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小卖铺
1000-4000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限
一个小超市门店多劳多得工资有两套模式。 工作时间早上8点~9点晚上10点半。 1月四天休,休息时间可以自行安排。 第一套工资模式,保底工资1500,加提成,综合工资2500,不包吃,不包住。 工作时间没人的话可以休息。
销售专员社保年终奖1-3年高中及以上销售能力好,业绩突出服装潮牌销冠数码产品不需要晚班/夜班房产销售不需要长时间站立需要导购经验汽车销售
【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作,并提供相关产品的详细介绍; 2、执行店内各项日常事务(包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等); 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护; 4、及时妥善处理顾客投诉,收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】: 1.年龄22-32岁,高中及以上学历; 2.充满活力、具备良好亲和力,善于沟通交流; 3.能吃苦耐劳,适应零售行业倒班工作制度; 4.至少具备1年面对面销售经验(有同行或房产、汽车、服装行业经验者优先); 5.条件特别优秀者可酌情放宽录用标准。 【福利待遇】:底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险,综合收入9k+
招聘销售精英
6000-9000元/月
销售专员生日福利1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成
招聘销售精英 销售人员: 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁,吃苦耐劳,精神面貌佳,性格开朗,有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00,14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街
销售专员生日福利经验不限学历不限企业(To B)无经验要求
佣金详情 工作模式:不打卡、不坐班,每月仅需值班3天,无需朝九晚五,线上操作一部手机即可轻松赚钱,佣金日结,欢迎挑战高收入 花几分钟认真看完,或许将改变你的人生轨迹 公司同事月收入情况如下: 普通:月薪5000-8000元左右 中等:月薪15000-20000元左右 精英:月薪25000-35000元左右 销冠:月薪40000-70000元左右 入职后开通系统权限,可获取公司房源密码,自行看房、拍照、推广出租,每日新增房源不断,完全不用担心客户多而无房可推 公司房源分为两类: 一类为公司自有房源,总量超9000套,每天均有租出及新释放的房源,所有房源支持月付 另一类为房东委托出租的房源(即中介模式房源),此类房源支持月付、季付、半年付等多种方式,均可与房源对接人协商,房源对接人为公司内部负责联系房东的同事 中介费用说明:我们仅向租客收取一半中介费,例如3000元租金的房子,仅收1500元中介费 业绩提成规则:开单金额100%计入个人业绩(举例:成交一套3000元租金的房源,业绩即为3000元,提成也为3000元) 完成20000元业绩需要成交多少套? -2000元租金:10套 -3000元租金:6.6套 -4000元租金:5套 -5000元租金:4套 -6000元租金:3.3套 -10000元租金:2套 并非所有客户都能承担高端房源,但实际达成20000元业绩并不困难——成交5套2000元、2套3000元、1套4000元,服务8位客户即可达成20000元业绩 租赁4000-6000元价位房屋的客户群体庞大,如夜店网红、主播、电商从业者等,高收入人群众多,对高品质住房需求旺盛;而租赁2000元左右房源的主要为普通上班族。在本公司,月业绩20000元仅为中等水平,月业绩4-5万元者大有人在,对应月收入也普遍达到4-5万元 租房业务不同于卖房,客户成交周期极短,往往当天看房即可交定金签合同,客户主动看房即意味着有明确租赁意向,只要房源匹配,基本可迅速成交 当前多数行业已不再提供住宿,只能选择合租或城中村居住,月薪2000难以负担房租,生病都成负担,几乎无法储蓄 从事销售岗位,平均月薪不会低于10000元,这已是表现一般的水平,年收入可达12万元以上,生活更有底气,工作压力相对较小 租房销售不同于传统销售模式,无需地推,无需像酒吧销售那样发传单,客户是主动找上门的,属于被动获客,我们只需发布房源信息等待客户咨询即可。心情好可亲自带看,心情不好可提供密码让客户自助看房,确认后交定金签合同,流程简单高效 房源租金范围广泛:1000、1500、2000、2500、3000至10000元以上均有,可满足低端、中端、高端各类客户需求,精准匹配,只要有客户,基本都能成交 系统使用费用:每月缴纳300元系统使用费,即可使用公司提供的小程序平台。该平台用于挂房源、找房源、签合同全流程管理,助力高效作业 收入高低一半靠运气,一半靠情商,与学历无关。从未见过打螺丝进厂的人发财,靠时间换钱、省吃俭用最多维持温饱。因此建议选择销售行业,即便不从事我们的租房销售,也应避开固定薪资岗位。选对行业才能多赚钱,有钱才能活得洒脱,人生更快乐 当你可以请朋友吃饭消费350元,直接给400说不用找零,而不是纠结能否便宜一点;当买菜不再斤斤计较,情绪不再被金钱束缚,你会发现,有钱连失恋都不会太难过 选择销售,当你月薪达到30000元时,很多事情都会变得顺利 员工福利:生日福利、免费无线网络、定期团建聚餐
渠道销售包住经验不限学历不限渠道运营管理较强的沟通协调能力
