软件工程师岗位要求描述： 岗位价值观要求 1、始终以公司利益为核心导向，杜绝任何形式的逆向选择与道德风险行为； 2、严格执行上级领导的工作部署，即便个人意见与指令存在分歧，也应无条件落实执行； 3、保持积极进取的工作心态，不得在团队内部传递消极情绪或制造负面氛围； 4、具备主动沟通意识，工作中遇到问题时，无论面对上级、同级或下级，均应积极交流，推动问题妥善解决； 5、具备持续学习意识，工作中应主动汲取新知并分享经验，对于行业同层级人员可胜任而自身尚不具备的能力，须努力掌握，不可固步自封； 6、具备较强的抗压能力与情绪管理能力，能承受工作中的委屈，并主动通过沟通与改进措施化解矛盾、推进工作； 7、自觉维护公司信息安全，严禁向非相关人员透露任何业务信息，禁止将公司数据及资料带离工作场所； 8、自觉维护企业声誉，不得在内外部传播损害公司形象的言论，不得实施任何有损公司名誉的行为； 9、坚持诚实守信原则，工作中严禁弄虚作假或隐瞒真相。 岗位职责： 1.参与软件项目全流程工作，包括设计、开发与测试环节，承担代码编写、系统集成测试、软件评审等任务； 2.协助攻克项目开发过程中出现的技术难点； 3.参与企业内部及外部的技术交流活动； 4.完成项目经理安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、计算机类专业本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握Java语言，了解j2ee架构，具备c++应用经验者优先考虑； 3、熟悉eclipse、myeclipse、intelliJIDEA、netbeans等至少一种开发工具； 4、掌握jquery、easyui、bootstrap等主流前端js框架的使用； 5、具有良好的沟通表达能力、学习能力、团队协作精神以及创新思维。

岗位职责： 1.负责后端服务的设计、开发与维护，保障系统高性能与高可用性 2. 参与业务需求分析，编写高质量、可维护的代码并完成单元测试 3. 与前端、产品、测试团队紧密协作，推动项目高效交付 4. 持续优化系统架构、数据库性能及接口响应效率 5.遵循公司技术规范，参与代码评审与技术文档编写 任职要求： 1.熟悉主流后端开发语言（如Java/Python/Go/Node.js等）及常用框架 2.掌握MySQL、Redis等数据库原理与应用，具备SQL优化能力 3.了解Linux操作系统、常用中间件（如Nginx、RabbitMQ、Kafka）及容器化部署基础 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强

岗位职责： 1.负责后端服务的设计、开发与优化，保障系统高性能与高可用性 2. 参与业务需求分析，撰写技术方案并推动落地实施 3.维护现有系统架构，持续改进代码质量与可维护性 4.配合前端、测试及产品团队完成跨职能协作与项目交付 5. 编写规范的技术文档，参与代码评审与知识共享 任职要求： 1. 熟悉主流后端开发语言（如Java/Python/Go/Node.js等）及常用框架 2.掌握MySQL、Redis等数据库原理与优化技巧 3. 了解微服务架构、API设计规范及常见中间件使用 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强 5.学历不限，经验不限，热爱技术、乐于学习

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

文山市招工长/工程师

文山市招工长/工程师

装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

长期招聘服务员，人数不限。薪资为3000-3500元，月休3天。上班时间为13:30至23:00。工作地址在大关邑综合楼旁笨阿妹菜市火锅。招聘长期有效，招满为止。

招聘种植工人20名，男女不限，年龄60周岁以下，学历不限，身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳，听从公司工作安排。工作内容包括在组长带领下完成基地种植、采收任务，按标准完成蔬菜的种植采收工作，负责所负责区域物资领用、周转及回收等工作和卫生管理。薪资福利：入职前3天保底100元/天，，多劳多得，每月平均3500—6000元，包吃住，购买意外保险。工作地址：巧家县老店镇尹武社区芸岭巧家蔬菜种植基地。

招聘打药工2名，因岗位性质特殊，。薪资按桶计算，每桶15元，每日可完成10桶以上。工作地址位于巧家县老店镇尹武社区芸岭巧家蔬菜种植基地。

小区饭店招聘云南昭通小工，月薪4000元，欢迎闲置人员应聘。

吉|吉客隆招聘客|岗位丰富，优厚待遇隆|吃苦耐劳，热爱生活招|应聘热线|陈女士

招聘｜机电，装修施工领班 因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！ 一、招聘岗位 1、（强弱电/水电/设备安装） 2、（工装/家装/整体施工管理） 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度； 2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准； 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收； 4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工； 5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程； 2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先； 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工； 4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活； 5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈； • 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资； • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！

招聘专业金刚钻孔操作员、切割楼板操作员、砖墙剪力墙处理人员、门窗改造工程师及各类孔洞施工员。要求熟练掌握金刚钻、切割机等施工工具的操作，具备处理砖墙、剪力墙等建筑结构的技能，能够进行门窗改造及大小工地的各类孔洞施工。薪资根据工作经验、技能水平及项目规模而定，一般根据市场行情和公司业绩进行调整。

保定市容城县招电力施工工长，精通电力业务，电缆敷设，管廊及排管内施工，经验丰富，积极负责，有责任心，不用督催，能阻挡一面。工地学徒工，工作态度积极，不好吃懒做，勤快，有眼力见，坚决服从公司管理制度。 不能上任者，勿扰！

明天北湖用一小车市政工人10人左右，有工长，能来的老板来电

内蒙工地急需混凝土工长，有意向的联系徐总

1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查，保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程，做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验，如实记录生产过程中的异常情况 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸，具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先

负责整个厂的生产运营

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

岗位职责： 1、负责有机肥系列产品研发工作，包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进； 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域； 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验；

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

岗位职责： 1.负责后端服务的设计、开发与维护，保障系统高性能与高可用性 2. 参与业务需求分析，完成技术方案设计与核心模块编码 3.与前端、产品、测试团队协作，高效推进项目落地 4.持续优化代码质量、接口性能及系统安全性 5.编写规范的技术文档，支持团队知识沉淀与协作 任职要求： 1.熟悉主流后端开发语言（如Java/Python/Go/Node.js等）及常用框架 2.掌握MySQL、Redis等数据库原理与应用，具备SQL优化能力 3. 了解Linux操作系统、常用中间件（如Nginx、RabbitMQ、Kafka）及基础运维知识 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休