2025年高潜力行业，高回报销售岗位，易成交产品线。诚邀具备相关经验人才加入 我们期待你： 1.对股票类金融知识有学习兴趣，具备自主学习意愿与能力 2.愿意利用业余时间服务客户、跟进订单、实现创收，具有强烈收入目标感与自我驱动力 3.具备客户服务意识，能够及时响应客户咨询与需求 4.有金融领域从业背景者优先考虑 关于企业： 顶点财经是一家专注跨媒体财经内容服务的机构，成立于2007年，总部设于杭州。持有多项证券投资咨询资质，拥有稳定且精准的客户群体，具备强大的线上流量运营能力，有效解决销售端客户获取难题。配备专业的产品、技术、售前及售后支持团队，赢得广大投资者长期信赖。 【福利待遇】 1.五险一金/双休/带薪考证支持 2.带薪年假，法定节假日节日礼包 3.正规平台老牌品牌创新业务模式行业快速发展前景广阔 4.透明化晋升机制，管理岗位均从内部选拔培养 5.舒适办公环境科学高效管理体系 6.多样化员工活动奖励机制团队建设安排 【发展路径】 1.专业方向：培训讲师/投资顾问/股票分析师/文案策划/新媒体运营 2.管理方向：储备干部—团队主管—销售经理—销售总监 【任职资格】 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证（无证者可入职后考取）； 2.热爱金融领域，具备电销或网销工作经验者优先； 3.思维条理清晰，学习主动性高，具备良好沟通协作能力； 4.性格积极向上，细致耐心，富有责任心与共情能力。 【薪酬结构】 1.底薪6000元+高比例提成+五险一金+多项开单现金激励 2.收入依个人能力而定，综合月薪1.5万～4万元，晋升空间广阔

【我们公司】 顶点财经7分（公司全称：杭州顶点财经网络传媒有限公司）是一家专注跨媒体财经内容输出的资深企业，同时持有证券投资咨询资质。创立于2007年，总部设在杭州，多年来在行业内积累了广泛的口碑与影响力，赢得广大投资者的高度认可。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元＋提成＋奖金 当前团队成员平均月收入在30000至50000元之间，表现突出者可实现60000至100000元以上月收入！收入高低完全取决于个人能力与付出（税后实收，无任何扣减） 正常干：30000-50000 加油干：60000-100000 拼命干：100000+ 【工作内容】 1、通过电话及线上渠道与客户进行高效沟通，精准把握需求，推广公司产品（单价9800-168000元）及服务（周期为3-12个月不等的证券投资咨询服务）； 2、定期跟进已有客户，深度挖掘潜在需求，推动客户升级与续费； 3、持续维护新老客户关系，构建稳定长久的合作纽带。 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有一定的销售思维和客户服务意识； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强； 3、有电话或网络销售从业经历者优先考虑； 若您担心缺乏行业经验，无需顾虑。公司将为新员工提供系统岗前培训，入职后更有经验丰富的主管一对一指导，全程助力从新手到业务骨干的顺利转型。 【晋升通道】 每月开放职级评定机会，加速职业成长与薪资提升 1、纵向晋升路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向发展路径：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等多元方向 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节假日专属礼品礼包； 3、提供过渡住宿支持或相应补贴，后勤服务全面覆盖； 4、依托专业平台，品牌实力强，运营模式新颖，业务处于快速扩张期，发展前景广阔； 5、建立公开透明的内部竞聘制度，人才晋升以内部提拔为主； 6、办公环境舒适，氛围开放包容，管理规范高效； 7、定期组织丰富团建活动、员工表彰、大小聚会，还有不定时零食供应等多项暖心福利等待体验...

