工作内容： 1. 与全国合作的经销商进行活动的对接，进行会前培训。 2. 负责整场活动的流程及讲课，与市场人员相互配合，确保活动的顺利开展。 3. 进行顾客资源分析，明确重点顾客，给顾客进行健康知识的科普与讲解，集中性授课，体验式营销。 4. 一对一面销沟通顾客，了解顾客需求及痛点，解决顾客疑虑，促成产品成交。 5. 根据市场情况，对市场一线人员进行产品使用的培训指导。 【岗位要求】 1. 年龄24-37岁之间。大专以上学历，能够接受出差，有至少2年推广讲师销讲经验/保健品会销经验/药食同源食品销售经验； 2. 较强的沟通能力培训员工、能够上台讲课集体授课、良好的亲和力及服务意识； 3. 对工作有热情，有目标感，对自我有要求，接受销售性质工作。 4. 勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力，愿意学习。 【福利待遇】 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-80W），有行业经验者待遇可谈；节假日福利；公司有合作经销商资源。 住宿差旅：出差期间合作经销商提供酒店标间，出差期间差旅保存发票可报销。 工作时间：早九晚五，做六休一，可以集中调休调在一起回家（回家的车票公司也报销），正常享有法定节假日。 团队氛围：扁平化管理，领导管理严格但不严肃，好多老师都是在公司干了大几年的老人；团建读书会全都有，团队互助共创赋能。 岗位亮点：行业高薪、优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识

5-12岁的小朋友上科学实验课，要有一定的授课经验

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责: 1. 负责小分子肽产品的专业解读与市场推广培训工作 2. 面向客户及合作伙伴开展产品知识分享与问题解答 3. 协助市场活动进行现场宣讲与内容呈现 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及公开演讲经历 2. 有健康行业或生物科技相关背景者优先考虑 3. 能精准传达产品核心价值并有效引导客户诉求

1.负责声乐课程教学（流行 民族 美声） 2.可以长期合作 3.有责任心

1.负责声乐（流行民族）教学工作 2.有教学经验 3.负责任

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与成长引导 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续提升教学能力与专业素养 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育活动 5. 遵守师德规范，践行立德树人根本任务，维护良好教育形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

我们正在招聘音乐老师 如果你热爱音乐，喜欢和孩子相处，愿意用音乐点亮童年，欢迎加入我们！ 你需要做： 用心上好每一节音乐课，用专业陪伴孩子成长 钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可 用心备课，耐心引导，让孩子爱上音乐 我们希望你： 音乐相关专业，专业能力过硬 有亲和力，有耐心，责任心强 有教学经验者优先，优秀应届生可培养 在这里，你将拥有： 有竞争力的薪资、温馨的工作氛

岗位职责 1.新人入职集训：主要负责新员工岗前系统化培训，授课包含企业文化、行政管理制度、业务链路逻辑、全产品线基础知识，落地执行公司标准化的新人训。 2.定期跟进新人工作情况并组织安排技能培训，提高员工留存率。 3.内部证书管控：推动内部资质考证全流程，统筹备考、参考，保障新人取证达标率。 4.产品专项培训：统筹各司龄阶段人员做常态化产品培训落地，承接总部下发专项培训任务，协调资源落地授课。 5.各种会议承接:独立完成公司内部各种会议的主持工作，并承接总部各类会议的安排！ 6员工活动策划执行：定期策划落地新人座谈交流会；配合部门完成团建、节日福利活动、年会等落地执行工作。 7.完成上级交办的其他培训及行政相关工作。 任职要求 1.年龄24-35，2年及以上企业内训实操经验，有外训(保险、美业行业等)经验优先录用； 2.热爱互联网行业，学习力强，能够快速接受行业产品的迭代； 3.性格开朗，具备现场授课、活动主持能力。 形象气质良好，身高162cm以上. 上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，月休6天(周休1.5天）周六上半天 上班地点:昆明盘龙区金平果商务大厦 薪酬6-8K

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玉溪市峨山彝族自治县招工地学徒工、工地小工/杂工 2-5个人

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招水电，修复一下PE管道！可来电咨询

明天玉溪给有安装师傅。

招聘电焊工数名工时电话或者面谈李师

招聘营业员4名，男女不限，经验不限，年龄20-36岁。工作内容为超市货品售卖，无需推销，工作简单易上手。薪资福利：初级薪资3100-3500元/月，基本工资2800元（含300-400元绩效），另加收货提成0.02元/件及夜班补贴1.5元/小时。每月15号发薪，试用期3天，。工作时间实行三班倒，每周轮班：早班08:00-17:00，中班14:00-23:00，晚班23:00-08:00。月休4天，支持调休，每班安排1人。工作地址：玉溪市通海县秀山街道秀山西路111号天湖银座C幢8号铺。

