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行政人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验从0到1团队搭建经验
负责人员招聘培训,协助管理
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进 2.熟练使用主流招聘平台(如鱼泡直聘等),高效匹配岗位与候选人 3.及时响应求职者咨询,提供专业、友好的招聘服务体验 4. 协助办理员工入职手续,整理归档人事档案及相关材料 5.配合完成基础人事事务支持,如数据统计、报表整理等 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 有招聘助理或HR相关实习/工作经验者优先,应届毕业生亦可 3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应招聘节奏 5. 工作细致耐心,具备较强的执行力和团队协作精神
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
负责招人,早九晚五周末双休,底薪3k
招聘专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 协助开展招聘活动的组织与实施。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护并开发招聘渠道,保障招聘信息及时发布。 4. 参与招聘数据统计分析,为招聘决策提供数据支撑。 5. 协助处理其他人力资源相关事务。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
薪资4-6K ,八小时工作制,1点到8左右,包吃包住,单休 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限高中弹性工作制金融快消/零售
招聘人事助理2名(高中以上学历)年龄5岁以上,工作内容:主要负责公司招聘及面试、人事档案收集、整理及归档、入职、离职、日常管理等常规事务工作,工资3000元; 工作地点:宜良 工作时间:上午8:30~11:30 下午14:30~16:30,周末双休,国家法定节假日放假,五险一金。 联系电话:(张)
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
负责人事招聘,可以从招聘平台或者社交平台上招人
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关
想了解的来线下详细跟你了解一下不会的没关系有老员工一对一教学
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施五险一金及其他福利管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员(早9晚6)
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六
岗位:办公室文职人员 工作内容 1、负责各大招聘平台发布岗位、筛选求职简历,日常线上招人; 2、主动对接咨询求职者,沟通岗位信息、解答疑问,邀约面试; 3、协助完成日常人事基础文职工作,无需外出、无需销售、不用跑业务。 工作简单轻松,全程坐班,有人手把手带教,零基础可快速上手! 工作时间 09:00-18:00 长白班、作息规律,不加班、不上夜班,月正常休息,生活工作兼顾。 薪资待遇(真实靠谱,透明无套路) 1. 无责任底薪:3000元(保底工资,人人都有,不克扣) 2. 全勤奖金:500元(全月无迟到、早退、请假即可领取) 3. 岗位提成:额外绩效提成,多劳多得,上不封顶 综合月薪:3500-6000元,每月准时发薪,绝不拖欠! 4. 节假日正常放假,上六休一 任职要求 1. 18-25周岁,男女不限 2. 会使用招聘软件 3. 做事认真负责、踏实稳定,服从工作安排; 4. 有无工作经验均可,零基础新手均可入职。 岗位优势 纯坐班,工作轻松不累 无责底薪保底,收入稳定有保障 正规作息,不用熬夜加班 团队氛围好,人性化管理,长期稳定发展
啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在南京市!!!在南京市!!!
文员1-2人月结
物流公司招聘文员1名要求:1、30-35岁,,学历初中以上,熟练使用Word、Excel、PPT办公软件,打字速度熟练。2、做事细心、踏实稳重、有责任心,具备良好的沟通能力和执行力。3、无经验可培养,有无相关工作经验均可。4、遵守公司规章制度,工作积极主动,具备基本的团队协作意识。5、形象整洁,待人礼貌,能够稳定长期上班。上班时间:8:30-下午18:30,周六周日可在家做综合工资待遇:3500-5000,试用期为一个月(试用期间工资3500)工作地点:西部九州云海间联系电话:刘小琴
昭通
6月28日 18:48拨打电话
昭通水富市田坝新街田园居家火锅店招聘服务员两名,年龄18~30岁,月休5个半天,工资面谈联
服务员1-2人
水富田坝新街田园居家火锅店招聘服务员两名,年龄18~30岁,月休5个半天,工资面谈联系电话:
昭通 水富市
6月28日 18:42拨打电话
外墙综合承包腻子工大白工刮砂浆抹灰打磨1-2人
昭通市大关县招抹灰、腻子/大白/墙漆、工地打磨工、外墙/滑板,楼层不高,搭脚手架,剔底刮抗裂砂浆,包工,有班组长想做的联系。工程量大,西藏做外墙亮化工程,四年工期,价位美丽,能适应高原反应的联系我,电话
昭通 大关县
6月28日 18:37拨打电话
昭通大关县招抹灰、建筑承包
200-300元/天
建筑承包抹灰1-2人
昭通市大关县招抹灰、建筑承包
昭通 大关县
6月28日 18:37拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1.负责公司招聘工作,维护招聘渠道,发布、更新招聘岗位; 2. 筛选简历、沟通候选人、面试邀约及面试接待跟进; 3. 工作认真负责,执行力强,抗压能力好,目标感强; 4. 热爱人事招聘工作,愿意长期稳定发展;
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品房地产/建筑企业文化建设五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理
任职要求: 需要有半年以上的人事招聘工作经验 年龄18--30岁,形象良好,性格开朗,做事细心有耐心,有相关工作经验者优先 岗位福利: 5天8小时,不加班,纯办公室工作,环境优美,工作简单,每周下午茶,每月团建活动 岗位职责: 负责前台接待人员登记,文件管理,人事招聘面试以及跟进候选人入职工作,策划每月表彰和团建活动 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 团建聚餐 正经好工作!不内卷,不画饼,不加班。朝九晚五,作息规律,福利拉满,晋升透明。年轻团队氛围轻松,事少人好,期待同频的你加入!