最好持有证券从业资格证！！！ 【我们公司】 顶点财经是一家专业的跨媒体财经内容提供商，成立于2007年，总部位于杭州。在行业内具备广泛的知名度与影响力，深受广大投资者认可与信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋红包奖励 每月均有职级调整机会，助力快速晋升加薪！ 当前团队人均月收入2.0万-4.0万元，顶尖精英可达6万元以上！收入高低完全由你的能力和付出决定（真实透明无水分） 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司提供的高质量客户进行沟通交流，维护良好客户关系； 2、客户资源由公司精准提供并直接分配，无需自行开拓或陌生拜访； 3、运用自身专业知识和沟通技巧，深入挖掘客户需求并进行分析判断； 4、为客户提供专业理财咨询建议，协助制定最优投资方案并促成合作。 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的营销意识及客户服务思维； 2、性格积极向上，充满动力，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿； 3、有电话销售或网络销售相关经验者优先考虑！ （可能你会担心未接触过金融领域，担心无法胜任。请放心，新员工入职前将安排系统培训，正式上岗后更有资深主管一对一指导，从新手到高手的成长之路，我们全程陪伴支持。） 【晋升通道】 1、纵向发展路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向发展空间：可转向培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等岗位 【福利保障】 1、依照国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，法定节假日专属礼品礼包； 3、依托专业平台，品牌实力强，采用创新业务模式，正处于高速发展期，前景广阔； 4、建立公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才选拔以内部晋升为主； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理体系有序高效； 6、定期组织丰富多样的员工活动、表彰奖励、团队建设，还有不定期零食供应等隐藏福利等你来体验～ 【薪资详情】 薪资范围：20000-50000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例6%-12% 试用薪资：6000元/月

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成上不封顶，另设多项业绩奖励，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间： 提供公开透明的晋升通道，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者打造高效成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅标准） 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系健全 2、多项激励政策及奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，涵盖市场拓展、营销策略、金融专业知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试培训资料与题库练习 岗位职责： 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识与业务技能，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语音表达具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力 3、有强烈的收入提升意愿，自我驱动力强 4、抗压能力佳，能积极应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

顶点财经成立于2007年，是经中国证监会批准成立的首批证券投资咨询机构之一，是国内知名的跨媒体财经内容提供商。顶点财经作为正规持牌机构，持续更新投资思维，形成以科技、智能、大数据、云计算为一体的投资咨询体系。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位内容： 1，通过企业微信工作台、微信及电话等方式，维护已成交的老客户，向其推介投顾服务产品 2，传递公司投顾团队专家的市场观点，及时与客户互动交流，引导树立理性的投资理念 3，掌握公司各类产品信息，为客户精准匹配标准化的产品方案 任职要求： 1，具备证券行业工作经验或持有证券从业资格证者优先考虑 2，语言表达流畅，擅长人际沟通，具有良好的学习能力和抗压素质 3，态度积极热情，愿意追求高收入目标，行动力强，遵守团队及公司管理安排 4，严守职业操守，牢记企业文化，自觉维护公司形象与客户权益 薪资待遇：无责任底薪+奖金+提成+节假日福利+年终奖+入职即缴纳五险一金！ 超优福利待遇： 1.公司提供存量客户资源及主动注册产品的客户线索 2.提供免费住宿（4人间），法定节假日按规定完整休息 3.配备系统化培训流程，助力新人快速融入并适应岗位工作

岗位职责: 1、为已成交用户提供服务，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、基于现有合作客户，深入挖掘客户需求，探索潜在的升级机会； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 薪资福利: 1、熟悉股票或具备金融相关工作经验者优先，金融类院校毕业者优先考虑。入职即享无责底薪6000-10000元，试用期薪资全额发放+高比例提成6%-12%+多重奖励，月收入可达1.5万-4万元。 2、公司福利待遇 (1)缴纳社保公积金，完善的社会保障体系； (2)丰富的激励机制，设有新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等； (3)免费培训：公司提供系统化培训课程，涵盖市场拓展、营销技巧、金融知识等内容，助力提升销售与管理能力； 任职要求 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证或有同行业经验者优先； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听能力和沟通表达能力； 3、具有主动服务意识，善于换位思考； 4、态度认真、诚实守信，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

公司介绍： 主要从事证券股票投资顾问咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，另设多项业绩奖金，月薪过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高收入！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力你快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：提供公开透明的晋升通道，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力的人才搭建快速成长平台。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司为员工提供全面提升销售与管理能力的课程，涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，免费提供考试课程及题库练习，凡在当年年底前通过考试者可获得7000元证书补贴 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升自身专业素养和业务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和适应能力 3、具备强烈挣钱动机，能主动推动自我成长与目标达成 4、抗压能力强，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