注:包住包住包住 我们期待你是这样的!!! 1.中专及以上学历,性别不限,积极主动; 2.具备良好的沟通、协调、领导能力,以及分析判断与管理能力; 3.有长期发展意愿,具备较强的进取心和竞争意识; 4.学习能力强,乐于接受新挑战,富有责任心及团队合作精神; 福利待遇: 1.薪资结构:试用期底薪3500+奖金,转正后固定4000+奖金+住宿+节日福利,月均收入6000-10000,上不封顶; 2.公司不定期发放个人及团队奖励,并组织聚餐、拓展训练及其他团建活动,业绩突出者可获得总部学习培训机会; 3.表现优异者每年享有2-4次国内外旅游机会,且可携带家属同行; 晋升机制公平、公正、公开
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接
岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通,精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展:积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进:及时对接意向客户,深入了解装修需求,持续跟踪推进(促成签约),保障服务质量 6.资源拓客:公司提供电话线索资源,通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作,工作态度积极主动,生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务,具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合开展工作
销售专员1年以下学历不限门店/柜台销售门店销售
岗位职责: 1、主要负责拍摄完成后照片的精细修图及筛选工作, 2、对照片进行价值、意义与美感分析,为客户提供专业参考建议, 3、完成客户后续服务及相关沟通工作; 任职要求: 1、普通话标准,具备良好沟通能力,掌握一定的销售技巧; 2、工作认真负责,具有团队合作意识; 薪资: 1、入职后享受带薪培训,无责任保底收入3000-5000元, 2、通过考核正式上岗后,底薪2000-3000元+绩效提成,达标奖金8000-1.5k不等
销售专员年终奖3-5人经验不限大专及以上基本坐班其他行业
1、兼职业务人员数名,年纪不限、学历不限,不固定工作时间,提成10-20% 2、全职法务助理3名,大专以上学历,对电脑操作熟练,学习能力强,沟通理解能力OK,男女不限,低薪3000—5000加提成,每天工作8小时,工作时间可以调整,每月4天休息,国家节假日休息
水晶店销售
3000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖餐补1-2人1年以下学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和销售服务; 2.维护和拓展客户关系,确保客户满意度; 3.参与销售策略的制定和执行,达成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够有效管理客户关系,保持工作环境的整洁和有序; 3.对销售工作有热情,能够承受工作压力。
业务员
6000-8000元/月
销售专员11-20人1-3年高中及以上
联络客户群体,介绍产品知识
保洁长期1-2人
抚仙湖希尔顿酒店 招长期公区卫生维护人员: 1人 工作内容:公共区域的卫生打扫及维护
 上班时间: 7:30-16:30
 到岗日期: 随时可以安排到岗 薪资待遇:法定节假日18一小时,过了法定节假日是14元一小时,免费提供三餐
 能到岗的抓紧联系(之前来过的优先安排) 陈 备注:自带黑色裤子和黑色鞋子
玉溪
1月15日 18:40拨打电话
玉溪峨山1.找2-4个砌筑120墙体的,能拔角的大致一个月的活,有意向的电话
9000-10000元/月
砌砖1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
1.找2-4个砌筑120墙体的,能拔角的 大致一个月的活,有意向的电话
玉溪 峨山彝族
1月15日 18:38拨打电话
云南玉溪有没有叉车闲着抬个冰柜公租房哪里
叉车工
有没有叉车工,自带叉车,闲着抬个冰柜公租房哪里
玉溪
1月15日 18:35拨打电话
玉溪元江有没有叉车工,自带叉车,闲着抬个冰柜公租房哪里
面议
叉车工1-2人
有没有叉车工,自带叉车,闲着抬个冰柜公租房哪里
玉溪 元江哈尼族
1月15日 18:35拨打电话
玉溪澄江市招塔吊司机、指挥/司索工找一司机一指挥6000/4500包住不包吃加班干加班费
6000-7000元/月
塔吊司机司索工指挥工长期1-2人月结长替皆可
玉溪市澄江市招塔吊司机、指挥/司索工找一司机一指挥6000/4500包住不包吃加班干加班费
玉溪 澄江市
1月15日 18:31拨打电话
渠道开发巡查门店
4000-8000元/月
渠道销售交通补助1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售较多外勤按单提成具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力
岗位职责: 1.负责开发和维护渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系,提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源,拓展新市场与新客户,完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源,推动渠道政策落地执行,提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息,优化渠道策略,提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程,确保交付效率与客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极,具备较强的抗压能力和自我驱动力,适应高频外出拜访 3.熟悉销售流程与市场开拓方法,有渠道拓展或商务合作经验者优先 4.表达清晰,具备一定的谈判技巧和客户服务意识 5.学历不限,专业不限,有志于在销售领域长期发展者均可报名
