昆明·官渡区
职位详情
岗位职责
1、负责新人、茶饮师及店长等岗位相关课程的授课工作；
2、开展培训需求调研，并对培训成效进行评估，每季度优化调整一次；
3、依据调研反馈，每季度完成课程内容的迭代与更新；
4、承担新店开业期间员工的培训执行与现场指导；
5、通过巡店等方式，示范并指出门店运营中产品品质控制及制作流程中的问题，及时反馈改进；
6、严格遵循公司运营规范，为门店提供全流程运营支持服务
岗位要求
1、具备大专及以上学历；
2、熟练掌握电脑操作，能熟练运用各类常用办公软件（可独立制作PPT）；
3、性格热情积极，富有责任心，抗压能力佳，自信且表达清晰流畅；
4、能够接受短期或长期出差安排
1、负责新人、茶饮师及店长等岗位相关课程的授课工作；
2、开展培训需求调研，并对培训成效进行评估，每季度优化调整一次；
3、依据调研反馈，每季度完成课程内容的迭代与更新；
4、承担新店开业期间员工的培训执行与现场指导；
5、通过巡店等方式，示范并指出门店运营中产品品质控制及制作流程中的问题，及时反馈改进；
6、严格遵循公司运营规范，为门店提供全流程运营支持服务
岗位要求
1、具备大专及以上学历；
2、熟练掌握电脑操作，能熟练运用各类常用办公软件（可独立制作PPT）；
3、性格热情积极，富有责任心，抗压能力佳，自信且表达清晰流畅；
4、能够接受短期或长期出差安排
2025-11-19 15:48
IP属地：云南昆明
职位福利
大专1-3年进行内部培训的企业
云南八九不离食餐饮管理有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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