1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、对接意向客户及目标企业，推进沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业完成项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，贴近客户需求； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源拓展与链接能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

保底薪资加高比例提成，业绩越突出收入越高

高中及以上学历，形象良好，思维敏捷，具备优秀的沟通表达与理解执行能力，富有亲和力，具有独立开展工作的创新能力，团队协作意识强，2年以上房地产销售顾问工作经验，熟悉玉溪本地市场者优先

职位简介 时间灵活+快速晋升+高收入，打造公平公开的工作氛围，提供系统全面的培训支持，享有行业领先的晋升机制与收入增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业内健全的培训体系（每周一次带薪培训，融合传统“师徒帮带”模式） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等多样化的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

工作内容：公司有专业的机器人和网络主播负责来进行客户的筛选，筛选出来后电销人员负责回访及邀约至售楼部即可。客户到访售楼部后，有专业的置业顾问进行接待。

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备房产相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，语言表达能力强 薪资： 1. 薪资范围：2500-40000元/月无责底薪+销售额提成；

岗位职责： 1.负责二手房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.为客户提供专业购房咨询、交易流程指导及政策解读服务 3. 协助完成合同签署、资金监管、过户等全流程交易支持 4.定期回访客户，提升满意度与转介绍率 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、供需等动态信息 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有二手房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更佳 5.持有房地产经纪人协理证者优先 无责底薪+高提成+一对一带教带薪培训

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 热爱销售工作，积极主动，具备团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者更佳

高薪就位，逐光而行——30名置业顾问虚位以待 拒绝平庸赛道，选择决定高度！现公开招募置业顾问，与优秀团队并肩，用实力解锁高薪与成长双重惊喜～ 薪资暴击，赚钱无上限 -底薪3000元，告别“无业绩即零收入”焦虑 -个人提成30%-75%超高阶梯占比，成交越多收益越丰厚，收入主动权完全掌握在自己手中 10大福利护航，工作生活双丰收 全员社保保障，基础权益稳稳拿捏 全网顶配端口+独家流量扶持，获客效率直线拉满 新房无息垫佣，佣金快速落袋，财富不脱节 带薪年假+系统化培训，充电成长不打烊 年轻氛围+顶尖顾问带教，新人也能快速破局 全国游学+年度旅游，工作之余解锁诗和远方 这里没有复杂内耗，只有纯粹的拼搏氛围；没有资源匮乏，只有全方位的平台支持！如果你敢闯敢拼、目标明确，渴望在置业行业闯出一片天，即刻加入我们，一起书写共赢新篇章～

租房刚需行业，成单周期短。 薪资范围：6K-11K一月 上不封顶。 职位底薪：3600/月 提成方式:按单提成 上班时间 9：30-18：00 月休4天 自行调休 节假日正常休息 不加班！！！ 薪酬福利：3600底薪+600-1000绩效+奖励100-200+无责 任职要求： 1：有耐心、细致，清楚自身目标，能认知优劣势并主动优化提升 2：品行端正，诚实可信，为人守分寸，做事稳当 3：乐于尝试新事物，具备自我调整能力以达成工作与个人发展目标 4：工作简单 轻松上手 无压力 无需试用期 5：办公灵活 无需到岗坐班 福利：节日礼品+现金奖励+不定期团建+补贴

12号雇人穿盘子5-6天活

招聘：质检员（澄江）薪资：5千~7千岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。招聘

玉溪市华宁县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

招聘信息 【公司名称】 南北大街36号(盛鼎旅行社) 玉兴路70号凯美多(一家羊奶店) 【招聘岗位】 导游:(有导游证或旅游工作经验者优先) 店面销售人员:(有销售工作经验者优先) 【工作性质】全职 【员工福利】工龄工资，岗位工资，晋升机会，国家法定假日(带薪休假) 【薪资待遇结构】底薪＋电话补贴➕全勤➕餐补➕提成 实习期员工:2000元，实习一个月考核通过可转正为初级员工。 初级员工:2200➕提成 往后会有员工等级晋升机会，(中级，高级)员工等级越高，底薪和提点越高。 【任职要求】男女不限，高中学历，18~35 岁，喜欢旅游工作及销售人员，能吃苦耐劳，有奋斗精神，有团队协作精神，认真工作者欢迎联系 【工作时间】每天工作时长8小时。 8：00-12：00 14:00-18：00 月休四天。 【面试地址】 玉溪市南北大街36号(盛鼎旅行社) 玉兴路70号凯美多(一家羊奶店) 【联系方式】 ———————————— 。