岗位职责 负责公司新零售快消品的会销课件打磨、宣讲授课，开展线下招商会、产品说明会； 对销售团队进行产品知识、销售技巧、拓客方法的岗前及日常培训； 配合市场团队落地会议活动，把控会场流程，提升成交转化率； 收集学员反馈，优化培训内容与宣讲话术，适配市场需求。 任职要求 25-55岁，学历不限，有会销讲师、销售培训、新零售宣讲经验优先； 口才出众，台风稳健，临场应变能力强，熟悉快消品、招商会销模式； 执行力强，能接受出差参会，责任心强，具备良好的控场与表达能力； 无经验者可带薪带教，熟悉产品后独立授课。 工作说明 主要负责会议宣讲与团队赋能，公司提供课件素材、会议场地支持，多劳多得，能力越强收入越高，有意向直接投递简历面试。

【岗位职责】 1. 统筹公司新人（如财税/销售）入职全流程培训，覆盖行业知识、公司产品、话术沟通等，帮助新人快速上手、独立上岗。 2. 结合财税行业业务特点，独立更新并优化培训课件、谈单案例、成交SOP等，搭建公司专属财税/销售培训体系与素材库。 3. 调动财税/销售团队积极性，提高财税/销售团队凝聚力，紧密贴合公司并推进业务节奏，打造高执行力、高产出的财税/销售团队。 4. 其他相关事项。 【岗位要求】 1. 1年及以上财税行业培训、销售主管、销冠带教经验优先；熟悉代账、工商、财税咨询业务模式，懂财税/销售一线谈单逻辑。 2. 会独立制作培训课件、梳理销售话术、拆解成交案例，擅长针对性解决财税/销售团队遇到的问题。 3. 有责任心、耐心、善于复盘总结，以提升团队业绩为核心工作目标。

【岗位职责】 1. 统筹公司新人（如财税/销售）入职全流程培训，覆盖行业知识、公司产品、话术沟通等，帮助新人快速上手、独立上岗。 2. 结合财税行业业务特点，独立更新并优化培训课件、谈单案例、成交SOP等，搭建公司专属财税/销售培训体系与素材库。 3. 调动财税/销售团队积极性，提高财税/销售团队凝聚力，紧密贴合公司并推进业务节奏，打造高执行力、高产出的财税/销售团队。 4. 其他相关事项。 【岗位要求】 1. 1年及以上财税行业培训、销售主管、销冠带教经验优先；熟悉代账、工商、财税咨询业务模式，懂财税/销售一线谈单逻辑。 2. 会独立制作培训课件、梳理销售话术、拆解成交案例，擅长针对性解决财税/销售团队遇到的问题。 3. 有责任心、耐心、善于复盘总结，以提升团队业绩为核心工作目标。 4. 本科及以上学历，条件优秀者可放宽。 【福利待遇】 1. 周末双休，法定节假日，带薪年假。 2. 管理扁平化、发展空间大。 3. 良好的职场环境和工作氛围。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 地址：福州市台江区金马大厦（水巷）4楼

给从业者进行理论加实践专业技能培训 工作时间早九晚六，上六休一 发展空间大，收入稳定

工作性质:兼职 招人要求: 1.能宣传公司和家庭教育类的课程 2.对家庭孩子教育有兴趣的合伙人 3.想成为讲师的人 行业经验：不需要有什么工作经历，只要你能宣传就可以 教育背景：无门槛 工作时间:自由，无固定工作时间 薪资:不固定，主要看具体客户人数

【福利待遇】 1. 培训上岗，培训期间带薪培训。 2. 正式上岗后月收入1w-2.5w。 3. 本岗需出差，介意勿扰。 4. 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假，月休四天（周六休息）。 【岗位职责】 1. 负责保健品会销活动的主题演讲和现场互动，有效提升产品认知度和销售转化率。 2. 设计和优化会销内容，确保信息的准确性和吸引力。 3. 与客户建立良好的沟通和互动，增强客户的参与感和购买决策。 4. 收集市场反馈和竞争对手信息，为产品改进和市场策略提供参考。 5. 维护和扩展高端行业资源，提升个人及团队的专业素质和舞台表现力。 【岗位要求】 1. 具备出色的口才和现场表现力，能够吸引和维护观众的注意力。 2. 能够独立设计和实施会销活动，具有较强的组织和执行能力。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 拥有快速学习和适应新环境的能力，能够跟踪最新市场动态。 5. 具备良好的职业素养和道德标准，能够在高压环境下保持积极态度。 6. 年龄30-45岁，形象气质佳，男女不限，能接受出差。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

