
研发/工艺/供应链工程师(J16098)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责:
1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑;
2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进;
3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导;
4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业;
2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力;
3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力;
4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识;
5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。
培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。
一、岗位职责
1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容;
2. 协助处理项目日常事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作;
3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建类物业一线实操经验;
4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践,熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程,按时完成培养阶段的学习任务与工作目标;
5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务品质与客户满意度。
二、任职要求
1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑;
2. 认可物业行业的长期发展潜力,具备较强的学习主动性与进取意识,愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排;
3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能够适应公建物业项目的工作强度与节奏;
4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划;
5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作精神,抗压能力良好,有意愿在物业行业稳定发展。
三、培养与发展
1. 定制化带教机制:配置专属导师,依据公建物业岗位实际需求,开展一对一在岗指导与系统化培养;
2. 清晰晋升通道:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者列为重点对象培养为项目负责人;
3. 多元发展机会:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供区域内多项目的职业发展选择,伴随业务拓展实现个人成长与晋升。
应届生储备干部 享双休
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历)
2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25%
3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏
4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障
5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带
三、【任职资格】
1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限
2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师
地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
管培生/储备干部
200-400元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限市场营销方向行政管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面掌握运作流程;
3. 深度参与实际项目,积累实战经验;
4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手共进!
有机肥研发工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责:
1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进;
2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理;
2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
磷酸铁电池项目生产主管
2-2.5万/月
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准;
2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转;
3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性;
4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态;
5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题;
6、推进项目技术革新与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理;
3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节,拥有出色的生产调度与跨部门协调能力;
4、具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对生产过程中的突发情况;
5、具有高度的安全责任感和职业操守,严格执行安全操作规程;
6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
NPI高级工程师(昆明)
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 客户RFI应答。
2. DRB报告整理。
3. 制造报价资料拉通整理。
4. 客户信息对接沟通,与客户正常沟通交流。
5. 制造准出标准评审。
6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通。
7. MES&SAP新增需求的收集。
8. 试产资源及线体协调。
9. 试制节点总结会议召开。
10. 试制尾料清理。
11. 量产复制线体准备跟进。
12. 备件&KD跟进。
13. 首销交付目标达成。
14. 具备项目统筹管理能力。
【岗位要求】
