
奶粉储备干部(昆明)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案;
2、实地调研市场,收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求,提供支持保障;
5、跟进各区域门店促销执行情况,对接终端确保活动落地,并追踪销售成果;
6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈与总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与沟通协调能力,注重结果达成。
培养晋升机制:
1、入职前3个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,根据业务需求在全国范围内定岗;
2、晋升通道:
储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
储蓄干部【包吃住底薪6K】
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责
1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。
2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。
3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
技术工程师
3-5千/月
电气工程师1-3年大专
1、工作地点:云南电科院。
2、招聘要求:
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排,具备责任心,工作态度端正。
三、积极学习,能吃苦耐劳,掌握计算机基本操作,熟悉电力系统作业规程,有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险,外勤或出差期间提供相应补贴。
注:需熟练使用常用办公软件,能够接受occasional出差任务。
电力工程电气试验员(五险一金)
5-8千/月
电气工程师1-3年中专/中技电气工程师证
岗位:电力工程电气试验员(需具备相关经验)
负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业(电气、高压、继电保护、自动化等方向);
2、具有一年以上送变电工程(包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)现场试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先;
3、身体健康,持有电气试验相关作业资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证);
4、能够独立开展工作,适应出差,具备良好的学习能力和技术理解力;
5、熟练操作常用办公软件及办公设备;
6、工作责任心强,服从管理安排,吃苦耐劳,具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力。
福利待遇:五险一金,专业技能培训,绩效奖金,年终奖,带薪年休假,节日慰问福利,团队建设聚餐,提成无上限;出差可享适当补贴(出差频次较低),设有员工食堂,其余福利详情面谈。
电子研发工程师
4-6千/月
电子工程师1-3年本科PCB设计电路设计热风枪万用表示波器PCBA线路板
【工作内容】
- 参与电子产品的设计、开发与测试,保障产品满足技术标准;
- 协助开展电路原理图绘制、PCBA布板及硬件调测,并承担维修任务;
- 配合团队解决研发与生产环节中的各类技术难题;
- 撰写相关技术资料,如设计说明、测试记录等文档。
【任职要求】
- 具备电子产品维修或产线技术支持背景,掌握PCBA修护、电路分析与焊接技能;
- 熟练操作示波器、热成像仪、万用表等检测设备,以及电烙铁、热风枪、上位机等工具;
- 了解调试、装配、测试等现场工艺流程;
- 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力;
- 有测距仪、防抖类设备相关经验者优先考虑。
电气试验工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专电气试验高压试验
1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验,能熟练开展高压试验、调试相关工作;
2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书;
3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序;
4、掌握电力设备的维修、运行技能;
5、具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力。
合则约见,待遇面议!
常驻地址:云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号
电气工程师助理
5-8千/月
电气工程师经验不限高中辅助电气设备安装,维修,保养,调试电路设计
电气工程师助理,辅助维修保养,电气设备安装,调试,系统管理
电力技术人员
4-5千/月
电气工程师大专
1、云南电网电气设备试验。
2、招聘要求:
一、熟悉电气设备的名称及工作原理。
二、能独立或协助完成电网公司的安全工器具检测。
三、肯学,肯吃苦,熟练操作电脑,能适应全国范围出差,愿意从事技术工作。
四、有初级工程师、中级工程师(电气专业)、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。
3、福利待遇:
一、朝九晚五,双休,节假日同步国家法定节假日(出差期间一切以项目为主)。
二、购买五险,出差有补助。
PASS:没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。
自动化设备操作技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:6500-12000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:00-...