一、岗位定位 负责新人孵化期间的一线业务实操带教，通过“陪跑式”训练帮助新人快速掌握竹子买车标准化的销售全流程，确保输送至业务团队的新人具备独立接待客户、独立完成开单的能力。 【岗位职责】 1. 全流程实操带教：组织并陪同新人完成从线索跟进、客户接待、需求分析、多品牌车型匹配、报价谈判、成交下单的全流程实操训练，确保熟练运用竹子买车销售SOP。 2. 线上转化辅导：指导新人掌握电话/微信/线上工具的线索跟进技巧，提升首次触达率和邀约到店率。 3. 实战复盘与改进：通过旁听接待录音/现场、一对一复盘、模拟演练等方式，针对新人在实战中暴露的问题给予可落地的改进建议。 4. 多品牌知识传递：帮助新人快速掌握多品牌车型的核心卖点、竞品对比话术、金融方案及增值产品（保险、延保、精品等）的推荐技巧。 5. 过程数据追踪：记录每位新人的实操表现（电话邀约、接待量、报价率、成交率等关键指标），定期向人力中心反馈培训效果。 6. 通关考核组织：协助制定实操考核标准，组织通关考核，确保新人达标后方可输送至业务团队。 7. SOP迭代优化：结合一线实战经验，持续反馈并优化实操培训SOP，推动理论与实践的深度结合。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历。 2. 行业经验：5年以上汽车销售实战经验，具备独立开单能力，有汽车新零售/多品牌销售背景者优先。 3. 带教经验：有销售团队带教、师徒制辅导或销售管理经验者优先。 4. 业务能力：熟悉汽车销售全流程，对客户需求把握精准；具备较强的成交能力和异议处理能力。 5. 辅导能力：沟通表达能力强，善于将一线实战经验提炼为可复制的方法论，具备结构化辅导技巧。 6. 综合素质：有耐心、有责任心，具备成就他人的心态；能与商学院老师、HR紧密协作。 【福利待遇】 1. 月薪：6k+绩效（综合8k）。 2. 绩效奖金：与输送合格率、新人开单率挂钩。 3. 五险，法定节假日。 【岗位亮点】 1. 成就他人：直接影响新人成长速度和成才率，是业务团队人才供应链的关键环节。 2. 方法论沉淀：将个人实战经验体系化，形成可复制的培训资产。 3. 职业发展：可向人发与发展培训总监/经理、业务总监等方向发展。

具有丰富的管理和教学经验 持中型多旋翼caac教员证

岗位职责： 1.负责国学武术夏令营期间中小学生的日常生活管理，包括作息安排、餐饮协助、就寝照护等 2.协助教练开展国学诵读、武术基础训练等课程的课堂秩序维护与学生引导 3. 关注学生身心健康与情绪状态，及时沟通反馈异常情况并配合家长及主带老师处理 4. 组织开展安全教育、团队协作类活动，营造积极向上的营期氛围 5. 完成营期物资管理、活动记录及交接汇报等日常行政支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、责任心强，具备良好的沟通与应变能力 2. 有中小学教育、营地教育、青少年活动组织等相关经验者优先 3. 具备基本国学常识或武术兴趣者更佳，能配合传统文化教学场景 4.身体健康，能适应夏令营集中封闭式工作节奏 5. 最低学历不限，有教师资格证、红十字救护员证或营地指导员证书者优先

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【岗位职责】 1. 培训课程研发与优化：根据企业发展战略、业务需求及员工能力短板，独立研发、更新及迭代企业内部培训课程。 2. 线下及线上授课执行：负责企业全员各类培训的授课工作，包括新员工入职集训、在岗员工技能提升培训、专项业务培训等。 3. 企业文化宣导：深度解读企业发展历程、企业文化、核心价值观、规章制度，在培训过程中渗透企业文化建设，助力员工建立统一的职业认知和企业归属感，提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件。 2. 工作经验：1-3年企业内部培训讲师、企业培训师、人力资源培训模块相关工作经验。 3. 专业能力：具备独立课程研发、课件制作、落地授课的完整能力，熟练使用PPT、课件制作工具。 4. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+授课绩效。 2. 基础保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期，完善的劳动保障体系。 3. 成长赋能：完善的新人带教体系、内部专项培训、外部行业学习机会，助力个人专业能力、授课能力、管理能力全方位提升，清晰的职业晋升通道（培训讲师-高级讲师-培训主管-培训经理）。

因业务发展需要，广南坚果科学实验室现面向社会诚聘科学实验教师数名：岗位1:销售数名（不限）岗位2：少儿科学实验老师2名要求：1. 性别：不限2. 学历：本科及以上3. 专业：理工科相关专业4. 形象端庄、举止大方、口齿伶俐，善于沟通5. 喜欢孩子，热爱科教事业，工作认真负责有经验者优先联系方式：

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 会涉及随团队外出与农户及经销商沟通并讲解产品，或在公司内部为团队成员及新入职员工进行产品知识培训 1. 负责对公司产品进行专业讲解与推广，无需自主开发客户，专注讲清讲好产品即可。 2. 采用线上与线下结合的方式开展宣传与说明工作。 3. 对接经销商及农户，协助完成售后支持与服务跟进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 普通话表达清晰标准； 3. 具备良好的沟通与协调能力。 岗位福利： 五险 薪资福利：3000元无责任底薪，试用期综合收入3000~4000元，试用期2个月，转正后薪资可依据个人能力面议 上班时间： 早上9:00-18:30，中午休息1.5小时：12:00~13:30，周末双休或调休1天，每月固定休息4天 发薪日：每月16日 其他福利：不定期组织团建活动，享受法定节假日休假，节日礼品发放，绩效奖金