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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先。

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岗位名称：打磨抛光（招聘人数：20名）；研磨工（招聘人数：若干）。岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.性别不限；3.吃苦耐劳，能够服从管理，公司愿意培养新手。薪资待遇：计件工资制度，多劳多得，月薪范围5000-9000元；包吃包住；上班时间8:00-17:30，加班时间可能延长至晚21:30；月休两天。

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1、取得律师执业资格满三年以上（中共党员优先考虑），具备独立开发客户资源及创收的能力。 2、可独立筹建专业法律团队或业务部门，拥有良好的组织管理经验与沟通协调能力。 3、近五年内未受到过司法行政机关行政处罚或行业协会纪律处分。 4、有意愿与律所共同发展，实现收入共享，共享品牌发展成果。 5、认同律所推行的专业化、团队化发展方向，能够融入并适应律所运营模式。 6、自带案源资源，提供具有竞争力的薪酬待遇，免收管理费用与办公位费用。 7、具体薪酬待遇可面谈协商。

岗位职责： 协助主办律师处理民商事诉讼案件，完成立案、开庭、执行等全流程工作； 负责强制执行案件材料整理、财产查控、沟通法院与当事人； 撰写法律文书、整理案卷、跟进案件进度，保证办案质量； 完成团队交办的其他法律事务 任职要求： 可培养的年轻律师； 法学本科及以上，持北京律师执业证 了解民商事诉讼或执行流程，有相关经验优先 踏实认真、执行力强、愿意学习、长期稳定 薪资待遇： 无责底薪 7000 元 + 案额 5% 绩效提成 团队负责人律师亲自带教，手把手教办案、谈案、执行 成长路径清晰，案源充足，晋升空间大

执业资格：需持有律师执业证书，对执业年限无限制，有独立办案经验者优先考虑。 专业素养：具备扎实的法学理论基础，思路清晰，善于逻辑分析，语言表达能力强。 职业操守：品行良好，遵守职业道德与执业规范，无任何不良执业记录。 团队精神：具备优良的沟通技巧和团队合作意识，能积极适应并融入律所工作氛围

1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法律专业知识与实务能力； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾因执业行为被投诉； 4. 热爱法律事业，工作态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具有优良的个人素养、职业伦理，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无须承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 案源充沛，收入稳定有保障，执业律师平均月收入4-5万元，新进律师首月起月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充分案源对接支持，提成比例行业领先： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月且业绩突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 4. 律所配备办案助理与项目督办人员，为律师提供全流程辅助，提升办案效率； 5. 自拓案源享受80%高比例提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职案源拓展团队，案件资源丰富稳定； 2. 办公地址位于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据写字楼整层空间，办公环境宽敞舒适，配备高级接待室、谈案室、多媒体会客区，方便客户接洽，免费为律师配备办公电脑； 4. 提供完善的行政后勤保障，包括律所手续办理、当事人接待礼仪安排及茶水服务等； 5. 为律师提供下午茶饮、咖啡及点心，助力工作间隙放松身心。

岗位要求： 1. 法学专业2026年、2027年毕业的在校学生； 2. 可保证连续实习两个月及以上； 3. 已通过国家司法考试并取得A证者优先考虑； 4. 具备扎实的法律基础知识，逻辑思维能力强，工作细心、条理清晰，学习能力突出； 5. 热爱律师职业，能适应高强度工作节奏，态度积极主动，具备良好的组织协调能力和团队合作意识；

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云南西双版纳招聘杂工，月薪2500至2500元。