辅导小学1～6年级作业 接学生放学 每天下午3点～晚8：30

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

独立完成学生作业辅导每天下午3点上班

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

600顶管，新手忽扰

第一：需具备小学作业辅导相关经验，并参与过教学管理工作，且累计从业时间达5年以上 第二：本岗位面向精品班师资储备，不接受新人应聘，品行欠佳者勿扰，缺乏进取心者勿扰，计较得失者勿扰，业务能力平庸者勿扰，工作态度消极者勿扰，骄傲自满缺乏团队包容者勿扰，抱有混日子心态者勿扰，无职业发展目标者勿扰 第三：若专业能力尚可，学习意愿积极，工作经验条件可放宽至3年以上 第四：薪酬待遇：基本工资1800元/月+全勤奖+其他福利

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招聘：学校管理员（学校+包吃住）薪资：3500元/月岗位职责1.协助教师维护校园秩序，落实学生日常管理制度。2.监督宿舍作息与卫生，确保居住环境安全整洁。任职要求1.退伍军录用，具备优良纪律性与执行力。2.热爱教育事业，责任心强，善于与学生沟通。

某学校招宿管阿姨，工资3100，包吃包住，有意向的联系：

招聘舍务教师公告为加强舍务教师队伍建设，促进教育事业高质量发展，结合学校教学实际工作需要，拟面向社会公开招聘数名舍务教师，公告如下。(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;2.年龄25至45周岁（即2000年——30出生），具有大专以上学历；3.热爱教育事业，吃苦耐劳，有耐心，责任心，并具有较强的服务意识和沟通能力;4.仪表端庄，亲和力强，有相关工作经验者优先录用；5.具有较强的政治素质和良好的品行，无不良嗜好，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责的身体条件。（二）福利待遇工作体验期为7到10天。考核通过上岗后试用期为2个月，工资约2500元/月，享受五险。岗位名额有限，如有意向加入我校的舍务团队，请速预约报名，我们将对所有符合岗位要求的应聘人员进行面试，请参加面试的相关人员携带个人简历，一寸免冠照片及相关学历证明，在面试过程中，您将有机会详细了解工作需求和具体岗位职责及其他相关信息。我们期待您的加入，我们共同努力，打造一个温馨、舒适的住宿环境！联系人：刘老师联系电话：

新希望中学招聘宿管老师一、要求：35-45周岁之间。师范类毕业优先。素质高，有爱心，有耐心，沟通能力强、教育疏导能力强，无不良嗜好，服从工作安排！二、上班时间：上24小时休24小时，每月上半个月，休半个月。三、薪资待遇:薪资待遇丰厚，录用合格后可上五险一金，有带薪月假及寒暑假，节假日福利，话补，油补，免费工作餐，伙食好，提供住宿。详情咨询:（请早8:00至11:30，下午14:00至17:30期间咨询）报名方式:请将简历及学历证书发送至邮箱，等待通知。邮箱

招聘电工（基础设施员/宿管员）1名，要求有相关制造业5年以上同岗位经验，年龄55岁以下，持有电工证，能接受周末加班。综合月薪5K-6K/月。

招聘服务员，人数20人。薪资为2500-4000元/月。岗位职责包括：负责电厂园区日常管理及秩序维护；承担消防设施设备的巡检、保养与简单维修工作；配合完成安全检查及相关应急处置任务。任职要求：年满18周岁，身体健康，能胜任体力工作；有责任心，服从管理，具备基本的安全意识；有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。提供包吃包住，，稳定工作环境，团队氛围好。欢迎踏实肯干、想稳定工作的人员加入。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练使用智能手机，遇突发事件迅速响应并上报 4.. 按要求填写值班记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄50-57周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.退伍军人或有相关经验者优先 4.服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵守职业操守，无不良信用记录 6.镇雄县南部新区及周边人员优先

