玉溪市澄江市内做装修业务

电信业务销售办理

1、协助主管领导的电力市场的开发；2、现有客户关系维护；3、能适应短期出差；4、领导安排的其他工作；5、有电力行业、政府部门工作经验者优先。

中国电信通海四街支局招聘因业务扩大，现面向社会【招聘岗位】业务经理数名【薪资待遇】（保底2000+提成+各项激励）基本工资4000-8000，上不封顶【岗位要求】18岁-40岁之间（男女不限）【招聘岗位】店员一名【薪资待遇】（保底1500+提成+各项激励）【岗位要求】18岁以上，有责任心，有团队精神！上班时间：9：00-18：00工作地点：通海电信四街支局咨询电话：

【公司名称】：云南蓝精灵装饰设计工程有限公司【岗位】：全案设计师、销售部经理、销售专员【招聘人数】:设计师2名、销售经理1名，销售专员数名【岗位性质】:全职【要求】：设计师：接待公司客户咨询，了解客户需求，有针对性的为客户提供帮助并解决问题，做好客户服务，负责客户装修所需方案、效果图、施工图及客户维护；销售经理：协助总经理完成公司下达的业绩目标提升部门产值业绩，关注市场，考察、开发客户；销售专员：开发客户，获取客户资源，实现客户上门；【上班时间】：8小时制，每周周二休息【待遇】：设计师7千—1.5万不等；销售经理：5千—2万不等；销售专员：4千-—1.5万不等【其它】：【联系方式】：人力行政：周：【地址】：云南省玉溪市和谐大商汇家居建材城9幢105号蓝精灵装饰————————————

销售经理

1.负责矿泉水的新市场/经销商/代理商开发和销售。2.男女不限，3年以上快消品销售经验，有矿泉水/饮料销售经验，条件可适当放宽。3.28-50岁，能熟练驾驶汽车独立开展业务。4.底薪4000+提成，多劳多得，想拿多少您自己说了算。

店长，1工作地址:弥勒市红河水乡C区二栋（钱王门对面）5000-15000元1.制定和安排日常工作计划，包括人员排班、卫生清扫等，确保工作的高效有序。2.负责新员工的培训，使他们尽快熟悉台球厅的各项业务和操作流程。3.管理和维护台球设备和设施，包括维修球杆、保养球台等。4.参与并协助老板策划吸引顾客的活动和促销方案。5.拟定门店的服务标准和工作程序，并合理指挥和安排人力，管理好团队人员的工作班次和休息日。6.检查人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作、纪律等方面进行考核登记，并及时向店长反映。7.处理服务中发生的问题和客人的投诉，并向店长汇报。8.配合球房店长对下属员工进行业务培训，提高员工的专业知识和服务技巧。9.负责俱乐部硬件设施的日常维护。10.随时留意客人的动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。11.参与策划和执行俱乐部的促销活动。12.负责俱乐部的日常经营管理。不断研究和改进台球厅的服务质量，增加新的服务项目，提高客户满意度。，负责俱乐部的日常经营管理，包括人员排班、卫生清扫、新员工培训、设备维护、活动策划等。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的交流；具备基本的管理能力和培训能力；具备一定的策划和执行能力。

店长招工人数:1两名销售人员

1、红河卫生职业学院联通营业厅招聘：店长一名2、大中专实习生还有应届毕业生，优先聘用，实习生可以帮忙开具实习证明。3、岗位职责：守店，办理联通卡。4、岗位要求：18-40周岁，初中及以上学历，普通话标准，专业不限，户籍不限5、薪资待遇：无实习期，直接上岗。2500元/月6、每月正常休4天，国家法定节假日也正常休息。报名电话：车（）

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公司招聘1.客服:5名，2000+提成2.电话销售5名，3000+提成3.销售经理:3名，薪资面谈工作时间:上午:8:00-12:00 下午:14:00~18:00地址交城县成村工业区山谷黄。联系:

大型贸易公司大量招聘销售经理，业务代表，有工作经验优先，熟悉电脑，年龄35岁以下

（全能销售经理）薪资待遇：底薪3000-4000高提成五险一金团建活动旅游补贴年龄：25-45岁要求:踏实肯干，有赚钱欲望有无经验都可，有培训，有师傅带教。薪资待遇优厚

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、本地人有销售管理工作经历者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：9-17

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、本地人有销售管理工作经历者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：9-17

店长有零售管理经验优先，能带领团队，以身作则。薪资福利:工资4500元-15000元招工人数:2名工作地址:通海县城西大街通海力宇电讯连锁总店

招聘：门店储备店长薪资：5000-10000元/月岗位职责:1.负责门店的日常管理，包括员工管理、业务办理、营销推广等。2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.审核门店的各项流程，执行情况，及时发现问题，并采取有效措施解决任职要求:1.具备2年以上行业门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。2.有较强的团队管理能力和领导能力，善于激励员工产生创造性思维并促进公司利润的增长。3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。

【公司名称】：云南传科数智科技有限公司【岗位】：店长【招聘人数】:1【岗位性质】:销售，服务，管理【要求】：1. 专科及以上学历，专业不限;2. 热爱教育工作，喜欢学生，沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动;3. 负责门店的全面工作，有良好的销售技巧，能有效完成销售、市场任务和处理客户投诉工作;有至少一年以上管理门店经验4. 有责任心、执行力强; 5.负责对门店员工的带训和管理工作，负责门店员工服务和工作流程监督、实施工作; 6.负责门店完成公司下达的各项任务指标工作;【待遇】：3000-10000+【其它】：有一年以上教培管理经验，能带领团队完成门店任务【联系方式】☎️：张老师（）【地址】：云南省玉溪市红塔区文化路庙街大厦A座二单元205赶考小状元Ai自习室（大风车楼上）

店长20-35岁，大专以上学历，相关经验丰富者可降低学历限制。持驾照，汽车、市场营销专业优先薪资福利:试用期工资3200-3500元/月，。月休3天，不包食宿招工人数:1人

云南中青国际旅行社：招贤纳士，诚邀英才！我们正在寻找做事稳重、细心负责、志同道合的友缘伙伴加入我们的团队！男女不限，年龄25-55学历:初中文化和高中生即可，大学生优先！储备店长：8名营销主管：8名销售经理：10名底薪3000元﹣5000元加提成，工作地点玉溪市红塔区许家湾12-3号；有梦想和想找工作的联系我们！你不努力谁也给不了你想要的生活！报名热线：️刘经理（）

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招聘：游乐园店长（玉溪）薪资：4-7K元/月1、全面负责门店日常管理经营工作，包括门店卫生，门店品质，以及门店日常活动策划2、负责完成公司下达的各项指标，包括销售指标，活动指标等3、负责门店管理层工作技能、制度流程的培训和指导；4、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题，负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议；5、负责协助提供公司日常会议所需数据；6、完成公司安排的相关工作。有意向的求职者请直接电话联系

招聘金牛管渠道渠道销售经理，适应长期出差，吃苦耐劳，对金牛管道有一定的了解，开发能力强。

直营店薪资待遇部长：3800+提成7%店长：3500+提成6%储备店长：3200+提成5%店长助理：2900+提成4%店员：2600+提成3%以上岗位入职前三个月新店补贴每月200元行政助理：3000+绩效奖金社群管理员：3000+提成3%社群部部长：3500+提成3%月度季度年度奖金和福利月初另行公布店长1-3个月内工作合格成为合伙人之后年收入10W起储备店长店助店员入职3个月后月收入5K起