
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验总账核算成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理
财务,负责公司日常收支管理及员工薪酬发放
财务经理
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
1.负责公司的账务处理
2.负责公司税务处理
3.持有中级会计师证书及以上
4.年龄30岁以上
5.工厂财务主管经验1-3年及以上
6.薪资面议
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师预算管理
熟练操作金蝶系统
掌握各类数据分析工具
熟悉资金管理相关规范
熟悉物资管理相关流程
熟悉资产管理标准要求
熟悉账务处理各项规定
精通财务部门基础业务
具备独立带领财务团队完成日常工作的能力
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)酒店销售经验互联网/科技
工作范围:
以酒店PMS系统销售为核心业务
围绕酒店行业拓展多元服务(涵盖酒店管理系统、易耗品供应、加盟支持、运营辅导等),具备酒店资源者可快速脱颖而出
1、通过多种方式主动挖掘客户线索,锁定潜在客户(方式不限,结果导向,能获客即为能力)
2、借助实地拜访或电话沟通,面向酒店客户开展产品介绍、功能演示及商务洽谈,推动合作落地,深入洞察行业痛点并提供精准解决方案(肯学肯干,皆可成单)
3、持续维护现有客户关系,激发客户深层合作潜力(无需从零起步,品牌积淀深厚,市场渗透率高)
4、承担区域市场的运营管理(责任与权限并重,自主可控亦需担当)
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三大关键特质:勤奋(付出与回报成正比)、抗压(情绪稳定,不轻易动摇)、好学(零基础无妨,愿学即可成长,有望成为销冠);
3、接受阶段性过程管理考核(自律带来更大自由);
4、若能专注当下、心无旁骛,资源将不断积累,业务也将日益顺畅;
5、具备酒店行业背景或SaaS领域销售经验者优先,擅长面销或电销均可,总有一项适合你
团队氛围:
1、共进午餐、共享下午茶,既有竞争也有协作,团建活动丰富有趣
2、制度透明、规则明确,团队内部无利益纷争
3、导师制传承机制,新人优先被关注,遇到困难全员支援
4、能吃苦、有韧性,彼此传递积极能量
还有什么?
1、上市公司平台配套福利,发展不止于短期收益
2、双休制,法定节假日照常休假,注重工作效率与生活平衡
3、集团化办公环境,专业物业管理,打造理想中的职场空间
营销经理
4000-5000元/月
销售经理包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOG弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品
➤携手并进·共赴未来
➤高薪诚聘·招贤纳士
→薪动计划→职为聘你
服务员
4000-5000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成TOB弹性工作制
-销售经理:4000-8000|驾驭市场脉络,用策略在数字浪潮中开拓疆域
-服务员:3000-4500|以细节搭建服务矩阵,做霓虹场景里的精准执行者
-香槟酒水推销员:6000-10000|穿梭于光影酒廊,用专业点燃高端消费场景
-人事专员:薪资面议|搭建人才筛选系统,为团队注入鲜活
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
酒水销售专员职位详情
一、职位基本信息
•职位名称:酒水销售专员
•所属部门:销售部
•汇报对象:销售主管/销售经理
•工作地点:[具体城市]
•薪资范围:底薪[X]元-[X]元+高额提成+绩效奖金,综合薪资[X]元-[X]元
•招聘人数:[X]人
二、岗位职责
1.负责指定区域或渠道内酒水产品的销售推广,包括但不限于餐饮、商超、烟酒行、团购客户等,完成个人及团队销售目标。
2.开发新客户资源,维护老客户关系,建立稳定的客户网络,定期拜访客户,了解客户需求并提供专业解决方案。
3.向客户介绍酒水产品的特点、品质、口感及文化背景,精准推荐适配产品,提升客户购买意愿。
4.负责销售订单的跟进、合同签订、货款回收等全流程工作,确保交易顺利完成。
5.收集市场动态、竞品信息(价格、促销、新品等)及客户反馈,及时整理并上报给上级领导,为销售策略调整提供依据。
6.参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及市场推广活动(如品鉴会、展会等),提升专业能力并助力品牌宣传。
三、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。
2.经验要求:1-2年以上快消品或酒水行业销售经验者优先,优秀应届毕业生可培养。
3.能力要求:
◦具备较强的沟通表达能力、谈判能力及客户开发能力,能快速建立客户信任。
◦对酒水行业有一定认知,了解各类酒水(白酒、红酒、啤酒、洋酒等)的产品知识及市场行情者优先。
◦具备较强的目标感和抗压能力,能适应出差或外出拜访客户的工作节奏。
◦有良好的职业道德和团队合作精神,责任心强,执行力强。
4.其他要求:形象气质良好,持有驾驶证并能熟练驾驶优先。
四、福利待遇
•薪资福利:无责任底薪+高比例销售提成+月度/季度/年度绩效奖金+开单奖+超额完成奖。
•基础保障:入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
•假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等。
•员工关怀:定期团建活动、节日福利(春节、中秋、端午等)、员工生日福利、年度体检。
•职业发展:完善的培训体系(产品知识、销售技巧、管理能力等),清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理→销售总监)。
•其他福利:员工内部购酒优惠、不定期下午茶及零食供应。
我可以根据你所在的酒水企业类型(如白酒、红酒、精酿啤酒等)或具体销售渠道(如餐饮渠道、团购渠道等),针对性优化岗位职责和任职要求的细节,需要我调整吗?