1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程,有一定的工程工艺技术基础。
2. 较强的沟通能力,有项目管理能力优先。
3. 掌握Office等计算机办公软件,具备英语沟通能力。
储备干部 双休 法休
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中不接受居家办公
【岗位职责】
1. 协助完成日常事务性工作,支持团队高效运转。
2. 参与业务流程学习与实践,逐步承担岗位职责。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
昭通鲁甸县招工地小工,通风管道安装,能上脚手架,要求身体健康,年龄不能超五十岁,
200-360元/天
小工通风安装1-2人
昭通市鲁甸县招工地小工,通风管道安装,能上脚手架,要求身体健康,年龄不能超五十岁,
爆破技术员
1.6-2万/月
爆破工程师1-3年大专
工作职责
1. 严格遵守国家爆破安全规程及矿山安全生产管理制度,负责矿山开采全流程爆破作业的技术支撑与现场实施管控。
2. 结合矿山地质条件、开采进度要求,牵头编制专项爆破设计方案与施工组织计划,精准测算爆破参数、炸药用量,优化爆破效果,降低大块率与开采损耗。
3. 负责爆破作业全流程的现场技术指导,监督钻孔、装药、填塞、起爆网络连接等关键工序操作规范,排查处置现场安全隐患,杜绝违规作业。
4. 负责爆破器材的领用、现场使用、退库全链路台账管理,严格落实爆破器材流向管控要求,配合完成爆破后效果复盘、边坡稳定性检查及哑炮等突发险情的应急处置。
5. 协助开展爆破作业人员的安全技术培训,配合相关部门完成爆破项目的审批报备、安全检查及技术资料归档工作。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,采矿工程、爆破工程、安全工程等相关专业优先。
2. 持有公安机关核发的有效爆破作业人员许可证(爆破技术类),熟悉《爆破安全规程》及矿山安全生产相关法律法规,掌握民用爆炸物品安全管理要求。
3. 具备1年以上矿山井下爆破现场技术工作经验,能独立完成爆破参数设计、现场施工指导及常见故障排查,了解矿山地质构造与开采工艺流程。
4. 具备极强的安全责任意识与风险预判能力,能适应矿山现场作业环境,工作严谨细致,具备良好的现场协调与应急处置能力。
爆破作业负责人
1.5-1.8万/月
爆破工程师5-10年大专爆破施工爆破设计岩土爆破矿山工程高级爆破工程师证
1. 具备爆破工程技术人员作业资格证(持有中级爆破作业证(B类及以上))
2. 具有5年以上矿山一线从业经历
中级爆破工程师(年薪18-24万)
1.5-2万/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格:
●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业
●需求学历:本科及以上学历
●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上)
●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。
2.薪酬待遇:
月综合薪酬1.5万~2万元
3.岗位职责:
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住五险一金保险20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48、、
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起重工工厂焊工工厂叉车工
沪东中华造船(集团)有限公司招聘
起重工、叉车司机: 薪资待遇:5000-8000元,做六休一,每日工作8小时,偶有加班,加班费按国家规定执行。
装配工,电焊工(持证),管焊工(持证):薪资待遇:物量考核,月综合收入7000-12000元/月,做六休一,每日工作8-12小时。
年龄18-45周岁,初中以上以上学历,身体健康无职业禁忌症,能适应露天及舱内多层作业环境,具备较强的空间识图能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳、服从安排。
奖金与福利
1、年末业绩考核兑现奖(8000-15000元)、高温费(6-9月,300元/人/月)。
2、公司4人/间住宿,有独立卫生、洗浴设施,住宿费50-150元/人/月(),水电自理。
3、公司免费提供劳动防护用品,缴五险,供免费工作餐(加班有加班餐)。
4、工资28日银行(邮政卡),不拖欠。
☎报名电话:()
工厂焊工日薪500包吃住可日结
1.2-1.5万/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃保险20人以上日结两班倒长白班汽车制造焊工证
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.正确选用焊材、焊接参数及设备,做好焊前准备与焊后处理
3.配合质检人员进行焊缝自检与返修,如实填写焊接记录
4. 负责焊接设备日常维护与保养,保持作业区域整洁安全
5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术
2.具备基本识图能力,能看懂简单焊接图纸及技术要求
3.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证)者优先
5.身体健康,适应工厂生产环境,能接受合理加班
机修工
机械维修餐补包住3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备电工证
1.负责厂区内设备维修维护
2.负责厂区内电路维修、检查
3.领导安排的其他工作
4.45岁以下
机电工电气工设备电工低压电机修工维修电工包吃五险保险全勤奖社保包住1-2人月结吃苦耐劳上夜班技术好新能源保养维修有机械常识焊工证电工证
电工+机修
要求年龄25-45岁,初中以上学历,机电、电力相关专业优先;身体健康,能吃苦耐劳,能适应倒班制。需持有效期内高压或低压电工证、焊工证,两年以上电工工作经验;熟悉电气原理,能看懂电路图,可独立完成电气设备故障排查、维修及日常保养。有石墨加工设备维护经验者优先。
薪资福利:6000-10000,包吃住,购买五险。
招工人数:2-3名
电话、报名,或前往现场报名。
工作地址:水富经开区张滩产业园区
招3个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
1.1-1.3万/月
工厂焊工工龄奖社保包住五险五险一金20人以上月结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以
招3个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
点击右下角免费聊找我报名
工厂焊工行吊
惠尔泽优质一手单与卡尔迈耶(德企)联合招聘。
招聘岗位:
1. 焊工:20-43岁,有1年以上焊工经验,持有焊工证。
3. 刨床工:45岁以内,熟练使用行车,有3年以上刨床或普车工经验。
工作时间:长白班,早中班,每天8-10小时,综合月工时220-240小时。
薪资待遇:
- 焊工:35元/小时加0-7元/小时绩效,综合月薪8000-12000元。
- 刨床工:34元/小时,第二个月起35元/小时,综合月薪7000-8500元。
午餐2.5元/天,晚餐和加班餐免费。每月10号发放薪资。
工作地点:武进区常武南路。
面试时间为10月10日9:30,需提前报名,不接受空降。报名人员名单已登记。
栏目概述
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