续期服务专员岗位职责：1. 负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2. 为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3. 开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4. 基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。

工作地点：医院，养老院，康养机构社区。 工作内容：协助医疗团队完成临床护理和医学辅助工作，执行基础医疗操作，如伤口换药吸痰导尿，监测患者生命体征，协助护士完成治疗患者转运体位调整等临床知识记录医疗数据并汇报异常情况等。 岗位要求：有责任心，耐心细心，身体健康无证培训，培训后安排上岗，有证直接安排上岗就近分配工作。 薪资待遇：无责底薪4000元加全勤奖加补贴。 大量急招养老护理员和医疗护理员，感兴趣的尽快投简历吧，我们一直都在。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险咨询与保障方案规划服务 2.利用中国人寿平台资源开展客户开发与关系维护，支持轻创业及兼职展业 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 参与公司组织的专业培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与服务技能 5. 在灵活工作时间内（8:30-17:00）高效完成展业目标，兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，学历不限，欢迎无经验者加入 2. 具备良好沟通意愿与服务意识，社恐友好，无需地推或陌拜 3. 时间相对自由，适合小企业主、宝妈及保险同业者转型或补充收入 4.认同保险行业价值，有责任心与学习热情 5.公司提供系统培训、客户资源及双休、不加班、有底薪的稳定支持

【工作性质】 公司属于保险行业但非传统保险公司，有140多家保险产品供应商，站在客户立场通过线上+线下的咨询服务模式，为客户提供专业中立客观的保险咨询和解决方案。现招募专业服务和风险管理咨询师。 【工作职能】 1、根据客户家庭的具体情况，做专业的风险评估及财务分析； 2、编写家庭风险评估报告，客观、中立的给出家庭风险管理建议，并协助客户甄选保险方案； 3、为客户提供保险咨询、方案定制，保单托管、好赔代办、健康医疗、全球救援、法税咨询等一系列服务。 【岗位要求】 1、年龄：25-45周岁 2、学历：专科及以上学历（特别优秀可适当放宽）； 3、认可保险行业，对收入有高追求，敢于挑战自我； 4、具备亲和力、同理心以及良好的沟通表达能力； 5、价值观：客观、中立、向善、利他，能自我驱动； 6、过往成功转型行业：银行、证券、房地产、医学、互联网、销售、律师等岗位工作经验者优先 [岗位亮点]: 1、透明绩效体系：收入与能力努力挂钩，有多种津贴。 2、专业赋能：提供"DOSM"培训体系，成长为"风险管理师". 3、持续成长津贴：有新人成长津贴和社保补贴。 4、持续成长赋能：中央财经大学领鹰计划，有三年百万创投计划。 5、事业共建计划：寻找创业合伙人，搭建团队获管理收入。

薪资：无责任底薪3500+百分之3-10阶梯式提成（新人有带薪培训3天，新人工资第一个月在4-6千左右） 工作内容：1.在办公室拨打电话没有外出（无通次要求） 2.会说普通话，会基本的电脑打字即可 3.资源公司提供名单全部是时效名单，外呼系统公司提供不需要用到自己的话费，没有强制要求。

服务公司系统客户，承接医保及商业保险赔付相关事宜，落实售后支持工作。涵盖保单信息调整、理赔申请办理、续费提醒、加保指导等内容。同时承担星级客户礼品派发，增强客户粘性，及时告知客户参与公司组织的各类活动。 1. 为客户解答寿险、车险、意外险、财险等产品咨询并完成出单，负责学生险种的续费收取工作 2. 更新维护客户数据，递送保险合同文件，跟进并拓展保单客户资源 3. 办理资料修改手续，受理理赔报案事务，持续维系客户关系 4. 配合开展银行类金融理财业务的相关辅助工作 5. 协助客户办理生存金、教育金、年金、养老保险金等款项领取 任职要求： 1、大专及以上学历；（表现优异者可适当放宽条件） 2、 3、银行、法学、临床护理、保险、经济财务等相关专业背景优先，具备同行业工作经验者优先考虑； 4、具备良好的服务意识、积极进取心态、责任心强，富有团队协作精神 福利待遇： 公司提供具有市场竞争力的薪酬水平及健全的员工福利体系； 1、综合福利收入 试用期：3000+ 转正后：5000-10000 2、每周工作五天，周末双休，依法享受国家法定节假日 3、免费提供经济学基础知识、金融法律知识、理财规划等专项培训 4、工作时段：8:30-11:30 14:00-17:00，双休制 企业为副部级单位，致力于为全体员工提供稳定的职业发展平台、公正的晋升机制、宽广的成长空间，以及系统的培训学习与能力提升机会。

【不打电话 纯面销，无需自己拓客， 客户都是4S店的客户;好出单， 易成交】 一、 岗位职责： 1、负责为新车车主提供关于“非车险产品"（附加险）讲解服务 2、代表公司与4s店维持良好 的合作关系; 基本要求：1年以上面销经验 入职缴纳五险一金 工作时间：朝九晚五