本公司长期招聘门岗巡逻岗中控室操作员，工资面议

新博雅教育｜托管教师招聘 因校区稳步发展、生源扩增，现正式招聘全职托管教师1名 欢迎踏实稳定、热爱教育的小伙伴加入我们温暖的小团队！ 【我们为你提供】 薪资透明｜晋升清晰 薪资结构公开明朗，不画饼，能力对应薪资，长期稳定可发展。 工作时间友好｜劳逸结合 学期内每日仅上班5小时，工作轻松不内卷； 寒暑假带班每日8小时，额外享有假期专项补贴。 福利齐全｜暖心团队 正式节假日福利、团队氛围轻松融洽，同事简单好相处，工作舒心无内耗。 【希望这样的你】 1. 年龄20–35岁，，热爱教育、有耐心、责任心强 2. 持有教师资格证，持证上岗 3. 工作稳定，至少可稳定任职一学期 4. 面试需提供个人简历，态度端正、踏实肯干即可 【应聘联系方式】 刘老师： 梁老师： 工作地点：永善县｜新博雅教育 欢迎靠谱的老师自荐、推荐！

明天下的一个副驾200，要送到场坝街上，有上的优先，欠人情的也可以。

保安1.拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.具有良好的职业操守和个人品行，责任心强，服从管理。3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，能够接受夜班、轮班值守。4.无违法犯罪记录，无吸毒史。5.年龄：18周岁以上50周岁以下。6.身高1.65米以上。7.具有初中及以上文化程度。8.达到应聘条件，具备以下条件的，在同等条件下优先录用。（1）烈士子女，并能提供相关证明。（2）退役军人、持有保安员证、有安保值守相关工作经验人员优先。9.有下列情形之一者不得报名：涉嫌违法违纪正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合选聘条件的。薪资福利:正式聘用后工资为2000元/月，购买五险。招工人数:2人报名时间：2026年10月27日至2026年10月31日17:30止

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

明天招聘司机，双驾前往四川昭通，在北坽上车。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时交办的教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、家教、幼教或教育类实习经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5.身体健康，无不良记录，认同素质教育理念

招聘托管老师。要求有教师资格证者优先，有相关工作经验者优先，大专及以上毕业生。需对学生有耐心，能服从安排，与家长能友好沟通。薪资面议。上班时间为下午5点20分到9点。工作地址：金色荷塘（分部校区）；锦小本部前门彩云路19号（本部校区）。

优学派优学托管中心招聘小学托管老师3名。要求有汉语言文学专业教师资格证者优先，负责辅导小学生的家庭作业及查漏补缺。岗位职责包括检查学生的家庭作业，对错误之处讲解知识点，不允许直接告知答案，记录学生的弱项并及时进行查漏补缺。需具备亲和力、细心、耐心和责任心。薪资为3500元/月。工作地址位于新村小区新村支路欧蒙装饰二楼优学派优学托管中心。

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣发展。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热心投身教育工作，具备较强的责任感。 7. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力。 欢迎符合要求的应聘者提交简历！

晚托、周末托管、假期托管等相关工作 任职要求： 1、不接受兼职，应届毕业生请勿投递； 2、工作时间为周一至周五下午14:00～21:00，周六上午9:00～下午18:00； 3、小学教育或学前教育专业毕业，持有教师资格证者优先考虑； 4、须具备以下证书之一：教师资格证、普通话二级乙等及以上证书、心理咨询师证、社工证、国际中文教师资格证； 5、可接收本科师范类学生实习，薪资待遇面议； 6、具备相关行业工作经验且能力突出者，条件可适当放宽； 7、 岗位福利： 1、入职即为员工购买五险； 2、节日期间不定期发放福利物资； 3、转正满6个月后，开始享受父母津贴与子女津贴； 4、转正满1年后，按工作年限发放工龄工资。

托管班辅导作业老师急招 地址：昆明市五华区五一路兴杰大厦七楼7c，需9.1号到岗。 岗位职责：辅导学生完成作业，解答学习疑问，帮助孩子养成良好学习习惯。 任职要求： 1.男女不限，师范专业优先，有教育相关经验者优先考虑； 2.责任心强，对待工作认真负责，对孩子有耐心和爱心； 3.每周一至周五下午15:30准时到岗，工作至孩子完成作业。周末双休。 薪资福利： 1.试岗一周，表现优秀者正式录用； 2.薪资待遇：100元/日＋吸纳新生获得课费的相应提成； 3.工作期间包晚饭。 如果你热爱教育事业，喜欢和孩子们相处，欢迎加入我们！ 有意向的小伙伴联系v：tj