岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，把握销售机会，完成车险销售目标； 2.持续维护现有客户关系，激发客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，构建稳定、长期的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2.我们对条件要求不高，学历不限，只要你对销售工作有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；

岗位职责： 1.参与公司客户服务，团队管理等工作 2.负责老客户的服务维护，客户的保险咨询，销售。 要求： 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

岗位职责: 1.为家庭提供全方位的日常生活照护，保障老人与儿童的基本生活需求得到有效满足。 2.根据家庭成员个体差异及健康状况，制定并落实个性化的照护计划。 3.维持服务环境的整洁卫生，定期清洁和保养相关设备与用具。 4.主动了解家庭成员的实际需求，及时给予贴心、专业的照护建议。 任职要求： 1.热爱照护工作，具备强烈的责任意识和细致耐心的服务态度。 2.掌握专业护理知识与实操技能，能够稳定输出高品质的照护服务。 3.具备良好的语言表达与沟通能力，善于与家庭成员建立信任关系。 4.拥有积极进取的工作心态，能独立应对并妥善处理服务过程中的各类情况。

岗位职责: 1.负责养老院中老年人的日常生活照护工作 2.保障老人获得合理的膳食安排与基本医疗护理 3.保持养老院环境整洁，严格执行卫生管理规范 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.面对突发事件能迅速应对，确保长者人身安全 3.热爱养老护理事业，有意愿为老年人提供细致周到的服务

岗位要求： 有爱心、耐心，热爱护理工作 有相关护理经验 良好的沟通能力，责任心强 年龄55岁以内，男女不限。持有护理相关证书 会使用智能手机，可以导航，能够使用手机打字/写字 不能拒单，并且能接受医院陪护和住家单。如上户后感觉不合适，公司可以调换客户。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位：车险代理经纪人（有相关经验者优先） 1、工作内容：与客户沟通并讲解业务办理流程（如电话告知客户具体险种信息、保费支付方式及服务办理地点），公司配备专业系统支持 2、薪资收益由个人留存，包含：高额返佣+驾意险提成+推荐维修奖励 4、具备相关从业经验者优先考虑

工作内容 1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，不受疫情影响，线下微信出单，客户资源稳定，购买五险。买公积金，购买后在职期间不会中断，每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例，满一年可享受免费体检，带薪五天年假。 2、5天培训有200补贴，包含午餐 ①上班时间：上午（9：10-12：00）下午（1：30-6：10）钉钉打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点（就近安排） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市湖滨大厦 基本薪资 1.新人薪资3000-5000，车险提成（1%-15%）+座位险提成（座位险提成20%左右） 2.转正以后根据当月业绩来定底薪和绩效，业绩越高，底薪越高，提成也越高 4万保费以下能拿（2200-2900）+座位险提成（700） 4万-10万保费能拿（3100-5800）+座位险提成（1400+）. 10万-18万保费能拿（5800-12000）+座位险提成（2400+） 18万保费以上（12000-28000）+座位险提成（3000+） 比如一个月做6万多，工资大概在4100+1100左右的座位险提成，5200左右。 如果做8万左右，工资大概在5100+1300非车，总的6400左右。 假期 产假：顺产158天，剖腹产+15天，双胞胎+15天 婚假：18天（提供一年内结婚证） 丧假：带薪休假3天 年假：入职满一年带薪年假。

医院、养老院、康养中心、居家照顾老人、病人日常生活起居，小时工上门照顾老人

1、为客户提供保单后续服务，及时响应并解答客户咨询； 2、根据客户需求，协助制定个性化的风险防范方案，给予专业保障建议； 3、为中高净值人群量身定制养老、医疗健康及资产配置综合解决方案； 4、负责招募与培养高水平的健康财富规划师，开展团队建设、培训指导及日常管理工作； 5、可同步代理寿险、拜博齿科、泰康纪念园及泰康养老社区等相关业务。 【薪酬／福利保障项目】 1、提供聘才奖励、MDRT引进激励、训练津贴； 2、收入构成：含首年佣金、月度奖励、季度奖励、年度奖励、续期提成等； 3、团队发展收益：包括增员奖励、人才引进奖、新人辅导奖、晋升奖、直辖团队管理津贴、年度团队奖金、育成奖励、新任主管培育津贴等； 4、额外福利：公积金激励方案、长期服务奖励机制、最高200万保额的保险保障、免费境内外旅游机会； 5、前18个月享受总计144万元的创业扶持补贴，为HWP提供坚实的资金支持； 6、绩优HWP可获得清华北大游学资格、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训机会。

对保险业务熟悉，有资源那种合伙，有想法可以谈

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给有得闲的指挥，找指挥顶班15号一天.200元

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【岗位职责】 ·负责保险理赔相关事务处理 ·协助完成客户资料整理与信息录入 ·配合团队完成日常业务支持工作 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求，有责任心和沟通能力 【工作时间】 ·08:00-17:00 ·周末双休 【薪资福利】 ·薪资区间：5000-8000元

