岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、负责日常教学任务，包括备课与授课； 3、参与在职培训及每周教研会议，持续提升教学能力； 4、定期开展家访，及时与家长沟通学员学习情况； 5、参与新教材和教学参考资料的编写与审定，主导或参与教学方法的研究； 6、参与教学改革研究，为教学创新提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，富有亲和力，责任心强，能积极配合学校工作安排； 5、具备团队协作意识，擅长与学生及家长沟通交流； 6、积极进取，性格乐观，工作热情高，抗压能力强，执行高效； 7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，激发学生思维。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000 - 15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周双休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

需要坐班 岗位职责: 1. 班级与学员日常管理 (1) 负责与学员及其家长保持良好沟通，确保教学服务的高质量推进 (2) 承担备课、试讲、授课等常规教学任务，准备所需教具保障课程顺利开展，并按时完成作业批改 (3) 协调处理班级各项日常事务 (4) 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，英语或教育类专业背景者优先考虑 2. 具备教育行业相关工作经验者优先 3. 英语发音准确，口语表达顺畅，具备较强的英语应用能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作 5. 热爱教育工作，富有责任心、耐心与爱心 福利待遇: 底薪+课时费+星级津贴+转介绍奖励+续费奖励 1. 月收入普遍在15k-20k区间，享有多项员工专属福利！ 2. 晋升通道：支持纵向晋升与横向发展，提供健全的职业成长机制，期待你来突破！ 3. 员工关怀：定期举办生日会、团队建设活动、年度健康体检、旅游激励，打造温暖又充实的人际圈层等你加入！

【岗位说明】 1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源； 3.协助开展家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3.表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以95后为主，氛围简单积极，专注成长与收益； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等丰富活动，创造更多共同欢聚的时光。

岗位职责： 1. 班级及学员管理 （1）与学员家长保持良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； （2）布置课后作业，按时收集并批改学员作业，将批改结果及时反馈给家长； （3）定期组织学员进行学习内容测评，并向家长汇报学习进展； （4）课前课后与学管师做好工作衔接，全面了解学员信息，提升家校沟通效率与服务质量； （5）负责班级日常运营管理，统筹安排试听课、长期课程及升学规划等相关工作； 2. 升学工作 （1）定期组织所在班级开展家长会，促进家校交流； （2）家长会后与家长一对一沟通，并完成报名确认单的发放与回收； 3. 教研工作 （1）根据教学大纲和课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； （2）结合课堂实际需要，准备相应的教学用具和材料； （3）参与教学研究、课程改革及教育理论相关课题的探索与实践； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备少儿教育领域工作经验，对儿童教育事业有热情； 3. 了解儿童心理发展特点，具备良好的亲和力、责任心以及沟通协调能力。

（1）学历、专业要求：本科及以上，英语专业或相关领域（985、211院校其他专业具备丰富经验者亦可考虑）； （2）工作经验要求：具备1年以上相关工作经历； （3）证书要求：需持有教师资格证； （4）其他要求： （5）形象端正，具备良好的表达能力和亲和力； （6）对所授学科知识及个人专业成长保持持续学习的热情； （7）能够紧跟教育发展趋势，优化教学设计，调动学生课堂参与积极性； （8）工作条理清晰，耐心细致，责任心强。 该岗位隶属于杭州培训中心

岗位福利： 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者，为了保障热爱教育的你，在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展，入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划！ 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量！我们一直营造着“互帮互助，共同进步”的企业文化理念，始终把员工关怀放在首位，即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己！我们鼓励人人都能够发光发亮，多拿奖金（剧透：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等！ 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动（上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等） 职位描述： 1、【智商】通过相关知识的总结归纳和表达互动，能够及时发现孩子的成长问题并给到合理的解决方案！ 2、【情商】具有一定的表达沟通能力，与我们综合素养较高的艺术生家长们保持及时、良好的沟通； 3、【动力】参加各类学习成长活动，不断提升各方面水平，争取做新时代美好教育者！ 任职要求： 1、【德】品行端正，责任心强！具有良好的教师职业操守和服务意识，为人师表！ 2、【功】对于本学科非常热爱，相关基本功扎实，有自己独特的见解更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力！ 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱，愿意在能力上不断锻炼，考虑长期进步发展者优先！ 5、欢迎优秀应届生投递。

1. 负责开展一对一及小班制授课，根据学生实际学习状况实施个性化教学方案，精准辅导薄弱环节，助力学业成绩提升。 2. 坚持因材施教原则，具备良好的责任心与耐心，关注学生成长过程。 3. 专业基础扎实，熟练掌握浙江省小学至高中各阶段教材内容，熟悉杭州市中考、高考相关政策要求。全职 4. 全职岗位招聘1人，有相关教学经验者亦可应聘兼职岗位

生产打包，要有力气点，能吃苦。包吃住。长期，会叉车最好

本公司生产苹果17手机 蓝牙耳机、目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--50周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：30-32元/小时，每月7500-8700左右 2、发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。 三、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，三天以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日三餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

