混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

本项目为水利田间灌溉项目，工作地点贵州省六盘水市，要求有水利项目总工程师工作经验，能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图，能编制施工组织设计方案，懂招投标，善沟通，我方招聘要求是工作能力至上，工资待遇与能力挂钩。

有道路修复，城市管网开挖等实操经验。懂预决算工程造价，组价操盘。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿技术总负责人，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需总工程师具备出色的综合管理与协调沟通能力。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责公司技术体系运行及矿山项目工程的技术质量管理工作； 2. 统筹推进矿山项目工程建设方案的设计与落地实施，对接并协调设计单位相关工作； 3. 组织建立和完善生产技术质量管理机制，主导体系运行的监督、评估及对乙方单位的技术考核； 4. 牵头开展矿山项目建设与生产过程中关键技术难题的攻关； 5. 主持技术交流与研讨，汇总分析行业动态，研判新技术、新工艺、新装备的发展趋势，制定并推动技术发展战略实施； 6. 负责质量、安全及设备类事故的调查分析，并组织编制处置方案； 7. 配合矿长推进矿山项目的安全文明施工及环境保护管理工作； 8. 完成其他与技术管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，地测、采矿、矿建等相关专业； 2. 工作经验：具备10年以上深井矿山项目的设计、建设、协调及运营管理经历； 3. 精通井下开采工艺流程，有大型深井矿开发项目实践者优先考虑； 4. 拥有副高级及以上职称者优先录用。

光伏施工管理人员招聘 要求：有山地光伏现场管理经验，持证优先，能驻场，懂进度、安全、材料管控，会对接各方单位。能吃苦耐劳，技术过硬，工作地贵州，薪资面议。

在南方电网变电站安装工程，熟悉工作流程，施工方案，等

北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点

招聘：项目技术负责人 岗位职责 1. 把控项目施工质量、安全技术，解决现场施工技术难题，处理技术变更； 2. 指导技术员、施工员开展现场技术工作 3. 参与图纸会审、技术复核，跟踪项目进度，及时上报技术异常问题； 4. 完成上级安排的其他技术管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑/工程类相关专业； 2. 有项目技术负责人或土建技术员相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准； 3. 能看懂施工图纸 4. 懂得基本的项目知识 5. 责任心强，沟通协调能力好，能驻项目现场，服从项目管理。 薪资待遇 1. 薪资：4000–6000元/月，能力优秀可面议 2. 需要出差，出差有补贴

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

六盘水市钟山区招绿化种植

贵州六盘水需要飞手3名【持caac要老手】吊混凝土、光伏及材料管吃管住工期3个月，工资私聊：

六盘水招山地光伏打孔 孔径400的 有300 的 深度3.3米需要潜孔钻机 有实力的老板来电详谈

PVC地胶安装班组 电厂里面干活需要进场完成电厂的安全培训 需要做一个三甲医院职业健康体验 大概费用100多块 总共520个平方 找班组

招聘岗位：熟练打风枪工人 工作地点 贵州省黔西南州【兴义市、盘州市】 岗位职责 1、熟练操作风枪设备，负责现场打孔、凿毛、铆接、风炮作业等相关施工工作； 2、严格遵守工地安全施工规范，做好设备日常检查、简单保养，杜绝违规操作； 3、配合现场班组施工进度，保质保量完成每日施工任务； 4、爱护施工工具，保持作业区域整洁，服从现场管理安排。 联系电话：

安徽注浆井缺一会记报表的泥浆小班，年龄50岁一下，三个班，月工资7000，月发2000，已上队，来者致电

安徽珠注浆井要一个泥浆小班会记报表的。

濮阳隆胜：钻井、泥浆、测井、试油气监督要求：中石化监督证及三小证，身体健康工作地点：川渝地区待遇：384-480元/天有二级监督证奖励，休假补助，年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话：

找钻工或者泥浆工（坐岗工）有长庆证件优先，采气六厂台子井，有意者私聊（）

招聘实习泥浆工程师。要求年龄在30周岁以内，近3年毕业生优先，化学类、化工类、化工类、材料类专业本科学历，需会使用基础办公软件。工作内容包括方案制定、性能检测、泥浆问题处理、资料整理等，无重体力劳动。薪资福利如下：初级工程师年薪8-10万元，中级工程师年薪15-20万元，高级工程师年薪20-25万元，待遇每2年提升一次，按照职称等级评定。提供五险一金、免费食宿、全套劳保。工作模式为上3个月左右轮休一个月，往返路费全报销，并提供年度免费体检。仅提供汉餐。工作地址分布于新疆、青海、天津、内蒙、陕西、甘肃、河北等地。

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底，提供模型支持与可视化解决方案 4.维护模型标准与族库管理，确保模型精度与信息完整性 5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力，了解相关设计规范与施工工艺 3.逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏，责任心强，注重细节 5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

招聘山地光伏项目机电或者电气专监。

1. 具备化工类中级注册安全工程师资格，且在化工领域工作满3年以上。 2. 落实执行国家颁布的安全方针、政策以及相关法律法规规定。 3. 负责安全、消防、环保与职业卫生方面的综合管理事务。 4. 参与制定公司全员安全生产责任制、安全生产管理制度及生产安全事故应急救援预案。 5. 参与推进公司安全生产标准化建设、信息化管理及双重预防机制实施。 6. 参与拟定公司年度安全检查、安全培训教育、应急演练、环保等专项工作计划。 7. 参与建立公司全员安全生产责任制绩效考核体系，并监督其落实执行。 8. 组织开展安全生产相关的教育培训活动。 9. 对职责范围内的特殊作业和设备检修作业进行流程审核，并对现场作业实施监督检查。 10. 组织开展危险源的识别与评估工作，推动重大危险源管控措施落地，检查各责任车间隐患整改进展，确保定期开展检查、辨识、整改与记录。 11. 完成上级交办及其他法律法规规定的安全生产相关工作任务。

六盘水光伏项目机电或者电气安装专业监理工程师

独立负责项目，需具备土建与安装相关经验，月薪5000元以上加饭补

北京市西城区招工长/工程师

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

1. 年龄不超过50周岁，具备本科及以上学历，专业为建筑、土木、工程等相关方向，持有中级或以上职称。 2. 拥有10年以上房地产行业工作经验，其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作，精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控，设计理念紧跟行业趋势，具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。 3. 综合收入：35-50万/年（税后）。

阿勒泰招工长/工程师

岗位职责： 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书； 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作； 4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化； 5、具备战略思维与全局意识； 6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰； 7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力； 8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题； 9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理； 10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。