打合同纠纷

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，月休6天，享节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假； 3.每月组织多样化团队活动，定期开展国内国外集体旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、周期性专业技能提升课程及管理能力培养计划。 二、工作内容： 1.负责日常基础法律咨询事务，完成顾问单位常规合同文书的撰写与审查； 2.收集并归档客户信息，持续维护和更新客户资料库； 3.通过多种有效方式拓展法律服务客户资源，深入挖掘客户需求，做好新老客户的日常沟通、关系维护、持续开发及推荐引流。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，法学或相关专业背景，无需执业资格，具备1年以上法律相关工作经验； 2.已通过法律职业资格考试，持有A证者优先； 3.年龄22-30岁，有法律领域销售或客服经历者优先录用； 4.性格开朗积极，具备良好的团队融入能力； 5.具备强烈的进取心、责任感、工作热情和协作精神； 6.对法律行业有高度兴趣和学习意愿。 四、晋升空间 公司设立公开、公平、公正的晋升机制，以能力定岗位。因业务持续扩展，未来将在西南区域布局多家分支机构，提供广阔晋升平台！ 律师助理—法务经理—法务总监—分公司总经理

任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，拥有良好的职业素养及团队协作意识。 2.有为大型企业或企事业单位提供法律顾问服务经历者优先考虑。 优势： 1.管理费用低； 2.倾斜支持公共案源扶持政策。

中铭体系下目前在昆明设有四家律所及两家法务公司，因业务发展需要，现面向社会招聘独立律师与授薪律师，案源稳定（每月分配2-4个案件）。 授薪律师薪酬待遇： 无责任底薪6000-8000元，个人承接案源享受90%提成，律所分配案源提成15%，月休六天，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。薪资发放日为每月15日，准时到账。 工作时间：上午8:45至下午18:00，中午休息一个半小时。 独立律师薪酬待遇： 个人案源提成比例为90%，律所分配案源提成45%，除10%管理费外，不收取任何卡座费、办公用品使用费等额外费用。 任职资格： 1.具备独立办理案件及撰写法律文书的能力； 2.持有律师执业证并执业满两年以上，或具有两年以上法务前端岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责开拓案件资源，挖掘潜在的法律服务需求； 2.配合律师推进案件各环节工作，保障案件进展与服务质量； 3.参与案件分析、重大事项讨论及谈判支持工作。 任职要求： 1.具有较强的学习意识和任务落实能力； 2.拥有良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3.具备积极进取的态度和抗压能力，目标明确并能自我驱动。

接受无法律经验小白，老带新 【工作内容】 律所案件接待助理，无需外出 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、早九晚六，节假日正常休息，购买社保 【任职要求】 1、大专及以上学历

上班时间：朝九晚六，周末双休 工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，主要涉及婚姻、人身损害、工伤等案件，涵盖文书撰写、出庭应诉等工作环节。 2、依据案件进展，落实法院判决与裁定的执行程序，保障案件流程有序推进。 3、参与案件分析及重大疑难案件的研讨与协商，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、持有律师执业资格证A证，学习能力与执行能力突出，能高效吸收并运用法律专业知识。具有一年以上执业经验，持有驾驶证者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地阐述观点与意见。 3、积极进取，抗压性强，能在高强度工作中保持稳定心态与工作热情

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，月休6天，享有节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假； 3.每月组织多样化团队活动，定期安排国内及出境团建旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业能力提升课程及管理能力培养计划。 二、工作内容： 1.负责日常基础法律咨询解答，协助完成顾问单位合同文书的撰写与审查； 2.收集并整理客户信息，建立并维护客户档案体系； 3.通过多种有效方式拓展法律服务客户资源，深入挖掘客户需求，做好新老客户的沟通维护、持续跟进、业务开发及推荐转化。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，法学或相关专业背景，无需执业资格，具备1年以上法律相关工作经验； 2.已通过国家统一法律职业资格考试，持有A证者优先； 3.年龄22-30岁，有法律行业销售或客户服务经验者优先录用； 4.性格开朗积极，具备良好的团队融入能力； 5.具备较强的进取心、责任感、工作激情和团队合作精神； 6.对法律事务有浓厚兴趣，愿意长期在法律服务领域发展。 四、晋升空间： 公司实行公开、公平、公正的晋升机制，唯才是举。伴随公司持续扩张，未来将在西南区域设立多家分支机构，提供广阔晋升平台！ 晋升路径：律师助理—法务经理—法务总监—分公司总经理。

