电商客服，处理售前售后问题。

你好呀！我们正在寻找一位热情洋溢、擅长倾听的售后客服伙伴，共同为客户提供温暖贴心的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、处理邮件、解决客户疑问与投诉，用专业和真诚为客户带来满意的回应与解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户问题积极主动、认真负责； 3. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 4. 能够适应一定的工作节奏，乐于参与团队协作。 我们期待你的到来，一起成为客户信赖的暖心支持力量！

工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保名单）。车险为刚需产品，客户到期普遍有购买意愿，公司平台客户基数大、稳定性强、市场竞争力足，业务不受外部环境影响。出单通过微信等线上方式完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险，入职即办理公积金，保障在职期间不断缴；每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。工作满一年可享免费健康体检，同时享有5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐 ①工作时间：上午（8:50-12:00），下午（13:30-18:20），使用钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动期或业绩冲刺阶段可能统一安排加班，遵循加一调一原则） 上班地点（支持就近分配） 1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2. 安宁市：湖滨大厦 基本薪资 1. 新人综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2. 转正后底薪与绩效根据当月业绩动态调整，业绩越高，底薪与提成同步提升 保费4万以下：底薪（2200-2900）+座位险提成（700左右） 保费4万-10万：底薪（3100-5800）+座位险提成（1400以上） 保费10万-18万：底薪（5800-12000）+座位险提成（2400以上） 保费18万以上：底薪（12000-28000）+座位险提成（3000以上） 例如：月保费6万余元，工资约为4100+1100座位险提成，合计约5200元 若达成8万左右保费，收入约为5100+1300非车部分，总计约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产额外增加15天，双胞胎再增15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享带薪年休假

岗位职责： 1.参与公司客户服务，团队管理等工作 2.负责老客户的服务维护，客户的保险咨询，销售。 要求： 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

1、负责接听10086人工服务热线，通过O转接进入人工坐席，专注解答客户咨询问题，无需外呼 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一制度，工作稳定，办公环境舒适，全年恒温空调覆盖 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，享受上三休一，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效激励多劳多得 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、有12岁以下子女的宝妈员工可申请行政班岗位，工作时间为早9点至晚5点，周末双休，兼顾家庭与工作 6、入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，三年8天，最高累计不超过10天，可灵活安排休假；生日当天享受生日假或精美礼品，公司提供临时住宿支持，定期组织团建活动，不定期发放下午茶及零食；节假日期间享受三倍工资，发放年终奖、劳动竞赛奖励及其他绩效激励，五险一金齐全

如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-45周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息

帮店铺处理售后服务问题

工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保客户）。车险为刚需产品，客户到期即需购买，公司平台客户基数大且稳定，具备市场竞争力，业务不受疫情影响。出单通过线下微信完成，客户资源持续稳定。入职即签订正式劳动合同，购买五险一金，在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例，满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、前5天岗前培训每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:20，钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（如遇活动日或业绩冲刺期会统一安排加班，执行加一调一原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1、新人阶段月薪3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2、转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元； 若月保费达成8万元左右，工资约为5100元+非车险提成1300元，合计约6400元。 休假福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享5天带薪年休假

需了解珠宝首饰质检要求，有责任心、团队意识

1.客户跟进与开发：高效跟进公司分配的孤单客户资源，通过电话、微信、面访等方式，分析与挖掘客户的潜在需求。 2.方案设计与呈现：基于客户的家庭结构、财务状况及风险保障缺口，为其量身定制专业的保险理财方案。 3.专业咨询与服务：以客户需求为导向，提供专业、诚信的保险产品咨询和售后服务，建立长期信任的客户关系。 4.达成业绩目标：有效管理销售流程，完成个人销售指标，并持续为客户提供保单周年检视等增值服务。 5.团队协作与学习：积极参与团队培训、案例分享和经验交流，不断提升专业知识和销售技能。

招聘物业管理绿化员，薪资1700元。要求18-55周岁，男女不限，身体健康，工作踏实认真负责，有相关经验者优先考虑。工作时间8:00-11:30，14:00-17:30，每周休息一天。薪酬待遇为试用期1700元/月，转正后1700元/月加绩效。工作地点在红塔区。

招聘：农/林/牧/渔业,农业项目技术员薪资：4500一、岗位要求：（1）熟练掌握花卉（含茉莉花）的培育、种植、养护、病虫害防治及土壤改良等生产技术，能够独立提供现场技术支持。（2）具备基地现场维护与管理经验，能统筹安排员工劳作，进行阶段性科学施肥，并能操作相关农业机械。（3）能够协助制定生产种植计划，收集并分析田间数据，做好每日台账及统计记录工作（4）2年工作经验，中专以上学历，50岁以下，农学、园艺、园林、植物保护、水肥、农业工程或植物生产等相关专业优先考虑。二、薪资待遇：4500元/月+工龄工资+社保（五险）+年终奖+法定节假日休假+其他公司福利四、工作地点：元江县联系电话:（杨总）   （任）简历投递：（投递时请备注应聘岗位名称）

