每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

【招聘分拣员】
要求：18至45岁有经验优先
工作内容：分拣包子玉米关东煮
薪资待遇：7500至8500元。包住、餐补12元/每天。月休4天、工作时间早上4点至下午2点30左右。【身体健康】免费办理健康证。免费提供：防寒服。
工作地点：临平大道9号

岗位：分拣、码货、装卸车 要求：18-58岁，男女不限，无逾期，无案底，不是黑名单 上班时间：19-7点班次 薪资：日结工200/天，点对点日结，超时另算20/小时 周期工210/天做到年前，可申请住宿

淘宝仓库猫粮狗粮，打包、理货、贴标 22/小时，包吃工作餐， 不需要经验 年龄17-45岁 不限学历

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄30—49岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点           中班12点——凌晨12点 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍（4-6人间）、水电费平摊、酒店式公寓 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地 入职正式工交五险一金

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

盒马仓库(企业直招)(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底 地址:杭州余杭盒马瓶窑基地 杭州下沙和达物流园

大量招日结临时工，长期工，周期工，男女不限，16-50岁，贴面单，摆件，上下架，播种合箱，集包拉包倒包，要做的跟我联系，

淘宝仓库招聘分拣员补货员上架员包装员以化妆品零食为主无体力活工作简单轻松 【年龄】男女不限18~45周岁 【时间】长白班10~12个小时 【吃住】包住、餐补 【薪资】保底工资2000左右+计件工资+绩效奖500左右（）可以提前计件综合工资范围6000~8000做满七天可预支工资十五号发放工资 【要求】做满月报销 【地址】余杭仁和洛阳路7号运溪路139号 注：过年不回家补贴1000~2000

❤大龄工5⃣0⃣岁➕学生工➕社会工均可❤ 大龄工 免费工作餐 坐班-站班都有 工作轻松简单-在职率高 主推【杭州微小电机】 员工2⃣4⃣元/小时 员工2⃣4⃣元/小时 员工统一24元/小时，每天计薪11小时，月工资轻松6500元左右，无任何套路 ❇年龄16-5⃣0⃣周岁，男女不限，纹身烟疤拍照确认 ❇主做小马达、小电机、员工岗位有SMT、组装、检测、工作轻松、车间人性化管理

招长期流水车位5名，做小西装打酱油的勿扰，240到280一天能做到腊月二十左右，地址：太平庵76号3楼兄弟服饰☎

南湖芯苑有个空调孔要打，有没有师傅去。。

要个随车吊，大小都行，一个箱子，快活现金

8:00～21:00和9:00～22:00两个时间倒班。三天试用期，三天内是按一天一百工资算的，转正后这三天是按正常工资发放。首月薪资5000第二个月5300三个月后5500

[烟花]头区招聘长期工15名（最少干三个月） 明天就可以带行李入职 明天就可以带行李入职 ​工作岗位：分拣员打包员 ​工作内容：零食分拣打包 工作要求：18-50岁，男女不限，民族不限 ​工作时间：10点-8点半，每周六休息一天 ​薪资待遇：一个小时15元，工资学姐 ​第二月转正后底薪计件工资 有住宿（6人间），中午管一顿饭（清餐） 能来的联系我报名 ​

零食仓库复核人员招聘启事 公司主营休闲零食仓储配送业务，因业务拓展需要，现诚聘仓库复核人员若干名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责零食订单出库前的货品复核，核对商品名称、规格、数量、保质期等信息，确保与订单一致。 2.检查零食包装完好度，杜绝破损、漏液、过期商品出库，保障货品品质。 3.做好复核记录，及时反馈库存异常、临期商品等情况，协助库管完成盘点工作。 4.维护复核区域的整洁有序，遵守仓库安全管理规定，配合团队完成日常仓储协作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历，有无仓储相关经验均可，有零食仓工作经验者优先。 2.细心负责，具备较强的数字敏感度，能快速识别零食品类与规格差异。 3.能适应仓库加班节奏，吃苦耐劳，手脚麻利，服从上级工作安排。 薪资福利 1.薪资结构：第一个月计时，一小时15，第二个月底薪+绩效奖金，综合月薪4000-6000元，多劳多得。 2，其他福利：免费住宿，提供免费工作餐，每周六休息。 工作地点 乌鲁木齐头屯河区安达物流 联系方式 联系人：李经理 联系电话：

用俩工人快递活江南

日结、化妆品16元/小时 工作内容：化妆品折盒子，贴标签，点数，打包等等简单工作 工作要求等，18-45岁，男女不限 工作时间：8:30-22：30左右. 薪资待遇：日结16元/小时，包吃 工作地址：大朗唐阁 ，

仓库废品理货员（长白班） 【招聘岗位】工厂仓库废料分拣。 【岗位要求】，60周岁以内，服从管理，服从工作安排。 【薪资待遇】：5200元/月、包吃工作餐。 工作时间：每天12小时， 注：面试带身份证 仓库地址：良渚镇镇政府旁

