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有工作经验优先
3000-10000元/月
装修设计师
室内装修设计,有5年以上工作经验
设计师
3000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
招设计师有设计经验能独立完成家装设计家装能座店的联系
室内设计师
3000-5000元/月
装修设计师
1、配合公司量尺、做预算、报价、跟单签单 2、根据客户需求出效果图 3、负责案例,技术及资源整理 4、有1-3年及以上工作经验者优先 工作时间:上午9:00--12:00下午14:00--18:00 薪资面谈
设计师
装修设计师
单独谈单
设计师
3000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
能熟练电脑操 独立效果图设计 薪资面议
室内设计师
4000-5000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公休闲娱乐别墅办公室商铺小户型
CAD.酷家乐能量房做效果图,在店上班,薪资面议,能看店接待!
室内设计师
4000-5000元/月
装修设计师经验不限学历不限别墅办公室商铺复式小户型
cAD.酷家乐能量房做效果图,工作稳定,薪资面议,能看店接待!
设计
4000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限休闲娱乐别墅商铺复式普通住宅
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
全案设计师
1.5-2.5万元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公别墅复式普通住宅五险月休四天AI3Ds MAXAutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责: 1.熟练掌握家装产品知识及作业流程; 2.负责量房、方案设计、施工交付等装修服务; 3.为客户提供室内设计相关的专业性建议。 任职要求: 1、室内设计、环艺设计、建筑设计相关专业; 2、独立完成设计方案与需求; 3、独立完成施工图绘制,效果图及审阅核对; 4、熟悉材料商选品和对接流程,熟悉工艺与节点; 5、独立完成业主设计咨询答疑与工地跟踪;保证工地落地出品; 6、熟练使用CAD/Photoshop/Sketchup/3Dmax等设计软件; 7、拥有连续3- 5年及以上的室内设计类工作经验; 8、具备良好的职业素养,强烈的责任心,活跃的设计思维; 薪资待遇: 1、薪资结构:具体薪资面议,试用期1个月,上社保,优秀者薪资可谈。 2、职业发展:广阔的职业发展空间,内部晋升机制,最高可晋升合伙人,让你的职业成为一份事业! 3、福利待遇:五险、带薪年假、节日福利,员工生日、应有尽有工作生活两不误! 4、工作氛围:充满活力和创意的工作氛围,和一群有趣的小伙伴一起工作,每天都超开心!
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求: 一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。 二、听从工作安排,工作态度端正,责任心强。 三、学习意愿强,能吃苦耐劳,掌握计算机操作,熟悉电力系统相关规程,有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇: 一、工作时间上午九点至下午五点,每周双休,节假日按国家法定安排执行。 二、按规定缴纳社会保险,外勤工作享受差旅补贴。 注:熟练使用常用办公软件,具备出差条件并能适应外出工作安排。
西双版纳勐海县差一对夫妻做内墙点打好九块钱好拿没个月十号发工资。
腻子工1-2人
西双版纳勐海县 差一对夫妻做内墙 点打好 九块 钱好拿没个月十号 发工资。
西双版纳 勐海县
5月13日 00:23拨打电话
云南西双版纳下午要两个工
小工临时工
下午要两个工
西双版纳
5月13日 00:05拨打电话
云南西双版纳电工双证工作地址:福泰学校
电工电工证
电工双证 工作地址:福泰学校
西双版纳
5月12日 23:00拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
100-200元/天
塞缝小工门窗安装1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
西双版纳 景洪市
5月12日 23:00拨打电话
保安巡查月结
保安工作地址:西双版纳景洪澜亭别院3.2k-4k/月负责小区出入口人员、车辆进出登记、查验与引导,维护出入口秩序;全天候园区巡逻巡查,排查安全隐患,做好防火、防盗、防意外巡查工作;管控小区公共区域秩序,劝阻不文明行为,及时调解简单纠纷;监控室值守,实时观察监控画面,发现异常及时上报并处理;做好来访人员、快递、外来车辆管理,配合物业完成各项安保及临时安排工作,负责小区出入口人员、车辆进出登记、查验与引导,维护出入口秩序;全天候园区巡逻巡查,排查安全隐患,做好防火、防盗、防意外巡查工作;管控小区公共区域秩序,劝阻不文明行为,及时调解简单纠纷;监控室值守,实时观察监控画面,发现异常及时上报并处理;做好来访人员、快递、外来车辆管理,配合物业完成各项安保及临时安排工作,有小区物业保安工作经验者优先45-58岁,持有保安证者优先
西双版纳 景洪市
5月12日 22:54拨打电话
南充仪陇县招装修/室内设计
3000-15000元/月
装修设计师3-5年高中
南充仪陇招装修/室内设计
设计师,底薪+提成
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限
旧改设计,局改设计
家装设计师能做平面布置图效果图和谈单
3000-4000元/月
装修设计师5-10年学历不限
家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价
设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
设计师
5000-6000元/月
装修设计师5-10年高中现场办公
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
水电站检修工,普工,熟练工,技术工
电气工程师
西双版纳傣族自治州景洪市招检修工,机械工,电气工,工程师。主要从事水电站设备检修维护工作。
设计专员
7000-8000元/月
装修/室内设计5-10年高中Lumion现场办公包吃住普通住宅远程办公AI良好的方案沟通能力3Ds MAX
认真负责,注重细节,具备出色的沟通协调能力 岗位职责: 1. 统筹设计项目的整体规划与执行,保障设计品质与创意水准; 2. 与客户深入交流,准确把握需求,并据此开展设计创作; 3. 按照项目时间节点,定期与团队成员协作对接,确保项目顺利推进; 4. 持续提升专业能力与创意思维,致力于实现设计品质的不断突破。 任职要求: 1. 热爱设计工作,态度严谨,工作细致,责任心强; 2. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识; 3. 能独立承担设计任务,富有创新思维与艺术审美能力; 4. 对行业设计动态具有敏锐的感知力与学习意愿。