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

岗位职责： 1、负责保险公司车险及非车险理赔案件的现场调查与证据收集，确保理赔真实性与合规性。 2、对理赔案件进行风险评估与责任判定，撰写调查报告并提出处理建议。 3、配合保险公司完成重大疑难案件的协查工作，提供专业支持。 4、保持与客户、公估机构及相关职能部门的有效沟通，推进案件高效处理。 5、持续学习保险法规与行业政策，提升专业判断能力与服务质量。 任职要求： 1、年龄要求符合国家法定工作年龄，条件优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，法律、公安侦查、保险、金融等相关专业优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力，责任心强，能独立开展调查工作。 4、有保险理赔、公估、法务或相关领域工作经验者优先。 5、熟练使用办公软件，具备基本的文书写作与数据处理能力。

招聘: 长白班人员6人，一天工作6到8小时，不耽误接送孩子，，周六下午周日节假日休息，，月入5000到两万，择优录取，额满即止。 联系电话： 工作地点：高密开发区

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

☘招陪护员：每天上午9点-13点，，年龄不限，只是单纯陪护，无其他工作，工作地点在告庄景栋寨10栋，工资面议。 需要陪护的女士六十岁，行动缓慢，生活能自理。 非诚勿扰，咨询电联：

护理员 年龄40 - 55周岁，学历不限，有一年及以上相关工作经验者优先考虑，能接受在勐腊县工作，后续可根据居住地就近安排，护理员应持证上岗，无资质者公司可协助安排考试，考试由个人承担。养老服务一线执行人员，按照养老院服务标准和老人护理计划，为入住老人提供生活照料、基础护理及情感陪伴等服务，保障老人日常生活舒适、安全，协助维护养老院护理服务的规范开展。工作时间白班/夜班，07:00 - 19:00，午休12:30 - 15:00，月休4天（调休）。 薪资福利:3400 - 5500元/月（依据工作经验及资格证书确定薪酬级别），购买五险、工龄工资、生日福利、满勤奖、包吃住。 招工人数:20名 工作地址:勐腊院区（勐腊县新城社区雨林大道相思路1号）

需要一个护工，220一天，明天开始上班，下午3点面试，有意向的联系 万老师

岗位名称：院长；养老院管理顾问；护理员。 岗位要求：1.年龄以内；2.持有消防中级操作证书或护理证书等资格证书；3.具备养老院全面运营管理的经验和能力，包括日常运营管理、服务质量保障、安全风险防控及团队建设等。 薪资待遇：1.院长薪资：56K；2.工作地点在云南西双版纳勐腊院区，工资面议；3.福利待遇包括包吃住、月休4天、生日福利、满勤奖、工龄工资以及缴纳五险。

招工人1名 ⏰ 上班时间：早6点—午2点 ✅ 活儿轻松不累，时间自由，可做长期 ✅ 要求：爱护个人卫生 待遇130/天，有意者联系！ 电话（同号）加老板

护理人员 （一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好的职业道德。（二）有明显纹身暴露部位的人员不在招聘范围。（三）学历：大专及以上学历。（四）工作认真仔细，责任心强；有团队合作力，工作态度积极；服从医院安排，持有相关专业证书的，在同等条件下具有工作经验者优先招录。 薪资福利:聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按勐海民族医院聘用人员相关规定执行 招工人数:4名 报名地点：勐海民族医院9楼人事科。报名时间：2025年12月30日开始招满即止。报名方式：采取现场报名方式，请准备本人简历、身份证、毕业证及其他相他相关证书原件报名。网络报名请将相关材料发送至邮箱：。招聘政策：面试考核确定为聘用人员，在规定时间内到勐海民族医院行政办公室报到，试用、聘用手续到人事科办理。 工作地址:勐海县城曼贺路14号

招工雨林时光需要招一个住家阿姨照顾一位病人工资大约4500元至4800元有空联系我

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护理员 年龄40-55周岁，学历不限，有一年及以上相关工作经验者优先考虑，能接受在勐腊县工作，后续可根据居住地就近安排；护理员应持证上岗，无资质者公司可协助安排考试，考试由个人承担。工作内容：养老服务一线执行人员，按照养老院服务标准和老人护理计划，为入住老人提供生活照料、基础护理及情感陪伴等服务，保障老人日常生活舒适、安全，协助维护养老院护理服务的规范开展。工作时间：白班/夜班，07:00-19:00，午休12:30-15:00；休息时间：月休4天（调休） 薪资福利:3400-5500元/月（依据工作经验及资格证书确定薪酬级别），购买五险、工龄工资、生日福利、满勤奖、包吃住。 招工人数:20名 工作地址:勐腊院区（勐腊县新城社区雨林大道相思路1号）

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