薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪3000元 + 绩效奖金 + 业务提成，整体收入不设上限； 2. 工作时间：每日9:00-12:20，14:00-18:00，周末固定双休，法定节假日照常休息，无需加班； 3. 社保保障：依法缴纳五险，确保员工权益合规落实； 4. 补贴福利：每月提供话费补贴，满足日常通讯需要； 5. 激励福利：设立全勤奖励（无迟到、早退及旷工即可获得），在职工龄奖（随服务年限增长，持续激励长期发展）； 6. 成长支持：入职即配备专人带教，由经验丰富的同事全程指导，涵盖产品知识与业务流程，帮助新人快速适应； 7. 团队氛围：公司规范运营，团队成员年轻有活力，职责清晰，协作融洽，注重员工个人成长，工作环境无内耗。 岗位职责： 通过电脑端审核客户资格条件，对符合条件的客户通过微信或电话方式邀请其到公司面谈。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，不要求相关行业经验，欢迎应届毕业生投递； 2. 表达清晰流畅，具备基本逻辑判断能力，服务意识良好，耐心细致； 3. 学习能力较强，能够积极配合团队管理安排。

朝九晚六不加班，周末一休，月薪4500，有兴趣可以投个简历，期待你的加入 【岗位职责】 不接受居家办公，不接受兼职 打字，语音线上跟客户互动聊天就行！ 不要求颜值，不要求学历，不要求才艺！ 主要工作内容：手机打字，回答客户问题，或者语音倾听客户倾诉，给予倾听回复！

无需销售，无需外出 接受小白，接受实习 入职安排培训、一带一指导 岗位职责： 1、本岗位无销售性质，主要通过电话提醒方式与相关客户沟通，进行还款事项通知，指导客户完成正确的还款流程（无需主动拓展客户）； 2、按照规范处理逾期账户，保障银行与客户之间的良好合作关系。 职位要求： 1、需持有残疾证。 2、能正常接听和拨打电话，性格积极，具备良好的语言交流能力。 3、掌握基本电脑操作，会使用键盘打字，速度不限。 4、无不良从业经历及信用记录。 薪资福利： 1、综合收入7000+，表现优异者薪资上不封顶； 2、五险+商业保险+系统化岗前培训，助力新员工快速熟悉并掌握岗位技能； 3、工龄工资100-200元/月+带薪年假3-10天+法定节假日+带薪病假+节日福利+团队聚餐、生日活动等； 4、原则上不安排加班，确需加班的按规定支付加班费用。 职业发展通道： 表现突出者可参与内部晋升竞聘，晋升空间广阔 法务员-业务主管-业务总监-经理 冬季工作时间 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 优秀的团队，期待优秀的你加入！

中国人寿保险股份有限公司楚雄分公司招募 一、公司简介 中国人寿与国同龄，属国有大型金融机构，业务范围涵盖广。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校。在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点，4000多家客户服务中心。连续22年入选世界500强，2024年位列第59位，品牌价值高达4855.67亿元。 二、职位介绍 综金服务专员 （1）要求：25周岁-55周岁，大专及以上学历优先录用，做事认真、细心、吃苦耐劳、责任心强、有理想、有抱负、愿意跟着公司一同发展。 （2）工作职责：配合公司做好保险宣传及老客户的售后维护。 人事助理 （1）要求：25-45周岁，大专及以上学历。 （2）工作职责：负责人事招聘及人员管理 薪资：基础2000+提成 保障：公司购买商业保险（意外险、住院医疗）、养老年金保险 面试地点：桃源湖蔡家巷130号 有意联系:李先生

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，初期月入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务易开展，成长空间广阔，客户数据优质，绩效奖励优厚，享有国营单位员工同等福利。公司为国有性质企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且前景可观。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 3.做好老客户维护工作 任职要求： 1.25 岁及以上，高中学历以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 提供系统化岗前培训

任职要求：本公司做自媒体主运营，抖音，拼多多，淘宝，微信等业务 ～公司招聘岗位主要是电话客服 1～小白可接受，入职必须满18岁-35岁以上的可以不用投简历 2电话客服，主要打电话给客户，给商家老板，通知公司指定的项目发布会到现场即可，工作内容比较简单，进一步面试 3～性格开朗活泼的直接投简历，有做过管理人员的直接投简历，放心大胆来试试 岗位职责：上班时间朝九晚六，18号发薪资，公司有话费补贴，社保补贴。 4～公司小姐姐招聘比较多，简单容易上手，性格开朗有优势。公司属于年轻化团队，90后00后，公司氛围嘎嘎好。

1、工作内容：主要负责拨打、接听回访客户电话，邀约客户，公司提供优质的客户资源，咱们只负责电话邀约客户即可。 2、薪资待遇：2500无责底薪，50%提成 3、工作时间：周一至周六09:00-18:00，午休一个半小时，节假日休息

