昭通市巧家县招风电叶片技改维修人员。工资8000-15000元一个月。管吃住。

昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元

维护风叶片抛光补漆

昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元

维护人员

昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元

招聘发电机售后服务人员3名，要求：有低压电工证和高处作业证，从事过风电业务，待遇：7000-8000元/月，五险，吃住补贴。想稳定工作的联系。

一、岗位职责 GPU算力集群运维：负责AI算力GPU集群的日常巡检、运行监控及故障处理，确保大模型训练与推理任务稳定执行；承担GPU驱动、CUDA、Nvidia-docker环境的部署、版本升级与兼容性优化工作；及时排查GPU掉卡、算力波动、链路异常、任务中断等技术问题；维护Slurm/K8s算力调度系统，提升资源分配效率，结合DCGM等工具开展性能监测与调优。 企业存储运维：负责NAS、SAN及分布式存储系统的运维管理，支撑AI数据集与模型参数的高效存储需求；完成存储挂载配置、容量规划、扩容迁移、快照备份与故障恢复操作；持续监控存储吞吐能力、IO延迟及设备健康状态，定位并解决训练过程中的IO性能瓶颈，保障数据存储的安全性与高可用。 系统与自动化运维：负责X86服务器硬件层面的运维支持与故障诊断，落实资产全生命周期管理；熟练使用Linux系统，执行系统性能优化、权限控制、日志审计等常规运维任务；能通过Shell/Python编写基础脚本，实现日常巡检、资源监控及故障告警的自动化流程。 运维保障工作：推进运维标准化流程落地，制定并执行变更管理、巡检规范，输出运维报表与故障复盘文档；参与线上重大故障应急响应，联动多团队完成集群升级、容灾切换演练，确保业务连续稳定运行。 二、任职要求 具备3年及以上算力中心、IDC机房、服务器、存储或GPU集群相关运维经验，计算机、云计算、网络工程等相关专业背景者优先考虑。 精通Linux系统运维操作，能够独立分析和处理系统、网络及进程类常见问题。 熟悉NVIDIA GPU运维技术体系，掌握驱动程序、CUDA架构、容器环境下GPU部署及典型软硬件问题排查方法。 理解企业级存储基本原理，具有NAS/SAN/分布式存储系统的实际运维经历，熟悉容量管理与IO性能调优实践。 了解IB/RDMA/RoCE高速网络技术，有Slurm、K8s算力调度平台或容器化部署经验者优先。 具备基础的Shell、Python脚本开发能力，逻辑清晰，具备较强的故障分析能力和运维规范化执行意识。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

风力发电运维工程师招聘，主要负责国内各大风场风机定检，检修，技改，叶片维修等工作，要求小白35以内，高中/中专及以上学历，接受分配，具有高压高处低压三证

鲁甸乐红乡给有会砌砖跟支木的师傅做点工

招聘安全员，工资不拖欠。要求：持证特种作业证（安全作业检查），年龄55岁以下。无采掘工作面，目前就是巷修作业点，工作轻松。工资：300元/班工作地点：镇雄县平顶山煤矿。联系电话：刘矿。

有坪上的木工没。

要打砂纸的九百多个平方

陈师要一个做天的水电工300一天一个星期拿一次钱有闲着的水电工联系陈师

招聘岗位：风电叶片维修学徒 【任职要求】 1、年龄学历：45周岁以内，学历不限。 2、身体条件：无恐高症，无高血压、心脏病及心脑血管疾病、过敏性体质或职业性疾病等。体质良好，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，愿意长期在风电项目现场发展。 3、经验要求：无需相关经验，动手能力强、想学技术者优先。持有高处作业证或低压电工证（应急管理部门颁发）者优先。 【实训与考核】 岗前实训（15天）：入职前为集中技能实训期，进行实操演练。此期间为技能实操性质，。 【薪酬待遇】 学徒实习期：实训通过后进入学徒实习阶段。薪资根据个人技能掌握程度、任务完成质量及出勤情况综合评定，薪资：5000-18000，视个人技术定薪。 【工作地点】 根据各风电项目分布情况全国调配，需适应长期驻外及野外作业环境。（项目在岗期间吃住行全包） 注：本岗位注重长期技术培养，适合愿意投资自己、谋求稳定技术职业的人员。怕脏怕累、只想短期过渡者请勿扰。 【欢迎实地考察，详情来电咨询】

活在河北省承德市丰宁县，在河北附近的最好，临时做几天样板，场外吊篮修补风电叶片，雷击70*80面积修补，包吃包住人走帐清，城请高空作业证2人有经验的师傅！工期5年联系人宋。

风力发电扇叶检修保养，招聘持有高空作业证高低电压证团队，一组四个人，需要12-24人，新手每月工资12000，五年工期，年龄25-50，，身体健康，能适应长期驻场、轮班及户外作业环境

从事风电风叶维修的队伍

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

6000底薪，加提成8000左右，包吃包住，不要三高，大概3月初开工，保险！

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成电站技改、升级及停电检修等计划性工作 5. 落实安全生产规范，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1.电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站或电力系统运维经验者优先 3. 熟悉光伏系统原理、电气一次二次设备及SCADA监控系统 4. 持有低压电工证/高压电工证/登高作业证者优先 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

镇雄县范围内 有单子及时去处理就行了 不能让单子超时

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验

电信装维工程师 岗位职责：负责辖区内市场维护、设备安装及业务推广工作 任职要求：年龄25岁****，具备良好的沟通能力和学习能力 岗位福利：月薪约5000元

招聘：终端运维工程师（镇雄）薪资：3-3.8K1、负责计算机、打印机及其他辅助设备日常基本运维工作;2、负责计算机操作系统及办公软件紧急补丁更新；3、负责检查并确保计算机、打印机及其他辅助设备资产登记数据的一致性及准确性;4、其他上级经理交代的事宜。任职资格：1、1-2年Windows安装、管理及维护管理经验;2、熟悉office等办公软件;3、性格开朗、诚实、积极、主动团队配合能力强;4、良好的文档编写能力。工作时间：双休+法定节假日放假，9：00-18:00工作地点：镇雄县、彝良县职位：终端运维工程师月薪：试用期2500-3000元／月，转正后根据培训考试后根据能力晋升，3000-3800元/月。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

系统软件运维，机器设备自动化运维

服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助技改及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。