岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，可以接受无经验，有人教。 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、负责综合金融产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化，提升客户生命周期价值 3、参与团队组建与管理，承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作 4、制定并执行阶段性销售计划，统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项 5、协同处理客户咨询与问题反馈，保障服务质量与客户满意度 任职要求: 1、具备良好的客户服务意识与销售思维 2、沟通表达能力强，能独立应对客户需求并提供专业解决方案 3、年龄25-45周岁，责任心强，具备团队协作精神与成长意愿 4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5、认同双通道发展机制，愿在业务精进或团队管理方向持续深耕

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

收银员工作踏实认真，身体健康。限18岁以上（不要假期工，限长期工）有工作经验者，优先录取。薪资福利:最低工资2200-2500元/月+全勤+夜班补贴+会员绩效。工作时间：每天8小时。早、中、晚三班倒。月休两天

收银员工作踏实认真，身体健康。限18岁以上，限长期工）有工作经验者，优先录取。薪资福利:最低工资2200-2500元/月+全勤+夜班补贴+会员绩效。工作时间：每天8小时。早、中、晚三班倒。月休两天

广龙小镇今天开始3天，要一名炒菜师傅，工资一天260元一天，炒三天菜，要来的联系:

玉溪市红塔区有8万多平方厂房和宿舍楼。招钢筋工清包班组。从基础开始带机器一起干。有兴趣的班组联系我

李与白包子铺诚招【煮品师】地址：红塔区庙街大厦A座班次：早班：5:00～下午16:00晚班：7:00上到13:00回去休息下午16:00来上到21:00下班年龄：25-45岁门店做早餐，需要早起，高峰期节奏快，做事麻利，责任心强，能吃苦耐劳，有餐饮经验者优先试用期3300、转正3500-4000｜月休3天，供三餐，零基础可教，有人带，短期勿扰，希望找长期稳定小伙伴。联系：——————————

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

销售经理3名配车年龄20岁一45岁工作任务是到修高速公路的项目部送宣传资料能适应长期出差工资3000+绩效+提成，每个月有4天休息。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

协助门店销售经理制作作物营养植保方案，实施试验示范，组织观摩会。

岗位职责： 1、全面负责足浴店日常运营事务，保障服务品质与客户满意水平； 2、拟定部门工作规划，跟进落实情况并进行成效评估，持续改进作业流程； 3、组织开展团队培训，提升员工专业能力与服务素养； 4、妥善应对客户意见与投诉，维系优质客户关系，增强品牌美誉度； 5、对接其他职能部门，推动跨部门协作，确保运营高效有序。 任职要求： 1、具有足浴行业丰富的管理背景，掌握行业规范及标准操作流程； 2、具备出色的团队带领能力，能有效激发成员积极性并达成业绩目标； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅处理各类内外部协作事项； 4、责任心强，服务意识突出，致力于提供高水平的顾客体验； 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境下稳定决策。

岗位职责： 1、负责公司市场销售相关工作，达成每月既定业绩任务； 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制成本支出，积极完成销售指标，提高市场份额； 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，具备较强的渠道开发及市场拓展能力； 4、收集市场一线反馈信息及客户需求建议，为公司营销策略、售后服务优化提供参考依据； 5、在部门主管的指导下，协同推进本部门各项工作，确保业绩目标顺利实现。 岗位要求： 1、有家居建材行业销售经验者优先；（可接受应届毕业生） 2、具备强烈的进取心和责任感，拥有良好的人际沟通、社交能力及谈判技巧； 3、具有优秀的团队合作意识，出色的协调、沟通与全局把控能力；思维敏捷，富有创新意识，适应能力强，抗压能力佳； 福利待遇：岗前培训、绩效奖金、节日礼物、岗位晋升、 工作时间：8小时制

销售总监，有销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹辖区内网点布局与线路设计，持续提升线路拜访效能； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进区域内品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集并研判渠道中竞品与本品市场动态，形成精准反馈并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导，开展一线人员销售技能提升培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化客情关系，准确传递公司营销政策，协助解决实际业务问题。 任职要求: 1、大专学历； 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验，含1年以上团队管理经历，熟悉传统渠道运营模式及管理流程，掌握行业发展方向； 3、对销售工作有高度热情，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划能力、谈判能力及协调应变能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 工作城市：云南省内就近分配（就近安排，具体可详细沟通）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

