头能力，可主导财务咨询、国有企业改革、三资三化、项目资金申报、银行融资等综合咨询服务。 • 薪酬待遇：基础工资+业务提成+项目提成+证书补贴+各项福利，项目经理综合薪酬8k-15k。

工作室文员工作职责位要求 配合协助公司完成日常 早九晚五提供住宿

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

一、岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、结账，确保账务清晰、准确，符合会计准则。 2. 管理公司资金，处理银行收支、对账，编制资金日报/月报，保障资金安全与正常流转。 3. 协助编制财务报表（利润表、资产负债表等），提供基础财务数据支持，配合审计工作。 4. 负责发票管理（开具、认证、归档），对接税务部门，完成月度/季度/年度纳税申报。 5. 整理归档财务凭证、合同等资料，确保财务档案完整、可查。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有初级会计职称优先。 2. 工作经验：1-3年财务相关工作经验（应届生可放宽，需具备扎实的专业基础），熟悉财务软件（如用友、金蝶）操作。 3. 专业能力：掌握国家财税政策、会计准则，能独立完成账务处理和纳税申报，细心严谨，抗压力强。 4. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，有责任心，严守财务保密制度。

岗位职责： 1.电商账务全流程处理，负责公司电商平台日常账务核算；订单流水核对、第三方支付账单匹配、退换货账务处理，确保每笔交易记录准确对应； 2.财务分析、预算编制与执行； 3.税务管理与合规申报，梳理电商行业税收优惠政策； 4.其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备初级及以上会计职称（中级职称优先）； 2.1-3年主办会计工作经验，其中有电商行业财务经验优先，精通税法和会计准则； 3.熟练操作金蝶、用友、SAP、甲骨文等财务软件； 其他要求： 1.遵守财务法规及公司制度，具备良好的保密意识；​ 2.了解电商行业运营模式（如直播带货、社群营销），能结合业务理解财务数据者优先。 工作时间：朝九晚六点半，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日。 薪资福利：综合薪资7-12k，入职缴纳五险，不定期下午茶，生日会，聚餐，团建等福利。

老板诚招私人助理（28–35岁） 岗位概述 协助老板处理日常公司行政事务及个人生活事务，包含简单办公室工作、视频拍摄配合、招聘协助等。需全程跟随，兼顾工作与生活照顾，确保日常安排高效顺畅。 ⸻ 主要工作内容 1. 公司事务支持 • 处理日常简单行政工作（文件整理、办公物资管理、差旅安排等） • 协助简单招聘流程（筛选简历、预约面试、信息登记） • 跟拍及配合短视频拍摄、简单剪辑或素材整理 2. 私人事务照料 • 负责老板日常出行安排与陪同（含商务与私人行程） • 简单家务及生活整理（简餐制作、房间打扫、物品收纳） • 根据需要进行外出采购、快递收发等生活事务 3. 综合配合 • 保持与老板的高效沟通，提前做好行程与物品准备 • 临时交办的公司或私人事务 ⸻ 任职要求 • ，28–35岁，形象得体，性格细致、耐心、稳重 • 有良好的沟通能力与服务意识，保密意识强 • 能适应全程跟随工作，时间灵活 • 会做简单家常餐、基础打扫与收纳 • 有驾驶证优先，熟悉短视频拍摄或有行政/助理经验优先 ⸻ 薪资福利 • 提供住宿 • 薪资面议（根据经验与能力） • 工作时间：全天跟随（需适应弹性工作时间） • 享有法定节假日及其他福利

