1、负责公司行政人事工作及相关文案编辑、宣传统筹；2、车辆管理，工资核算，办理五险，人员招聘;3、协助上级领导完成相应的工作内容；4、协助制作标书，配合其他同事完成部门工作.职位要求：1、大专及本科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，有行政人事相关工作经验或汉语言文学专业优先；2、有团队协作能力，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、有较强的语言组织能力，写作能力强；4、能熟练操作办公软件和办公自动化设备。工作时间：行政班，每周休息一天，薪资面议

项目经理年龄16-62岁，具有调动下属工作积极性的号召力;具有有效倾听、劝告和理解他人行为的交流能力;具有灵活应变的应变能力;有自信、热情，充满激情、充满活力;对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解;要有一定的财务知识;应对按合同完成项目建设有必胜信心;工程建设合同的签订尽量避免感情因素。薪资福利:3000-6000元/月招工人数:数名打电话时说明是在看到工作地址:官渡区云路裕庭西区3栋404

职责：1、协助行政经理完成公司行政事务管理;2、参与公司绩效管理、考勤等工作;3、参与公司行政、采购事务管理要求：年龄：16-24，普通话标准，熟悉电脑操作

综合部管理人员本科以上学历，人事、财务、汉语言文学、能源管理、行政管理、党建等相关专业。本科以上学历，人事、财务、汉语言文学、能源管理、行政管理、党建等相关专业。熟悉办公软件操作，工作细心，服从安排，责任心强。薪资福利:包吃，薪资2500～4000元/月，有年终奖，节假日福利。招工人数:3名

拥有8年以上项目管理经营，有注册建造师证书，熟练使用测量放线仪器及相关办公软件，能接受出差

工资第一个月3500第二开始都是3800学历初中以上要实字具体工作到现场谈

招工信息：招聘1、防盗门工程储备项目经理（10名）学徒期:5000+补贴转正后:5000+高额提成+补贴要求:能适应长期全国出差、能吃苦、会开车的优先2、工程防盗门安装学徒（10名）5000+补贴(工地安排住宿要求:能吃苦、能适应长期出差3、工程防盗门安装师傅（10名）10000-20000要求:能吃苦、能适应长期出差4、店面导购（5名）5000-10000工作地点:大商汇6、昆明零售防盗门学徒（5名）4000-6000要求:会开面包车工作地点:王力安全门云南中心库联系电话:王总

1.全面负责所管辖施工区段的质量、安全、文明施工及对现场的技术指导。2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向分包商及操作人员进行技术交底，监督指导实际操作。3.参与编制分管施工区段的周进度计划和分项工程作业指导书，向协作单位的管理人员和班组进行书面的安全和工程施工技术交底，并对执行情况进行检查。4.负责分管施工管段的测量放线复核工作。5.负责施工现场原材料、半成品的质量以及落实配合比计量工作。6.负责所管辖施工区段的技术工作，对协作单位提供技术支持，落实项目的各项施工方案，确保按图施工。7.严格按方案、作业指导书等进行检查，按规范标准组织自检、互检、交接检等内部验收。8.每天对所管辖施工区段的质量、安全、文明施工进行检查、发现隐患立即整改。9.在协调所管辖区段的施工过程中发现问题，若有必要，立即向项目领导汇报。10.负责所管辖区段的隐蔽验收工作。11.按工程所在地工程资料管理要求及时做好工程资料，并交资料员处归档。12.做好成品保护工作。13.完成领导交办的其它任务。

招聘：项目经理（临沧）薪资：4-6K元/月1、具有调动下属工作积极性的号召力；2、具有有效倾听、劝告和理解他人行为的交流能力；3、具有灵活应变的应变能力；4、有自信、热情，充满激情、充满活力；5、对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解；6、要有一定的财务知识；7、应对按合同完成项目建设有必胜信心；8、工程建设合同的签订尽量避免感情因素。

办公室主任，资产管理

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13.招聘：通海找两个挖机带班一个四家村一个海东村 得闲的联系

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招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：行政部经理 1名薪资：6-9K1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。2、具有 3 年以上行政管理工作经验，其中 1 年以上行政部门经理岗位工作经验。3、熟悉行政管理工作流程与规范，具备丰富的行政管理知识与经验，能熟练运用办公软件及相关管理工具。4、具备一定的人力资源管理、财务管理、法务等方面的基础知识，能有效协调相关工作。5、拥有良好的文字表达能力，能够撰写各类行政公文、报告、制度文件等。6、具备较强的计划与执行能力，能够制定详细的工作计划，并严格按照计划推进工作，确保各项任务按时完成。7、具有高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，能承受较大的工作压力。8、有较强的保密意识，能妥善处理公司机密信息。

招聘：综合服务主管（央企储备）薪资：3500元以上/月学历大专以上，（应届生和往届生均可，不接收实习生），综合素质较高，执行力强，乐于沟通，吃苦耐劳，不限专业（其中临床医学、护理学、营养学、健康管理、金融、市场营销、经济学、法学、管理学等专业优先），必须勤于学习行业知识和工作必备技能，不甘平庸，不抗拒市场营销为基础的成长发展路径。联系人：黄老师

招聘：办公室主任薪资：8000元以上/月任职要求:1、大专学历，人力资源专业者优先，有相关生产型企业管理及0-1搭建经验者优先；2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。联系人：伍老师

做过高标准农田项目优先考虑

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

1、负责协助经理办公室日常工作；2、负责负责车辆运输数据的登记；3、领导安排的其他工作。

华宁宅云送电子商务有限公司新平分公司招聘：行政专员/助理，项目专员，薪资待遇：3k-5k/月，联系电话：普娅萍地址：玉溪新平县电子商务公共服务中心

工作内容：1.通过公司账号进行消息回复讲解无销售性质！！！2.通过后台消息向受众客户群体解答疑问3.做好后期对接客户的维护4.工作轻松简单，环境优雅，入职前后不收任何费用，有人带教，免费学习提升自己任职要求：1、学历不限，专业不限，口播播音类专业优先2、普通话标准（马普也行）3、个性开朗、亲切随和、人美声甜4、公司活泼开朗的小姐姐很多，长期能做优先录用薪酬体系：1、前三个月无责底薪1500加提成工作时间：8.00～17.30，上六休一招聘年龄：18～35岁

玉溪万裕艾尚电竞招聘前台小姐姐：3500-4000元18-30岁 全职要求：吃苦耐劳 服从管理 热情大方 服务意识强施先生 同万裕生态城11幢-6号————————————

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

办公室见习行政专员大专及以上学历，工商管理、企业管理等专业优先考虑；熟练应用excel、word、ppt等办公软件；工作细心、主动、善于发现、善于提议、能够完成领导安排的工作；能够适应公司工作环境，按照公司考核要求完成阶段性考核。负责办公室日常行政工作薪资福利:具体工资面谈，公司为见习人员购买人身意外伤害险。招工人数:2人针对非专业对口者公司给予专项技能培训。工作地址:玉溪市红塔区研和街道办事处秀溪路旁（云南太标集团内）

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件