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店长1-2人月结全职热情,积极,有赚钱欲望。主观能动性强
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
水果店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
3000提成,要求水果店就职经验。
兼职有提成20人以上完工结算宝妈大学生长期灵活
会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间,在哪都能做,不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以做。
床上用品加工和店里经营管理
1000-2000元/月
店长1-2人月结全职
,25至55岁之间,有床上用品经营经验和缝纫经验,工资加提成
运送员
2000-3000元/月
临时工
白班8:00—12:00 14:00—18:00,做六休一; 标本运送岗:负责病区标本收取,检查单预约等; 陪检岗:负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等; 消毒供应中心上收上送:负责科室待消毒物品收取,清洁物品送回工作,科室临时安排事务等;
工商代办专员
100-200元/天
临时工
根据客户提供的资料注册营业执照,到对应的工商所打印纸质营业执照
销售店长
5000-25000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责店铺日常运营管理工作,确保店铺运作顺畅; 2、带领团队完成销售目标,提升店铺业绩; 3、管理商品库存,保证货品充足且陈列有序; 4、维护店铺环境卫生,营造舒适的购物环境。 任职要求: 1、具备家居销售或零售行业管理经验; 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队; 3、对家居产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询; 4、具有良好的客户服务意识,能够处理客户投诉和意见。
普通工人
3000-4000元/月
临时工免费培训包住包吃20人以上完工结算兼职
要求四十五岁以下。
店长
8000-9000元/月
店长1-2人
要求25-45岁,,五官端正,高中及以上文化程度,善于与人沟通交流,把控全局,从是过销售,或大健康产业优先,带薪学习,晋升空间大,学习合格后由公司投资开店,经营服从地区业务调动,提成每年20-30万左右。目前永胜县境内
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
有一定的家电销售管理经验,对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法,对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。
昭通昭阳区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
昭通市昭阳区招装修木工
昭通 昭阳区
5月17日 06:31拨打电话
云南昭通明天北京路双龙商场要点工两个,180一天,。联系:
180元/天
保洁1-2人
明天 北京路双龙商场要点工两个,180一天,。联系:
昭通
5月17日 06:17拨打电话
昭通巧家县朋友们给有砌砖师傅在崇溪镇羊棚村做完,人走账清
砌砖
朋友们给有砌砖师傅在昭通巧家县崇溪镇羊棚村做完,人走账清
昭通 巧家县
5月17日 06:12拨打电话
云南昭通找个驾驶员,小草坝干两天
挖机司机1-4天
找个驾驶员,小草坝干两天
昭通
5月17日 05:56拨打电话
店长1-2人月结
国品甄选 招聘销售店长一名,(25 到 35) 有销售经验优先,工资面议,咨询电话:张,地址火电小区门口
昭通
5月17日 05:42拨打电话
储备校长
5000-25000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推动学校特色化、高质量发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段(如K12、职教等)管理经验,熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业背景优先
校长合伙人
6000-7000元/月
校长经验不限学历不限
1招生。懂招生会招生,能留住家长学员 2运营。能招聘会排课能解决日常问题 3教学。能承担一门学科教学工作。
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构教学团队管理教学培训
岗位职责: 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行,依据初高中学段特点,制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范; 2. 落实教学质量管理,定期组织教学检查、随堂听课与评课,及时识别并改进教学过程中的薄弱环节,确保教学效果达标; 3. 制定系统化教师培训机制,围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训,持续提升师资专业能力; 4. 建立长效沟通渠道,收集学生及家长意见,结合反馈优化教学服务流程,增强服务体验与满意度; 5. 主导中高考备考统筹工作,设计科学高效的复习计划,全面提升校区升学成果,树立良好的教学品牌形象; 6. 协同校区各类活动推进,提供教学端的配套支持与保障; 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势,动态调整教学策略与课程设置,确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求: 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验,本科及以上学历者优先; 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略,拥有扎实的教育理论基础和实操经验,教育学或师范类专业背景更佳,有民办学校管理经历者优先; 3. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门,提升整体服务品质,具备较强的问题应对与解决能力; 4. 热爱教育事业,责任心强,具备使命感,能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址:天津市和平区河川大厦C座4层
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动,组织实施区域性营销方案,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验,有教育机构校区管理背景或教学经历者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于整合资源,拥有系统化思考和全局观; 3、沟通协调能力强,善于识别问题并高效解决,具备优质服务意识,关注细节,执行力突出; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
云南昭通现在有没有人?20块钱一个小时来两个。
20元/时
临时工1-2人
现在有没有人?20块钱一个小时来两个。云南昭通
昭通
5月10日 12:57拨打电话
店长
8000-12000元/月
店长1-2人
需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划
云南昭通招2个兼职八点到10点半左右100块地点力豪凤凰国际6楼联系
100元/天
兼职1-2人
招2个兼职八点到10点半左右100块地点力豪凤凰国际6楼联系
昭通
5月15日 14:21拨打电话
临时工1-2人月结
公益性岗位工作人员 满足下列条件之一,有劳动能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭阳区户籍人员:(一)零就业家庭中的登记失业人员;(二)享受城乡居民最低生活保障人员;(三)连续失业一年以上人员;(四)有劳动能力的残疾人;(五)年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的大龄失业人员;(六)离校1年内持续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;(七)征地农民。具有下列情形之一的人员,不得参与报名:(一)受过刑事处罚的;(二)涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的;(三)被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退解聘的;(四)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(五)法律、法规规定不得聘用的其他人员。具有大专及以上学历,能熟练操作计算机办公软件,有办公室文秘工作经验者优先。具有较好的文字和语言表达能力。从事文件收发、文印业务工作,协助社区卫生清洁日常业务工作等等。 薪资福利:薪资待遇为2020元/月,工作时间和休息休假按有关规定执行。试用期为1个月。 招工人数:1人 报名时间:2026年05月11日至2026年05月25日止。报名方式:电话咨询再到现场报名,报名地点:太平街道办事处各社区党群服务中心。监督电话:。聘用期限为3年(含试用期1个月),协议期满后不再续签。 工作地址:太平街道办事处祥和家园社区
昭通 昭阳区
5月12日 10:59拨打电话
云南昭通找一个临时工,一百元上班时间明天10点,有意私聊我。
100元/天
临时工1-2人
找一个临时工,一百元上班时间明天10点,有意私聊我。云南昭通
昭通
5月14日 12:12拨打电话
云南昭通大罗家花小宁斜对面A07要一个套紫罗兰的15块一个小时直接套根不用处理,能来的联系
15元/时
临时工1-2人
大罗家花小宁斜对面A07 要一个套紫罗兰的 15 块一个小时 直接套 根不用处理,能来的联系
昭通
5月11日 21:03拨打电话
云南昭通招聘18到26岁配蝴蝶兰,做事认真负责的,记性好的(直接打电话,不要)
临时工
招聘18到26岁 配蝴蝶兰,做事认真负责的,记性好的 (直接打电话,不要)
昭通
5月7日 10:36拨打电话
云南昭通招聘:调解员薪资:3000-
临时工月结
招聘:调解员 薪资:3000 -
昭通
5月11日 14:28拨打电话
店长月结
招聘:店长(节日福利+业绩奖)薪资:5000-15000元/月岗位要求:1.有相关行业2年以上,懂运营及管理2.工作时间早九晚六3.薪资待遇:底薪+提成,节日福利,年终奖,业绩奖
昭通
5月11日 08:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昭通民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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