我们正在招聘专业的轮胎渠道销售经理，负责汽车轮胎销售渠道的拓展与管理，提升市场占有率。 工作内容： 1、负责现有区域客户的维护及新渠道的开拓工作。 2、根据新品牌战略定位，制定销售方案并推进品牌及产品的市场推广。 3、管理区域内客户销售事务，落实日常业务跟进与执行。 4、因轮胎为易耗品，需长期出差，深入客户现场及市场一线开展走访与调研。 岗位要求： 1. 具备1年以上渠道销售经验，有PCR乘用车轮胎或相关配件行业背景者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3. 对市场变化反应敏锐，具备较强的市场洞察与分析能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责矿山、煤化工、焦化、钢铁冶金等领域工业废水处理项目的市场拓展与销售工作。 2. 开发新客户，深入挖掘客户需求，维护客户关系，推进技术交流、合同签署及回款等全流程工作。 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备上述行业销售经验或拥有相关客户资源者优先。 2. 熟悉产品特性及工业应用场景，能够从市场与销售视角清晰阐述产品应用优势。 3. 具备渠道开发能力及区域合作商管理经验者更佳。 4. 熟知水处理项目的整体运作流程。 5. 能适应频繁出差，性格亲和，具备挑战精神，可承受高强度工作压力。 居住地点：全国各地不限 薪资构成： 固定工资+项目提成+奖金+超额奖励+分红

岗位职责： 1、负责统筹行销团队在玉溪区域的各项业务推进与执行； 2、负责拓展并维护玉溪区域内政企客户关系，确保完成既定业绩指标； 3、带领团队深入玉溪区域的小区、物业、村委会等场所，通过驻点及外拓形式开展移动业务受理与手机终端销售工作。 任职要求： 1、具备团队管理与组织协调能力，能适应高强度工作节奏； 2、熟悉社区及村级单位运作，拥有良好的沟通技巧和本地资源者优先； 3、因实际工作需要频繁外出作业，持有驾照且自备笔记本电脑者优先录用。 玉溪办公室：玉溪市红塔区李棋镇玉水金岸水云间1栋-3单元1902室

创维光伏 高薪招聘光伏阳光棚免费安装业务开发专员（15名），待遇面谈！ 招聘要求：男女不限，年龄18岁至50岁。 1、了解各主要乡镇情况并具备一定社会关系，有房地产或保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备良好沟通技巧，拥有较强的商务洽谈能力、逻辑表达能力和市场敏感度 3、积极进取，注重团队配合 具备政府渠道或村级资源 有参与乡村振兴项目经验 具备新能源领域市场拓展背景者优先， 轻轻松松实现月入过万！

制定并执行市场策略，驱动品牌增长与销售转化，同时带领团队完成市场目标。 1. 策略制定：基于公司战略与市场调研，制定品牌推广、产品营销、用户增长等年度/季度市场策略。 2. 团队管理：招聘、培训与管理市场团队，明确分工并考核绩效，保障团队高效运作。 3. 活动执行：主导线上（如新媒体、直播）与线下（如展会、发布会）市场活动，把控预算、进度与效果。 4. 效果追踪：分析市场活动数据（如转化率、ROI），优化策略以提升营销效率，定期输出复盘报告。 5. 合作对接：维护与媒体、KOL、合作方的关系，拓展市场资源，提升品牌曝光度。

创维光伏高薪诚聘光伏阳光棚免费安装业务拓展专员（15名），薪资待遇面议！ 招聘要求：不限性别，年龄18至50周岁。 1、了解各主要乡镇情况并具备一定社会关系网络，拥有房地产或保险行业销售经历者优先考虑。 2、具备出色的沟通技巧，良好的商务洽谈能力、逻辑表达能力及敏锐的市场感知力。 3、具有较强进取心，善于团队配合，具备政府渠道或乡村资源者优先。 有参与乡村振兴项目经验，或从事过新能源领域市场开发工作的申请者优先录用。 收入可观，轻松实现月薪过万！

岗位职责： 1. 负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作，完成既定业绩目标； 2. 关注目标市场行业发展趋势，掌握客户动态，收集并整理市场相关信息； 3. 制定切实可行的销售策略与计划，量化销售指标，提升产品市场覆盖范围； 4. 维护新老客户关系，提供专业、高效的售后支持与服务； 任职要求： 1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，性别不限，具备建材类销售经验者优先，退伍军人优先考虑； 2、身体状况良好，积极上进，具备一定的市场研判能力及良好的客户服务意识； 3、性格开朗，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力； 工作地点：云南全省 薪资福利：年薪10万-30万（底薪+业绩提成）、六险（养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险）、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。

1、公司提供高质量客户资源，只需通过电话沟通邀约客户到店办理业务。 2、客户到店后由专业谈单团队负责接待，无需自行参与谈单环节。 3、负责新老客户的后续维护，促进长期稳定合作。 福利待遇： 1、底薪2500 - 4500 + 高提成 + 奖金 + 购房补贴/购车补贴，综合月收入8000 - 15000以上，表现优异者月入10万+亦有可能。 2、工作时间：9:00 - 18:00，无加班要求，节假日按规定享受带薪休假。 3、公司配备系统化培训机制，欢迎无经验人员及应届毕业生加入，实现边工作边成长。 4、晋升通道：电话销售 → 团队经理 → 职场总监 → 公司合伙人。