杭州地区大型农场，招生产管理人员若干名，要求，55周岁以下，熟悉果树、蔬菜种植技术，身体健康，忠诚企业，能长住农场，有管理和协调能力，会操作农机或有汽车驾驶证的优先考虑，有意向的可联系

孵化工、饲养员

负责对每只鸡的疫苗打针，抓鸡队，每队5到8人，计件工资，多劳多得，管住工作稳定，吃，年龄35-55之间，男女不限，常年有活，能吃苦耐劳，需要长期工需要的联系？

招聘夫妻工，年龄在18-45岁，会开柴油车，铲车，喂料，湖羊养殖场饲喂工，包住宿、包中餐、有厨房可做饭。

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夫妻工优先，负责肥猪的喂养、猪圈卫生清扫。 育肥饲养员生熟手皆可，产房饲养员需有两年以上工作经验。

浙江徐丰农业有限公司猪养殖厂招聘： 招工作经验的配怀舍技术员，浙江舟山猪场招聘（公司+农户） 要求： 有养猪经验，会打针，治疗，免疫，查情，配种等各项配怀舍工作，懂基本水电，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，工作细心，接受封场（包吃包住） 地址：浙江省舟山市岱山县衢山镇

我场招一名怀孕母猪产房兽医，负责400多头母猪（怀孕十产房）的全面管理，母猪小猪的治疗，免疫，阉割，补铁，寄养小猪…等等。 ①平时卖猪，各阶段的转猪要负责带领饲养员一起干 ②几个月一次的处理好冷库病死猪要参与一起干 ③注重巡栏，及时发现问题，特别是晚上的巡栏要重视。 ④基本工资8500十考核奖：每头母猪提供断奶小猪11头超1头10元，。包吃包住 ⑤要求：年龄50岁以下，勤快十技术都要有，要脚勤，眼勤，手勤，善于发现问题！ ⑥确保不是非瘟场出来的，身上没有携带非瘟病毒，。来前最近几天不去菜市场，不接触鲜猪肉

岗位职责: 1.负责马场内马匹的日常饲养管理 2.确保马匹健康状况，及时处理相关问题 3.维护马场秩序，保证游客安全 4.有其他饲养经验的也可聊聊，有马类驯养经验优先。 任职要求： 1.需要有动物饲养经验，懂医疗。 2.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对马匹有浓厚兴趣，有相关饲养经验者优先 4.责任心强，能够遵守游乐园规章制度 5.20-30岁之间，身高173cm以上 工作时间： 平时：9:00-18:30 周末节假日：9:00-20:00 月休4天

猪场配种员,主配副配各1人，约1200头母猪场。

杭州市萧山区招电焊

杭州市富阳区招贴砖

招钢筋绑扎跨年工人，需增加个人

明天再加两个小工

杭州市萧山区招家具修复，皮革划痕。只有一条。

河南洛阳猪场招聘： 招聘厂长技术员各一名，必须有责任心，待遇高电话聊 水电维修工 1 人 有经验者优先 随时能上岗的联系 待遇好，标间。 刘

今日农联集团招聘 1、招配怀技术员1人(7-8K)+配怀饲养员3人(综合6-7K)，可单工可夫妻工，广东阳江、广东潮州上班 包吃包住 2、招产房夫妻工1对，配怀夫妻工1对，四川眉山上班，（综合6-7K左右） 包吃包住 3、招育肥饲养员夫妻工4人，可夫妻工可1家4口（综合7K以上） 云南昭通上班 4、招25及26届畜牧兽医专业应届管培生10人 5-6K 广东、四川、云南、福建可分配，包吃包住 5、生产管理员1人， 福建漳州上班（8-9K） 6、后备主管1人，云南昭通上班（8-10K） 7、猪场厨师1名，广东肇庆上班 6K 8、生物安全员1名 广东肇庆上班 6K 以上饲养员岗位全要求53岁以下，会写字会打针看病，不招新手及带小孩的。 联系/电话： 直接发简历，空了会一一**复

许昌猪场招聘熟练技术场长，产房工，保育工

岗位名称：育肥主管、育肥夫妻工 岗位要求：1.育肥主管：熟悉育肥各项流程；具备各种疾病打针治疗的能力；服从管理。2.育肥夫妻工：懂的各项简单治疗；服从管理；责任心强。 薪资待遇：1.育肥主管月工资范围：5000到7000元，按绩效考核拿工资。2.育肥夫妻工月工资范围：4500元到6000元，按绩效考核决定工资。

