岗位职责： 1、负责综合金融产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化，提升客户生命周期价值 3、参与团队组建与管理，承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作 4、制定并执行阶段性销售计划，统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项 5、协同处理客户咨询与问题反馈，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识与销售思维 2、沟通表达能力强，能独立应对客户需求并提供专业解决方案 3、年龄25-45周岁，责任心强，具备团队协作精神与成长意愿 4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5、认同双通道发展机制，愿在业务精进或团队管理方向持续深耕

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工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

【全国高薪诚聘】招商经理(年薪50万+，上不封顶) 您的核心职责： 厂家招聘招商经理，咱们全国招商，在你当地做招商。 ##立即行动！ 如果您渴望挑战高薪，具备开疆拓土的雄心与实力，欢迎加入我们，共创辉煌！

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与预算计划； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和一定的团队带领能力。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

业务经理数名

岗位职责:平均薪资待遇8-15k，可学习电商专业知识，不参与直播: 1.产品引进，全国各地产品都可做(产品种类和类目不限) 2.根据公司需求进行产品筛选3.开拓线上流量品，流量品的不断引进4.水果、特产试吃及品鉴5.了解公司产品，寻找合适的产品及商家6.电商相关业务都可开展(电商培训、推广、账号运营、各平台起号0-1相关业务、本地生活、校企合作)任职要求: 1.具备良好的沟通能力和临场应变能力2.具备较强的责任心和团队合作3.团队氛围轻松活跃，00后90后居多，让我们在奋斗的路上多一个并肩作战的朋友，期待你的加入...

有没有愿意上昭通来的驾驶员，昭阳区，开1字头，手艺要好，平公路，。

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

昭通市镇雄县招工地小工/杂工

岗位职责：主要负责客户的档案整理分类，客户信息的维护和变更，保单年检等方面工作 任职要求：大专及以上学历 25-45 岁优先 岗位福利：周末双休节假日正常休息

工作职责： 1、负责银行不良资产的处理与分析； 2、通过电话与客户沟通，协商还款事宜； 3、协助推进司法诉讼相关流程； 4、参与银行消费者权益保护事项的处理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件： 1、具备本科或以上学历； 2、具有催收、资产保全、银行贷后管理、电话催收、司法或法律机构工作经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，责任心强，善于团队合作，能积极配合工作安排。

岗位职责: 1.依据公司销售目标，制定个人工作计划并达成销售任务； 2. 协调解决方案技术团队推进项目销售进程； 3. 掌握产品专业知识，向代理商讲解产品功能与配套解决方案； 4. 负责销售合同的签订，配合项目落地执行及回款跟进； 5. 维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 任职要求: 具备1-3年激光切割机销售工作经验

岗位职责： 1、与企事业单位相关职能部门对接，依托公司大医养战略布局开展合作并推进市场拓展； 2、深入发掘客户在团体保险、企业年金及员工个人与家属医养保障方面的潜在需求； 3、为客户员工提供全面的福利保障方案，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、经济、管理等相关专业优先考虑。 2、具备保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业To B客户开发经验者优先。 3、具有积极进取的职业态度和出色的对外沟通协调能力。 4、学习能力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、企业年金、定期体检、节日福利 职位亮点：世界500强企业，专注医养大健康领域，拥有强大的资源整合平台

一、客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等全流程操作，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们期待你具备】 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗健康等相关行业从业经验者优先考虑。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

熟悉木门、防盗门等产品，主要承担经销商渠道的业务拓展工作

岗位名称：法律销售顾问；法律客服 岗位要求：1.有电话销售工作经验或律所工作经验者优先考虑；2.具有较强的赚钱欲望和较强的沟通表达能力；3.工作热情积极，细致认真，乐于挑战。 薪资待遇：薪资2800+8%20%业绩提成，综合周末双休薪资在元，节假日带薪休假，年终奖，下午茶及不定期团建，另有日奖、周奖、月奖。

电梯市场销售经理 工作地点 太阳湖社区 职位描述 岗位职责 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品 在区域内的占比 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局 及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的 制订，整体价格体系的维护 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及 时跟进客户提货计划和物流发货状况; 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及 时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活 动计划，并制订出相应策略 任职资格 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协 作精神 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料 制作与Excel数据整理。

负责昭阳区内的业务对接

一、渠道开发与拓展 1. 负责经销商、装修公司、设计师、工装、地产、异业等渠道开发与洽谈。 2. 制定渠道拓展计划，完成招商、建店、布点目标。 3. 筛选优质合作方，签订合作协议，建立稳定合作关系。 二、渠道维护与管理 1. 维护现有渠道客情，定期走访、沟通、培训。 2. 协助经销商解决订单、交付、售后、价格、活动等问题。 3. 规范渠道价格、区域保护、上样政策，防止窜货乱价。 三、销售目标与业绩达成 1. 承接公司年度/月度销售额、回款、出货量指标。 2. 分解任务到各渠道，推动渠道完成下单、回款。 3. 跟进重点大单、工装项目，促成成交。 四、市场与竞品管理 1. 调研当地市场、竞品价格、活动、政策，提交分析报告。 2. 制定针对性促销方案，提升渠道竞争力。 3. 收集客户需求与产品反馈，反馈工厂优化产品。 五、活动与支持落地 1. 策划并执行开业、联盟活动、团购、厂购、直播等。 2. 协助渠道做样品、出图、报价、谈单、落地交付支持。 3. 培训渠道人员产品知识、测量安装、销售话术。 六、数据与报表 1. 负责订单跟进、对账、回款跟进，确保资金安全。 2. 提交渠道周报、月报、业绩报表、问题总结。 七、团队与协同 1. 配合工厂设计、生产、安装、售后部门，保障交付。 2. 服从公司管理制度，完成上级交办的其他工作。

组建并管理自己的团队 带领团队达成公司下达的业绩目标 无团队但具备相关经验者亦可考虑 大型互联网集团公司 全国拥有100多家门店 后续晋升发展空间广阔

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

沟通力表达能力强，亲和力好，有团队协作精神！有销售经验优先，男女不限！