岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教学相关活动，助力学生英语水平提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，保障教学效果与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于调动学生的学习积极性 2. 能够自主完成教学计划，具备较强的协作意识 3. 热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

工作职责: 1、承担考研英语/政治/数学课程的教学任务； 2、协助学员提高考试成绩，解答学习疑问，制定个性化学习计划，并跟踪反馈学习进展； 3、根据安排参与学科组内的集体备课、教学研讨、教材编写等相关教研活动。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，毕业于211院校或同等水平高校； 2. 英语专业需通过专八，非英语专业需考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上； 3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上，政治科目成绩不低于75分； 有考研英语教学经验者将优先获得面试机会。

岗位职责: 1. 负责初高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 参与校内教研活动及教育培训，持续优化教学策略与课堂质量； 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业学习建议与指导。 任职要求： 1. 具备系统的英语教学理论基础和实际授课经验，能策划并开展生动有效的课堂活动； 2. 拥有较强的协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务； 3. 具备出色的沟通能力，可顺畅地与学生及家长进行互动交流。

岗位要求：责任心强，身体健康，吃苦耐劳，但是有孩子的优先，然后做过教育的优先，会做剪短视频的优先，年龄在二十五岁以上，本科以上学历。

岗位内容： 1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，管理学习进程，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经验，掌握课程设计及有效教学方法。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热爱教育行业，具备教育理想与职业热情。

岗位职责： 1. 负责语文学科付费学员的课程辅导、作业批改与个性化答疑，注重学习效果与提分成果； 2. 全程跟进学员学习进度，督促上课与作业完成，以学员满意度和续费率为核心目标； 3. 运营学员社群，定期开展互动活动与学习分享，提升口碑传播与转介绍率； 4. 执行并优化学员服务SOP，持续提升服务效率与用户体验； 5. 参与学科教研与业务分享，协助带教新同事，共建专业成长型教学团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有中学语文教师资格证，有1年以上K12学科辅导或在线教育经验者优先； 2. 具备扎实的语文学科功底与教学表达能力，热爱教育，责任心强，执行力突出； 3. 擅长沟通协作，具备良好的亲和力、服务意识与团队合作精神。

毕业时间：2026 招聘截止时间：2026-02-28 入职时间：下学期（春节后）入职 工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统的新人成长方案；毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。 （不接收纯实习意向者，避免耽误双方时间） 岗位职责： 1. 面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习疑问； 2. 与学管老师协同配合，高效对接家长，提升家校沟通与服务质量； 3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； 4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）； 2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上； 3. 英语口语表达清晰、发音标准； 4. 热爱教育事业，喜爱儿童； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资构成】 试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金 享受社招转正流程！按社招标准进行培养，转正进度、开班节奏、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展空间不限！ 【福利待遇】 1. 多项奖金激励：不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程 【晋升发展】 教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人 健全的晋升机制，广阔的发展平台； 轻松融洽的工作氛围，交通便利、地段繁华的办公环境。

【岗位职责】 1. 负责线上一对一少儿英语口语教学（非学科类），以互动式授课为主，无需批改作业； 2. 使用指定平台APP完成每节课后的学习情况反馈记录。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现能力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~24元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资根据面试表现确定； 2. 工作时间：周一至周日全天段可选，时间自由安排，居家授课，排课灵活； 3. 面试与培训全程通过线上完成； 4. 提供系统培训与配套课件，帮助教师快速熟悉教学流程； 5. 投递简历时请注明英文水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责: 1. 负责初中英语学科教学，保障授课质量与学生课堂参与度； 2. 参与校方安排的各类教学相关活动，助力学生综合素质提升； 3. 定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况与成长进展。 任职要求： 1. 熟练掌握英语教学方法，善于调动学生对英语学习的积极性； 2. 具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案； 3. 拥有较强的表达与倾听能力，确保与学生和家长的信息畅通。

招光伏安装工人，山地光伏，专打拉筋,100块钱一组，长拉筋8根、勾勾拉筋16根.短拉筋4根、铬铁8根，包住宿、吃自理。共300组左右，干完月底结帐 有意者致电：王

一、【企业优势】 工作轻松+两班倒 全新厂区+需体检 空调车间+全新宿舍 二、【主营业务】企业主要生产光纤通信器件ODM，招聘普工岗位，静电服，空调车间，坐班制/部分走动岗，随机分配，工作简单易上手。 三、【招聘要求】：男女不限，南山年龄18-43岁 四、【薪资待遇】 正式工：基本工资2520元/月+加班费（工作日21.72元/小时，周末28.96元/小时，节假日43.45元/小时）+全勤奖50元/月+夜班补贴30/晚，可以转计件工资多劳多得，综合月薪6000-8000元/月，每个月25号发薪。 工龄奖励，满1年100元/月，满2年200元/月，类推最高可得300元。 五、【工作时间】 南山：两班倒8:00-21:00，21:00-8:00，根据产线实际情况安排。