岗位名称：猪场厂长； 岗位要求：1.五年以上规模化猪场管理经验，熟悉各生产环节；2.能吃苦耐劳，适应猪场环境，具备极强的责任心；3.拥有果断决策能力，能快速应对生产、疫情等突发事件。 薪资待遇：1.极具竞争力的年薪（10+）+绩效奖金；2.充分的现场管理决策权与信任；3.完善的食宿、保险等福利。

门店招聘店长一名，男女不限，30~40岁，要有一年工作经验以上，懂管理，懂运营。服务员若干名。男女不限。

RollsRodeo 意法7楼 实力档口 韩系风格 ⭐诚聘店长1⃣名 要求： 3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力 年龄：25-40岁 形象气质佳 ⭐资深销售 数名 要求： 身高：162-168cm 体重：45-53kg 1年以上意法市场销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配，有目标感，有吃苦耐劳的团队精神，会搭配，有小红书等社交媒体简单运营能力 实力团队，待遇优厚 联系方式：（同步）

能吃苦，适应猪场生活环境

【品牌名称】：骆驼户外运动城杭州上城龙湖天街/临平银泰/上城龙湖/萧山亚奥 【岗位/数量】：管理组2名+导购若干 【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；，节假日三薪 【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历 【招聘要求】：店长至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动 【咨询】 黄女士 请务必备注哪家店面试+面试岗位

2026年 高薪诚聘 现在面试 上班 老意法4楼、2楼 高新诚聘： 1.店长：1名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优先（薪资不是问题） 2.金牌销售：3名 （能穿裤子 能穿裤子优先）能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先， 3.穿版模特：2名（韩系风格） 身高160-165 体重90-100斤 会对镜自拍 拍照修图、会搭配陈列、小视频剪辑 （马上可以上班） 联系方式：

9意法3303-3305 新意法546招聘： 各店：一个店长 一个销售 要求：卖货能力突出，在意法商场有2-3年以上的档口销售经验 销售最好可以穿版的 联系方式： （冀总）

核心职责：销售与客户服务 这是店员最重要的工作，直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候：以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客，创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询：主动与顾客沟通，耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合，并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐：熟练掌握店内所有产品的FAB法则（特性、优势、利益），能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售：鼓励顾客试穿，并巧妙地进行附加销售和交叉销售（例如推荐搭配的裤子、配饰等），提高客单价。 5.试衣间服务：引导顾客至试衣间，为其准备合适的尺码和搭配款式，及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉：耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉，按照公司流程妥善解决，维护品牌形象。 7.建立客户关系：鼓励顾客注册会员，记录其购买偏好，并通过友好互动建立长期联系，促进复购。

2026年 新意法分红制店长招聘【1名】（开年后） 新意法四楼主通道，韩系设计风档口 分红+底薪，（老店年营业额4300w+，薪资市场top级待遇） 有客户资源优先，店长经验三年以上，身高158-164 吃苦肯干，态度好，会搭配 款式好看，合作共赢 联系电话：同步 档口销售小妹【3名】 身高158-164 有工作经验优先，肤白貌美气质佳优先 小白新手也欢迎面试 勿扰

招聘：实力店铺 新杭派 1.销售3名（急招） 2.店长1名 3..穿板模特2（急招！） 会拍拍照p图，会穿搭，开朗皮肤白，有两年工作经验 4.模特要求2年以上工作经验。 5，剪辑师2⃣名会拍摄，剪辑短视频，会小红书，视频号等会开车优先 6门口弟弟2名，有两年工作经验会用商陆花开单 风格简约、时尚、高端 薪资等同于能力、热忱期盼有能力有想法有冲劲有韧性的你加入我们的团队 V+:

岗位名称：导购（杭州西田城伊芙丽）;管理岗位（包括带班、店长等）。 岗位要求：1.有良好的表达和沟通能力，执行力强。2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者优先。3.年龄35岁以下，适应零售业工作环境和工作时间。 薪资待遇：导购岗位薪资为基本工资+岗位津贴+销售提成+保险+加班费+其他奖励，预计工资范围在400010000元。管理岗位薪资根据具体岗位有所不同，但包含年终奖等福利。