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托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱:@qq.com(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的@qq.com,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
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托管老师
3000-6000元/月
托管老师1-3年学历不限学前教育小学教育初中教育高中教育全职奥数数学英语语文
接学生到机构,看护孩子写作业并查缺补漏
托管班教师
托管老师
独立完成学生作业辅导每天下午3点上班
云南昆明官渡区,北京招顶管工,过年不回家愿意出来干的兄弟联系我,待遇优厚。
顶管
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昆明 官渡区 昆明站
2月11日 09:29拨打电话
云南昭通找挖机师傅一名。初八开工。
挖机司机1-2人
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昭通
2月20日 23:58拨打电话
云南昭通急招配菜师一名,电话,
配菜1-2人
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昭通
2月20日 23:50拨打电话
昭通鲁甸县招贴砖
贴砖
昭通市鲁甸县招贴砖
昭通 鲁甸县
2月20日 23:42拨打电话
菜馆切配
招聘 昭通国企食堂招洗捡5名,工资2550-2700 切配3名,3000-4400 炒锅1名,5400-7000最好是盐津的 郭厨:
昭通 盐津县
2月20日 23:18拨打电话
凉菜水案打荷
彭厨湘菜连锁(四川南充或昭通镇雄)诚招炒锅3名5500到8000.蒸柜师傅5000到6000,凉菜师傅1名(川凉)6000到6500,打荷数名,水台1名,工作稳定,工资准时,宿舍WiFi ,望大佬们,兄弟们推荐,有意联系马厨!
昭通 镇雄县
2月20日 23:18拨打电话
山东聊城有100米顶管需要做,开班后有时间的联系
顶管
聊城有100米顶管需要做,开班后有时间的联系
聊城
2月20日 22:50拨打电话
湘潭雨湖区招强电,拉电缆3/120+2/70110米左右,顶管铺设拉电缆
面议
顶管强电工1-4天1-2人日结
湘潭市招强电,拉电缆3/120+2/70 110米左右,顶管铺设拉电缆
湘潭 雨湖区
2月20日 21:21拨打电话
杭州余杭区招工地小工/杂工,顶管工程
6000-7000元/月
小工顶管长期1-2人月结
杭州余杭招工地小工/杂工,顶管工程
顶管小工放线员力工给排水工测量员长期1-2人月结包工
工作地点北京市通州区,工资待遇,小工长期包吃住6000元,工资后期根据工作情况增长,每年根据工作情况发一定金额奖金, 工作时间八小时,工资月发,从没晚过,主要工作管道检测,清淤,非开挖修复辅助相关工作。 无身体基础疾病,无传染病,怕脏怕累勿扰。 北京市招工地小工/杂工、给排水、顶管工程、工地力工、测量员/测绘员/放线
宜宾屏山县招顶管工程
面议
顶管3-6个月20人以上
宜宾市屏山县招顶管工程
宜宾 屏山县
2月20日 18:24拨打电话
云南昭通年后需要一位押运员跑天然气,具体情况电话联,运行路线主要川渝地区。
押运员1-2人
年后需要一位押运员跑天然气,具体情况电话联,运行路线主要川渝地区。
昭通
2月19日 23:48拨打电话
宿舍管理员月结
宿管 1、身心健康, 2、年龄25 - 55岁。3、具备工作经验者优先。4、爱岗敬业,沟通能力强,对学生要有爱心、耐心,能够及时解决学生问题。5、遵守工作纪律,能够按照要求完成工作。1、严格执行学校规章制度,认真履行岗位职责,做到文明管理,热忱服务。2、全面负责宿舍的日常管理工作,包括新生入住、毕业离校、休学、退学等宿舍验收清点以及日常住宿管理安排。3、负责学生宿舍安全和环境卫生检查督导工作,确保宿舍环境安全、整洁。4、负责学生宿舍内配置的设施设备的检查与报损报修,确保设施设备的正常运行。5、负责维护学生宿舍正常学习生活秩序,协助做好学生寝室卫生评比及管理工作。6、完成领导交办的其他相关工作。 薪资福利:薪资待遇根据招聘单位的具体情况和应聘人员的综合素质进行面议,工资包括基本工资、绩效奖金等。 招工人数:2 应聘人员首先通过电话线上报名,符合条件的候选人将通知参加面试。面试时请携带身份证、健康证明等证件原件进行现场验证,并接受招聘单位的提问和考察。根据面试结果和招聘单位的实际需求,确定最终录用人员名单。录用人员需按照招聘单位的要求办理入职手续,并签订劳动合同。报名截止时间2026年2月26日。