岗位福利： 1、工作时间：朝九晚六，大小周，法定节假日，带薪年假； 2、底薪6-10k+提成 3、五险一金 4、节假日福利，下午茶等 岗位职责： 1、负责Temu/shein平台店铺的日常运营与管理，包括产品上线、详情页设计及商品发布； 2、维护店铺正常运转，科学规划备货方案与营销活动，达成月度销售目标； 3、监控店铺各项数据及市场竞争情况，持续优化运营策略以提升销量表现 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年左右Temu/shein平台运营经验； 3、有从0到1独立搭建并运营店铺的实际经历

工资5000-10000 2，1年以上独立运营淘宝店铺经验 3，善于思考发展问题并解决问题 4，有较强的合作精神

本公司主要从事可回收物品的分拣分类，工作简单轻松，长白班岗位！年龄到57岁，男女不限，早上七点上班，晚上六点下班，包吃工作餐，包住！能长期稳定做的来

1、全面负责天猫店铺的日常运营管理，包括商品上下架安排、店铺页面维护、视觉布局优化等，制定并落实年度、季度及月度运营方案与目标，保障店铺稳定高效运行，达成既定销售任务。 2、熟练使用生意参谋等数据工具，深入分析流量来源、转化效率、客单价、复购率等核心指标，准确识别运营短板，以数据为依据优化商品结构与营销策略。 3、具备优秀的营销策划水平，能围绕天猫大型促销活动（如双11、618）、节庆节点及店铺定位，策划并落地多种营销形式，如满减优惠、限时折扣、赠品活动、直播推广等，提升店铺曝光量、访问量与成交额。 4、统筹商品管理工作，实时监控库存状态、价格变动等信息，科学选品备货，确保活动商品供应充足，合理调控库存，防止滞销或断货情况发生。 5、积极对接天猫平台运营人员，保持良好协作关系，主动争取优质资源位和活动支持，推动品牌在平台内的持续成长与深度合作。 6、带领运营团队高效运作，合理分配工作任务，建立绩效评估机制，持续提升团队执行力与专业素养。

岗位职责： 1、全面负责天猫店铺的日常运营管理，提升店铺转化率、曝光率、点击率及浏览量，达成既定销售目标； 2、根据店铺运营策略推进推广工作，整合各类资源策划并执行营销活动，深入理解平台规则与机制； 3、每日监控营销数据、交易数据等核心指标，开展数据分析，优化直通车关键词投放，提升转化效率与投入产出比； 4、定期跟踪评估推广效果，输出统计分析报告，及时调整营销策略并提出可行性优化方案； 5、实时关注店铺运行状态，包括主推商品排名、异常情况处理、价格变动监控等，确保运营稳定高效； 任职资格： 1、具备2年以上天猫运营实战经验，有从0到1搭建店铺经历者优先，具备洗护、个护或美妆类目运营背景更佳； 2、精通搜索与推荐逻辑，熟练掌握直通车、引力魔方、万象台、全站推、超级推荐等站内推广工具，熟知天猫平台运营规范及交易规则； 3、对数据具有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划能力及项目落地执行能力； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的团队协作意识与组织协调能力； 5、加分项：具备高客单价产品运作经验或成功打造爆款案例者优先考虑。

主要负责小红书&得物平台店铺的日常运营管理 1、执行店铺日常运营事务，包括店铺维护、活动提报、基础搭建等工作 2、监控店铺核心数据指标，如成交额、转化率、访客量、推广效果、DSR评分等，发现波动及时反馈至运营负责人 3、申报得物平台各类营销活动（如疯狂周末、超级拼团、大促等），策划小红书618、双十一大型促销方案 4、重点追踪主推商品的数据表现，同步分析本店产品及竞品店铺相关数据 5、管理店内用户评价体系，针对主推款进行重点维护，并汇总反馈负面评价的具体原因给运营团队 6、掌握小红书、得物、抖音等内容电商平台的规则机制，能结合销售目标提出合理的组货或新品引入建议 7、跟进店铺商品库存情况及采购进度，确保营销活动前各项准备工作落实到位 8、定期巡检店铺商品信息，发现问题及时上报并协助处理 招聘要求 1、具有一年以上电商运营相关工作经验（不限具体平台，具备得物运营经验者优先考虑） 2、性格积极向上，具备较强的抗压能力 3、逻辑思维清晰，善于独立分析问题，具备举一反三的能力 4、自律性强，踏实肯干，工作细致严谨，自主学习能力强，具备良好的团队协作意识 5、本科及以上学历 6、拥有突出个人经历（如获得奖学金或成功运营案例）者优先录用 7、熟练操作电脑办公软件（如Word、Excel、PPT等） 8、个人发展目标明确，具备清晰的职业发展方向

公司招电商配送员，城区配送生活小件 配送蔬菜，水果，生鲜肉类，超市日用百货，农产品之类的 薪资结构：40-70一小时，300-500一天，主要看自己时间安排 下班兼职，空闲兼职，临时兼职都可以 全职的，有住宿和其他待遇，新人前期薪资7-8千左右，第二月熟悉节奏后9千以上 任职要求：18-54岁，身体健康，无案底前科， 工作地点：杭州各城区就近门店安排工作

