工作岗位：杭州地区、诸暨地区 岗位职责: 医药/医疗器械销售/OTC销售 1、负责杭州市场的诊所、卫生室、单体药店等三终端市场开发销售及服务工作。 2、积极维护好负责的片区市场，合理运用销售方式促成销售目的，推广达成销售 3、活动政策落实，拜访客户维护客情，区域药品销售，售后服务，品质控制，渠道维护 4、能吃苦耐劳，服从管理，长期稳定，全职 5、做过销售，有一定的沟通能力及人际交往能力敢于挑战高薪 6、男女不限年龄20-50岁有杭州地区三终端市场渠道优先考虑 公司有成熟的市场营销模式公司对新入职员工给予各方面优待轻松上手 该岗位主要负责杭州市场、诸暨市场，具体详聊

负责公司产品与OTC大单体开发。

1、负责全产品线及上市创新药在所属区域内的信息传播与推广，策划并开展各类学术推广活动。 2、依据公司客户拓展管理规范，定期开展客户拜访，实施学术推广，推动合作客户持续增长。 3、深入把握市场动态，及时搜集并反馈产品相关市场信息。

医药代表主要工作职责： 1.负责公司OTC医药品种在目标区域内的推广，并达成公司的销售目标。 2.负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料，维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。 3.完成公司规定的各类销售报表。 4.搜集区域内竞争对手的信息。 5.严格遵守公司的道德行为规范政策，有效地执行公司的市场计划。 职位福利：入职缴纳社保、绩效奖金、每年多次调薪。

公司:【杭州胡庆余堂药业有限公司】 岗位:【临床学术专员】 区域:【桐庐区,余杭区，淳安县】 【产品领域】 聚焦消化科、神经外科、ICU、儿科、中医科等临床科室相关产品推广与支持。 【招聘要求】 1.大专及以上学历，95后，医药类相关专业背景，或具备2年以上行业从业经历。 2.具备较强的学习能力，工作踏实认真，执行高效。 3.性别不限，熟悉上述区域者优先考虑，需持有驾照并能熟练驾驶。 4.有医药学术推广或相关工作经验者优先录用。 【员工福利】 提供五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假，晋升机制透明，福利体系健全。 产品线丰富，市场生命周期长，发展平台稳定。 欢迎推荐及转发 简历投递邮箱：【****************】

招聘零售三终端及民营医院兼职推广人员 职位描述： 1.负责杭州、绍兴地区连锁，单体，诊所的动销及市场开发； 2.负责杭州、绍兴地区民营医疗机构销售推广； 3.传递产品信息，收集市场反馈，协助公司优化市场策略； 4.定期拜访客户，提供专业化服务，提升客户满意度； 5.工作积极，重视指标达成。 任职要求： 1.有医药销售经验者优先，熟悉第三终端市场； 2.具备良好的沟通能力和市场开拓能力； 3.自律性强，能独立完成工作任务； 4.时间灵活，可根据自身情况开展工作。 薪资待遇： 1.高提成+奖金，多劳多得； 2.具体面议，根据经验及能力提供有竞争力的薪酬方案。 工作区域：杭州、绍兴 欢迎有志于医药销售行业的人才加入，共创佳绩！

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 目前，本机构已与省内超100家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，为临床单位提供脐带血资源600余例。 一、岗位职责： 1.派驻合作医院，面向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助开展孕妇健康教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售岗位有热情，具备自我挑战精神，有各类行业销售经验者优先； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通协调能力强，服务意识良好； 4.学历门槛宽松，高中或中专及以上学历即可报名（入职需提供毕业证书）； 5.勤奋踏实，日均工作以沟通为主，需主动开展客户交流； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长迅速。无经验者也将获得系统培训（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（驻点医院内，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升路径清晰，表现优异者可逐级晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，业绩导向，多劳多得，上不封顶。

工作职责： 1、门店运营管理：落实商品标准化陈列及库存动态管理，保障运营合规性，提升库存周转效率； 2、营销活动执行：独立设计并开展患者教育活动，推动销售转化，结合数据分析持续提高复购水平； 3、门店赋能提升：统筹店员培训实施，推进营销方案落地与流程优化，增强一线销售执行力； 4、数据驱动营销决策：基于销售表现与市场变化进行深度分析，及时调整策略以增强业绩表现与竞争优势； 5、具备较强的学习适应能力、良好的沟通服务意识以及应对压力与挑战的心理韧性。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2.具备强烈的成就导向，勇于设定并冲刺高目标，学习领悟力强，拥有跨领域探索的主动性； 3.热衷于医药营销事业，责任感突出，认同企业核心文化理念； 4.过往经历中展现出：卓越绩效、发展潜力与职业稳定性； 5.地域调配接受度高，愿意服从异地安排者优先考虑

产品：【可申达（非奈利酮片）】 薪酬福利：13薪+有竞争力的奖金+储蓄金+五险一金+各类补助+弹性福利。 【岗位要求】 1、内分泌、肾内科、心内等背景优先； 2、追求卓越目标以及落地能力； 3、执行力高，高效的自我学习能力。

