招聘2至3名餐饮快消品地推人员。 所卖产品均为餐饮常用快消品，家家户户都用且价格有明显优势！！ 推广难度低推广难度低！！ 有无经验均可，只要有耐心的小伙伴，用心做都能开单！ 不用打卡，上班时间每天6小时左右，月休4天，上班地点根据所住位置就近原则。 薪资待遇，底薪2800，单单有提成，开客户更有丰厚奖励！综合随便6000+

一，运营助理工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，

岗位职责：负责美团共享充电宝的推广与安装工作 薪资待遇：3000元无责任底薪+提成 上班时间：上午10点至下午7点 岗位福利：年终奖金、绩效奖励

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，在职员工平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月享有400元交通补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，最高可享5000元/月绩效补贴

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

地推推广兼职200/台短期高薪兼职一天可安装4到5台多劳多得日结付薪到银行卡名额有限

可以拿分红的POS机最新运营方式，欢迎有想法的有志之士一起干。公司对公司不存在中间代理商。非诚勿扰。

工作内容：不是到处跑客户的。入职后学习作物及产品知识，重点服务固定一个大客户品牌店，大田里坐试验，做服务，搞活动及宣传，配合销售人员协助动销活动。总结下来就是：作物学习，产品学习，试验示范，活动组织，短视频宣传。公司是做特肥批发的，不种地。客户是农资店或大基地

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-12-31 重点:重点:重点: 可居家办公组建团队收益更高! 急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目! 师傅手把手带教! 激励政策: 底薪(1200-10000)+提成商家免费入驻一家300-1200兼职全职都能干， 小白，宝妈，行业老手都可以! 要求: 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块: 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多 入驻奖励:120元-800元+/家 平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工， 看老板脸色。 自己为自己打工。 管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道 收入稳稳增长!

设备维护员 1、中专及以上学历，机电类或电气工程及自动化类专业，1年以上自动化设备或机电设备维护经验；2、年龄40岁以下，身体健康；3、具有良好的沟通交涉能力，能够适应团体生活，无民族歧视；4、品质优良，对公司安排的事情认真负责，坚决执行；。1、制定保养计划：对公司指定设备制定机械、电气维护保养计划、组织实施并定期进行优化；2、培训操作规程：对公司指定后备现场人员的操作进行培训，制定相应的操作规程及安全注意事项，监督审核现场人员操作合理性；3、设备异常维修：负责对公司指定设备的故障排查、异常维修，积极应对甲方现场生产制造需求，及时恢复现场生产；4、备品备件管理：对公司指定设备进行备件管理，制定合理有效的备件采购计划，并和公司技术人员确认，保障备品备件的合理有序采购，及时更换；5、新设备的装机管理：负责公司新设备交付前的场地协调、人员计划等事宜，设备入厂后协同甲方现场水电气接驳，设备上电前的所有安装工作统筹。6、服从公司和工作相关的任务安排。 薪资福利:月薪4k+，8小时工作制，双休，法定节假日，餐补。试用期两个月，试用期待遇为转正工资的80%，，免费住宿 招工人数:2名 工作地址:玉溪红塔区北城镇

玉溪市红塔区招钢筋工、钢筋绑扎

爱恋喜铺招聘营业员2名，1、，年龄25 －45岁，身体健康，沟通能力强，能吃苦耐劳，2、上班时间早班8点至下午6点，晚班上午11点至9点，月休2天，3、月工资保底3000元加提成，工作地址：彩虹批发市场内12排13 －16号，联系电话————————————

急招 深孔钻，师傅，工资面议，包饭，地址澄江，老板电话

玉溪仙福钢铁厂 找一司机指挥 6500十5000管吃 工作地址：玉溪

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与素材方向 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，如直播推广、专题页搭建、节日营销等，助力业务目标达成 5. 维护和拓展优质媒体及渠道资源，建立长期合作关系，提升推广性价比与覆盖广度 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新媒体后台及基础设计工具（如稿定/创客贴） 2. 具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成推广文案、海报文案及短视频脚本策划 3.学习能力强，关注行业动态，对新媒体趋势、用户行为有基本理解 4.沟通协调能力良好，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行 5.无硬性学历与经验限制，欢迎踏实肯学、有推广实操经验或作品集的候选人