单据出入库，出纳，盘点数据

不是只会贴发票的对账员，不是月末关账才出现的数字搬运工 只找能用财务专业守住公司底线、用数据洞察驱动经营决策的守门人 你管全盘账、控成本线、保合规底 在这里，财务不是后台，是业务的导航仪 一、你将成为什么角色？ 你是一家用AI帮大学生找工作的公司的财务大总管。从每一笔报销审核到全套财务报表输出，从薪资核算零差错到税务合规零异常——公司的钱、账、税、薪，全部由你一手打理。 你不是只会按流程走表单的执行者，而是财务体系的搭建者与风险守门人。面对初创公司的快节奏和多事务，你能从0到1搭出适配业务节奏的财务制度、报销流程、票据规范；面对管理层对经营数据的渴求，你能从账本中提炼出真正有用的营收、成本、费用分析，让决策层看到数字背后的真相。你做的每一张表、审的每一笔账，最终都在守护这家公司的底线，让业务跑得更稳、更久、更健康。 二、你要做的事 全盘账务处理——这是你的核心阵地：独立负责公司全套账务，从费用报销审核、凭证录入、应收应付、成本核算，到月结年结；按时出具资产负债表、利润表、现金流量表，保证账务真实、准确、完整，干干净净可追溯 税务统筹与合规申报——风险零容忍：负责公司增值税、企业所得税、个税等全税种申报、完税核对、税务筹划；熟悉小规模/一般纳税人账务逻辑，按时完成税务申报、汇算清缴、工商年报；把控税务风险，保证公司税务合规、零异常 薪资核算与社保公积金对接——员工利益无小事：负责全公司员工薪资核算、考勤核对、绩效薪资结算、工资表制作；对接社保公积金增减员、账务匹配，确保薪资发放零差错、数据可追溯 费用管控与报销审核——不该花的钱一分不花：审核日常费用、对公付款、报销单据的真实性、合规性、合理性；建立费用台账，优化报销规范，控制公司运营成本，杜绝不合理支出 财务体系搭建与流程标准化——从0到1建规则：根据初创公司发展节奏，搭建适配的财务制度、报销流程、付款流程、票据管理规范；整理归档财务凭证、合同、报表、票据，实现财务资料系统化、合规化管理 财务数据分析与经营支撑——让数字说话：定期输出营收、成本、费用、利润数据复盘，提供月度财务经营分析；清晰反馈公司经营状况，为管理层决策提供真实、精准的数据支撑 对外对接工作——外部关系你一人搞定：负责对接税务局、银行、工商、代账机构等外部单位，处理各类财务事项，维护公司良好信用与合规状态 三、我们希望你 必须有的硬实力： 2-4年全盘财务经验，互联网/科技/新媒体/初创公司经验优先，有完整独立做账、报税、发薪全盘经验，来了就能上手 熟悉中小企业全套账务流程、税务政策、工商年报、汇算清缴，懂费用管控、成本核算、报表输出，能独立扛下全盘财务工作 熟练使用财务软件、Excel函数、数据台账制作，数据敏感度高，做账细致严谨、逻辑清晰，账务干净可复盘、可追溯 熟悉企业报销、付款、薪资核算全流程，具备极强的合规意识、风险意识，做事原则性强、不随意、不敷衍 具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力，能适配初创公司快节奏、多事务、高效率的工作模式 责任心强、主动推进工作，能主动发现财务风险并优化流程，不被动等待安排 有这些更好（不硬性要求）： 有AI互联网、小程序、新媒体、科技初创公司财务经验优先 有从零搭建财务流程、制度、台账经验者优先 持有初级/中级会计职称优先 比经验更重要的： 财务是公司的底线部门。我们需要的人不是"最会做账"的，而是能把账做干净、把风险看透彻、把数据说清楚的人。 你得有原则——合规就是合规，风险就是风险，不因人情放水、不因麻烦绕道 你得有经营视角——不是"账平了就行"，而是能从数据中发现问题、反馈问题，帮公司省钱、帮业务避坑 你得适应快节奏——初创公司不像大厂分工那么细，今天审报销、明天对银行、后天出报表，你得能多线程切换、件件有着落 我们提供的硬核支持 足够的财务制度决策权——报销流程怎么设、费用怎么控、台账怎么建，你说了算，财务的事你就是主理人 明确的成长路径：全盘财务 → 财务负责人 → 财务经理 → 财务总监（核心管理层） 不内耗、不折腾的扁平氛围，专注账务、专注合规、专注经营支撑 四、你的收入结构（完整透明） 基础薪资 + 绩效工资 项目奖金 + 绩效奖金倍数 财务合规专项奖（年度零税务异常奖励） 经营贡献奖（通过数据分析帮助公司降本增效） 期权激励（核心骨干） 能管账、能控风险、能用财务数据帮公司做对决策 收入和成长，我们都给你充分的空间

