公司简介： 世外乡村集团是度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬：具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围10-15K。 福利：提供三餐、提供住宿、入职购买五险一金、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展：集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1. 在总经理指导下统筹酒店收益管理，协同旅游业务板块开展市场推广、客户拓展及客房、宴会、会议、温泉等产品的销售工作。 2. 结合市场环境与酒店实际运营情况，编制年度销售预测，制定科学合理的销售预算与市场营销方案，明确核心目标市场、市场布局与销售策略，定期向管理层汇报业绩进展，并根据市场变动及时优化调整。 3. 组织开展市场调研，系统收集并整合市场数据，为决策层提供全面、精准的市场分析支持，掌握国内外酒店行业趋势及竞品动态，定期输出市场特征与发展方向研判报告。 4. 定期拜访重点客户，倾听反馈意见，了解同业酒店的出租率与平均房价水平，评估竞争格局，依据市场需求变化灵活调整营销策略，提升平均房价与市场份额。 5. 持续拓展市场渠道，策划重点营销活动，有针对性地组织宣传推广与公关行动，增强品牌影响力，提升酒店整体知名度。 6. 带领销售团队分析市场形势，审定客房出租率、均价及季节性销售目标，审核销售任务分配方案，并监督执行落地。 7. 审核每日经营报表，掌握当日客房使用率及重要宾客接待情况。 8. 按月完成市场分析报告撰写与提交。 任职要求： 1. 年龄28~45周岁，身高1.63米以上，形象气质佳，精神饱满，举止文雅、稳重。 2. 具备5年以上四星级及以上酒店或高端度假型酒店同岗工作经验，或具备旅游市场营销管理相关经历。 3. 熟悉酒店前厅、餐饮、房务等前后端运营流程及其协作关系，具备扎实的酒店管理知识与团队领导能力。 4. 精通营销理论及旅游酒店市场营销专业知识，熟练运用各类销售方法与推广技巧，并能结合实际灵活应用。 5. 具备出色的沟通协调能力与人际交往能力，应变能力强，性格外向，能在高压环境下高效工作。

—诚聘 电话客服10名： 發薪资待遇： 底薪3000＋提成 综合薪资4000-8000，努力一点月入过万 •福利：定期团建＋生日福利＋节日 礼品＋定期聚餐＋带薪年假 工作内容 根据公司提供的客户资源进行筛选，电话、微信邀约意向客户到公司就行，由谈单经理负责和到访客户面谈，成交就有提成。 公司提供客户资源、工作手机、电话卡！！ 要求 1、能够接受打电话工作（没有电话量要求）； 2、愿意学、想赚钱的你是我们需要的； 3、能够快速融入集体和团队； 4、服从公司规章制度及安排； 5、不限经验，新入职同事都有免费带薪培训和老员工带教 上班时间：9:00-12:00,13： 30-18:00，上六休一，节假日正常休

岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户进行沟通，推介公司产品及相关服务内容。 2.根据客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.参与电话邀约流程的优化与策略调整工作。 5.定期参加专业培训，持续提升沟通能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识。 2.能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作表现。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合。 4.对电话沟通类工作富有热情，具备灵活处理客户反馈的能力。

因业务发展需要，招聘酒店耗品销售总监一名，要求20一30岁，五官端正，脑子灵活，有自己的想法，有上进心，会开车，为你提供发展平台。工作内容：酒店客户开发及酒店耗品销售。薪酬待遇:赢利与公司各占50%。招聘单位：大理金盈豪装修工程有限公司

业务总监全职2名 岗位职责：1.在云南跑市场， 2.通过电话或上门服务，面对面沟通 3.宣传介绍公司的服务理念 4.有服务类或销售类业务类电销类工作经验或心理学背景者优先。 5.不限年龄，不限学历，薪资:5000-10000不等；

1、工作时间9:00-18:00（午休1个半小时），不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、公司提供可口午餐 3、底薪3500加提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险 4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等） 5、办公环境优越，氛围融洽，充满活力的90后与00后团队 6、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入，找到归属感

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约； 3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、有责任心，抗压性强，渴望高收入并追求职业突破； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、不限经验，应届生亦可申请； 5、有家装装饰行业从业经历者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系；晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2. 假期福利：带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.上班时间早九晚六，（午休及用餐时间1个半小时） 4.团队活动：团队协作拓展、户外郊游、烧烤等，打造积极融洽的大家庭氛围 5.办公环境独立整栋，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，配备带薪培训机制，专注培养务实进取型人才

1.搭建销售团队架构； 2.规划并落实销售方案； 3.评估团队销售成果； 4.协同相关部门推进签约落地。

1、销售策略与执行：制定并落实团队销售方案，带领成员达成公司下达的个人及团队业绩任务目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理环节（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展成员绩效考核、辅导支持与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深入交流、需求探索及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化措施，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带领团队取得突出业绩的案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队动力完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励：额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道：业绩优异者可晋升为合伙人，享有利润分享、股权激励或更高层级提成等综合收益机制。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