网络推广、策划，熟练操作办公软件，性格开朗，头脑灵活，抗压力强，可适应出差

岗位职责: 1. 积极主动地完成上级交付的任务 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3. 适应能力强，能够快速融入多变的工作环境 任职要求： 1. 对工作充满热情，愿意接受挑战 2. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3. 具备学习能力，能够不断优化工作方法，提升工作效率 要求满18周岁以上哦！ 岗位福利: 不定期下午茶 团建，带薪年假。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的线上推广，包括社交媒体、搜索引擎、信息流平台等渠道的日常运营与内容发布 2.策划并执行网络推广活动，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3.监测推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期分析效果并优化投放策略 4. 协同设计、文案等部门完成素材制作与落地页优化，确保推广内容专业、合规、有吸引力 5. 维护各推广平台账号，及时响应用户咨询，提升企业线上形象与口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备基础网络操作能力，熟悉主流社交平台及推广工具者优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通理解力和学习意愿，能快速掌握推广逻辑与平台规则 4.工作认真细致，责任心强，能适应节奏清晰、目标明确的团队协作环境 5.认可“月休六天、法定假日全休、不加班不出差不调休”的工作节奏，重视工作与生活平衡

年后身边朋友有没有找工作的？ 一部手机，开一家全国的线上回收站吧 随时随地办公，快递公司上门回收 都是给50% 啥都不耽误[握手]

公司亮点： 高起点平台： 英国捷力诺华（云南）省代，国际品牌背书，入局即占先机。 雄厚根基： 前身为玉溪廷达农资，深耕行业8年，客户基础扎实，非初创团队。 快速晋升： 当前处于全省市场扩张阶段，城市经理、大区总监岗位空缺，机会众多。 领先薪酬： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 多项补贴”，整体收入优于同行标准。 一、工作内容与职责 1. 市场开拓与客户开发： 负责云南省指定地州的渠道建设，实地走访并签约新经销商、零售终端。 落实公司市场拓展计划，达成既定销售任务及市场份额目标。 2. 产品推广与技术服务： 向客户及种植户清晰传达英国捷力诺华产品的核心优势与施用技术。 独立策划并执行农民会、示范田、现场观摩等活动，直观呈现产品效果。 主动提供病虫害防治建议与技术支援，增强客户信任与合作粘性。 3. 客户关系维护与管理： 定期回访现有客户，巩固合作关系，妥善处理投诉与意见反馈。 掌握客户库存与销售情况，协助制定出货策略，避免压货与跨区销售。 4. 市场信息收集与反馈： 调研当地市场变化、竞品动态（价格、政策、新品）及作物结构调整，及时上报公司，助力策略优化。 二、岗位要求 1. 必备经验： 具备3年以上农资领域（农药、化肥、种子等）销售或推广经历，有独立开拓区域市场的成功经验。 持有C1驾照，可熟练驾驶（因需频繁下乡作业）。 2. 核心能力： 出色的沟通与成交能力： 能有效影响客户决策，推动订单落地。 吃苦耐劳，行动力强： 可适应高频出差和高强度的田间工作环境。 独立应对问题能力： 在一线能自主决策，灵活处理各类突发状况。 3. 加分项（非必须，优先考虑）： 拥有目标区域内的客户资源或行业人脉。 具备基础农业植保知识，可为农户提供简单技术指导。 三、薪酬结构： 有竞争力的底薪（面议） + 高额销售提成 + 工龄工资 补贴政策： 出差期间食宿补贴、燃油补贴，凭票报销，减轻外勤负担。 社会保障： 缴纳五险，保障基本权益。 资源支持： 公司配备品牌宣传资料、试验示范资源及市场运作经费，助力高效成单。 职业发展： 明确晋升路径：销售精英 → 区域经理 → 大区总监，优秀者可获合伙发展机遇。