业务经理
4000-9000元/月
业务经理包住社保包吃五险1-2人3-5年大专及以上按单提成销售额提成混合办公其他行业酒店销售经验
1.大专以上学历
2.驾驶技术熟练
3.沟通能力强
4.具备独立处理事务的能力及抗压能力
5.熟悉办公软件操作
6.具备一定程度的文字功底
7.从事过酒店管理经验者优先
8.具体工资面议
主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上门店/柜台销售
岗位职责:
1、全面负责足浴店的日常运营管理,保障服务品质与客户体验;
2、策划并落实营销方案,增强门店影响力与市场占有率;
3、统筹运营各环节,涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控;
4、及时响应顾客意见与投诉,持续维护客户关系稳定;
5、定期复盘经营数据,制定优化措施,提升整体运营效率。
任职要求:
1、具有扎实的服务业管理背景,有足浴行业经验者优先;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领团队并给予指导;
3、沟通应变能力强,可妥善应对各类突发情况;
4、具备敏锐的商业洞察力,能独立制定并推进经营计划;
5、工作细致认真,富有责任感和服务意识;
6. 拥有技师及客户资源者优先录用。
品检工餐补社保包住包吃
大年初六开招
发单22元
华鑫公司
茶山长盈16-50岁
男女不限
员工统一打卡:20元
主要岗位:组装,全检,包装,检测,等,做事非常轻松。
上班模式:两班到坐班普通工衣,岗位随机分配
住宿条件:公寓宿舍,配备空调,24小时热水,wifi、水电费均摊。
伙食条件:早餐1.5元/餐,中晚餐各4元/餐,伙食条件很好,企业补贴餐费3元/天。员工打卡20/H元。
,、无服务费结算!
面试要求:云南昭通籍已满,4 大,无黄发、纹身、无案底。
体检:面试通过后,厂内统一安排体检,,。
员工入职后车间不允许带手机、打火机等。
接人时间:下午13.30-15.30
—————————
茶山长盈驻厂:
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专及以上
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务
5000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析固定资产管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力战略目标达成
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
5.无不良信用及财税违法记录,具备良好的职业道德与保密意识
销售经理及专员
3000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限渠道销售较多外勤
要求:年龄18-35周岁,男女不限,沟通能力强,有相关销售经验者优先,工作区域在昭阳区内。薪资待遇:实习期3000元转正后3500-8500元
团队主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
为尚照明招聘销售经理
招聘区域:云南省内
1)大专及以上学历;
2)具备较强的抗压能力,拥有市场开拓意识与良好的团队协作精神;
3)具备教育行业销售背景者优先考虑;
4)持有驾驶证且自有车辆者优先录用;
5)目标明确,具备清晰职业发展规划者优先;
6)负责区域内各教育局及学校相关业务的对接与推进。
福利待遇:试用期4200元/月+提成+五险+双休+国家法定节假日+高温补贴+健全的公司福利体系。
联系电话:唐先生:***********
彝良销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
职位描述
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织实施年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户关系
任职要求:
1.具备3年以上快消品(饮料)行业销售工作经验。
2.熟悉传统渠道运作模式,拥有充足的客户资源与渠道网络,涵盖餐饮渠道及经销商开发、二批、特通等环节。
3.具备较强的市场洞察力、推广能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。
4、掌握丰富的招商渠道与营销网络资源,有实际招商管理经验。
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上的心态
2、接受无经验者(入职后由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务销售经理
6000-20000元/月
销售经理/主管10年以上学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-04-26
1:招募优秀业务人员及团队负责人
3:负责在农村地区推广屋顶光伏发电项目
4:需自备交通工具,时间可自行灵活安排
5:采用提成制,不拖欠薪资,每完成一单即时结算
6:工作区域:镇雄县
7:欢迎各领域业务能人加入,携手共同发展
8:收入与付出成正比,时间自主,共创富裕
用户零投入、无风险,每单提成普遍过万
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.1-2万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限销售/大客户销售熟悉CRM软件操作方案策划能力互联网市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力金融基础数据分析能力
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:实行一对一辅导,明确成长路径,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题
5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具备长期稳定性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻向上的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
开展专业技能与业务知识培训
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1-1.5万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,实现全方位赋能
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题
5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与内部活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售经验面销/陌拜经验其他产品/服务面销/陌拜建材
熟悉木门、防盗门等产品,主要承担经销商渠道的业务拓展工作
市场销售,外墙仿石漆,内墙艺术漆,抗裂砂浆等
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助保险年终奖11-20人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
简介;公司专注涂料建材行业的新品研发与生产,外墙仿石漆、玛拉彩石、内墙艺术漆、内外墙乳胶漆、抗裂砂浆等建材领域。
销售与市场负责人及客户拓展
一、核心职责
1.市场拓展与客户开发:负责仿石漆产品在昭通及周边区域的市场推广,重点拓展县城、乡镇市场,目标客户包括建材商、施工队、自建房业主等,通过陌拜、渠道合作、客户转介绍等方式建立合作关系。
2.经销商招商与管理:主导经销商招募,制定招商策略,筛选优质客户;协助经销商培训销售团队,管理市场价格和秩序,维护渠道利益。
3.市场信息收集:及时收集竞品动态、客户需求及行业趋势,为产品优化和营销策略调整提供数据支持。
4.团队协作与目标达成:与生产、技术部门协同,确保产品供应;制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩指标。
二、任职要求
1.经验与能力:需有2年以上外墙仿石漆或建材行业销售经验,熟悉乡镇市场渠道;具备较强的客户沟通、商务谈判及团队管理能力。
2.学历与年龄:大专及以上学历,年龄40岁以下优先。
3.其他要求:能接受省内短期出差,需自带车辆;需具备较强的学习能力和抗压能力。
三、薪资与福利
薪资底薪(5000-8000元/月)+提成(按回款或销量计算),餐补、交通补助、年终奖等福利。
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____昭通玖鸿商贸有限公司
栏目概述
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