招聘电焊工焊围挡2米5高的最高的5米彩钢瓦围挡

钢筋绑扎工招聘启事 因项目施工需要，现面向社会招聘钢筋绑扎工人若干名，具体要求及待遇明确如下： 一、工作内容 负责钢筋 绑扎工作，严格按照施工图纸与现场作业规范完成每日生产任务。 二、工作时间 每日实际在岗纯作业时长9小时，不含宿舍往返及休息时间。 注：项目现场气温较高，需能适应户外高温作业环境。 预计工期一个半月左右。 三、薪资标准 工人：310元/天 薪资按实际出勤天数据实核算。 四、食宿安排 免费提供住宿；伙食统一在项目食堂就餐，。 五、任职要求 1. 男女不限，有钢筋绑扎相关工作经验者优先录用； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，可适应户外高温作业节奏； 3. 服从现场管理人员统一调度安排，工作踏实认真，杜绝偷奸耍滑； 4. 品行端正，诚实守信，具备基本的团队协作意识。 六、工资发放与用工保障 1. 工资由公司统一银行转账打卡发放，个人不垫付任何工资款项；。 2. 按月结算，上月工资次月发放60-80%（例：7月份工资8月份发60-80%，8月份工资9月份发60-80%，以此类推），，剩余工资全部结清。 3. 入职即签订正规劳务合同，公司统一为在岗工人购买作业保险。 七、入职须知 所有入职人员必须携带本人有效身份证原件。 诚邀踏实肯干的工友加入，我们真诚期待与您长期合作、共赢发展！ 联系人：戴经理 工作地址：云南省玉溪市新平县

钢筋绑扎工招聘启事 因项目施工需要，现面向社会招聘钢筋绑扎工人若干名，具体要求及待遇明确如下： 一、工作内容 负责钢筋 绑扎工作，严格按照施工图纸与现场作业规范完成每日生产任务。 二、工作时间 每日实际在岗纯作业时长9小时，不含宿舍往返及休息时间。 注：项目现场气温较高，需能适应户外高温作业环境。 预计工期一个半月左右。 三、薪资标准 工人：310元/天 薪资按实际出勤天数据实核算。 四、食宿安排 免费提供住宿；伙食统一在项目食堂就餐，。 五、任职要求 1. 男女不限，有钢筋绑扎相关工作经验者优先录用； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，可适应户外高温作业节奏； 3. 服从现场管理人员统一调度安排，工作踏实认真，杜绝偷奸耍滑； 4. 品行端正，诚实守信，具备基本的团队协作意识。 六、工资发放与用工保障 1. 工资由公司统一银行转账打卡发放，个人不垫付任何工资款项；。 2. 按月结算，上月工资次月发放60-80%（例：7月份工资8月份发60-80%，8月份工资9月份发60-80%，以此类推），，剩余工资全部结清。 3. 入职即签订正规劳务合同，公司统一为在岗工人购买作业保险。 七、入职须知 所有入职人员必须携带本人有效身份证原件。 诚邀踏实肯干的工友加入，我们真诚期待与您长期合作、共赢发展！ 联系人：戴经理 工作地址：云南省玉溪市新平县

售后服务人员、续期收费员、电话回访员、车险专员、养老社区宣传员、管理干部主管等多个岗位。要求30~50周岁员工，没有纹身，家住大洼，兴隆台，田家，征信好工作时间早8:30~11:00，双休优秀者可放宽51~55退休再就业。

泰康招聘 售后服务人员，续期收费员，电话回访员，车险专员，养老社区宣传员，管理干部，主管等多个岗位 要求：30—50周岁员工，没有纹身，家住本地（大洼）征信好 工作时间：早8点30分到11点，双休 优秀可放宽51岁到55岁，退休休再就业 待遇：学习带薪，工资4000以上，四险一金 电话

招聘岗位:售后服务人员工作内容:续期售后服务，车险专员，挪储专员等年龄范围:28周岁-50周岁学历:大专工作时间:8:30~11点薪资待遇:2500以上企业福利:，周末双休，国家法定节假日休息，年节福利公司环境好，特别适合宝妈工作，做生意的老板。特招优秀51到55岁，养老社区专员，亦适合退休人员再就业。详询电话:

1，对公司已有客户进行回访 2，可以接受短期出差 3，其他工作安排

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

负责协助中信银行信用卡客户处理相关业务问题， 提供分期办理、费用减免、销卡等服务支持 无需承担销售任务，无外勤要求，入职配备专人指导培训 不接纳兼职人员，欢迎符合条件的实习生申请

