
美业培训学校总校区负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验招商培训机构招生校区运营经验成人/通用
昆明玲丽美业培训学校总校区校长
岗位职责:
1.全面主持总校区的日常运营事务,保障教学与管理工作的高效运转;
2.制定并落实教学方案,持续优化课程体系,推动教学质量提升;
3.统筹教师团队的管理与培养,促进教学专业能力的整体提高;
4.关注学生成长与发展,营造积极向上的学习氛围与校园文化;
5.加强品牌建设与对外宣传,扩大机构的社会认知度与行业影响力;
6.主导招生策略规划与招商工作,推动生源拓展与长期可持续发展。
任职要求:
1.具备出色的组织领导力及团队管理实践经验;
2.热爱教育事业,具备较强抗压能力与责任意识;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能妥善应对运营管理中的各类问题;
4.了解教育相关法律法规,确保办学行为规范合法;
5.有校区运营管理经历者优先考虑。
美妆学校负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1.负责美妆培训学校的日常运营统筹,保障教学品质与标准化执行
2.制定并落实教学方案,跟踪督导学员学习进展与成效
3.协同团队优化服务流程,增强学校整体服务水平与市场优势
任职要求:
1.具备美容行业培训相关工作经验
2.熟悉美妆培训体系的运作模式及实操管理
3.拥有美业招商或招生经历者优先考虑
兼职
岗位职责:
1、协助完成线上任务分配及进度跟踪;
2、整理并维护相关数据资料,确保信息准确;
3、配合团队完成项目执行中的基础性工作;
4、根据工作安排,灵活处理日常事务。
任职要求:
1、具备良好的时间管理能力,能合理安排工作时间;
2、责任心强,具备较强的执行力和沟通能力;
3、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
4、适应线上工作模式,能保持良好的工作状态和积极性。
分校校长(呈贡)
1.5-2万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上大学/大专生培训机构教育培训考研成人/通用
一、岗位职责
1.负责分校整体运营及日常事务管理,达成公司下达的各项经营目标;
2.制定并分解销售任务,跟踪各项销售指标的执行进度与完成情况;
3.控制分校运维成本,确保在预算范围内或处于合理水平;
4.开拓并维护市场渠道,策划并执行市场推广活动,提升品牌影响力;
5.结合市场动态优化市场与销售策略,协同推进落地,提高市场份额;
6.负责分校人员招聘、任用与团队管理,推进人才梯队建设,保持团队稳定;
7.推动教学服务流程与体系的实施,妥善处理客户反馈,关注客户满意度;
8.完成上级交办的其他临时工作任务;
二、任职要求
1.统招本科及以上学历;
2.具备三年以上教育培训行业工作经验,其中两年以上团队管理经验;
3.熟悉教培领域相关政策法规,了解大学生教育市场特点;
4.对团队运营管理有深入理解,具备实际营销操作能力;
5.具有良好的职业操守,认同文都教育企业文化理念;
三、薪酬福利
1.底薪+提成,年薪15-20万,具体面议;
2.五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利;
四、工作地址
呈贡仕林街校区
大理大理市招鲜榨果汁人员一明,不会可以教,3000元底薪加提成,每天上班不超过6小时,要求
3000-4000元/月
临时工有提成1-2人月结全职
招鲜榨果汁人员一明,不会可以教,3000元底薪加提成,每天上班不超过6小时,要求长期,
儿童、青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
西双版纳景洪市星光夜市,套圈招工,可兼职可长期男女不限,负责卖圈捡圈等,工作内容简单易懂,
100-200元/天
兼职1-2人日结
星光夜市,套圈招工,可兼职可长期
男女不限,负责卖圈捡圈等,工作内容简单易懂,
云南昭通诚聘:机修师傅2名.铜工中工1名.漆工中工1名.汽车美容.洗车工数名.有想上班的联
洗车工机修工汽车美容工
诚聘:机修师傅2名.铜工中工1名.漆工中工1名.汽车美容.洗车工数名.有想上班的联系我
调饮师3-5人
外事外语学校,奶茶店招长期工3名,能吃苦耐劳,有责任心,手脚麻利点的,年龄20-35岁之间,工资面议,联系电话,同步
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4000-4500元/月
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地址:昭通昭阳
工作内容:照顾半自理男老人,家里老人独居
要求: 有体检报告 有经验,好相处,好沟通
薪资:4000~4500左右
报名电话:方老师()
校长(成都简阳区域)
3-4万元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
该校长就职地点为简阳,能接受的来聊!
