招聘：销售专员 薪资：面议 网络销售 【岗位职责】 · 通过电话联系企业老板，邀约见面，促成成交开发小规模，一般纳税等做账报税需求 通过原有资源进行，推广，定向广告推广 【职位要求】 · 有1-3年销售经验，熟悉房地产、装饰装修、互联网/电商或网络销售领域优先 · 学历不限，能适应电话销售工作节奏 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 周末双休

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的小伙伴也同样欢迎； 4. 学习适应能力强，能迅速掌握产品知识与业务流程。 我们期待你的到来，携手共创销售佳绩，成为团队中的闪耀之星！

工作内容：不需要自己谈客户 1.寻找优质客户，电话沟通意向，添加工作微信，邀约见面； 2.通过电话形式与客户进行有效沟通了解客户需求，及时与新客户沟通，确定客户意向，协助税务老师解答客户咨询，管理好意向客户并分类A,B,C三类，向客户介绍我们的产品介绍、团队介绍、案例介绍、服务模式介绍，提供售前支持，解答客户基础问题。 岗位要求： 1.年龄：25－35岁，大专及以上学历； 2.有互联网行业销售经验3年以上，TOB电话销售1年以上，有58，财税公司，资质公司，电信公司客服，互联网公司售后，银行客服，律所销售、税务师事务所销售、会计师事务所销售、高企认证销售经验优先； 3.普通话标准，有亲和力，执行力强，认可公司文化及长远规划，团队协作能力强，学习能力强，有一定抗压能力。 薪资待遇： 1.无责底薪4000+绩效提成，综合薪资5-7K； 2.职业培训，职业规划提升，税务、法务专业知识培训； 3.工作时间朝九晚六，周末双休，节假日休息，购买五险，激励等。 4.岗位晋升：大客户销售-资深大客户销售-合伙人。

一、业务管理与业绩达成 协助制定门店月度及季度销售规划，配合店长将目标合理拆解至个人或小组。 监督经纪人落实客户带看、房源开拓、合同签约等核心任务，定期复盘数据表现并提出优化建议。 在店长授权范围内，牵头推进重点专项工作（如新房项目对接、大客户沟通谈判）。 为经纪人提供业务支持，指导解决实际问题（如价格策略、客户异议、合同争议等）。 随机核查房源信息准确性及带看服务流程，确保作业规范合规。 组织召开房源聚焦会、客户研讨会议，推动团队整体转化效率提升。 二、团队管理与人才培养 负责新进经纪人的岗前培训，涵盖系统使用、沟通技巧、行业法规等内容。 担任团队“带教导师”，通过陪同拜访、案例复盘等方式强化新人实战能力。 协助店长设计激励机制（如业绩竞赛、荣誉展示），增强团队动力。 主持日常晨夕会，同步公司政策要求，总结当日业务情况。 关注成员情绪变化，及时疏导压力，协调处理内部关系问题。 三、门店日常运营维护 监督门店环境整洁、物品陈列及员工仪容仪表，确保符合企业标准。 负责办公设备、钥匙托管等资产的管理，定期进行清查核对。 应对突发状况（如客户投诉、系统异常），视情况向上级汇报处理。 汇总门店每日（周）运营数据（如带看数、签约量、新增房源），形成数据分析报告。 配合店长完成各类上报材料（如合规检查记录、绩效统计表单）。 四、客户关系与资源拓展 重点维护门店高价值客户及业主资源，定期回访了解最新需求（如房屋委托、资产配置）。 主导重大客诉事件处理，整合内外部资源化解矛盾，防范声誉风险。 带领团队开展社区驻点、商圈活动（如房产咨询、便民服务），提高品牌可见度。 协同开发外部合作渠道（如开发商、家装公司、金融机构），拓宽获客路径。 五、能力成长与岗位衔接准备 深入学习公司管理体系（如考核制度、风控规则），参与储备店长专项培训。 在店长指导下尝试独立组织会议、分配工作任务等管理实践。 当店长临时缺位时，承担部分管理职责，逐步掌握全面运营流程。 定期向店长或区域主管汇报工作进展，反馈改进建议。 核心能力要求 业务精通：掌握二手房交易全流程、熟悉本地市场政策及竞争格局。 团队协作：具备基础领导力，能够调解分歧、调动团队积极性。 问题解决：面对业绩波动、客户纠纷等问题能迅速响应并提出可行方案。 抗压能力：适应快节奏工作环境，高效处理多项并行事务。

电话销售 薪资：底薪2000 提成另算，上不封顶 工作：室内办公，不用外出，电话沟通开发客户早9晚6 要求：18-40岁，学历不限，有无经验均可 福利：月休4天节假日带薪休假 地址：茶花谷施家小区 联系

岗位职责: 1. 公司提供资源，负责客户开发与销售工作 2. 主动开拓市场，寻找潜在客户并建立合作关系 3. 根据客户需求提供合适的解决方案 4. 完成销售目标，维护客户长期合作关系 5. 收集市场反馈，协助优化产品推广策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备积极主动的工作态度 2. 具备良好的沟通能力与客户谈判技巧 3. 有较强的目标意识和一定的抗压能力 4.学历不限，有无经验者均可应聘

