工作职责： 1、协助经理处理日常事务，按时完成任务并及时汇报进展； 2、具备良好的团队协作精神，积极参与业务运营及谈判支持工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 5、团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，内部晋升机会多。 6、公司诚邀优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以兼顾生活与工作的岗位，团队活跃，常组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。 工作地址:昆明市青年路志远大厦15楼E 联系号码***********（微信同步）

岗位职责： 1、负责独立站及海外电商平台店铺的搭建与日常运营维护。 2、制定外贸销售方案与目标，分析销售数据，达成既定业绩指标。 3、研究市场动态与竞争对手情况，优化商品页面展示、文案描述、图片呈现及促销策略，提升平台交互体验与客户转化效果。 4、依托数字化工具开展数据追踪，结合整体与细分模块表现，及时调整广告投放策略。 5、定期开展周度、月度经营复盘，评估平台盈利水平与产品溢价能力，并落实优化举措。 6、探索并开拓新型线上销售渠道，持续关注行业新机遇。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上独立站或海外网站店铺运营经验，有1年以上团队管理经历。 3、英语通过CET-4及以上，能独立撰写英文产品介绍，胜任海外客户服务沟通。 4、具备良好的数据分析能力和抗压性，可输出有效分析报告及改进方案。 5、具备独立解决问题的能力，工作细致认真，责任心强，擅长跨部门协作与沟通。

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访潜在客户，维系现有客户关系，确保业务顺利达成并持续跟踪服务，提高产品使用率和市场渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各项营销策略，参与营销活动规划，并推动具体执行落地。 专业知识与技能提升：持续学习产品相关知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更高效地满足客户需求并促进业务增长。 其他工作：包括参与移动业务外展活动，为客户提供上门办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关任务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户诉求并有效传递产品价值。 团队协作与抗压能力：具备团队意识和抗压素质，能在集体中协同作业，积极应对工作压力与挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强烈，积极进取，愿意不断提升自身专业水平和综合能力。 性格开朗与善于交际：性格外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售岗位经历或市场营销专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者将被重点关注。

一、主要工作： 统筹部门整体运营及跨部门协同，推动线上与线下业务高效联动，定期向上级管理层汇报工作进展； 二、线上运营： 品牌账号运营管理 1、主导抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等数字化平台账号的整体规划、体系建设、日常运作及持续优化； 三、线下运营： 1、全面负责实体门店的日常运营管理——营销方案设计与落地执行——牵头策划重大电商节点活动（如618、双11、双12）及门店自主推广活动（如新品上市、品类专属日、会员庆典），整合设计、内容、宣传、直播等多方资源，保障项目顺利推进。跟踪活动效果数据，动态优化策略，确保各项指标顺利完成； 四、具备健身领域或连锁实体店线上线下一体化运营经验者可安排深入沟通 岗位职责： 1. 统筹部门运营及跨部门协作，实现线上与线下业务的深度融合，定期向高层提交工作汇报； 2. 全面管理抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上渠道账号的布局、搭建、运营与迭代升级； 3. 负责实体门店日常运营统筹，涵盖营销活动的策划与实施，主导大型促销活动（如618、双11、双12）及门店自创活动（如新品发布、品类日、粉丝回馈），协调设计、文案、推广、直播团队等资源，保障方案高质量执行； 4. 跟踪分析活动数据，及时调整运营策略，确保活动目标如期达成。 任职要求： 1. 有健身行业或实体连锁门店线上线下综合运营经验者优先考虑；

1.岗位职责：负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）日常运营，包括商品上下架、标题优化、活动报名；监控店铺数据（流量、转化率、客单价），制定优化策略；配合市场部完成促销活动落地。 2.任职要求：高中及以上学历，有电商行业经验者优先；熟悉电商平台规则及推广工具（直通车、钻展等）；具备数据分析能力，能根据数据调整运营策略；接受行业属性，无心理抵触。

岗位职责: 1. 策划并落实电商平台整体运营方案，提升店铺访问量及订单转化效果； 2. 开展数据挖掘与分析，依据数据反馈优化运营手段，提高店铺综合表现； 3. 统筹内部资源，保障商品上架、仓储发货、售后支持等环节高效运转； 4. 跟踪行业动态与消费趋势，输出具有前瞻性的运营优化建议； 5. 联动多部门协同推进项目，确保各阶段任务按期达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和数据分析技能，可独立规划并执行运营策略； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3. 思维活跃，善于创新，能根据外部环境变化及时调整运营方向； 4. 熟悉电子商务领域运作模式，掌握主流平台运营规范与流程； 5. 具备较强的项目统筹能力，能有效把控进度并确保交付时效。

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，如办理开户、销户、套餐变更、流量包订购、增值业务开通等各类基础业务。同时，解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等方面的咨询。 岗位职责： 1. 负责中国移动驻点的日常管理与运营工作 2. 提供优质的客户服务，确保客户满意度 3. 协调内部资源，优化工作流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能够独立应对和处理驻点运营中的各类问题 3. 对提升客户服务体验具有高度的责任感

岗位职责: 1. 负责房地产项目日常运营管理工作，保障项目有序推进 2. 与团队成员密切配合，提高项目执行效率与工作质量 3. 研判市场变化趋势，为项目决策提供有效的数据支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效处理工作任务，注重细节并具备较强的执行控制力 3. 具备较强的问题应对能力，能适应动态变化的工作环境 薪资待遇：底薪4500。偶尔加班。早9 晚8