岗位职责:
1、协助校长督促。激励。帮助教学教研团队完成教学任务;
2、熟悉在读学员的学习情况,并对存在的问题提出合理化建议和解决方案;
3、监督教师团队的教学工作,对课程安排进行跟进和优化,确保教学质量;
4、完成分析日常教学工作进度报表,并针对要改进部分提出相应的意见和建议;
5、协助校长,咨询主管共同制定销售目标并积极配合完成周,月季度和年度销售任务。
任职要求:
1、热爱教育事业,本科以上学历,良好的读写能力,持有教资证书优先考虑;
2、拥有3年以上培训机构的教学管理经验;3、有经营观念和较强的统筹规划的能力;
4、善于沟通有较强的团队管理和组织能力;
5、有创新意识,对新事物有探索欲和求知欲,对事物有深入思考的能力;
6、高度主动性,精力充沛。服务意识强。
校区执行校长
5000-10000元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作,确保办学质量与教育目标达成
2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度,推动学校规范化、特色化发展
3.领导教师队伍建设,组织教研培训、绩效考核与人才引进,提升师资整体水平
4. 加强家校社协同,拓展教育资源,提升学校社会声誉与影响力
5.落实安全责任制,保障校园安全稳定,依法依规处理突发事件与舆情风险
任职要求:
1.具备教育管理相关专业背景,持有校长任职资格证书,熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制
2.有5年以上教育教学或学校管理经验,其中至少3年中层及以上管理岗位经历
3.具备优秀的战略思维、组织协调与沟通决策能力,认同素质教育理念
4.具有较强的责任意识、抗压能力与教育情怀,无违法违纪及师德失范记录
5.学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需具备高级职称或突出管理实绩)
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
兼职
招聘:(兼职)
【招聘岗位】具体私聊
【薪资待遇】100半天
【工作内容】私聊
【工作要求】30岁左右四十岁都行会说话的
【工作时间】私聊
【工作地址】私聊
【联系电话】:
云南昭通薪资福利:提供食宿务工时间:2025年2月—12月工作地址:马树社区、小河塘村
临时工包住包吃
薪资福利:提供食宿
务工时间:2025年2月—12月
工作地址:马树社区、小河塘村
临时工品检工
巡检员
1.身体健康,熟练使用智能手机;2.熟悉鲁甸本地地形,有三轮车驾驶证优先;3.吃苦耐劳,服从工作安排。工作优势离家近、顾家方便,上班顾家两不误,能安心照顾孩子,稳定靠谱
薪资福利:薪资:3000—4500元,+各类福利+年终奖等
工作地址:鲁甸县城内
云南昭通鲁甸县生态园招数名,年龄在18到25岁,身高1.6米以上,幼师、主持、舞蹈优先,检
3000-6000元/月
NPC月结
云南省昭通市鲁甸县生态园招数名,年龄在18到25岁,身高1.6米以上,幼师、主持、舞蹈优先,检票即NPC,待遇3000-6000元/月,工作时间16:00-23:30
临时工
外场运行
维持游戏的礼物礼卷充足,维护区域的整洁与秩序;工作时间1点到11点
工作轻松
工作地址:彧朝玩凯希曼娱乐城
云南昭通店长年龄18-50周岁薪资福利:月薪4000--10000元,招工人数:1名
4000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
年龄18 - 50周岁
薪资福利:月薪4000--10000元,
招工人数:1名
云南昭通形象端正,能说会道,精明能干薪资福利:2000—3000元/月,包吃
2000-3000元/月
临时工包吃月结
形象端正,能说会道,精明能干
薪资福利:2000—3000元/月,包吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。