渠道销售20人以上月结1年以下大专及以上较多外勤按单提成
一、公司简介 宁夏星磊健康管理有限公司专注于健康管理服务领域,聚焦慢性病预防与干预、健康权益卡推广等核心业务,致力于为企业及个人提供专业、个性化的健康解决方案。现因业务高速拓展,诚邀具备销售开拓能力、对健康产业充满热情的伙伴加入,共同开拓市场! 二、岗位职责 1.渠道拓展:负责公司健康卡产品的企业端分销推广,定向开发企业、机关事业单位、社会团体等B端客户资源。 2.客户拜访:主动规划拜访路线,上门推介不同等级健康卡的权益内容,根据客户需求定制专属分销方案。 3.签约回款:跟进客户洽谈全流程,促成健康卡分销合作签约,确保款项及时回笼,完成个人销售指标。 4.客户维护:建立并维护长期稳定的客户关系,定期回访合作客户,收集使用反馈,协助解决客户疑问。 5.数据管理:整理客户资料,建立完善的客户档案,定期复盘销售数据,分析市场动态并优化拓展策略。 三、岗位要求 1.学历经验:大专及以上学历,市场营销、健康管理、公共关系等相关专业优先;有B端客户销售、企业渠道拓展经验者可放宽学历要求。 2.能力素质:具备优秀的沟通表达、商务谈判能力,能够独立完成客户开发、洽谈、签约全流程;熟悉本地企业资源或拥有相关行业人脉者优先。 3.职业素养:工作积极主动,目标感强,能承受一定的销售压力;具备良好的责任心和团队协作精神,认同公司健康管理理念。 4.其他要求:能适应高频外出拜访客户的工作节奏,自备交通工具者优先。 四、薪酬福利 1.薪酬结构:采用纯提成制薪酬,根据健康卡不同等级设置差异化提成比例,分销金额越高、卡种等级越高,提成系数越高,收入上不封顶。 2.团队福利:定期组织团建活动,包括户外拓展、行业交流分享会、聚餐等,增进团队凝聚力,提供行业资讯交流平台。 3.成长支持:提供产品知识、销售技巧专项培训,助力快速熟悉业务;表现优异者可晋升为区域渠道主管,负责团队管理与市场统筹。 五、应聘方式 联系咨询:招聘负责人:锁部长,联系电话:;闫经理,联系电话: (工作日9:00-18:00) 面试地址:宁夏星磊健康管理有限公司
渠道专员
6000-15000元/月
渠道销售社保餐补1-2人1-3年大专及以上央国企就业、硕博项目较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
岗位职责: 1.负责开发和维护渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系,提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源,拓展新市场与新客户群体,完成公司下达的销售目标 3.跟进渠道订单全流程,确保交付效率与客户满意度领导 4.领导交办的其他事 薪资福利: 底薪(5-10K)+绩效+奖金+提成+补助+社保 试用期工资不打折 周末双休,朝九晚六,工作环境氛围好 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,有较强的目标意识与抗压能力 2.主动积极,具备较强的市场敏感度和开拓精神 3.有渠道销售或相关领域工作经验者优先考虑 4.大专以上学历,专业不限,有成功案例者可优先录用 5.具备团队协作精神
渠道专员
6000-15000元/月
渠道销售社保餐补1-2人1-3年大专及以上央国企就业、硕博项目较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
岗位职责: 1.负责开发和维护渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系,提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源,拓展新市场与新客户群体,完成公司下达的销售目标 3.跟进渠道订单全流程,确保交付效率与客户满意度领导 4.领导交办的其他事 薪资福利: 底薪(5-10K)+绩效+奖金+提成+补助+社保 试用期工资不打折 周末双休,朝九晚六,工作环境氛围好 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,有较强的目标意识与抗压能力 2.主动积极,具备较强的市场敏感度和开拓精神 3.有渠道销售或相关领域工作经验者优先考虑 4.大专以上学历,专业不限,有成功案例者可优先录用 5.具备团队协作精神
渠道销售
1-1.1万元/月
渠道销售11-20人经验不限学历不限地推销售销售额提成
财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地,全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动,机器免费,0投资0风险0费率0提现费,开户奖励400元,开通秒到账,参与不需要交任何,也不要任何经济投入!只需通过考试拿到工作证,手机App上开卷考试简单!曾经你错过了微信,错过了支付宝,错过了美团、携程和滴滴出行,你还打算错过数字人民的机会吗?有兴趣电联高女士
电话销售社保生日福利年终奖经验不限大专及以上接受应届生公司在职员工100+每月10日发薪
职位内容: 五险(公司按规定缴纳,介意者勿扰) 岗位职责: 1.协助银行开展逾期不良账户的催收相关工作; 2.提醒客户逾期情况,并督促其及时结清欠款 上班时间: 早九晚六(午休1.30小时) 法定节假日正常休假 发薪日:每月10日 福利: 五险工龄奖 节日礼盒年终奖 生日福利开工红包 带薪病假