公司：【杭州中美华东制药有限公司】 岗位：【药学服务专员】 【应聘要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至专科，医药类相关专业优先，具备良好的学术素养，抗压能力强，自我驱动力强。 2、有2年以上三级医院工作经历者优先考虑。 3、拥有本地资源者优先！ 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，福利丰富，诚邀优秀的您加入！

杭州市钱江世纪城找不锈钢安装工一名

铺贴瓷砖泥水工

杭州市富阳区招消防安装、消防水 岗位职责： 1.负责消防水系统及相关设备的现场安装、调试与维护工作，确保施工质量符合国家标准和项目要求 2.按照图纸和技术规范进行管道布设、支架安装、阀门连接等作业，保障系统稳定运行 3.配合项目经理完成施工现场管理，及时汇报工程进度与发现的问题 4.参与消防系统的验收测试，提供技术支持并配合整改验收中提出的问题 5.严格遵守安全操作规程，落实现场安全生产措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备消防安装相关工作经验，熟悉消防水系统施工流程及技术标准 2.能看懂施工图纸，熟练使用常用安装工具，具备独立作业能力 3.持有相关特种作业操作证者优先录用 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，身体健康，能适应施工现场环境

这个地方明天需要两个人开荒保洁会做的，现金260，有空的姐妹联系我

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

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招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 （三）薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

【我们的优势】 ①高额提成，具体面聊，不会亏待努力有能力的人。 ②销售只管卖，售中售后有专人对接。 ③早十晚五，每天六小时，午休两小时。月休六天（调休，周末不休），业绩好最高十五天。 PS：要真做销售没啥固定工作时间，自律积极才是关键。 ④我们不定期提供专业的培训：拆机/产品知识培训，提案培训，新媒体培训，销售技巧培训等 ⑤公司附近房租低，单间800左右，公寓1600左右。 【岗位职责】 1、负责公寓、别墅、酒店、商场等中央空调、净水、采暖、新风等系统的咨询及销售工作。 2、负责对接装修公司设计师及方案。 3、楼盘的社群团购营销。 4、需要外派到临时门店驻点售卖产品。 5、新媒体网络营销。 【岗位要求】 1、无经验要求（能者就来）。 2、愿意在销售行业深耕，有恒心有毅力(想赚快钱的勿扰)。 3、品行端正，有梦想，积极向上。 【特别说明】 底薪3500，提成最高10%，客单价2-8W。 优秀者，转化率高者，公司会分配部分资源。 工资构成为：底薪+高提成+高额奖金制度，免费培训，月综合工资8000-25000，上不封顶，期待想提升自己、挑战高薪的你加入。

开拓业务

福利待遇 1.入职即缴纳五险！底薪6500（非无责底薪，无需倒贴！！！）+高额提成+各类奖金拿到手软，转正后月收入轻松过万，公司人均月薪2w+！ 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日正常休息！！！严格执行国家法定休假制度，带薪年假，不强制加班 3.新员工享有带薪入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训。 4.公司为表现优异者提供晋升通道，有能力者优先上位，晋升后即缴纳双边2000元公积金 5.公司定期组织优秀员工及全员旅游！全程报销机票酒店所有费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.公司设有零食区/零食免费畅吃！各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力！氛围极佳！ 职位详情 1.负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核！ 2.通过电话、微信等方式邀约客户至公司面谈，初期业务不熟悉由主管全程带教，配备系统化带薪培训，下团队后主管专项辅导，首月开单率高！ 任职资格 1.高中及以上学历，工作态度端正，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与强执行力 3.具有主动学习意识 4.有强烈的赚钱意愿

一、岗位职责： （1）协助开展市场开发与客户营销，配合推进重点合作伙伴关系的建立与维护，整合内外部资源以增强企业核心竞争力，并协调解决业务推进中的各类问题。 （2）协助进行市场信息的采集与分析，提出可行性建议，共同推动产品、渠道及客户的持续优化。 （3）严格落实公司网络营销与运营管理等相关协作任务。 （4）参与制度体系的制定与完善，推动管理流程和操作规范的健全，并监督执行落地。 （5）组织实施公司安全生产管理工作，确保经营行为合法合规。 （6）提升公司在风险防控及突发事件应对方面的能力建设。 （7）协助推进人才梯队建设，优化人才培养机制，提升团队整体专业水平。 （10）完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： （1）具备良好的政治素养，坚决贯彻党的方针政策及国家法律法规，立场坚定，坚持原则。 （2）恪守职业道德，品行良好，遵纪守法，秉公用权，公私分明，诚实守信，坚守底线，廉洁自律。 （3）了解国际物流行业的运营模式与市场动态，具有一年以上物流领域相关工作经验。 （4）本科及以上学历，年龄不超过35周岁。 （5）具备较强的领导能力、组织协调能力、市场拓展能力、沟通表达能力，富有责任心和自我推动力。 （6）无法律、法规或规章制度禁止国有企业管理人员从业的情形，未违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的相关要求。 （7）身心健康，具备良好的心理承受能力和身体条件。 （8）条件特别优秀者可适当放宽录用标准。