玉溪市红塔区招挖机/钩机司机找个挖机师傅开550

ئاتۇشتىكىئۆيمۈلۈكشىركىتىمىزگەكەڭكۆلەمدەخىزمەتچىقوبۇلقىلىۋاتىمىزئىشلەيدىغانتونۇشۇڭلاربولساتونۇشتۇرۇپقۇيساڭلارمۇبۇلىدۇ.دۆلەتتىلىسەۋىيىسىياخشىبولىشىكېرەك.مۇقىممائاش4000يۈەنئۆيسېتىلسائايرىممۇكاپاتىقوشۇلىدۇياتاقباتاماقيۇق招聘岗位：房产销售30名要求：有良好的沟通能力，国语流利。工资待遇：固定底薪4000＋销售提成。工作地址：阿图什市市法院对面金色家园售楼部联系方式：（同信微步）

长沙龙头企业周边的租房销售以及二手房和新房的出售 5号发薪！！？待遇好 生日福利 每个月旅游可带家属！！带薪年假十五天以上！！ 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大 报名联系

岗位职责： 1.负责二手房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.独立完成二手房买卖全流程服务，包括签约、过户、交房等环节 3.协助客户办理购房贷款相关手续，对接银行及金融机构 4.定期跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业置业建议 5. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 具备较强的服务意识与责任心，能承受一定工作压力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及现有客户关系的维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、协助完成客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、具备全日制本科或以上学历； 2、拥有同行业相关资源者优先； 3、具备2年以上TO B领域工作经验； 公司待遇： 1、缴纳五险一金； 2、工作时间：夏令时 8:30-18:00，午休2小时； 冬令时 8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责: 1、负责产业园区的客户拓展及客户关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察并跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档管理。 任职资格: 1、具备产业园招商相关经验，大专及以上学历； 2、具有面向企业客户（toB）的工作背景； 公司待遇： 1、缴纳五险一金； 2、工作时间：夏令时 8:30-18:00，午休2小时； 冬令时 8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及现有客户的日常维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地看房，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档管理。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经历者优先考虑。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、企查查、中介机构等各类合作平台； 3、接待来访企业客户，协助其筛选匹配的经营场地方案； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的顺利签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，入职后待遇从优，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 （PS：现阶段面向主管、总监、副总经理岗位开放招聘，薪酬待遇优厚，有意向可深入沟通）

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及重点企业，开展沟通洽谈、商务谈判、签约落地及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业项目顺利落地，协同推进各类企业服务实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应支持方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类型产业园区招商经验，曾拥有稳定客户资源，并在原单位招商业绩排名前三位；（需提供园区招商经历及业绩证明） 2、具有2年以上面向企业的业务拓展经验，具备成功运作大客户的实际案例，且取得全日制本科学历；（如企业级SaaS销售等ToB业务背景） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 满足上述任一条件即可。

高中及以上学历，形象良好，思维敏捷，具备优秀的沟通、理解与执行能力，富有亲和力，具有独立思考与创新意识，团队协作能力强，2年以上房地产销售顾问工作经验，熟悉玉溪本地市场者优先

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，拓展并维护客户关系，持续积累招商资源； 2、实施客户拜访与后续跟进，按计划推进客户沟通，系统性储备招商客户群体； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料； 5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总。

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业素养，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日正常休息； 3、季度调薪，提供完善的晋升发展机制； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等资源网络； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄不超过40岁，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力以及商务谈判和渠道开拓技能； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。