岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

一、岗位职责 1. 协助健身教练完成课前准备、器械整理、场地卫生维护，保障训练环境安全整洁 2. 辅助教练进行会员基础体测、动作示范、训练保护与跟进，提升会员体验。 3. 负责会员日常接待、签到、课程提醒、信息登记，维护会员关系。 4. 配合团队完成课程推广、活动执行及日常运营相关工作。 5. 学习专业健身知识与教学流程，逐步独立承担基础训练指导。 二、任职要求 1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通积极主动，有责任心。 2. 有无经验均可，0基础可带教，愿意长期在健身行业发展。 3. 服从管理，执行力强，能配合门店排班。 4. 有健身习惯、体育生、相关证书或服务经验优先。 三、福利待遇 1. 专业带薪培训，教练一对一带教，快速掌握技能。 2. 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖金，收入上不封顶。 3. 免费健身、员工福利、晋升通道清晰（助教→教练→主管）。 4. 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大，可转正。 四、工作时间 根据门店排班，月休合理，工作地点稳定。

岗位职责 1. 跟随资深教练系统学习健身理论、器械操作、动作教学、体测评估等专业技能，可转正，带薪培训； 2. 协助教练完成会员接待、课程辅助、场地整理、器材维护等日常工作，快速熟悉健身房运营流程； 3. 参与门店组织的专业培训（健身知识、教学技巧、销售沟通等），按时完成学习任务，逐步具备独立带课能力； 4. 维护会员关系，跟进会员健身进度，提供专业指导和鼓励，提升会员满意度； 5. 完成门店安排的其他辅助性工作，积极配合团队达成业绩目标。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，完全不需要健身经验，0基础即可； 2. 热爱健身行业，有积极向上的心态，愿意投入时间学习，有较强的责任心和服务意识； 3. 身体健康，无传染性疾病，无严重运动禁忌，体型匀称者优先（无基础不限制体型，可通过培训塑形）； 4. 沟通表达流畅，有亲和力，能耐心倾听会员需求，具备一定的抗压能力和团队协作能力； 5. 无需持证，公司提供系统培训，考核通过后可转正式健身教练，享受教练薪资待遇。 核心福利（重点亮点） 1. 食宿全免：提供免费员工宿舍（空调、热水器、衣柜等配套齐全），免费工作餐，解决生活后顾之忧，专心投入学习和工作； 2. 零基础带薪培训：专属资深导师一对一带教，涵盖健身理论、器械操作、私教课程设计、销售技巧等全流程培训，培训期有保底薪资，边学边赚； 3. 清晰晋升通道：健身学徒 → 实习教练 → 正式健身教练 → 资深教练 → 教练主管 → 门店店长，能力突出者可快速晋升，享受管理岗位薪资和福利； 4. 薪资待遇：学徒期有保底薪资，转正后薪资=底薪+高提成+课时费+绩效奖金，多劳多得，月入8k-20k+，上不封顶； 5. 其他福利：免费健身、定期团建、节日福利、带薪年假、员工体检，入职即缴纳社保，全方位保障员工权益。

1，岗位职责：负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌、减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 2，待遇：包吃住、8000-15000，一节课一个小时，一节课大约：120-170 3，要求：18-31岁，喜欢运动健身、想挣钱、身体健康、专业不限、体育生、退伍军人等优先。 4，工作时间：13:00-21:00 5，晋升通道：教练助理-教练-教练主管-教练经理-总监-店长-自己创业 6，行业特点：全民健身、利人利己、朝阳产业。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通良好，有服务意识。 2. 具备健身教练相关专业知识，有实际授课经验者优先。 3. 持有健身相关职业证书者优先考虑。 4. 工作认真负责，积极主动，能适应门店排班。 5. 无不良从业记录，品行端正。 薪资待遇 1. 薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金，收入上不封顶。 2. 享有员工免费健身、节日福利、团队培训等。 3. 完善的晋升空间与职业发展路径。

要求国职认证 相关教学经验 认真负责

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织并带领团体课程（如瑜伽、动感单车、燃脂操等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，协助会员养成健康生活方式，提升服务满意度 5.积极参与公司内训、技能考核及团队协作，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，无学历限制 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、营养学知识，能独立设计安全有效的训练方案 4.有责任心、学习意愿强，认同职业发展规划与管理层培养路径 5.适应团队协作氛围，无业绩分组压力，重视长期成长与组织共赢

职位：SPA师、理疗师，美容师，健身教练 人数不限 年龄：40以内 要求：形象好、有行业经验优先   待遇描述： 1：时间：时间自由，在家和店里待钟！ 2：提成： 项目金额的百分60—80% 3：工资周结！ 4.:实名制请放心。

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健身顾问岗位详情 岗位职责 1. 线上拓客：依托社交媒体、健身平台、网络广告等渠道，精准挖掘潜在健身客户，以专业话术吸引健身人群，积累有效客户资源。 2. 线下推广：在健身房周边商圈、社区及各类活动场地开展地推工作，面对面沟通，高效传递场馆优势与课程特色。 3. 客户邀约：通过电话、微信等方式跟进意向客户，详细讲解课程体系、会员权益，解答客户咨询，邀请客户到店体验，助力客户转化。

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招聘：业务员（免费培训） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责家装建材产品的销售工作，积极拓展市场，挖掘潜在客户。 2. 运用专业销售技巧，与客户进行有效沟通，了解需求并提供合适解决方案。 任职要求： 1. 具备销售经验或家装建材行业相关经验者优先考虑。 2. 拥有较强的抗压能力，能从容应对较大工作压力。 3. 具备出色的沟通能力，责任心强，富有亲和力，团队协作能力佳。 4. 公司提供免费培训

岗位名称：珠宝导购（赛菲尔珠宝一店）；珠宝导购（赛菲尔珠宝二店）；珠宝导购（百爵珠宝）；珠宝导购（人民金行珠宝）。 岗位要求：1. 年龄：20周岁至35周岁；2. 沟通能力：具备良好的沟通能力；3. 经验要求：有相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪资面议，具体薪资待遇根据面试和工作经验等因素决定。工作时长及福利：上1天，休1天，提供工作餐。

招聘行业 : 公司企业衣小扣招聘 导购员 2 名， 要求：有经验者、有责心、长期上 工资： 2200 -4500 上班时间 9点-6点 12点-10点 联系电话*****3539 地址：红卫街中川珠宝上行20米

招聘：销售薪资：3500-5000职位详情：服装销售招聘销售顾问上班时间：早班9:00-18:00晚班13:00-22:00月休2天薪资待遇：3500-8000元/月（底薪+提成+周奖能力越高收入越高）岗位要求：1有服装销售经验者优先考虑；2性格开朗，沟通表达能力强；3热爱销售工作，有服务意识；4能适应早晚班轮班制度。工作内容：1接待顾客，介绍男装款式、搭配与面料；2维护店内陈列与卫生；3完成日常销售目标及店务工作。学历要求：初中及以下经验要求：1年工作性质：全职工作时间：早班9：00-18:00晚班13:00-22:00招聘人数：4

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