职位详情 先进制造 对企业/机构(ToB)销售经验 项目管理能力 投标经验 客户关系维护 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 服务意识 客户信息搜集 查看全部 1，负责公司产品在所管辖区域内的销售。 2，宣传，客户维护管理及项目信息的收集工作。3，按照公司要求与客户签订合同； 4，负责事同货物的送达与有效送货回单的回收并及时上交； 5，负责办理合同履行中的相关事宜；6，负责货款的回收，与客户对账；,7，参加部门例会与各类培训；任职条件： 1，大专及以上学历，年龄22~40周岁，男女不限； 2，勤奋踏实，有较强的语言表达，沟通能力，善于学习；3，有机电类设备直销经验者优先；

您是否渴望摆脱传统销售的局限，寻找一个更具成长空间的事业平台？ 我们为您带来全新机遇——中石化易捷×京小咖咖啡联合项目。这不仅是一份工作，更是一次合伙创业的起点。您将作为项目的开拓先锋，携手有远见的伙伴，共同打造加油站场景下的咖啡新生态。 您的核心职责： ·精准开拓：借助公司提供的资源支持，主动筛选并接触具备资金实力与商业眼光的潜在对象，推动其成为易捷咖啡的事业合伙人。 ·全程推进：主导商务洽谈、合作沟通及签约落地等环节，高效转化商机（销售总监协同支持关键谈判）。 ·价值传递：作为项目理念的传播者，清晰诠释“央企背书+优质点位+咖啡市场潜力”三位一体的独特优势。 ·目标攻坚：对个人招商成果负责，以强执行力保障阶段性任务如期达成。 我们期待您拥有： 强烈的自我驱动力：对成就与回报有高度追求，并能持续投入行动。 实战经验：具备招商运营、项目型销售或大客户开发成功经历，曾独立完成高价值成交。 出色的表达能力：擅长讲解商业模式，能够洞察合作方需求并有效回应。 我们为您提供： 1.“底薪+提成”薪酬结构，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2.完整支持体系：涵盖项目培训、客户线索导入、宣传物料等全方位赋能。 更多详情欢迎进一步交流！

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

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岗位职责 1.客户资源均由公司内部转介绍安排，无需自行电话开发，节省大量拓客时间与精力； 2.从事家居健康领域，推广美国原装进口的高端家居净化设备，品牌创立至今已有85年历史，产品竞争力强； 3.熟悉掌握公司产品的使用流程，为客户提供现场体验服务，并促成合作达成； 4.落实售后支持工作，服务对象为高净值人群，维护优质人脉圈层，助力个人长远发展； 5.借助优质产品与成熟业务模式，逐步组建团队，表现优异者可获得城市分公司合伙资格。 任职要求 1.大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑； 2.性格积极向上，亲和力强，具备良好的人际沟通能力； 3.渴望高收入，敢于挑战目标，拥有出色的表达与协调能力； 4.热衷销售工作，愿意接受挑战，具备较强的抗压心理素质。 福利待遇 1.公司统一提供客户资源，避免陌生拜访！保障底薪6600元； 2.月收入范围15000-30000元（上不封顶），入职半年即享晋升机会，高薪等你来实现； 3.薪酬激励：每日、每周、每月、每季度及年终冲刺多重奖金机制； 4.额外奖励涵盖：现金激励、家电礼品、名表、家用电器，每年提供两次国内外旅游名额； 5.入职即享系统培训，持续开展技能进阶课程，年度大会含海外交流项目； 6.年终大奖设置丰厚，定期组织团建聚餐、庆祝员工生日、安排集体出游活动 晋升空间： 顾问-高级顾问-销售经理-销售总监-分公司合伙人

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，运营45个高品质园区，支持候鸟式旅居生活。面对日益严峻的老龄化趋势，每年新增2000万退休人群，养老关注度持续上升，行业前景广阔，发展潜力巨大！ 您给我打个招呼，我们的交流就正式开启！ 工作时间：工作日上午在岗办公，下午弹性安排，自由协调，周末双休。 您需具备： 1、年龄28-48岁，大专及以上学历（优秀履历可适当放宽），本科优先，形象端正，气质出众； 2、自律性强，具备强烈事业心，敢于迎接挑战； 3、有金融、保险、地产等行业销售经验者优先考虑。 您的职责： 1、邀请意向客户实地参观养老社区，讲解入住政策及费用标准； 2、借助公司举办的高端酒会或大型体验活动，邀约客户并推动签约； 3、做好客户信息的收集、归档与日常维护。 我们提供： 1、高底薪+高提成+项目奖金（一线员工年收入不低于20万元）； 2、晋升机制公开透明，每季度组织晋升评估，表现优异者3个月可晋升主管（主管年收入50万元以上），6至12个月晋升为部经理（年收入80万至300万元），晋升通道无上限； 3、完善的培训体系，前期配备专人指导，助力快速上手； 4、凭业绩兑换奖励权益（含国内知名高校研修、国内外精品旅游等）； 5、作息安排与国家法定节假日保持一致。