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

职位描述： 1、接听客户来电，通过电话交流准确掌握客户需求并建立有效联系； 2、负责线上客户的持续跟进与日常维护； 3、定期与客户保持互动，促成客户到店，并协同销售顾问完成销售目标； 公司福利： 1、入职即签订劳动合同并缴纳五险一金； 2、免费提供早、中餐及加班工作餐； 3、享受生日礼遇及法定节假日福利发放； 4、每年安排一次全面健康体检； 5、公司组织不定期厂家专业培训及技能认证考核机会； 任职要求： 1、统招大专或以上学历； 2、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 3、拥有较强的口头表达与沟通能力，热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、包吃、交通补助、节日福利、带薪年假

一，工作内容 1.公司提供房源负责出租 2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业绩为月房租等额（佣金）每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 3.租赁前期上手：有人帮 有人带 有人教（都是干一年以上的老师傅带，老师傅的业绩均在15000-20000左右） 二、工作时间 早上10:00-18:00不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 月休4天自由调休+法定节假日休息 工作氛围：全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~三、薪资待遇业绩3666以内20%提成3666以上100%全提！ 表现突出可晋升储备店长-店长，享受底薪+分红 业绩 0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。 四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀~D

岗位职责： 为建筑企业提供资质推荐、资质咨询服务；根据自有资源和公司提供的客户资源，通过网络、电话相结合的方式挖掘客户需求，提供专业的咨询服务； 任职资格： 1、性格开朗工作积极性强，配合度高； 2、沟通能力强，热爱销售行业的应届毕业生、无经验人员亦可考虑； 3、年龄18-35岁 【福利待遇】: 1、2200无责底新＋提成＋奖金；（不提供吃住哟） 2、良好的办公环境，公司提供客户资源，无需外出跑业务； 3、公司每月有定期聚餐； 4、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 6、业绩优异者，有丰厚的额外奖励； 7、完善的带薪岗前培训、定期技能提升培训，公司规模大，需要中高层管理人员，完善的晋升机制，晋升空间大。 不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 【工作时间】: 9:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假。 公司地址：霖岚广场B座

玉溪市江川区招石膏板吊顶、装修木工有20个平方石膏板隔墙，还有7个平方的水泥板门头要做一共1600块钱

招A2货车司机，箱车，货运司机，工作地址：玉溪·红塔区

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招一个会做PE管的打，PE排水管，原有PVC管更换PE包工

《电焊工》焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏等。工资10000-12000/月。 《水电工》基础预埋，室内安装，临水临电等。工资10000-12000/月。 房建，装修，工地直招。每天上班8小时，包吃住，月休四天。临时工，短期工可以日结工资。请在8点-17点这个时间段打电话联系，无人接听请《交换.电话》《申请职位》都可以，我们上班时间会打电话联系你《其它时间不接电话，休息时间请勿打扰》

华宁大酒店招聘:厨师、餐厅服务员（假期工亦可）、客房服务员等数名详询联系面谈：餐厅～客房～

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

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一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

罗丽丝（南北大街店）招聘：导购员【工资待遇】：底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话：（同步）————————————

有农资销售经验优先

装修高薪电话销售，不用外出，公司给客源！ 不用自己找客户，不用风吹日晒，坐在办公室打电话即可。 主要做：家装、新房装修、旧房翻新、全屋整装客户邀约跟进。 新手有人带，老员工一对一教，上手快、出单易。 只要你敢开口、想挣高工资，我们平台给你机会！ 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶，每月准时发薪。 福利：月休、节日福利、定期团建，晋升空间大。

鸿星尔克专卖店招聘导购。岗位为导购，采用分班上班制。任职要求包括沟通表达能力良好、责任心强、做事踏实。有服装销售经验者优先，。详情可到门店实地咨询。门店地址位于印象酒店商铺鸿星尔克专卖店（畅享KTV楼下）。

招聘导购人员，年龄要求在20至35岁之间，有服装销售经验者优先考虑。薪资待遇面谈。招聘人数为数名。

负责地区客户维护开发 工作时间自由 做过快消品 做过美团优选 多多买菜 推广的优先

招聘销售岗位，要求具备一定的化妆品行业相关经验，大专及以上学历，有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力和市场分析能力，形象气质佳，积极主动，责任心强，熟悉办公软件。薪资福利为2800元至5500元每月，另加提成，享有带薪年假。公司设有福利食堂。试用期为1至3个月，入职30日内签订云南省劳动合同并购买五险一金。招聘人数为2人。报名时间为2026年6月24日至招满为止。报名所需材料为毕业证、身份证及相关证书复印件各一份。报名方式为现场或邮箱报名。简历投递邮箱为(注：投简历需备注名字和岗位）。面试时间另行通知。工作地址为玉溪市元江县江东工业区热水塘（万绿新厂）。

招聘旅游服务人员。薪资范围为2500至4000元。经验不限。学历不限。工作地址位于云南省玉溪市红塔区李棋街道金州社区居委会金州社区命官营39幢8号。岗位职责为提供优质的旅游服务，邀约客户成为公司会员，确保客户满意度，维护良好的服务品质，协助处理旅游行程中的各项事务。职位要求为能够有效处理客户需求，确保服务质量，具备良好的服务意识和团队合作能力。薪资福利包括加班补助和话费补助。

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