岗位职责: 1.主动落实市场推广方案，通过多元化渠道提升产品或服务的市场渗透率； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供专业的解答与支持； 3.积极参与团队协作会议，对市场推广策略提出建设性意见和优化建议； 4.按时参加相关培训，持续提升产品认知及推广专业能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户； 2.热爱市场推广工作，能在压力环境中保持积极进取的心态； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与知识； 4.工作踏实负责，能按时保质完成上级交办的各项任务。

解酒产品推广单瓶提成多劳多得有地推经验优先

岗位职责: 1.主动落实市场推广方案，通过线下活动有效提升产品或服务的市场渗透率； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供专业的解答与支持； 3.积极参与团队讨论，为优化市场推广策略提出建设性意见； 4.按时参加培训课程，持续提升产品认知及推广技能。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，善于与客户进行有效交流； 2.热爱市场推广工作，能在压力环境中保持积极进取的心态； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速吸收新信息并应用； 4.工作踏实负责，确保各项任务在规定时间内高质量完成。

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件信息，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保情况可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围融洽：日常有下午茶供应，生日享有专属仪式，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！轻松开启财富之旅 渴望实现财富自由？梦想拥有永久管道收入？现在，机会就在眼前！ 自用省钱，他用有润，商用有利，带你搭乘本地生活新风口的财富快车！ 项目背景- 在国家政策促进内需的大背景下，各大平台及商家纷纷通过多种渠道发放红包与优惠，本平台已接入200+生活类折扣服务，整合至统一入口，让消费者便捷享受实惠。同时为你创造优质的创收机会。当用户通过你的链接领取优惠并完成消费，你即可获得可观分佣。 项目亮点- 1. 用户享优惠：平台涵盖200+生活场景，优惠透明可比，外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折快递……更有全国40条精品线路免费旅游权益。 2. 商家合作售卡：后台生成卡密，自主制作卡片，联合本地商户开展“消费满XX元送XX元加油抵扣卡”、“充值XX元赠XX元话费抵扣卡”、“抽奖送6天5晚免费旅游卡”等营销活动。每张卡成本仅几毛，售价自行设定，单卡净利1元起，每店最低采购1000张起步。 3. 持久管道收益：凡归属你名下的卡片，只要持卡人在平台产生消费，你即可持续获得平台分佣。例如：每位用户每月缴100元话费，你得0.5元，若积累1万名用户，月入多少？ 4. 二级推广机制：支持二级裂变，你可获得下级20%的二级分佣。外卖骑手、快递人员、合作商户、在校学生等不同群体均可成为发卡节点，灵活制卡推广。 工作内容- 操作简单高效！通过多种方式让更多人绑定在你旗下并使用平台消费。亲友、同学、同事皆可启动资源，推荐优先采用商家联动模式，既能增收也能增强信任背书。 薪资待遇 1. 卡片销售收益：按户计算约1000元起，日均洽谈两家商户无压力。 2. 管道分成收入：用户一消费你就赚钱，长期享有分润权益。名下累计1万名消费者，每人每月至少消费一次，平均每人带来1元以上收益。 限时福利： 本月成功加入并通过平台审核者，将免费提供本地各类商户资料（含真实联系电话），助力快速拓展市场。 工作优势- 1. 时间自由，弹性安排，兼顾事业与生活。 2. 可独立组建团队，享受多层激励奖励，带领成员共同成长、共享成果。 招募要求- 1. 具备良好沟通能力，能顺畅对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2. 有责任心，工作积极主动，能够推动项目落地执行。 总部直招：云南区域总计招聘100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新风口、新商机、新机遇！本地财富盛宴已经开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在犹豫什么？立即把握这次创业逆袭的黄金机会，加入我们，携手开创财富新篇章！ 有意者请通过微信联系详谈。

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岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营，推动成员之间的互动与交流。 2. 策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3. 实时关注社群舆情变化，快速响应并解决成员提出的问题与反馈。 4. 运用视频直播等形式增强用户参与感，提高社群粘性与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于与社群成员建立良好关系。 2. 掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3. 拥有较强应变与问题处理能力，能高效应对社群突发状况。 4. 了解视频直播运作模式并具备实操经验，可通过直播手段促进社群活跃。

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

派发传单，收集客户资料，邀约客户到校。