岗位职责: 1. 参与中国移动储备干部计划，接受系统化培养与专业辅导 2. 深度参与企业核心决策流程，推进项目高效执行 3. 与各部门协同配合，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热衷于移动通信领域发展，乐于迎接挑战并持续提升自我

岗位名字：跨境电商临时工居家可做 薪资 可日结周结月结 经验不限 学历不限 ，需执行力强 ,职位详情 春节假期 招聘寒假工 日结工资 月结工资 人走账清 不用来公司 线上完成工作内容 可兼职全职 无需费用入职 薪资待遇： 日/500，周/2400职位要求： 1, 年龄18-45岁 2，有无经验均可，简单轻松。 3，综合薪资7000-13000左右 4，短期长期即可 5，当天安排，可预支。 6，提供基本培训， 7，身无分文可过度 8，人走账清不压工资

招人 西双版纳年后招10kv农网带班1个技工2个地面小工2个以上带司索工证的优先，供吃住工资技工280-350普工170-200

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电工岗 1.要求持有有效电工证；2.熟悉低压电气设备原理及维护流程，具备独立处理电气故障的能力；3.年龄不限，工作认真负责，具备较强的安全意识与应急处理能力；4.有农业加工企业电工经验者优先。1.负责工厂低压电气设备的日常维护、检修与故障排查，保障生产用电安全；2.定期对供电线路、配电箱、电机等设备进行巡检，及时消除安全隐患；3.配合生产部门完成电气相关改造、安装及调试工作；4.完成领导交办的其他电气相关工作。 薪资福利:缴纳社会保险，提供岗位培训及晋升机会，3000元 - 6000元/月（可面议） 招工人数:1人 请将个人简历（附照片）发送至公司邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名” 工作地址:云南省西双版纳自治州勐海县勐遮镇曼扁村

今天下午14点南山别院需要，3小时日常保洁55/小时，可以去的联系我。

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公司氛围噶噶好！接受新手小白！ 00后工作氛围轻松 不内卷 还没找到工作的宝子看过来 月收入5-7k 每天早九晚六 不多上一分钟！！ 晋升空间比老板画的饼还大！！五险一金 找工作就像谈恋爱一样不试一下怎么知道合不合适呢~ 95-00后团队，公司氛围好到爆炸！！！ 无经验小白都可来 早九晚六月休八天不加班的生活你值得拥有！ 年前入职还可美美享带薪年假9天~

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

岗位职责： 套路运营勿扰 1.负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量 2. 分析商家经营数据，制定差异化运营策略，推动GMV增长与品类结构优化 3. 协同产品、营销、客服等部门，落地商家专项活动及政策，保障执行效果 4. 收集商家反馈与行业动态，输出优化建议，助力平台商家生态健康可持续发展 5.定期复盘运营指标（如开店率、动销率、复购率等），形成可落地的改进方案 任职要求： 1.具备商家运营、电商运营或平台运营相关经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟悉主流电商平台规则及商家痛点，有数据分析基础者优先 4. 工作地点灵活，适应互联网节奏，责任心强，结果导向

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

学历不限，经验不限 有老师指导，会使用智能手机即可 工作内容轻松简单上手快

1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈

岗位职责： 1. 统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成； 2. 带领团队开展市场调研，评估竞争格局，制定切实可行的市场推进策略； 3. 整合内外部资源，推进项目高效运行，及时应对并解决执行中的各类问题； 4. 跟踪项目核心数据指标，动态优化策略，提升项目运营效率与成果。 任职要求： 1. 拥有扎实的电商领域经验，深入了解电商平台的运营机制； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激发成员潜力，推动团队目标实现； 3. 具备较强的數據分析功底，善于以数据为基础支持决策制定； 4. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合多方资源，保障项目顺利推进。

综合薪资8000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责抖音电商平台的日常运营与管理，提升店铺访问量及成交转化。 2. 拆解销售数据，制定并落实营销方案，优化投放策略，提升投入产出比。 3. 策划并落地各类促销活动与主题页面，提升用户互动与品牌可见度。 4. 跟踪商品库存状态，保障畅销品不断货，及时处理动销缓慢的商品。 5. 具备从零搭建运营体系的能力，可独立完成平台全流程操作。 任职要求： 1. 电子商务、市场营销、传媒等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有1-3年电商运营工作经验，掌握主流电商平台规则及常用工具。 3. 数据敏感度高，能基于数据分析指导运营动作与优化方向。 4. 思维富有创意，具备优秀的活动策划与落地执行能力。 5. 必须精通抖音平台，具备3年以上相关实操经验

【岗位职责】 1、负责社群的日常运营与管理，包括内容推送、互动交流及用户意见收集； 2、策划并落地执行各类社群活动，增强用户活跃度与参与热情； 3、通过社群数据分析，持续优化运营方案，提升社群影响力与用户留存； 4、及时响应并协助处理社群成员疑问，营造积极健康的社区环境； 5、与团队协同推进社群发展目标，定期总结并汇报工作成果。 【任职要求】 1、了解主流社交平台的运营机制，具备社群运营经验者优先考虑； 2、拥有优秀的文字表达能力，能独立产出吸引用户的高质量内容； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈调整运营方向； 4、沟通能力强，能够高效响应并妥善处理用户问题，维护良好互动关系； 5、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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公司招售后运营负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费提醒、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作。

主要负责电子面单的打印，店铺管理，接受新人小白