职位描述： 双休+律师助理 【上班时间】 上午9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休 【薪资待遇】 2500+ 【工作内容】 1、法律文书处理：起草、审查及修订各类合同，保障其合法合规；制作起诉状、答辩状、上诉状、申请类诉讼文件；出具法律意见或建议文本； 2、案件跟进与协助：负责案件资料归档，实时更新案件进展状态；搜集、整理并分析与案件相关的证据材料；筹备庭审所需文件与证据，确保材料完整齐备； 3、法律行政辅助：分类归档法律文档，建立系统化档案管理体系；配合律师日常事务，协调日程与会议安排；维护法律事务管理系统的正常运行，保证信息准确无误； 4、律师事务支持：代收快递，确保重要文件及时送达；协助办理律师出行相关事宜，包括订票、订房及用车安排；参与组织内部及客户会议，准备会议资料并撰写会议纪要；协助管理律师工作日程，提示关键节点如开庭、会议和截止时间；处理日常行政工作，如办公环境维护、物资采购等，保障办公秩序井然

1、处理日常法律事务，防范法律风险，负责合同管理及法律知识普及等相关法务工作 2、审核各类法律文书及文件资料 3、配合上级完成其他日常事务支持 二、任职要求： 1、持有律师执业证A证 2、具备1年以上法务岗位工作经验 3、作风严谨，具备责任心与职业操守 4、具备良好的沟通协调能力，学习适应能力强 三、经验要求：1-3年工作经验，法学专业背景，具有律所实习或实务经历 资格证明：律师执业证、法律职业资格考试A证 四、薪酬待遇：6K-10K

招聘：叉车工 薪资：3-6K 职位要求： 1.学历：不限 2.工作经验： 2年以上叉车驾驶工作经验； 3.工作技能：持有特种作业证；岗位职责： 1、必须经过组织培训，取得合格本车操作驾驶证后，方能持证上岗； 2、严格执行公司“叉车使用管理规定” ，“司机及车辆管理”规定； 3、负责工厂原材物料，及成品件的运转工作； 4、负责工厂日常上料工作； 5、协助工厂重型物资的运转工作和维修设备所需的起重工作； 6、负责对叉车的维护保养和安全运行； 7、严格按照《厂内机动车驾驶员安全行车作业指导书》驾驶叉车； 8、完成领导交办的其它工作。

招聘：帮厨（2500-3000元/月，包吃住） 薪资：2500-3000元/月 1.做早餐，中餐，会煮鸡蛋，粥这些 2.稍微会点厨艺 3.干净卫生，责任心强 薪资待遇：2500-3000元/月，包吃住，弹性工作时间

招聘：行车工 薪资：4-5K 职位要求: 1.有桥式起重机证. 2.能够熟练使用行车. 3.有较好的分配工作的能力. 4.服从公司领导的工作安排. 岗位职责： 1、需要有特殊作业证书（桥式起重机证），车辆为电动； 2、2年以上行车车经验，学历不限； 3、仓库内作业，主要负责从货车卸货、仓库吊运货物；

有搞这个的没。

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

薪资福利： 一、律师 1、律所主任:薪资1.2w，要求执业5年以上 2、合伙人律师:薪资8k，要求执业3年以上 3、普通律师:薪资3k，不限执业年限 二、坐班律师 1、交付律师：底薪5k+提成27%(接案15%，开庭7%，结案5%)包含差旅费;案件金额1.5w以上的，月15个左右案子 2、谈案律师：底薪5k+提成(4-10%)，综合薪资2w+(首月保1w) 工作内容： 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

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