岗位职责： 1、负责集团公司工作会议、商务洽谈及商务宴请； 2、负责商务宴请接待相关工作； 3、协助领导完成对外重要活动的接待，包括订酒店、餐厅、车辆协调等； 4、行政类工作及领导交办的其他工作； 任职要求： 1、身高165CM以上，年龄20-30岁，空乘、有会务相关工作经验优先； 2、精通商务礼仪，形象好气质佳； 3、投递请附上生活照； 岗位福利： 1、底薪10K-15K（具体面试而定） 2、双休，入职缴纳社保

人事专员（高薪双休不加班） 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘任务目标。 2、拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的多样性与效率。 3、持续优化招聘流程，改进候选人评估与筛选机制。 4、统筹安排社会招聘及校园招聘工作，完成面试选拔、薪资沟通、背景核实、录用审批及入职通知等环节。 5、办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关人事手续。 6、了解企业价值观与文化内涵，为应聘人员提供准确的信息解答。 7、配合开展人力资源其他模块工作，并完成上级交办的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、人力资源相关专业优先考虑，无经验者可接受系统培养； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。 薪资待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资5k + 津贴 + 绩效提成 + 年度优秀员工奖励等； 2、完善的福利保障：养老保险、医疗保险+补充医疗保障； 3、丰富多彩的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰大会等； 4、多元化的学习体系：带薪岗前培训，在职成长发展计划。 晋升空间： 1、公开透明的晋升机制。 2、配备专属导师进行一对一辅导。 3、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，积极向上有朝气。 4、职业发展路径：人事专员→人事主管→人事经理→人事总监 工作时间: 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、弹性办公、员工旅游、不加班、周末双休、定期团建

1. 制定并实施海外年度审计规划，覆盖财务审计、内控审计、合规性审计及特定项目审计。 2. 对海外子公司财务报告、资金运作、税务合规、采购与销售流程等进行全方位审核，确保遵循国际会计准则（IFRS）及所在地法律法规。 3. 审视海外业务内部控制机制的运行成效，识别经营风险、舞弊隐患及合规薄弱环节，提出系统化优化建议。 4. 对重大海外项目实施全流程审计跟踪，保障资源合理配置与风险有效管控。 5. 与海外管理层就审计结果进行交流，编制中英文审计文档，监督整改措施落地执行。 6. 参与团队发展，指导并提升下属岗位专业能力，增强整体审计队伍水平 知识技能 1. 熟悉国际会计准则（IFRS）及审计规范，了解中国会计准则（CAS），具备独立完成海外全流程审计工作的能力，包括方案制定、现场作业、报告输出与整改跟进。 2. 了解电气行业运营模式及其关键风险领域。 3. 具备良好的数据分析能力，可熟练运用审计工具（如ACL、IDEA）或ERP系统（如SAP、Oracle）开展深入核查。 4. 具备优秀的中英文书面与口头表达能力，能以英语为主要工作语言与海外团队高效协作。 5. 具备风险预判、分析决策、问题处理、信息整合及保密意识等核心职业素养

【岗位职责】 1. 办公室助理主要负责行政后勤、文档管理及会议支持，是保障办公室日常高效运转。 2. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及本科，可接受27届应届生。 2. 熟悉办公软件，尤其是EXCEL表。