不含销售！！！ 1、通过电话、企业微信与已成交客户保持沟通，准确传达并落实服务需求。 2、妥善协调处理客户反馈及争议事项，高效解决客户疑问，提升客户对产品与服务的认可度与信赖感。 3、负责客户信息的整理、归档与维护，按时更新相关记录，确保客户资料的完整性与保密性。 【任职要求】 1、需具备证券从业资格证，且有1年以上客户服务相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3、具备较强的应变力、协调性及抗压能力，可独立应对突发情况； 4、工作严谨细致，服务意识强，富有耐心与责任感，积极主动，思维全面客观； 5、大专及以上学历，金融相关专业者优先考虑；

一定要持有证券从业资格证！！！工作时间：10点至19点，中午休息一个半小时，周末双休，无需加班 岗位职责 1．负责承接各期投放带来的新增用户好友关系，提供专业服务支持； 2．通过微信沟通及群发信息等方式，增强用户互动频率，引导客户参与线上直播课程； 3．协助完成软件使用教学，推动用户学习进程，提升转化效果； 任职要求 1．必须具备证券从业资格证； 2．具备良好的服务意识，能够胜任日常客户服务及直播课程邀约工作； 3．入职后安排专人带教，接受应届毕业生申请； 无责任底薪7K＋绩效奖金

杭州市西湖区招油漆工

杭州工地需要几个幕墙小工，

招领纱员2名： 要求35岁以内，懂阿拉伯数字和26个英文字母，对颜色有一定敏感度，有相关工作经验者优先。主要负责机台所需的纱线搬运、分拣、退纱工作有责任心。工作时间8点-20点，包中晚餐，五险，一月2休，薪资7500-8000。 联系电话： 屠强

招聘： B2驾驶员1名，线路：杭州—福州，福州—杭州，点对点，一天一个单边，会看地图，会操作各项APP，新手，没开过快递车，配合度不高的，不要打电话，杭州上车，工资待遇电话聊：

1.23-杭州万象城（乐高快闪店兼职） 时间：09:45-22:00，周五周六22:30下班，200/天不管饭 内容：物料整理摆放，引导介绍核销等 要求：身高160以上，身高172以上，年龄19-32周岁，不要内向的，23天连做 添：

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

新人刚来时没有资源无需担心，公司会提供充足的客户资源支持。 初期业绩产出可能较慢，公司充分理解并给予新人足够的成长周期。 入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累业务能力与客户资源。 为保障新人留存，公司资源将优先向新人倾斜，老人开单需为新人分配助攻业绩。 配备师傅一对一指导，前期所有工作均有师傅或资深同事陪同作业。 每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，节假日发放礼品、举办庆祝活动，倡导快乐工作、开心赚钱。 工作时间灵活弹性，有客户需带看则外出带看，无客户时在店熟悉房源信息、拜访房东交流沟通，通过微信维护客户关系、精准匹配需求，整体节奏自主可控。 入职满一年者，年薪普遍在20-30万区间，具体收入与个人投入和努力程度直接相关。 你需要完成的工作包括： 1、积极参与公司培训并自主学习，持续提升专业技能与行业知识； 2、查阅公司商铺资源与客户信息，做好精准匹配及邀约看铺； 3、与客户保持沟通，安排看房、上门拜访、深入洽谈直至推动成交； 4、全程参与商务谈判，实现从带看到签约的闭环转化，期间由导师全程带教。 我们期待你的加入，如果你具备以下特质： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意从零开始学习，学历不限，经验不限； 2、对销售充满热情，享受与人沟通的过程，敢于面对挑战； 3、具备较强的学习能力与自我管理能力，追求个人成长； 4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极向上的心态； 5、欢迎应届毕业生报名，退伍军人优先考虑。 选择大于努力，机会就在眼前，期待与你同行！ 注：公司直招，不收取任何费用。 以上内容可供参考，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，通过后即可办理入职手续，期待你的加入！