岗位职责： 1、负责天猫店铺的日常运营维护、商品上架及页面陈列规划，独立完成店铺视觉布局优化，提升店铺吸引力与转化效果； 2、监控并整理店铺核心数据，包括营销表现、交易情况、商品状态及客户信息，并具备基础的数据解读能力； 3、协同店长完成平台官方活动的申报、策划执行及落地承接，熟练操作店铺营销工具及相关后台系统； 4、独立运营管理内容模块，策划淘内社交渠道的内容传播方案，设计互动机制，提升粉丝参与度与活跃水平； 5、对接设计、客服、仓储等协作部门，明确业务需求，跟踪执行进展，并基于结果提出优化建议。 任职要求： 1、具备1年及以上电商运营相关工作经验； 2、精通天猫后台操作流程，拥有淘系平台实际运营经历者优先； 3、有电商数据分析实践经验，可独立完成数据采集、整理及分析工作；

资深品类运营 岗位职责 1.负责天猫或京东店铺的品类运营管理，涵盖品类策略制定、爆款产品孵化、新品上市方案设计及行业与商品数据的分析优化； 2.具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，持续跟踪行业动态，结合销售表现与市场趋势，规划产品梯队结构，提炼核心卖点，挖掘品类增长机会，输出系统性品类发展策略； 3.熟悉天猫或京东平台的运营机制，协同推广团队制定产品营销方案，监控关键指标，定期制定品类运营计划，包含执行路径、目标分解及数据预测，并对商品结构、毛利率、推广成本等核心指标负责； 4.提出合理定价建议，建立适配业务发展阶段的商品架构与价格体系，并基于数据反馈持续调优；完善商品展示内容（如文案、图片、视频等），提升页面吸引力，对转化效果负责； 5.与内部产品团队紧密协作，统筹供应链资源，推进新品上市节奏及配套推广策略落地； 岗位要求 1.本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2.深入掌握淘宝、京东等主流电商平台的搜索规则与SEO优化方法，熟悉平台运营逻辑，对用户购物行为有深刻理解； 3.有成功品类运营项目经验或爆款打造案例者优先考虑； 4.思维条理清晰，数据分析能力强，沟通协调能力良好，富有工作热情，责任心强，具备团队合作精神； 5.具备较强的学习能力，目标导向明确，能适应高强度工作压力

工作时间: 上四休三，早九点到下午五点或者早十点到下午六点。 工作内容： 1.负责接收订单，安排订单的下单工作，进行系统录单； 2.做好订单的记录.跟踪.反馈工作，协调订单进度； 3.负责接收订单货物，进行数量.质量检查核对工作； 4.负责送货清单的制作打印，跟踪送货情况； 5.负责订单.发货.库存的统计工作，定期盘点库存，做到账物相符； 6.负责做好月度.季度.年度订单的汇总记录； 职位要求： 1.大专及以上学历，会计专业优先考虑； 2.精通办公软件，wold.Excel软件等等； 3.工作认真负责， 4.高度团队合作精神，能于企业保持一致的价值观； 5.有上进心，对自身发展有良好的职业规划； 企业助理可晋升标准消费级产品企业主管(经理) 岗位职责: 企业组织架构的搭建与完善:负责各个岗位人员的招募与统筹:产品全生命周期管理:负责消费级产品从市场调研、需求分析、产品规划、研发落地到上市推广的全流程管理，确保产品符合市场趋势与用户需求，实现商业目标。 市场与用户洞察:深入分析消费市场动态、竞争对手策略及用户行为数据，挖掘用户痛点与潜在需求，输3. 出产品差异化定位方案，驱动产品创新与选代。 跨部门协同:统筹研发、设计、营销、销售、供应链等跨部门资源，制定清晰的项目计划与协作机制，推4. 动产品按时交付并达成销售目标。 团队管理与目标达成:带领产品团队制定年度/季度产品策略与KPI，通过目标拆解、过程监控及绩效优化5.提升团队执行力，确保营收、市场份额等核心指标实现。产品商业化落地:结合消费级产品特性，制定定价策略、渠道推广方案及用户运营计划，联动销售与营销D.团队提升产品渗透率与用户粘性，最大化产品商业价值。任职要求: 学历与专业:本科及以上学历，市场营销、产品管理、工商管理等相关专业优先，5年以上消费级产品(如1. 3C数码、智能家居、快消品等)全流程管理经验，其中至少2年团队管理经验。 2专业能力:具备扎实的市场分析、用户研究及产品规划能力，熟悉消费级产品研发、生产、供应链及销售全链条，有成功产品从0到1落地经验者优先。 3商业敏感度:对消费趋势、用户偏好及市场竞争有敏锐洞察力，能结合业务目标制定可落地的产品策略，具备较搗傣骟个的数据分析能力与商业决策判断力。 团队领导力:优秀的团队管理与激励能力，能有效统筹跨部门资源，推动复杂项目落地;具备较强的沟通4. 协调、问题解决及抗压能力，目标导向明确。 5行业经验:有消费电子、智能家居、快消品等相关行业经验者优先，熟悉线上线下渠道运作模式，具备成功打造爆款产品经验者优先。