岗位职责 1. 跟随资深教练系统学习健身理论、器械操作、动作教学、体测评估等专业技能，可转正，带薪培训； 2. 协助教练完成会员接待、课程辅助、场地整理、器材维护等日常工作，快速熟悉健身房运营流程； 3. 参与门店组织的专业培训（健身知识、教学技巧、销售沟通等），按时完成学习任务，逐步具备独立带课能力； 4. 维护会员关系，跟进会员健身进度，提供专业指导和鼓励，提升会员满意度； 5. 完成门店安排的其他辅助性工作，积极配合团队达成业绩目标。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，完全不需要健身经验，0基础即可； 2. 热爱健身行业，有积极向上的心态，愿意投入时间学习，有较强的责任心和服务意识； 3. 身体健康，无传染性疾病，无严重运动禁忌，体型匀称者优先（无基础不限制体型，可通过培训塑形）； 4. 沟通表达流畅，有亲和力，能耐心倾听会员需求，具备一定的抗压能力和团队协作能力； 5. 无需持证，公司提供系统培训，考核通过后可转正式健身教练，享受教练薪资待遇。 核心福利（重点亮点） 1. 食宿全免：提供免费员工宿舍（空调、热水器、衣柜等配套齐全），免费工作餐，解决生活后顾之忧，专心投入学习和工作； 2. 零基础带薪培训：专属资深导师一对一带教，涵盖健身理论、器械操作、私教课程设计、销售技巧等全流程培训，培训期有保底薪资，边学边赚； 3. 清晰晋升通道：健身学徒 → 实习教练 → 正式健身教练 → 资深教练 → 教练主管 → 门店店长，能力突出者可快速晋升，享受管理岗位薪资和福利； 4. 薪资待遇：学徒期有保底薪资，转正后薪资=底薪+高提成+课时费+绩效奖金，多劳多得，月入8k-20k+，上不封顶； 5. 其他福利：免费健身、定期团建、节日福利、带薪年假、员工体检，入职即缴纳社保，全方位保障员工权益。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通良好，有服务意识。 2. 具备健身教练相关专业知识，有实际授课经验者优先。 3. 持有健身相关职业证书者优先考虑。 4. 工作认真负责，积极主动，能适应门店排班。 5. 无不良从业记录，品行端正。 薪资待遇 1. 薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金，收入上不封顶。 2. 享有员工免费健身、节日福利、团队培训等。 3. 完善的晋升空间与职业发展路径。

1，岗位职责：负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌、减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 2，待遇：包吃住、8000-15000，一节课一个小时，一节课大约：120-170 3，要求：18-31岁，喜欢运动健身、想挣钱、身体健康、专业不限、体育生、退伍军人等优先。 4，工作时间：13:00-21:00 5，晋升通道：教练助理-教练-教练主管-教练经理-总监-店长-自己创业 6，行业特点：全民健身、利人利己、朝阳产业。

一、岗位职责 1. 协助健身教练完成课前准备、器械整理、场地卫生维护，保障训练环境安全整洁 2. 辅助教练进行会员基础体测、动作示范、训练保护与跟进，提升会员体验。 3. 负责会员日常接待、签到、课程提醒、信息登记，维护会员关系。 4. 配合团队完成课程推广、活动执行及日常运营相关工作。 5. 学习专业健身知识与教学流程，逐步独立承担基础训练指导。 二、任职要求 1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通积极主动，有责任心。 2. 有无经验均可，0基础可带教，愿意长期在健身行业发展。 3. 服从管理，执行力强，能配合门店排班。 4. 有健身习惯、体育生、相关证书或服务经验优先。 三、福利待遇 1. 专业带薪培训，教练一对一带教，快速掌握技能。 2. 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖金，收入上不封顶。 3. 免费健身、员工福利、晋升通道清晰（助教→教练→主管）。 4. 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大，可转正。 四、工作时间 根据门店排班，月休合理，工作地点稳定。

岗位职责： 1、根据会员身体状况制定个性化健身训练计划； 2、指导会员科学训练，确保训练效果与安全性； 3、协助推广健身课程及相关活动，提升会员体验； 任职要求： 1、具备良好的身体素质及健身习惯； 2、熟悉基础健身知识与训练方法； 3、具备良好的沟通能力与服务意识； 4、热爱健身行业，有较强的责任心与团队合作精神；