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【岗位职责】 1. 负责高考英语应试技巧的系统讲解，主要面向基础较弱至中等水平的学生群体； 2. 严格执行公司制定的教学标准，运用“去翻译化”授课模式，引导学生掌握关键词定位与解题思维逻辑； 3. 积极参与课程研发及教研工作，持续改进和提升教学实效； 4. 配合完成跟班听课、助教实操等相关培训环节，高效掌握核心教学方法论； 5. 严格遵守公司竞业限制与保密制度，确保课程内容及教学体系不外传。 【任职要求】 1. 毕业三年内，具有高中英语教学经历，熟悉高中英语知识架构，有带过高三毕业班者优先； 2. 高考英语单科成绩不高于130分； 3. 持有高中教师资格证书者优先考虑； 4. 语言表达条理清晰，逻辑严谨，具备亲和力与耐心； 5. 愿意接受标准化教学培训，有意愿长期稳定服务（至少2-3年）； 6. 可适应短期出差安排，出差费用按规定报销。 【薪酬福利】 1. 底薪加课时费，综合月收入10k-15k

我们美博旗下专注于 KET/PET 及原版教材能力提升的英语教学团队，汇聚来自香港大学、北京外国语大学、浙江大学、爱丁堡大学、杜伦大学等国内外知名高校的优秀教师，海归教师占比超65%。目前在天府、锦江、双楠、青羊均设有教学中心。因业务持续发展，现诚邀有创意、有热忱、有能力的教师加入！ 【正课老师】（天府校区 1人） 岗位职责 1. 承担原版课程教学，包括自然拼读、Oxford Discover、原版绘本、KET/PET 等内容 2. 全面提升学生听说读写综合能力，引导建立纯正英语思维模式 3. 定期开展学习反馈，策划并执行展示课与阶段性汇报课程 4. 积极参与教研活动及课程迭代，持续优化课堂趣味性与教学效率 我们期待你具备 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业背景优先考虑 2. 英语口语表达流畅，语音标准，具备专业八级或雅思7分及以上水平 3. 拥有1年以上少儿英语或原版教材授课经验 4. 热爱教育事业，亲和力强，擅长调动课堂氛围，富有表现力 5. 具备共情力，能针对小学各年龄段制定科学合理的英语学习路径 上班时间 ● 平日：周三至周五 13:30-21:00 ● 周末：周六至周日 9:30-18:00 我们提供 ● 完善的培训体系与教研支持，助力专业快速进阶 ● 专业专注的教学环境，团队协作共进 ● 具有市场竞争力的薪资待遇与清晰晋升通道 ● 实现教育理想、收获成长成就感的优质平台 携手共创不一样的英语课堂体验！

【工作职责】 1、参与卓越高中新高一英语暑期课程的教学实施； 2、按时参加教师培训、集体磨课及试讲考核并顺利通过； 3、依据统一提供的讲义与课程体系开展课堂教学； 4、关注学生课堂学习状态，提供学习方法指导及课后反馈； 5、协助校区完成暑期课程的排课安排及相关教学配合工作。 【任职要求】 1、大三、大四、研一、研二在读学生，英语、英语教育、翻译、商务英语、教育学、学科教学（英语）等相关专业优先； 2、普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通能力与课堂感染力； 3、有家教、支教、助教或教培机构实习授课经验者优先考虑； 4、能全程参与5月底至6月的教师培训与磨课，7-8月暑期可稳定承担授课任务； 5、对教育事业有热情，责任心强，愿意全身心投入教学实践工作。 【项目介绍】 ● 卓越高中英语见习教师暑期实践项目，是卓越高中专为在校师范类学生、英语专业学生及教育方向学生设立的教学实践平台。 ● 项目聚焦新高一英语暑期课程，入选学员将接受系统化教师培训与课程打磨，通过试讲考核后进入真实班课课堂，独立完成暑期教学任务。 ● 这并非普通兼职家教，而是一次贴近正式教师岗位的深度教学实践。你将系统掌握高中英语教学技能，深入参与实际授课过程，并获得学科导师的一对一指导与反馈。 【岗位亮点】 1、真实课堂实践 深入卓越高中新高一英语课堂，完整参与暑期教学全流程。 2、系统教师培训 与校招新教师同步参与培训、磨课及试讲通关环节。 3、专业导师带教 由学科教师或教学主管提供教学指导、磨课点评与课堂优化建议。 4、课酬收入保障 完成培训并通过排课后，按实际授课课时发放课酬。 5、实践证明支持 项目结束后，根据实际参与情况出具暑期教学实践证明。 6、校招绿色通道 表现优异者可优先进入卓越高中后续校园招聘教师人才储备库