昭通市鲁甸县招外墙漆/真石漆、水包砂，腻子/大白/墙漆

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

昭通市鲁甸县招钢筋制作

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

岗位职责： 1、负责市场开拓与产品推广工作； 2、按照市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售业绩完成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作机制； 6、持续学习行业及产品相关知识，完成各项销售及公司下达的任务； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年肉制品（腌腊、火腿肠等食品领域）销售经验，有肉制品生产企业销售背景者优先； 2、具有toB、toC销售经历，拥有批发或零售从业经验者更佳； 3、具备良好的客户运营能力，有销售团队管理经验者优先考虑； 4、掌握渠道销售方法，具备较强的市场判断与应对能力，了解国家及地方相关政策法规； 5、为人诚信，富有热情，热爱销售事业，能接受高频次出差，具备较强抗压能力； 6、提供住宿，享有年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、年度旅游、子女福利、节日礼品、定期健康检查等多项员工福利。

及时鲜农业科技有限公司，本公司是蔬菜配送服务，业务员10名(负责城区餐饮客户维护，和挖掘新客户，工资5000到8000特招驾驶员2名c1驾照三年以上，工资3500综合，分拣员2名，负责按客户要求配置客户所需的菜称重打包出库，综合工资2000到5000(夜班)

全职销售

【招聘】永善县长胜食品经营部因业务发展需要招聘业务员数名，男女不限，要求(18~35岁)，城区配送货人员1名，沟通能力强，保底+提成+全勤，有意者电话联系：微信同号

商家名称：牛味人生 招聘职位：电话销售3名 薪资待遇：底薪2600+提成，节假日福利，加班补助，公司补贴，月休4天 岗位职责: 1.电话拜访企业客户，挖掘客户需求，筛选意向客户; 2.跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作，并及时反馈工作结果。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 任职要求: 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者（可培训） 2.普通话流利，思维敏捷 3，热爱销售行业，强烈赚钱欲望 4，工作时间:9：30—17：30 工作地址：镇雄得廷广场D栋 联系电话：

为尚照明招聘销售经理 招聘区域：云南省内 1）大专及以上学历； 2）具备较强的抗压能力，拥有市场开拓意识与良好的团队协作精神； 3）具备教育行业销售背景者优先考虑； 4）持有驾驶证且自有车辆者优先录用； 5）目标明确，具备清晰职业发展规划者优先； 6）负责区域内各教育局及学校相关业务的对接与推进。 福利待遇：试用期4200元/月+提成+五险+双休+国家法定节假日+高温补贴+健全的公司福利体系。 联系电话：唐先生：***********

寻找志同道合，想增加一份副业收入的正在就业或无业有志人士加入！工作自由，居家就可工作！

市场销售

市场拓展人员需要与各类人群建立联系，包括潜在客户、合作伙伴等，因此需具备良好的人际交往技巧。同时，他们需要能够清晰、准确地传达信息，以建立良好的第一印象 市场拓展人员需要承担业绩压力，因此需具备强烈的责任心，积极主动地开展工作。同时，他们需要与团队成员紧密合作，共同实现业务拓展目标。

1，带领所属销售团队进行客户线索邀约，客户接待，议价成交，完成公司下达的销售任务 2，团队培训管理，奖优罚劣，奖勤罚懒 3，日常店面运营管理

岗位待遇： 1.具有竞争力的薪资，月薪4300-28600元，提成另计，综合年薪6万-15万。 2.每月享有订单奖励与回款奖励。 3.项目提成机制，表现优异者可获得远超基本工资的奖金，具备冲击百万年薪的潜力。 4.缴纳五险一金，并提供每月车辆补贴。 5.配备完善的培训支持，包括总部线上视频教学及脱产集中培训。 6.拥有清晰的晋升通道和系统化的职业发展规划。 7.享受带薪年假，年度旅游活动可携带家属参与。 岗位要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与销售团队中的技术专家、售后工程师、工艺工程师及高级主管协同作业，推动项目顺利执行，完成设备销售、安装调试及款项回收。 2.富有进取心，能够独立开展设备市场的开拓与维护，有效达成区域销售目标或提升专业细分领域的市场份额。 3.沟通能力强，能精准识别客户需求，据此制定合理的选型建议与供货方案，助力客户实现价值最大化。 4.具备较强的自我管理能力，在上级指导下规划职业路径，保持严谨的工作作风，主动学习，适应多变工作环境。 5.熟练使用Word、Excel办公软件，掌握CAD绘图及机械制图技能者优先。 6.要求本科及以上学历，或具备2年以上机电相关经验的大专学历；有泵类行业背景者优先考虑。 7.年龄适龄，或有管理经验者年龄不超过40周岁。 8.能接受短期出差安排，持有驾照并具备驾驶能力者优先。 岗位职责： 1.负责指定区域（一般为地级市）或专业领域（如水利、工矿、市政、民用建筑）的客户拜访、推广及关系维护。 2.对接当地设计院，开展技术交流与产品宣传，组织公司技术专家与设计单位的沟通会议。 3.承担市场内的销售任务，包括发货、回款，并协调专业售后人员完成安装指导、调试及验收工作。 4.收集并反馈区域内同行竞争信息，制定针对性的营销策略与销售目标。 5.制定新客户开发计划与实施方案，并推动落地执行。 晋升路径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理 分公司位于昆明，在各地州设有办事机构 电话*************