监控开了红外但是没有用需要检查维修，监控的录像机更换成tp-32路（录像机有还有五个tp监控）

有专业挖土的报名。

杭州市滨江区招电焊

岗位职责： 1.负责小学及初中阶段英语学科一线教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课堂互动、作业批改、学情分析与个性化辅导，提升学生英语综合应用能力 3.参与教研活动，优化教学内容与方法，协助完善小初英语课程体系 4.配合文科组开展教学管理相关工作，逐步承担课程协调、教师带教等基础管理职责 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力与表达沟通能力，普通话标准 2.有中小学英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需通过教学能力评估 3.具备学习意识与成长潜力，愿意在教学实践基础上了解教育市场与团队管理逻辑 4.持有教师资格证（或承诺入职前考取），身心健康，责任心强，富有亲和力 岗位福利： 1. 完善的节假日福利（含法定假期+节日礼金/礼品） 2. 教学能力进阶培训、职业发展双通道支持 3.团队氛围融洽，提供跨学段教学交流与成长平台

有教培经验优先，有教师资格证优先 （幼儿、小学段英语伴学俱乐部） 岗位职责： 1、备课磨课:钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备; 2、代课授课:结合AI工具及教具做好趣味性教学; 3、教学工作:高质量完成教学任务，定期参加教学培训，提升专业水平; 4、关爱学生:注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5、课后沟通:及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议； 6、续费谈单：熟悉课程体系，会挖掘家长需求，有谈单技巧。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语/教育相关专业优先，发音标准。 2、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 3、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

1-3年级，培训机构，教师资格证，大型教育结构经验，学科相关专业背景，竞赛相关经验，线下教育，教师，坐班，小班教学，（3-25人）、小学，二级甲等

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础 2. 3年以上教学经验 3. 具备教师资格证者优先，有入口班经验者优先

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招聘 货架安装3⃣名 要求， 年龄45岁以下，有驾照。 2，做过装修，电工，有过创业史优先。（另招收学徒） 3，需要全国各地出差。 短视频剪辑，运行3⃣名！ 1，年龄35岁以下，会剪辑。 2，有短视频相关工作经验，熟悉短视频运行逻辑！有良好的思维能力和沟通能力！ 3，客服人员3名 ，年龄35岁以下，有多年客服经验，会熟悉操作办公软件！ 面试地址，许村镇农贸市场东门，君毅大厦5楼。 小二慧储， 联系电话：张

杭州市临平区招空调安装/维修、工地学徒工

杭州市建德市招工地小工/杂工

吊篮装缷工。工资6000/月。每月15号发工资5000元。余额年前一次发。公司有住宿洗澡间。平时负责清理吊篮

杭州市桐庐县招钢筋绑扎、工地小工/杂工

瓷砖加工一名，240一天。八小时

杭州市桐庐县招工人搬东西，装车

招聘语文、数学、英语、科学学科教师 授课对象：小学及初中阶段学生 任职条件： 1. 全日制本科及以上学历，师范类专业优先考虑，需持有相应学段的教师资格证书。 2. 专业基础扎实：掌握K12阶段学科知识体系与课程标准，熟悉杭州地区升学政策及考试核心内容。 3. 教学经历：具备1年以上K12学科教学经验（包含实习或兼职经历），能够独立完成教案设计并开展高效课堂教学。 4. 综合素质：具备较强的表达与沟通能力，良好的课堂组织管理能力，富有责任心与爱心，认同教育价值，关注学生个性化成长。 5. 性格外向开朗，擅长与学生互动交流，能营造积极活跃的课堂氛围，具备耐心与亲和力。

地址：杭州各区 科目：英语 年级：小学 课程周期：25秋 上下班时间：7:50-16:30 教师要求：本科及以上学历，持有教师资格证，具备教学经验 薪资待遇：具体面议 目前各区域均有岗位空缺，详细情况请私聊咨询

岗位职责: 1. 负责班级学员的英语教学工作，完成日常授课及相关的教学服务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备教师资格证、CET6、TEM-4证书； 2. 英语口语表达顺畅，发音清晰准确； 3. 热爱儿童教育，具备良好的团队协作精神； 工作时间： 周三至周日，每周双休； 薪资待遇： 1. 底薪加课时费； 2. 提供系统化的岗前培训； 3. 免费参加校区、区域及全国范围内的教师专业培训； 4. 教学绩效奖励 五险 带薪年假 年终红包 团队旅游等； 5. 免费提供住宿

工作内容 1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生满意度 2、参与课程的策划和改进，以满足市场需求 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1、具备优秀的英语教学能力，能够激发学生学习兴趣 2、具有良好的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 3、责任心强，有耐心，能够为学生提供高质量的教育服务 学生年龄段： 小学/初中，兼顾自然拼读，新概念讲授

要求： 1、本科及以上学历; 2、有教师资格证优先; 3、有一定的教学经验或公立学校退休； 4、业务能力强，学习力强，教学理念先进，有事业心，有爱心、耐心和责任心; 5、身心健康，能够服从教学管理和安排; 6、薪资待遇：具有竞争力的薪资（面议）＋绩效奖金 福利：社保，假期，年终奖，假期福利 上班时间一般是8：30-17：00，双休