二次结构木工3-6个月
云南西双版纳景洪市招聘二次结构木工,每天工作10小时,薪资350元。可工作两个多月,工资每月打卡5000元。工作地址位于西双版纳。
电工5500-6000
5-6千/月
电气工程师1-3年中专/中技
电气工程师5500-6000
2名,45岁以下,缴纳五险一金,工资待遇:5500-6000,上12休24
基本条件:机电一体化、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业;持有有效电工证及特种作业操作证(高压/低压)。
招强电、水电、弱电/安防
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限包吃包住社保接受无经验长白班周末双休
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与电气图纸绘制与审核,确保符合国家及行业标准
3. 配合项目团队完成设备选型、安装指导及现场技术支持
4. 对现有电气系统进行优化升级,提升运行稳定性与自动化水平
5. 协助完成设备验收、文档整理及培训交付工作
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限,接受应届生及学徒培养
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试流程
3. 具备基础电气识图能力,了解低压配电、变频器及传感器应用
4. 工作认真负责,具备良好的学习能力与团队协作意识
5. 公司提供系统带教、五险一金及职业发展通道
变压器维修工
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年学历不限变压器维修变压器检修电气试验电气工程师证
一、带队维修
1)组织并带领维修团队完成220kV及以下油浸式/干式变压器的现场维修、故障处理及检修任务。
2)亲自参与关键工序(如吊芯检查、绕组处理、换油、滤油、干燥、组装等),指导团队成员规范作业。
二、技术方案与故障诊断
1)负责现场勘察,判断变压器故障类型及维修范围,制定维修方案及安全措施。
2)解决维修过程中的技术难题,对突发问题快速判断并组织处理。
三、质量与安全管控
1)严格把控维修质量,确保每道工序符合规范要求。
2)落实安全管理制度,监督团队规范作业,杜绝安全事故。
四、试验验收与投运
1)组织或参与维修后的试验、调试工作,审核试验数据,确保合格。
2)负责维修项目的竣工验收,与甲方对接验收手续,确保设备顺利投运。
五、团队与工具管理
1)负责维修团队的日常管理、任务分配及技能指导,提升团队整体水平。
2)管理维修工具、材料及备件,确保满足现场需求。
六、沟通协调
与甲方、公司内部保持良好沟通,及时汇报项目进展及异常情况。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。
工作经验:
1)5年以上变压器维修、检修经验,精通220kV及以下变压器结构及维修工艺。
2)有带队维修经验,能独立组织并完成现场维修任务。
3)有钢铁、冶金、化工等工业企业变压器维修经验者优先。
专业技能:
1)精通变压器常见故障诊断及处理方法(绕组、铁芯、套管、分接开关、油质等)。
2)掌握变压器试验项目及标准(绝缘电阻、直流电阻、变比、耐压、油色谱等)优先。
3)能独立编制维修方案。
资质证书:
1)持有高压电工操作证(必备)。
2)持有登高证、电气试验证、继电保护证等者优先。
核心能力:
1)技术过硬:能亲自上手解决关键技术问题。
2)带队能力:能有效组织、指导维修团队。
3)安全意识:严格执行安全规程,确保作业安全。
4)职业素养:责任心强,吃苦耐劳,能适应出差及驻项目现场。
薪酬福利:
薪资范围:面议(宽带薪酬,根据能力定级,优于行业水平)
参考区间:8,000-12,000元/月(基本薪资)+ 项目绩效/奖金
福利体系:五险一金、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利
发展通道:提供技术管理双通道晋升路径,优秀者可向项目负责人/部门经理方向发展
电气调试工程师
4千-2.4万/月
电气工程师经验不限大专
招聘电厂及变电站预防性试验人员,需持有电气试验作业证及继电保护作业证,另外长期招聘调试学徒,工资4000-6000,要求大专及以上学历,踏实肯干!
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8千-1.3万/月
主管3-5年高中
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
生产班组长
3-5千/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理和运营;
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3.协调生产人员,解决生产中的问题。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效沟通,协调各方资源;
3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
试产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差UG仪器设备装配工艺仪器仪表经验AutoCAD塑料经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验
1. 新品可制造性分析与评估
2. 制定并开发制造工艺,测试生产治具的稳定性与可靠性
3. 检查试产阶段可制造性要求的落实情况,确保设计转化顺利
4. 跟踪试产过程中出现的问题,结合可制造性验证结果优化设计可行性
5. 开展小批量试制,确认产品具备量产条件并满足预定目标
6. 识别并管控量产前各类风险点,推动问题闭环解决
7. 验证生产工艺流程及产品质量控制方案的有效性
8. 掌握孔轴类精密配合技术,能够高效处理试产中的异常状况
9. 熟悉新产品导入量产的整体流程,了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点
储备干部 双休 法休
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中不接受居家办公
【岗位职责】
1. 协助完成日常事务性工作,支持团队高效运转。
2. 参与业务流程学习与实践,逐步承担岗位职责。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产运行稳定。
牵头推进电气技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统配置,提高设备运行效能及本质安全性能。
建立完整的电气设备档案与运维数据体系,分析故障趋势并推动预防性优化措施,主导团队技术规程与安全管理标准的制定。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备中级及以上电气类专业技术职称。
8年以上工业领域电气运维工作经验,具有10kV及以上高压系统管理经历,有化工行业电气设备运维经验者优先。
熟练掌握PLC编程、变频控制技术及继电保护原理,可独立完成高压设备调试与复杂故障处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。
前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。
需持有驾驶证。
栏目概述
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