工作内容（厂家美容护肤导师）： 负责对接指定省份的代理商，深入代理商已合作的美容院进行实地培训与销售辅助工作。 （如对职责不清晰，可参考“美导工作”相关内容了解）。 需适应长期外派出差，驻地为外省，独立负责一个省份的业务支持。 个人职业晋升发展方向： 储备导师→厂家导师→省级经理→大区经理→市场总监→项目负责人 要求： 1.23届至25届全日制本科毕业生（须为高中起点统招本科，硬性条件） 2.形象要求：女性身高160cm以上，男性身高172cm以上 3.性格积极乐观，具备较强沟通能力，热爱销售一线工作 4.能够接受全国范围出差安排（由公司统一分配负责省份，无法接受者请勿投递） 待遇： 试用期3个月（集中学习美业专业知识、销售技巧及面部护理手法实操） 薪资结构：每月学习期工资5600元（无责任底薪）+400元行为考核奖金 （培训期间按时完成各项学习任务，若全部达标且评分满分，额外奖励500元） +提供食宿全包 入职即按规定缴纳杭州地区五险。 月休4天（采用调休制），法定节假日按国家规定执行（如端午1天、国庆3天），可申请连休。 工作时间：每日上午10点前打卡，下午6点后打卡，累计工作时长9小时

高效工作不加班，团队氛围超赞～ 薪资福利： 1、无责任底薪4000-6000，招聘销售及储备主管 2、餐补+9%-21%提成+出单奖励500-10000元 3、新人前两个月平均收入12k-15k，转正后平均2万-5万，顶尖可达13万 正常干：20k-30k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上，上不封顶，销冠年薪80w+ 4、福利丰富：15天年假+节日红包+带薪休假+节日礼品+现金开单奖（最高1万元） 岗位优势： 一手客户资源，成交率高！ 新人配备标准化培训体系，老员工一对一指导，快速上手！ 公司提供精准注册客户，意向客户主动留电咨询，转化率高。 业务节奏快、稳定性强，行业发展前景广阔！ 任职要求： 1、性格开朗，积极正能量 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，优秀实习生亦可接受 3、做事有始有终，愿意长期稳定发展，渴望挑战高收入 4、希望突破自我，拓展互联网领域认知 晋升通道清晰： 定期依据业绩与表现调薪，职级决定涨幅；晋升机制公开透明； 专业发展路径：项目专员→储备主管→主管（初/中/高级）→区域经理→总监→总负责人 工作环境： 毗邻财神庙，寓意财富兴旺，办公地点位于销售黄金地段，全新高端写字楼 我们专注于资源整合，加入即可获得他人需高额投入才能学到的知识，实现能力的二次升级与拓展。每一位你跟进的客户，都将成为你积累的人脉资产。公司正处于高速发展阶段，团队持续扩招！只要踏实肯干、能力突出，志同道合者，都有机会成为下一重点培养的管理人才。 无论你是否具备行业经验，只要有态度、有目标、有冲劲，半年内实现购车，一年内安家杭州买大房，不是梦想！

【培养发展路径】：渠道支持专员→城市经理→区域经理→大区经理渠道支持 【福利待遇】：试用期薪酬不打折，无责固定月薪，年终奖金3个月月薪 岗位职责： 1、依据公司业务拓展需求，借助公司配备的资源与工具，在指定市场范围内开发潜在合作客户； 2、承担新签约合作伙伴的成长辅导工作，定期开展支持与培训，推动其业绩目标实现； 3、整合协调内部资源，及时处理合作方的意见与问题，持续提升合作满意度与长期合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业三年内优先； 2、具备渠道招商运营、商务管理或销售相关经验者优先考虑； 3、不要求教育行业背景，保持空杯心态且愿意在教育领域深耕发展的候选人优先。 朝九晚六双休入职缴纳五险一金

周末双休（上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，法定节假日照常休） 玖开集团，目前拥有三家自主工厂，深耕电线电缆行业多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛，现于全国设立30多家办事处，总部坐落于上海。 一、岗位职责： 1.负责电线电缆产品的市场推广与销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2.利用展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展市场，开发潜在客户资源 3.构建并维护客户关系，完善客户档案管理，及时收集并响应客户需求反馈 二、任职资格： 1.中专及以上学历，年龄21-35岁（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备一年以上销售相关工作经验 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 三、我们提供的优势： 1.国家正加速推进清洁能源建设，光伏产业持续增长（如光伏发电、新能源汽车等领域），玖开光伏产品系列市场排名稳居全国前三 2.自有实体制造基地，经营稳定，工龄5年以上的员工占比达50%；实现自产自销，产品质量与价格具备显著竞争力 3.全国布局32家销售型办事处，服务响应高效迅速 4.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导，成长路径清晰 提供快速晋升机会，新老员工月收入稳定在15K以上！