负责亮甲产品销售和售后服务，辅助灰指甲顾客快速康复 岗位职责： 1.负责亮甲品牌产品的售前咨询、订单跟进及售后问题处理，提升客户满意度 2. 针对灰指甲顾客提供专业康复指导与用药建议，协助制定个性化护理方案 3. 主动回访客户使用效果，收集反馈并同步至产品与医学支持团队 4. 熟练使用客服系统记录服务过程，确保信息准确、及时、可追溯 5.协同销售与健康顾问团队，推动客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有医药、健康类客服或电商售后经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能妥善处理客户情绪与投诉 4.学历不限

景洪绿鲜源招晚班分拣员1名、上班时间10点分好就可以下班底薪3500+提成、联系电话-

勐海有没有安装师傅一个全屋。

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长白班长白班长白班面试成功第二天上班不用体检保税区电子厂做电脑（笔记本+台式）目前招聘：男女不限年龄18-45岁岗位1：：电脑维修（需要提前发简历）薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，每天吃饭休息只半小时后续会根据能力工价会增加免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖做六休一月综合工资7000~8000元无返费联系电话：小严

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3. 协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并反馈至相关部门 5. 严格遵守公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与隐私 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有售后客服相关经验者优先 5. 善于倾听、逻辑清晰，具备基础问题判断与协调处理能力

服务公司老客户服务安排过生日节日拿公司配发的礼品送给客户岗位职责： 1.负责老客户日常售后维护与关系管理，及时响应咨询与问题反馈 2. 策划并执行客户生日、节日等专属关怀活动，精准发放公司定制礼品 3.记录客户偏好与服务轨迹，定期整理分析，提升客户满意度与复购率 4.协同销售与运营团队，推动客户生命周期价值持续增长 5.遵守服务规范，确保沟通专业、温暖、有温度 6.客户需要理赔的话协助客户进行理赔 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.高中及以上，具备基本办公软件操作能力 4. 细致耐心，责任心强，能主动关注客户情绪与需求 5. 认同服务导向文化，愿意长期深耕客户关系领域

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.

1. 对接公司提供的优质客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护，确保信息准确性。 2. 及时向客户传达最新资讯及福利权益，邀约客户参与公司活动，并挖掘客户二次加保需求。 3. 负责客户理赔全流程跟进，包括资料收集、真实性核实及理赔进度反馈，保障客户权益。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保客户信息同步更新。 5. 为星级客户提供专属保单体检服务，结合客户需求输出个性化资产配置建议。 6. 承接保险售后服务全链条工作，涵盖产品营销、日常客服响应、续保提醒及多险种（健康险、养老险、财产险）的业务支持。 任职要求 1. 具备较强的服务意识，能以客户为中心，主动解决客户问题。 2. 熟悉保险产品知识，能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备良好的执行力与沟通能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利权益：节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。 3. 职业发展：完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。 4. 排班信息：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。

工作内容:处理网店的相关业务(文职类)不含任何销售性质! 工作时间:固定八小时工作制双休不加班到点下班 接受小白，带薪培训/节假日福利 带薪年假，病假，婚假，产假，购买五险一金和各种团建活动

一、岗位职责： 纯接听电话，不含任何的销售性质。负责帮助来电人员疏导解决在交通行驶中遇到的问题，做好全省驾乘人员服务工作。 二、作为我们的客服专员，您将享受到： 1、无需销售，专注于提供优质的用户服务和支持； 2、充足的休息时间，上2休1，确保您有足够的时间放松和充电； 3、完善的社会保障。包括6险2金，为您的职业安全提供保障； 4、良好的学习氛围和培训，有系统的岗前培训和一对一的师带徒机制； 5、专业培训和个人成长的机会，帮助您不断提升职业技能； 6、行业发展前景好，公司平台稳定，晋升空间大。 三、任职要求 1、大专及以上学历，18-32岁，不限专业和经验； 2、身体无纹身； 3、性格开朗，沟通表达能力良好，普通话标准； 4、有良好的服务意识，有耐心、有亲和力； 5、团队意识强，善于沟通，综合素质好； 6、有话务经验或者条件优秀者可适当放宽； 7、可接受应届毕业生实习。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋

云南银阳企业有限公司 （双休+早九晚六+地铁口）——诚聘 电话客服（纯办公室、不外出） 薪资待遇：无责底薪3000+绩效+奖金+保险+其他福利，综合月薪不低于6000； 要求：沟通能力强，专科及以上学历，想赚钱。 工作时间：早9:00—12:00，午14:00—18:00，双休+15天及以上超长年假 联系人：李经理电话 地址：昆明市盘龙区北辰财富中心A座1308室（地铁口）