工作内容： 1. 通过平台聊天工具（如抖店、微信小店、小红书客服系统等）及时准确响应顾客咨询 2. 负责订单处理、发货安排及售后、退换货服务，保障客户满意度 3. 收集并整理客户反馈意见与建议，协助运营团队优化产品与服务流程 4. 配合店铺营销活动，完成售前引导及促销信息的清晰传达 工作时间： 早班：早上8:00—下午16:00 晚班：下午16:00—晚上24:00 休息日：月休4天，采用排班轮休制度 招聘要求： 1. 年龄18至35岁，性别不限，学历不限 2. 具备电商客服、销售或花艺师相关经验者优先考虑 3. 打字速度需达到45字/分钟以上，熟练操作电脑及常用办公软件 4. 具备良好的沟通表达能力、耐心细致的服务意识，能承受一定工作压力 5. 可接受轮班制及早晚班交替的工作安排 薪资待遇： 试用期薪资：3000元（2500底薪+450餐补+50话补） （试用期1-2个月，依据个人表现考核达标可提前转正） 转正薪资：3500元起（含3000底薪+450餐补+50话补+小额奖金+店铺提成） （非固定薪资结构，收入随能力提升上不封顶！） 工龄奖：满6个月加100元，满一年加200元，最高可享1000元！ 工作地点： 玉溪市-红塔区-春和街道-春和社区-九龙片区-春祥路10号 青网科技园A10栋5层（506）

岗位职责： 1. 为企业内部客户提供支持，回应咨询并解决非销售类的客户疑问； 2. 以电话形式为客户提供专业服务，保障服务质量与客户满意水平； 3. 按照标准工作制度执行任务，实行办公室坐班制，不设远程居家办公安排。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及客户服务导向意识； 2. 能够妥善应对客户需求，确保问题获得快速有效处理； 3. 具备责任意识，能在团队协作环境中高效配合工作。

岗位要求 1.我们是中国人寿直接招聘。通过我们中国人寿央企管培的基础学习与工作，具备管理能力，培养晋升到管理岗位! 2.各种规章制度的监督和执行; 3.参与公司绩效管理，考勤、培训、客户服务、团队管理等基础性工作。 4.协助组织会议，培训公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 5.诚实守信是最基本的职业道德。 6.能够吃苦耐劳，尽职尽责，学习能力和自律性优者优先录用。 7.协助售后服务的部门经理完成公司客户售后服务和客户加保等部门内部日常事务工作; 8.通过中国人寿系统学习培养，具备团队的辅导训练、团队管理、运营等能力。 岗位职责 1.协助部门经理完成日常管理、运营、辅导训练、招募等管理工作; 2.参与公司客户服务，团队管理等工作 3.参与行政事务管理等。 4.刚入职需要从售后服务的基层做起，完成所有工作事项。 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询支持，确保各类问题得到及时有效处理； 2. 跟进客户订单进展，保障服务流程的高效与顺畅运行； 3. 收集并处理客户反馈信息，推动服务质量的持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识； 2. 能够独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力； 3. 具有良好的团队协作精神，能在压力环境下稳定保持工作水准。

暑假工勿扰！非长期工不招！ 通过电话与客户高效沟通，了解其需求，协助客户办理分期及费用减免手续，注销卡片 底薪为2700

招聘客服专员数名 地址：玉溪市红塔区南北大街永佳大厦14楼 岗位要求：风控员（需具备大中专及以上学历，个人征信记录良好，熟练掌握电脑基础操作，如表格处理与文字输入） 薪资结构：试用期2个月 无责任底薪2000元+提成（按5%–8%比例计提） 综合收入平均4500～10000元，上不封顶 【福利待遇】：提供员工宿舍（现阶段仅限男生住宿）+带薪岗前培训+五险保障+年终奖金+专人导师一对一指导+年休假+精英成长计划+享受国家法定节假日+清晰的职业发展路径 招聘范围：面向实习生（不接受见习生或短期务工人员[抱拳][抱拳][抱拳]）、应届生及已毕业数年的求职者 年龄限制：18–32周岁

工作内容： 1.与银行客户保持联系，及时提醒或督促客户按时履行还款义务 2.登记并汇报客户反馈的问题，结合客户实际情况协助规划合理的还款计划 3.驻场办公，无需外勤

底薪2700，招聘实习生，可签订实习协议！ 工作内容：处理中信银行客户信用卡相关问题，协助客户办理分期、费用减免、销卡等业务！ 拥有稳定客户资源，固定工作岗位，无需自行开拓客户！ 福利待遇：享受带薪年假、节假日礼品、生日礼物、五险等

工作内容 1. 通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需自行外出。 2. 熟悉并掌握公司各项业务内容与流程。 3. 重点强调三遍：无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 要求： 1、发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力； 2、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 薪资待遇 1. 薪资构成：无责任底薪3000元 + 绩效奖金 + 提成