招聘专员
2000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
公司 文员 招聘 一、招聘岗位 招聘专员(女)(招工专员) 招聘人数:2-3名 工作地点:藤县广场办公室坐班 二、薪资福利 1. 有责底薪2500元/月 2. 固定餐补300元/月 3. 薪资核算规则 - 月度基础任务:在职员工总工时1800工时 - 完成1800工时:全额发放2500有责底薪 - 未完成任务:无有责底薪,按实际完成工时结算薪资 三、工作时间 每日上班8小时,白班不加班 每周双休,法定节假日正常放假,作息规律 四、岗位职责 1. 各大平台发布招工信息,运营维护招聘账号 2. 接待求职咨询,讲解岗位薪资、食宿、工时等详情 3. 人员信息登记、邀约面试、统筹安排入职进厂 4. 日常维护在岗员工,稳定出勤,冲刺月度工时目标 5. 统计整理出勤数据,做好工作台账 6. 完成上级安排的其他相关工作 五、考核标准 1. 按时到岗履职,及时对接咨询,积极开展招工及人员维护工作 2. 达标1800工时,足额领取有责底薪;未达标按实际工时计薪 六、任职要求 1. 年龄18-35周岁,女,学历不限,有无经验均可,新手一对一带薪培训 2. 熟练基础手机、电脑操作,沟通表达顺畅 3. 做事踏实有责任心,执行力强,能稳定长期任职 4. 有劳务行业、人事招聘相关工作经验者优先录用 七、岗位优势 室内办公环境舒适,无需外出奔波 双休假期充足,兼顾生活与工作 薪资制度透明公平,达标稳拿底薪,超额利润平分 发展空间足,长期做收入稳步上涨
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政人事管理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理及员工关系协调,保障人事工作有序开展。 2. 参与招聘流程的制定与优化,涵盖招聘计划拟定、职位发布、简历初筛及面试组织等环节。 3. 办理员工入职、转正、离职等相关手续,并及时更新和维护人事档案信息。 4. 协助推进员工培训与发展项目,调研培训需求,参与培训方案的规划与实施。 5. 参与企业文化建设与团队活动的组织执行,提供支持意见与落地协助。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效回应员工咨询并促进团队内部交流。 2. 工作认真负责,执行力强,可独立处理人事日常运营中的各项事务。 3. 熟悉人事管理各环节流程,能熟练操作相关办公软件及人事管理系统。 4. 具备良好的统筹能力和协作意识,能够积极配合团队达成公司整体目标。
行政经理
一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调,保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作,包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度,监督执行,提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排,处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪,具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通表达优秀,做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力,责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000,,根据能力再定工资。
话务兼职
1000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
人力资源咨询顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案 2. 开展企业诊断与需求分析,撰写可行性报告及落地实施建议 3.协助客户推进HR体系优化项目,包括制度建设、流程梳理与系统落地支持 4.组织开展HR专题培训与工作坊,提升客户团队专业能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态,输出前瞻性人力资源管理洞察 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/OD/HRD相关经验 3.熟悉劳动法律法规及主流HR管理工具与方法论 4. 具备优秀的逻辑分析、方案呈现与客户沟通能力 5.责任心强,适应短期出差与多项目并行工作节奏
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、统筹开展公司人力资源战略规划及人事制度的落地实施; 2、全面负责招聘工作的推进,保障人才供给的时效性与匹配度; 3、管理员工劳动关系,妥善处理员工咨询及相关争议事项; 4、推动人事政策与劳动法规的贯彻执行,维护企业用工合规; 5、策划并实施员工培训项目,增强专业能力与组织协作氛围; 任职要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,了解国家劳动法律及相关政策; 2、具备扎实的人事管理实践经验,可独立应对各类复杂人事问题; 3、具备良好的沟通技巧与应变能力,能高效协调内外部关系; 4、拥有团队管理能力,善于引导和激发团队工作积极性; 5、熟练操作常用办公软件及人力资源信息化系统。
文员1-3年大专
岗位职责:1.负责日常办公文档的整理、归档及基础信息处理;2.协助完成办公室日常行政事务,如资料传递、会议支持等;3.承担文件打印、复印、扫描及资料分类管理等常规工作;4.配合上级完成各项临时交办任务。任职要求:1.熟练使用常用办公软件,具备基本的计算机操作能力;2.工作认真细致,具有较强的责任心和执行能力;3.具备良好的沟通能力,能够高效完成工作任务;4.有办公室事务处理经验者优先。
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 任职要求: 1.学历不限 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
文员学历不限
短期急招.办公室文员(昭阳区就近) 岗位名称:短期文员兼职 工作地点:昭阳区昭通大道与腾飞路发达广场 工作内容: 1.协助整理办公文件、录入基础数据(Excel表格),无需复杂操作; 2.接听日常咨询电话、登记来访信息,简单接待工作 任职要求: 1.18-35岁,学历不限,经验不限 2.细心负责,做事有条理,能按时完成分配任务; 3,每天工作6小时(9:00-17:00,午休1小时)。 薪资待遇: 4.18元/小时,周结(每周五结算上周薪资),无拖欠; 5.提供午餐、饮用水,环境舒适; .完工后可开具实习工作证明(如需)。 联系方式(微信同号,备注“文员兼职+姓名”) 报名截止:2027年1月22日,招满即止 工作时间:面议
前台经验不限学历不限有服务业经验有行政前台经验包吃迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
在昭通的,有没有想做前台的,要18-35岁的,能够独立完成点餐,和招待客人的,薪资待遇丰厚,位置在省耕山水,联系电话
昭通镇雄县台球厅前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
台球厅前台
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鱼泡直聘为工人提供昭通外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘昭通商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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