招聘：DR无损检测工程师（薪资8000~15000+工作餐+五险一金） 薪资：8000-15000元/月 一、岗位职责： 1.能够独立完成无损检测工作，确保检测结果的准确性和探伤的可靠性。 2.熟悉无损检测的理论知识和DR数字成像的操作技能，DR相关软件的采集和处理评定。 3.整理检验记录台账，对检测结果进行数据分析、返修和报告的出具。 4.严格执行公司无损检测质量管理体系文件和相关安全操作规程 5.协助质量负责人或责任工程师，完成无损检测环评和职业健康等符合体系评审要求 二、任职要求： 1.大专及以上学历，金属材料，机电一体化等相关专业优先。 2.有3年以上DR数字成像射线检测、RT射线检测检测相关经验，有铝制造压力管道或空分设备探伤经验，持有国家质量技术监督局颁发的RT-D证书。 3.整理探伤记录台账和评片记录，出具射线检测等报告。 4.具备较强的责任心和良好的沟通能力，接受夜班工作，能够独立完成无损检测工作并出具报告。

中心试验室试验检测人员 品行端正，有责任心，持公路水运试验检测相关证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先，并具备工地试验室、中心试验室工作经验，服从工作安排，接受工地现场驻点工作，具备一定抗压能力，全日制大专及以上学历，，要求年龄 38 周岁及以下 薪资福利:助理试验检测师 9-13 万/年，试验检测师 10-15 万/年，特别优秀者待遇可面议 招工人数:3~4 名 中介勿扰，注：①简历统一命名为检师/检员 + 专业 + 姓名②简历附件提供学历证明 + 职业资格证书。投简历邮箱： 工作地址:杭州

岗位名称：工地试验室检测师（道路检测师；桥隧检测师）。 岗位要求：1. 持检测师证书（道路/桥隧双证优先）。2. 大专及以上学历。3. 5年以上工地相关工作经验。 薪资待遇：1. 五险。2. 意外保险。3. 定期体检、带薪年休假、工会活动等福利。4. 工资根据工作经验和能力而定，具体薪资面议。

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全职持证检员（桥隧/道路）身体健康，学习能力强，有责任心，桥隧优先。能独立完成室内试验或现场检测（自检）并出具相关报告薪资福利:交社保，工资到手7800，包吃住，月休4天招工人数:1-2人中介、仪器供应商、标定公司勿扰工作地址:浙江省杭州市富阳区

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招聘：质量主管/品质主管 薪资：面议 【工作内容】- 负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准；- 组织开展产品检验、过程监控及质量分析，确保产品符合相关法规和客户要求；- 协调各部门解决质量问题，推动持续改进；- 编制质量报告，定期向上级汇报质量状况及改进建议。【任职要求】- 本科及以上学历，专业不限，有质量管理相关经验者优先；- 具备良好的沟通协调能力和问题分析能力；- 熟悉ISO9001等质量管理体系，了解相关行业标准；- 工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。

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工作职责: 1、负责制定并优化物料、半成品及成品的检验规范，健全企业质量标准体系，并监督标准在实际操作中的有效执行； 2、组织开展质检团队的专业培训，持续跟踪培训成效，确保相关人员准确理解并严格执行质量标准； 3、主导处理来料质量问题及生产过程中的异常状况，推动异常问题的根本原因分析与整改措施闭环落实； 4、实施供应商质量审核，建立并维护供应商质量档案（含认证文件、检验标准等），管理合格供应商名录，签订质量协议，制定辅导方案，提升供应商整体质量能力； 5、牵头组织研发、工艺等技术部门完成各类物料、半成品和成品的封样工作，并负责封样的归档、保管与更新管理； 6、协调采购、研发、售后等相关职能部门开展供应商绩效评估，推动供应商达成质量目标，落实改进计划； 7、汇总整理客户投诉信息，针对客户反馈组织8D分析小组制定纠正预防措施，并跟踪验证措施落地效果； 8、按月、季、年度对各类质量数据进行采集、统计、分析与总结，识别质量改进重点方向，持续提升产品品质，减少质量损失与成本浪费； 9、参与新产品导入过程，收集整合研发阶段输出的质量相关数据，协助建立量产阶段的质量控制标准； 10、负责产品变更过程中涉及物料、半成品、成品的变更管控，确保变更要求有效执行，协同采购、研发等部门推进降本增效工作。 任职资格: 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景； 2、工作经验：具备3-5年相关工作经验，有1年以上健身器材或运动器械行业SQE经验者优先考虑； 3、专业能力：熟悉ISO质量管理体系要求，能熟练应用常见质量管理工具；具备注塑、挤塑、冲压、折弯、焊接、压铆、喷塑、电镀、丝印、组装、SMT等工艺知识者优先。

零费用面试入职！面试当天安排宿舍入住，第二天就可以正常打卡报道上班。 温馨提示：外地过来人员可，新人入职奖励1000.   一·薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=6500-7000元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7500-8000左右。 ，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 二·招聘岗位 1·组装，包装， （主要做手机配件，电脑，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿无尘服，坐班，长白班。 2·长期发展可晋升为储备干部，领班，线长，组长，车间主任等管理职位。 三·具体要求： 1·年龄17-45周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

1、有电子厂工作经验 2、有组装零配件经验 工厂环境舒适，时薪日结周结都可。 服从管理 听从安排，表现优良可长期。

岗位职责： 1.负责产品国内外认证全流程管理，包括CCC、CE、UL、FCC、RoHS等认证的策划、申报与跟进 2.与检测机构、认证机构及客户保持高效沟通，确保认证进度与合规性 3.编制并维护产品技术文档、测试报告及符合性声明，支持认证资料准备与审核 4.识别新产品开发阶段的法规与标准要求，提供前置合规建议，降低认证风险 5. 持续跟踪国内外产品安全、电磁兼容、能效等法规动态，推动内部标准更新与落地 任职要求： 1.熟悉主流产品认证体系及对应标准（如IEC、GB、EN、ANSI等） 2. 具备良好的英文读写能力，可独立阅读和理解英文技术规范与认证文件 3.细致严谨，具备较强的跨部门协调与项目推进能力 4. 有电子电气、智能家居、工业设备等相关行业认证经验者优先 5.学习能力强，能快速适应多品类、多市场认证需求