销售顾问
4000-9000元/月
销售专员3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOB其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、具备销售经验及热爱销售 4、有法律基础或法律常识优先 5、工作地点:地级市范围内出差 6、市场区域:昆明,玉溪,普洱,红河各一名
销售专员1-2人
玉溪浩勤酒水饮料商行,现业务发展需招聘2名销售业务员。 1.负责玉溪酒水饮料市场的客户维护和新客户的开发。 2.对销售行业感兴趣,工作热情,认真负责。 3.有良好的沟通能力,服从安排。 4.工作待遇:底薪+提成,上不封顶,月休4天。 ​有意者电联李:。
销售主管
7000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上地推团队5人(含)以上
1、制定管辖区域或市场内车商开拓的策略方案,定期核查销售顾问的车商开发进展数据,并协助其推进重点车商的拓展与关系维护工作; 2、能将团队月度目标合理分解至各成员,通过过程追踪与辅导支持,推动团队整体业绩目标的达成; 3、负责所辖区域二手车销售团队的组建工作,高效开展销售顾问的招聘、甄选与培养,打造高执行力、高产出的业务团队; 4、监控所辖城市各项风险指标,强化团队风险防控意识,严格执行公司风控要求,及时处置团队内的违规行为,保障业务合规稳定运行; 5、基于业务数据分析,精准识别团队及个人存在的问题,实施有效的过程反馈与指导,助力员工提升业务表现; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上汽车分期贷款从业经历,1年以上团队管理经验; 3、熟悉汽车金融相关产品,具有较强的金融风控认知与实操能力; 条件特别优秀者可适当放宽要求。
客户经理交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验地推经验信用卡商务渠道相关经验客户签约银行信用卡中心商务渠道
1、老板好相处 2、工作完成就下班 2、公司提供精准客户 3、工作简单、上手容易 要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专及以上无需经验+五险一金办公室坐班+下午茶无经验要求公司规模
公司直聘不收取任何费用,简历可来公司填写 【工作职责】 通过电话、短信、信件等方式提醒用户按时处理个人账单 【薪资制度】 综合薪资5000元起+工龄工资+奖金,平均每月每人收入6000-10000元 【补贴制度】 全勤奖、工龄补助、工龄假期 【福利制度】 聚餐,电影,传统节日心意礼品,下午茶、生日红包、年终红包等 【购买社保】 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出团建,内部员工假期、公司年会红包、开门红等 职能化办公,上下班指纹打卡 【岗位要求】 1、年龄20-32岁,性别不限 2、具备良好沟通能力,有团队协作意识 上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00 工作地址 红塔区珊瑚路99号富然中心
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利完成 2.持续跟进客户动态,增强客户粘性与服务体验 3.策划并实施销售方案,完善销售作业流程 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力及协同合作意识 2.具备团队统筹能力,能充分调动成员积极性 3.具备较强的应变处理能力与行业趋势分析判断力
业务员
4000-5000元/月
销售专员五险一金餐补3-5人3-5年高中及以上
业务员 云南绿巨人生物科技有限公司招聘业务员10名, 电话销售,要求三年以上销售经验业务范围全国,保底工资加话费补助加提成,五险一金。 外出业务员,要求五年以上销售经验,基本工资,车补,油补,出差补助,饭补,电话费补,提成另算,业务范围主要云南省内其次做全国业务。 地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司,杨经理。
业务经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)
岗位要求: 1、依据公司战略规划,制定区域业务发展的中长期布局及年度实施方案; 2、统筹区域业务运营,确保所辖区域年度业绩指标的顺利完成; 3、负责区域内市场空白点的开拓与现有渠道的维护,实现销售目标的持续达成; 4、协同经销商开展市场营销活动的方案策划、推广实施及落地执行; 5、搭建并管理区域团队,强化团队能力,为销售任务达成提供有力支持。
销售经理/主管经验不限学历不限快消品销售经验
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、制定年度销售预测、目标及分解方案; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、规划销售策略与预算安排; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、2年以上销售领域工作经验,具备销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的人际沟通、协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队领导能力。
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