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周双休，周三至周五坐班，周末授课 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷教师资格证：无需持有教资，入职后提供系统培训与带教支持 ▷成长支持：配备带薪培训+导师指导，助你快速掌握授课技能 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放两次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科的班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、提高成绩，并逐步建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义与课件优化，在实际教学中不断提升教学水平。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习动态，给予学习方法建议和必要的课后反馈，助力学生全面成长。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，不限专业；学科相关专业或有家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 喜欢与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够活跃课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备基础逻辑思维与学习能力，乐于接受反馈并持续改进。 4.【职业意愿】 热爱教育事业，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 无教资、无全职教学经验也不影响加入。 我们提供带薪培训、专人带教、真实课堂实践，助力你逐步胜任独立授课。 【清晰可见的发展路径】 发展通道透明公开，优秀者可成长为骨干教师、学科带头人或转向教学管理岗位。 每年两次晋升窗口，成长轨迹清晰可期。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队环境】 团队氛围开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务遍及广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新方向。 在这里，你不仅是在选择一份工作，更是在进入一条具备长期发展潜力的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷享受表达，乐于与学生相处 ▷寻找一份有系统培训、成长路径明确的工作 ▷期望毕业后快速积累一项可长期发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，我们将及时回复岗位详情。

吉的堡成立于1986年，是一家深耕教育领域的综合性集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个板块。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，仅上海地区就设有60余所教学点，提供带薪培训，支持就近安排工作。 薪酬福利： 1：综合收入（8k-15k）：包含基础薪资（6000-8000）+课时补贴+班级管理津贴+学员留存奖励＋教师资质补助＋全勤奖+其他激励 2：工作时间：每周五天工作制，周一和周二固定休息。周三至周日上班，工作时段为周中13:00-21:00，周末8:30-18:30 3：享有婚假、产假、育儿假、加班调休、年休假等多项完善的休假制度 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多样化员工关怀 5：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折。入职即按规定缴纳五险一金，制度规范透明 6：配备系统化的教材与教学资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受全面的教学培训，并持续参与专业能力及英语口语提升课程，助力教学水平成长 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20名学生），面向学龄前至小学阶段儿童开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课任务，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进续班率提升 4：积极参与公司组织的各类教研活动与教学会议，持续优化教学方法与专业能力 任职要求： 1：热爱教育行业，具备良好的亲和力，擅长与儿童沟通互动 2：具有高度责任心，期望在教育领域实现长期稳定发展 3：本科及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎应届生及无经验者投递，有教学经验者将在排班数量上给予保障

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材 根据教学计划完成备课及教学材料的准备

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材

岗位内容： 1. 负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，管理学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果。 3. 与教师团队及其他相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课方法。 3. 拥有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热衷教育工作，具备教育理想与职业热情。

毕业时间：2026 招聘截止时间：2026-02-28 入职时间：下学期（春节后）入职 工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统化的新人成长方案；毕业事项如论文答辩等请假事宜可协商安排，确保学业与工作兼顾。 （仅面向计划长期发展的候选人，不接受纯实习申请，避免资源错配） 岗位职责： 1. 面向3-12岁学生开展全英文教学，及时解答学员学习疑问； 2. 与学管老师协同配合，高效沟通家长，提升家校服务体验； 3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及日常授课任务； 4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）； 2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上； 3. 英语口语发音准确清晰； 4. 热爱教育事业，具备亲和力，喜爱儿童； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资构成】 试用期无责底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金 享受社招转正流程！按社招标准培养，转正节奏、开班进度、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展不限速！ 【福利待遇】 1. 多元奖金：不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程 【晋升发展】 教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人 健全的晋升机制，广阔的发展平台； 轻松融洽的工作氛围，交通便利、地理位置优越。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生综合语言运用能力。 2. 制定并执行符合学生特点的教学方案。 3. 策划开展各类英语实践活动，拓展学生实际应用机会。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习进展。 5. 协同参与课程体系及教学材料的研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校整体英语教学质量提升。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责：具备小学至初中英语教学能力 任职要求：参与英语学科一线授课，逐步熟悉市场运营及文科团队管理流程 岗位福利：享受节日福利待遇

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先