老意法二楼2318 B号招聘 优秀营业员1名 要求160-165左右能穿版 ，美丽大方 勤劳有责任心 有一定销售能力， 意法多年经验的优先 联系电话同步

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包括：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即配专属带训师傅，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工提供晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电并解答咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住服务； 3、持续跟进租客入住后的需求，协助办理续租、换租、退租等相关手续； 4、定期巡查并维护所管房源的实际情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、有拼搏精神，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入； 3、主动学习、积极提问、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需穿着统一工装。

玖开集团，现有三家自有工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛，目前已在全国设立20多家分支机构，总部坐落于上海。 岗位职责： 1.运用多种销售手段（如电话沟通、线下拜访、线上对接等）主动开展市场拓展工作，保障销售任务的顺利达成。 2.高效推进客户交流与管理，涵盖客户关系的建立与维系、及时响应并满足客户需求。 3.定期开展客户回访，以优质服务提升客户体验，增强客户粘性与长期合作意愿。 4.汇总市场动态与客户反馈，积极提出产品优化和服务升级的相关建议。 任职要求： 1、年龄在22至35岁之间 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能快速与客户建立有效联系 3、拥有强烈的业绩导向意识，能够在压力环境下持续保持高效产出 4、认同团队协作价值，善于与同事配合，共同推动目标实现 5、具备自我驱动力，追求职业成长与工作卓越 【岗位福利】 1、坚持内部晋升原则，晋升路径公开透明 2、新员工享有系统化培训支持，配备经验丰富的导师一对一指导 3、提供具有竞争力的提成方案、利润分享机制及完整的差旅报销政策 4、实行双休制度，每日工作8小时（8:30-17:30），平衡工作与生活 5、全国设有30多个办事处，可根据居住地就近安排岗位 6、业务覆盖城市及周边区域，无需长期外派或出差 注： 本岗位由企业人力资源部门直接招聘，不收取任何费用，欢迎求职者安心投递！

养老规划师 薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 底薪:3000元-40000元 学习津贴5000/月 提成：按业绩提点 应聘岗位要求: 1、年龄:25-45(特别优秀者可放宽) 2、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验 3、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽) 4、在杭州稳定生活两年以上 5、认同高端养老服务事业，关注大健康领域发展，致力于为高净值人群提供综合性医疗健康与金融服务 岗位职责: 1、借助公司平台资源并结合个人市场拓展能力，邀请客户实地参访体验，推动合作达成，并持续做好客户关系维护 2、组织客户参观养老社区，协助客户梳理养老需求，量身定制养老解决方案，完成入住衔接及后续跟踪服务 3、积极投身高端养老服务领域，深耕大健康产业，为高净值客户群体提供涵盖医疗、健康、金融的一体化服务支持 周末双休，工作时间灵活自主！ 上午在岗办公，下午可根据任务自行安排 福利待遇: 1、有责底薪3000元-4万+高额提成+阶段性方案激励+商业五险+公积金 2、全程职业成长培训体系，配备导师带教，团队协作支持，助力快速提升专业能力 3、依据业绩表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖项等多项奖金与荣誉表彰 4、额外福利:定期组织团建活动、聚餐娱乐、K歌郊游、登山徒步、国内外旅行等丰富项目

薪资福利待遇： 1、试用期底薪5500+提成+月度奖励+年度分红奖励+提升奖励 2、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等。 3、法定假日正常休息，公司经常性提供省内外免费旅游活动。 4、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。 岗位职责： 1、负责现有客户的维系及新客户的拓展（全程有专人带教）； 2、向客户清晰讲解产品适用场景及操作方式； 3、及时回应并解决客户关于产品的各类疑问； 4、定期与客户保持互动，维护稳定持久的合作关系； 5、在工作中不断提升综合能力，实现自我成长； 6、混底薪者勿扰。

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