岗位职责：纯接听，无外呼无销售性质 负责接听中国移动10086客户来电，解答客户的疑问或咨询（流量、套餐、话费、等业务查询及转换，及各类移动附加业务）等。 薪资福利： 1、基本工资+提成(只要接电话就有提成） 【综合薪资4000-8000+】； 2、无夜班，上三休一，月休7天， 3、带薪培训（公司具备完善的培训系统、优秀师傅帮带）； 4、法定节假日三倍薪资； 5、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）； 6、享受春节、端午、中秋等传统节日福利、生日会及走心礼品； 7、晋升空间：员工-班长-质检-内训师/导师-主管-经理 任职条件： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、高中、中专及以上学历； 3、普通话标准，有电脑基础； 4、接受应届生，有无经验均可； 工作地址：云南省昆明市官渡区金马街道东二环路517号(大树营地铁站B口步行290米)

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岗位职责： 1、公司提供往年投保客户名单，通过电脑及电话方式在办公室内向客户讲解车险续保优惠政策，协助客户在线完成续保手续并提供实时咨询服务； 2、负责整理客户信息，补充完善客户资料档案，为客户提供专业化的保险方案建议。 岗位要求： 1、不限工作经验，入职后提供系统化带薪培训 2、年龄要求18-40周岁 3、需具备大专及以上学历，有相关经验或综合表现突出者可适当放宽条件 4、为人正直，具备责任感，能吃苦耐劳，耐心细致，具有良好的团队协作精神 5、具备较强的沟通表达能力，服务意识积极主动，态度热情 6、保险、市场营销、电子商务、车辆工程、互联网金融等相关专业优先考虑 岗位待遇： 1、提供带薪岗前培训，帮助新员工快速上手 2、每日工作8小时，午间休息90分钟 3、缴纳五险一金，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，并享节日福利补贴 4、无责任底薪2250元+提成+绩效奖金，月综合收入区间为5000-15000元 5、每年安排多次晋升考核，职级晋升通道畅通，配套相应职级津贴 优势： 1、行业发展稳定，车险属国家强制性险种，车主每年必须续保，市场需求持续，客户接受度高，成交率较高。 2、全程室内办公，无需外出拓展客户，不需面谈邀约，避免风吹日晒。 3、全部客户资源由公司统一提供，无需自行开发或寻找客户。 4、配备独立办公工位及电脑设备，无资源压力，于正规写字楼内开展工作

银行电话客服 薪资： 无责底薪2700+绩效300元+提成 业绩达标无责底薪3500+提成 半年后业绩达标无责底薪4000+提成 岗位要求：个人征信良好，无不良记录，不用外出，室内办公，入职有人带。 月休4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现） 平均工资：4500-8000元，上不封顶

提供午餐，专业厨师做，两荤两素每天不重样。 接受小白，进来组长亲自带，最慢十天出业绩，进来就挣钱！进来就赚钱！ 工作内容简单，客户公司提供，你们只需将他们邀约到公司就可以，如何邀约有人带的放心。客户来了之后，公司会有专业人士负责洽谈，之后提成直接分到你们头上。 要求初高中以上学历，优秀者可放宽条件，口齿清晰具备基础的沟通能力即可。 薪资:3500无责（包括2500无责和1000的绩效奖金）+200全勤+300话补+提成（试用期提成3%，转正以后30%。） 综合下来月薪在5000以上，到个三四个月工资基本能够稳定在七八千，越往后工资越高，厉害的15000以上。 以上薪资福利真实，不画饼，所见即所得。 福利:每个月业绩1，2，3名能够获得四位数的奖金。每个月邀约人数最多者能获得三位数奖金。年终奖过万。另外有餐补话补最佳标兵奖，生日补贴。春节，中秋节，端午节补贴，每周下午茶，不定期团建，聚餐等。 老板人非常好，不抠门。公司都是零零后，九五后比较好相处，互帮互助，不玩套路。 公司就在螺蛳湾对面的地铁站口，下了地铁就能上班，不折腾很方便！ 欢迎上进的你！！

一、岗位职责 政务热线接听，协助来电的驾乘人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄18-35岁，专业及经验不限； 2、形象端正，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 4、服务意识强，有耐心，亲和力佳； 5、价值观端正，具备良好的综合素养； 6、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 7、接受应届毕业生实习（实习生享有同等晋升发展通道）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班2天休息1天，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、定期开展节日特色活动并发放福利礼品； 5、拥有良好的学习环境与培训体系，提供系统岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

1。负责接听客户来电，解答咨询并处理相关问题，确保服务质量满足公司标准； 2。记录并跟进客户的反馈和需求，与团队合作确保问题得到有效解决； 3。及时汇报服务过程中遇到的特殊情况，协助改进服务流程。

【招聘】 移动客服15名，18岁以上 1、招聘全职/宝妈岗，长期稳定的移动电话客服，办公室坐班 3500无责底薪全勤高额提成。有更多的晋升机制。工作内容给移动用户推荐办理优惠业务。普通工资 5000+，优秀工资6000+，名额有限，欢迎想苦钱小伙伴加入。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期薪资为2700元。综合收入约3500-5000元，后期享受无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项收益。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5000-8000元。 2、按规定缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。