昭通
2月15日 20:04拨打电话
保安巡查3-5人
秩序维护员/保安 负责教学区、生活区门禁管理、车辆疏导、巡逻值守;维护公共秩序,处理突发事件;监控室值班、设备巡查、来访登记 招工人数:4名
昭通
2月18日 23:26拨打电话
保安中控员
  招  聘 一、招聘岗位 1、小区保安:30名 2、男女不限 3、工资:两班倒:3200/月 长白班:3300~3600/月 长夜班:2500~2800/月 监控员:3600/月 联系电话:(乔教官) 工作地点:昭阳区 有认识的朋友介绍一下,谢谢 ------------------- ------------------- 我茬用【】☄群發☄,赶快唻鉽一鉽妑。
昭通 昭阳区
2月19日 03:31拨打电话
云南昭通年后需要一位押运员跑天然气,具体情况电话联,运行路线主要川渝地区。
押运员1-2人
年后需要一位押运员跑天然气,具体情况电话联,运行路线主要川渝地区。
昭通
2月17日 14:07拨打电话
云南昭通年后需要一位押运员跑天然气,具体情况电话联,运行路线主要川渝地区。
押运员1-2人
年后需要一位押运员跑天然气,具体情况电话联,运行路线主要川渝地区。
昭通
2月19日 10:38拨打电话
保安巡查包住包吃1-2人月结
保安 1、、识字、年龄45岁以下;2、能吃苦耐劳,适应上夜班。负责厂区巡查等等 薪资福利:2500—3100元/月+全勤奖+年终奖,公司免费提供吃住、正常购买保险,法定节假日正常休息,享受话补、工龄工资、生日福利、节日福利、忠诚员工奖励、旅游福利、先进评选、婚假、产假、丧假、陪产假、年休假、探亲假等 招工人数:2人 报名时间截止2026年3月8日,集团公司邮箱 工作地址:云南省昭通市鲁甸县工业园区(卯家湾旁)
昭通 鲁甸县
2月15日 15:07拨打电话
军训教官
正林物业招聘!宿舍管理教官|保安 我公司需招聘学校宿舍管理教官数名,招聘如下:1、要求如下:(1)学历高中以上,年龄40周岁以下,身体健康,。(2)退伍军人。2、工作内容:(1)以劳务派遣方式到学校负责宿舍楼学生纪律管理工作。(2)负责校区的宿舍及住宿学生的日常管理工作。(3)做好学生宿舍安全保卫、住宿纪律、宿舍卫生,防火防盗等宿舍管理和服务工作。(4)认真完成公司和校区交办的其他工作任务。3、工作地点:鲁甸县崇文高级中学。4、薪资待遇:工资3000元—4000元。5、联系方式:
昭通 鲁甸县
2月20日 14:00拨打电话
服务员保安传菜员
力豪凤凰国际厅酒店招聘 1⃣餐厅服务员数名,工资 2700➕,晚班上班时间 14:00-22:00 早班上班时间:7:00-16:00 2⃣,餐厅传菜员数名工资2000➕,晚班上班时间:14:00-22:00 早班上班时间:7:00-16:00 3⃣客房房务中心文员一名,工资3000➕,上一天休一天 4⃣保安部保安 1 名,工资面议 工作地址:凤霞路力豪凤凰国际酒店 联系☎:
昭通
2月19日 21:34拨打电话
保安中控员
  招  聘 一、招聘岗位 1、小区保安:30名 2、男女不限 3、工资:两班倒:3200/月 长白班:3300~3600/月 长夜班:2500~2800/月 监控员:3600/月 联系电话:(乔教官) 工作地点:昭阳区 有认识的朋友介绍一下,谢谢 ------------------- ------------------- 我茬用【】☄群發☄,赶快唻鉽一鉽妑。
昭通 昭阳区
2月18日 13:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昭通最新宿管老师招聘今天在线招聘信息,主要招聘昭通宿舍管理员相关人才。作为宿舍管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解宿舍管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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