装修设计师经验不限学历不限现场办公商铺普通住宅带薪假期年终奖月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责:急聘设计师 急招设计师|好岗速来 薪资:底薪3000+高额提成,多劳多得 休息:月休4天,工作稳定 要求:有设计相关经验,熟练基础设计软件,审美在线 工作氛围轻松,晋升空间大 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
招一个能吃苦耐劳的设计师,工资面议
3000-4000元/月
装修设计师1-3年本科现场办公
对装修设计专业,每天上门量房
室内设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计经验不限本科家装设计硬装设计软装设计总监主管居住建筑
岗位内容: 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议 3. 编制项目预算,有效控制成本,确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门,跟进并监督施工执行进度 任职要求: 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用,具备基础的项目管理经验 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备优秀的审美素养和设计创意,了解现代艺术动态与设计潮流
全屋空间设计专员
4000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计项目销售沟通持续学习新技术软装设计硬装设计
岗位内容: 1. 根据客户需求,提供涵盖全流程的室内设计服务 2. 始终围绕用户体验开展工作,保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈与客户对接,维持高效顺畅的沟通关系 4. 持续关注行业动态,学习先进设计理念与技术,提升专业能力 5. 负责现场量房、方案构思、效果图及施工图纸的绘制 任职要求: 1. 具备室内设计相关专业知识,拥有大专或以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑,无经验人员可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计软件,包括CAD、酷家乐、3D等 4. 富有创意,具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及主动学习和自我提升的动力
装修/室内设计经验不限大专公寓别墅小区住宅助理实习生熟悉cad
岗位职责 1. 协同资深设计团队,参与高端住宅整体空间的创意策划与方案深化,助力实现艺术性与功能性融合的理想居住空间。 2. 使用业内领先的设计软件,精确绘制施工图纸与高精度效果图,将设计理念转化为可实施的视觉化成果。 3. 深入沟通高净值客户需求,敏锐捕捉个性化偏好,提供创新性设计建议,传递品牌独特的美学价值。 4. 参与项目全流程讨论与协调,协助整理设计文档、归集项目成果资料,确保项目有序推进与高效交付。 任职要求 1. 具备优秀的审美素养与空间塑造能力,熟悉家装设计潮流与艺术表达逻辑。 2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等专业设计软件,具备高效的图纸制作与视觉呈现能力。 3. 具备良好的语言表达与客户沟通技巧,能够清晰传达设计思路,建立专业可靠的协作关系。 4. 拥有强烈的自我驱动力与团队合作意识,能在高强度项目节奏中保持稳定输出与创造性思考。 我们为你提供 - 行业顶尖资源:参与高端住宅项目实践,与资深设计师协同工作,快速拓展专业眼界与行业认知。 - 完善成长体系:量身定制的培养路径与明确晋升机制(设计师助理-设计师-设计师主管),支持你从初级岗位成长为独立担当的设计骨干。 - 极具竞争力的薪酬福利:市场领先的薪资架构+绩效奖励+五险一金+带薪年假+节日关怀,全面保障生活质量。 - 优质工作环境:开放融洽的办公氛围,崇尚创意的企业理念,让你在热爱的设计领域充分释放潜能。
工地管理员
4000-5000元/月
装修设计师
工地管理带室内设计
电气工程
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD天正电气eplan
工作职责 1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的相关规程与规范,能够独立规范地完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的设计任务。 任职要求: 1.具备3年以上相关设计工作经验,可独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作,熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业所涉及的规程规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件; 3.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,踏实肯干、能承受工作压力; 4.拥有多年设计经验者,薪资待遇可另行商议。
装修/室内设计1-3年学历不限小户型普通住宅3Ds MAX
岗位要求: 1,了解装饰装修行业市场动态,具备市场分析及客户咨询服务经验; 2,具备出色的沟通技巧,擅长人际交往; 3,做事细致认真,具备耐心与责任感,执行力强; 4,性格积极向上,富有进取心,具备良好的团队合作意识; 5,乐于接触新事物,勇于面对挑战,追求持续进步。 岗位职责: 1,开展装修市场客户群体的调研与信息收集; 2,策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动; 3,负责培训活动的筹备、协调与现场支持工作; 4,维护客户关系,快速响应并解决客户反馈问题; 5,整理客户档案资料,进一步开发和挖掘潜在客户资源。 薪酬待遇: 1,试用期月收入7000~15000元; 2,缴纳五险一金; 3,每满6个月工龄,每月增发工龄工资500元; 4,每月设有业绩超额奖、团队激励奖及优秀员工奖励; 5,定期提供游学机会、高端研修课程及公费旅游福利。 晋升发展: 1,每三个月组织一次晋升评估; 2,晋升通道为: 初级——中级——高级——经理——总监 人文关怀: 1,新员工入职享受系统化培训,资深员工一对一指导带教; 2,公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金,以及生日礼品等关爱机制。
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