岗位是车损附加险产品的销售，不是卖车！不用打电话找客户 [岗位优势] 1.在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 4.早九晚五，方便兼顾家庭，入职五险一金有保障 你只需要： 1、负责为新车车主提供关于“非车险产品"（附加险）讲解服务； 2、维护好4S店客情关系 具有较强的沟通能力、有良好的应变能力 有1年以上面销工作经验

招聘信息 副部级中国人寿招人啦 28～50岁，大专及以上学历 工作时间：周一至周五上午（双休＋法定节假日休息） 薪资：底薪＋提成＋奖励，上不封底，只要你愿意学习，月薪过万不是问题！ 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

平安附近大量招聘工厂保洁保洁14人年龄50～62做五休二八小时不管饭月薪3100元65岁以内（2名做绿化）月薪3800元报名：姓名电话身份证原件报名电话：

招聘洗碗工一名，联系电话

滇池会展中心附近酒店招聘厨师一名，需要上早班，工资5000到5500，月休四天，电话

西双版纳傣族自治州勐海县招装修净化板安装中工数名，，服从工作安排，有意者联系电话

明天要个小工。

【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间10:00-12:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

职位详情 服务意识 客户签约 客户关系维护 岗位职责: 1、每日对所负责银行网点进行拜访，追踪业绩，为行方营销活动提供支持 2、及时准确将公司最新资讯，传达给银行网点 3、对行方销售行为进行监督，发现问题及时反馈，确保业务品质依法合规 4、按公司要求参加会议、培训及活动,遵守公司纪律 5、其他有助于渠道经营的工作 任职要求: 1、年龄:20-45岁，25-40岁优先 2、学历:大专及以上，金融保险相关专业优先 3、从业经验:保险、银行、地产、医药、教培行业优先 三个月无责底薪！！！

泰康人寿招聘带薪学员 享受2500元无责学习津贴。 7月8日开班 年龄要求25-55周岁 工作时间早9:00-11:30 开班后30日内任意打卡22天即可 时间灵活自由安排，不限学历（大专以上符合条件薪资更优）欢迎推荐和自荐 联系电话:微信同步

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

急急急[庆祝][庆祝][庆祝]明天要人合适后天直接上班【工作类型】住家护工【年龄要求】55岁以下爱干净做饭菜好吃，眼里有活【上户日期】明天【工作地址】金阳八匹马【工资预算】4000元一个月，月休4天【工作内容】主要照顾两位老人一日三餐，生活起居，打扫卫生等接单联系:（）

打针输液等护理基本操作。 对待患者热情周到有礼貌。

女护工，工资9000左右，社区卫生中心，因为这边护工每年有24天的休假，上半年12天，下半年12天，福利待遇很好，护理员一定要有爱心，先做顶岗，如果有其他房间空出来就再进房间，包吃包住，需要身份证，电子版护工证，健康证，无犯罪证明，

岗位职责： 1.负责接待患者，包括生命体征监测、输液打针及病情观察 2.协助医生完成诊疗操作 3. 日常表格填写整理归档 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备一定的沟通能力与责任心 3. 熟悉基础护理操作规范及院感防控要求 4. 有临床实习或工作经验

我们正在招聘多名专业客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商机； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入掌握客户需求，制定匹配方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落实情况； 5. 整合内部外部资源，提升客户服务质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 优秀的沟通表达与商务谈判能力； 4. 工作积极主动，具有高度责任感； 5. 卓越的客户维系与服务能力。

岗位是车损附加险产品的销售，不是卖车！不用打电话找客户 [岗位优势] 1.在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 4.早九晚五，方便兼顾家庭，入职五险一金有保障 你只需要： 1、负责为新车车主提供关于“非车险产品"（附加险）讲解服务； 2、维护好4S店客情关系 具有较强的沟通能力、有良好的应变能力 有1年以上面销工作经验

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

年龄25-45周岁 男女不限，有销售，服务，金融，管理行业优先。无经验也可以，公司提供专业的培训，只要你有能力，相信自己，就一定能成功。 工作时间：早上8:20（8:30以前打卡）-11:30下午2:30-5:00（不加班双休） 工资待遇：津贴＋提成＋保障 岗位职责：面试＋培训＋服务 有意者到公司面试咨询 任职资格： 1、年龄25-45周岁 2、工作认真、细致、敬业，责任心强； 3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作

岗位是车损附加险产品的销售，不是卖车！不用打电话找客户 [岗位优势] 1.在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 4.早九晚五，方便兼顾家庭，入职五险一金有保障 你只需要： 1、负责为新车车主提供关于“非车险产品"（附加险）讲解服务； 2、维护好4S店客情关系 具有较强的沟通能力、有良好的应变能力 有1年以上面销工作经验

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力。 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限。年龄要求25-45岁 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长