岗位职责: 1. 指导会员科学使用健身设备，提供专业健身支持。 2. 根据会员身体状况制定个性化训练方案。 3. 协助会员建立长期健身计划并监督执行。 任职要求: 1. 热爱健身行业，具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 能独立完成团队任务指标，工作积极主动。 3. 具备较强的责任心和团队协作精神。

诚聘教练： 1。要有明显训练痕迹。 2。热爱健身，有专业的健身知识储备，有相关证书优先。 3 耐心细致，懂得倾听，善于沟通，懂会员的健身需求。 4 积极乐观，愿意与团队共同成长

员工福利：提供住宿（工作室200米内）免费餐食，最高2000底薪+三重课提40%销提10%，一天8小时坐班，周内

要几个临时工420一天

有没有昭通会泽的找一个飞手 一天一结 450一天 具体打电话问 明天就要

昭通的找一个飞手，一天一结450一天具体打电话明天就要

明天中屯来个带班

以勒瓜果明天来个代班

【成都健身房预售团队紧急扩招】 新项目预售启动，大量缺人，高薪急聘！ ✅招聘岗位：会籍顾问、预售专员、团队主管 ✅薪资待遇： 无责底薪+高额提成+开单奖+销冠奖 不压工资，不拖账 只要肯搞业绩，月入过万轻轻松松 ✅要求：能吃苦、敢开口、想赚钱、执行力强 有健身销售/地推经验优先，小白可带薪培训 ✅跟着盛总干，资源、方法、渠道全扶持，只管搞钱 应聘热线：盛总 想搞大钱的，直接打电话！

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会籍顾问 无学历要求，无工作经验要求 工作地址:广州市白云区京溪路201号云景商务大厦705室

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招聘：销售薪资：3500-5000男装销售招聘服装销售顾问上班时间：早班9:00-18:00晚班13:00-22:00月休2天薪资待遇：3500-8000元/月（底薪+提成+周奖能力越高收入越高）岗位要求：1有服装销售经验者优先考虑；2性格开朗，沟通表达能力强；3热爱销售工作，有服务意识；4能适应早晚班轮班制度。工作内容：1接待顾客，介绍男装款式、搭配与面料；2维护店内陈列与卫生；3完成日常销售目标及店务工作。

岗位名称：珠宝导购（赛菲尔珠宝一店）；珠宝导购（赛菲尔珠宝二店）；珠宝导购（百爵珠宝）；珠宝导购（人民金行珠宝）。 岗位要求：1. 年龄：20周岁至35周岁；2. 沟通能力：具备良好的沟通能力；3. 经验要求：有相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪资面议，具体薪资待遇根据面试和工作经验等因素决定。工作时长及福利：上1天，休1天，提供工作餐。

招聘：销售薪资：3500-5000职位详情：服装销售招聘销售顾问上班时间：早班9:00-18:00晚班13:00-22:00月休2天薪资待遇：3500-8000元/月（底薪+提成+周奖能力越高收入越高）岗位要求：1有服装销售经验者优先考虑；2性格开朗，沟通表达能力强；3热爱销售工作，有服务意识；4能适应早晚班轮班制度。工作内容：1接待顾客，介绍男装款式、搭配与面料；2维护店内陈列与卫生；3完成日常销售目标及店务工作。学历要求：初中及以下经验要求：1年工作性质：全职工作时间：早班9：00-18:00晚班13:00-22:00招聘人数：4

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招聘：业务员（有销售经验优先+包吃） 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责建材产品市场推广，拓展新客户资源 2. 跟进客户需求，促成建材产品销售订单 3. 维护客户关系，及时解决客户售后问题 任职要求 1. 有销售经验优先 2. 熟悉建材产品，具备销售技巧和沟通能力 工作时间：8:00-18:00

销售员 20 - 35岁，身高155㎝以上，懂搭配，会卖衣服 薪资福利:底薪3000＋提成，倒班制 招工人数:两名

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女装销售 性格开朗、爱穿搭、有责任心，22 - 35岁。不用风吹日晒，每天穿漂亮衣服 薪资福利:底薪3000＋提成，倒班制，月休五天