不打电话！不打电话！不打电话！ 岗位职责：1网络端口发布出租房源 2.带客户看房，达成出租 3.成交签订合同 4.维护未成交客户 5.发掘潜在客户 6.合同租客想签几个月就签几个月。 我们所有房子不需要中介费，客流大，成交简单，每月都是10单起步！ 不卖房子，不用打电话，更不是中介，不需要穿工作服！我们是托管公司。 月休4天（任意调休） 4200保底 提成100%以上，开单奖全勤奖每月团建（两条线自由选择） 上班时间早九晚六，不加班，不限学历，不限经验，接受小白，宝妈可接送娃。 工作地址：西山区南悦城2栋12楼

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【薪资】无责底薪2000+ 绩效1000+端口补贴新人保护期3+3个月 【福利】师徒一对一带教，线上获客支持，不盲扫街；弹性工作，晋升透明 不画饼、不忽悠，薪资全部透明 【要求】25-45岁，沟通正常，有无经验均可，公司免费培训 无责底薪2000 绩效1000（易达成） 3个月新人保护期 诚聘房产经纪人，长期稳定岗位 薪资构成：2000无责底薪+1000绩效+补贴+开单奖 新人保护6个月，前期收入有保障 一对一师徒带教，系统化培训 不用盲目跑街，公司提供线上客源 踏实肯干就能长期做，晋升空间大 无经验可做，带薪培训，快速上手 收入构成：无责底薪2000 + 绩效1000 + 端口补贴 新人保护期6个月，不用担心零收入 主要做线上客户，不用盲扫楼、不瞎跑 晋升清晰：经纪人→店长→区域负责人

工作内容:主要负责鲜花的分拣，包装，出入库的工作……（新开了一条生产线） 综合工资:180-220一天 日结工，月结5000-6000，包吃包住，人走账清，免费提供情侣房，男女不限，16-53岁都可以安排，

岗位职责】 负责昆明咖啡厂生产线上的操作工作，包括原材料的筛选、清洗、包装等工序。需按照标准流程进行操作，并确保产品质量。 【任职要求】 1.初中及以上学历，有机械常识者优先。 2.熟悉流水线作业，能适应长白班工作制。 3.能看懂简单的操作图纸，了解基本的安全规范。 4.工作认真负责，有良好的团队协作精神。 【福利待遇】 1.日结工资，每日工作结束后即时结算，日薪200元。 2.提供工作餐，免费午餐。 （具体休息时间根据工厂安排）。 中午休息一个小时，下午休息一个小时 一天工作制10个小时

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

岗位：负责云南白药商品打包 要求：50岁以内，不需要文化，身体健康即可 薪资： 正式工模式 5000-7000一个月 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

公司主要招聘房产销售人员，一手房和二手房销售 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与口碑推荐 4.收集并更新市场动态与房源信息，为客户提供精准的房产投资建议

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

[版纳世纪金源物业]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]物业工程主管5000-6500/月（要求：有相关经验、有弱电操作证、28-40岁、物业会计员4000-5500/月（需有相关经验）（要求：有财务类工作经验1-2年、有会计证、25-38岁、男女不限）物业管理培训生4000-6000/月（要求：应届毕业生、全日制本科及以上学历、对物业行业有兴趣的）物业维修工2500-3500/月（要求：有相关经验）物业客服管理员3000-4000/月（要求：有相关经验者优先、有销售经验者优先）物业绿化工3000-4000/月（不包吃住）以上岗位提供福利：1、入职即购买五险一金；2、公司免费提供一日四餐及住宿；3、入职后享受带薪婚假、产假、育儿假、年假等；4、一年至少一次集体团建、免费体检、员工生日福利等；5、春节、中秋等发放节日礼物；6、按季度举行员工生日会；面试地点：景洪市世纪金源禧江苑54栋联系人:西女士

招聘电商仓库打包人员。薪资为4500元以上每月。要求干活利索，能接受上夜班。

招聘仓库管理人员。薪资为5500元以上每月。有意愿在仓储物流行业发展者，需能吃苦耐劳。作为仓库副主管培养。薪资福利包括5500元加加班费，实行26天工作制，提供食宿和五险。

招聘一对一陪护人员。薪资为每月6000元以上。要求能接受医院工作环境。

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我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

诚聘房产经理 五星房产主营新房.二手房二十三年的专业公司，办公面积五百多平方现有同事30名左右。现因业务发展需要诚聘公司房产经理五名，年龄28一45岁左右，男女不限勤奋上进.热爱销售类工作。新手入职后配有专业老师在公司带岗成长。上班时间8：30一17：00。 垫底底薪个人业绩高提成上不封顶，每周单休法定节假日正常休息。公司餐厅中午提供免费午餐，团建年度旅游。各门店配有业务专用汽车。公司多名同事从不认识，到现在共事21年，10年，8年的有多名！全新创新模式助你一起成长一起挣钱钱！ 有意者直接联系面试，欢迎想挣钱.想长期发展的您加入我们大团队，一起发展共赢！ 联系人：缪先生（微信同号）

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房地产公司招聘中介，平时小红书，抖音发发帖子，租出去工资是租金的50% 岗位职责： 1.负责房地产项目的租赁咨询、带看、签约及后续服务全流程跟进 2.独立运营小红书、抖音等新媒体平台，策划并发布优质房产内容，提升房源曝光与客户转化 3.挖掘客户需求，精准匹配房源，高效促成租赁成交 4.维护客户关系，定期回访租客与业主，提升复购与转介绍率 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域房源信息更新 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有新媒体运营经验或对短视频/图文内容创作感兴趣者优先 3.积极主动，目标感强，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.无经验可带教，欢迎踏实肯干的新人加入

薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成业绩4500以上提成100%4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金， 2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们做的是房屋中介，只做租赁不打电话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白，有师傅手把手带你学习成长。 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道无需个人承担费用(此行绝无仅有)，提供电动车 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭 岗位职责 1.公司提供房源客源，给客户精准推荐房源，线下带客户看房，完成签完。 2.线上发布房源信息，给客户推荐，匹配房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功。 公司都是员工，工作氛围浓厚，每个月团建一次，聚餐两次。工作时间自由，每天上班签到一次即可，时间自由。每月8天休息，法定节假日另外安排，自己调休5.目前正在招储备店长，每个人都有机会晋升店长，凭实力说话。不存在走后门、关系户

岗位内容： 1. 开展演员/模特资源市场的分析工作，实施资源调研与开拓，助力公司降低用人成本； 2. 搭建并维护演员/模特合作关系，统筹安排项目落地执行； 3. 对接拍摄、制片等相关职能部门，做好沟通协调，保障项目有序推进； 4. 动态跟踪项目执行过程，快速识别问题并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 具备优秀的谈判技巧、业务研判及市场开发能力； 2. 熟悉演员/模特行业生态，拥有广泛的业内人脉积累； 3. 性格沉稳务实，具有良好的协作意识与客户服务能力。

在厂里面打包装。装货。要普通工。25~35.岁

2026年6月19日勐腊县曼庄橡胶厂急招2名装车工人，要求年龄在20到55周岁之间，身体健康能适应体力劳动，薪资按实际装车量计算，每吨10元。工作时间灵活，要求只有在发货装车前过来就行。也可驻厂。无装车会安排其他工作，看安排的工作岗位或按天计算或按产量计算。 联系方式：微信号（） 电话

岗位内容： 1. 制定科学的人才引进计划，高效完成岗位招聘目标； 2. 落实面试安排、入职办理等招聘流程，并持续优化招聘体系； 3. 维护企业品牌影响力与组织文化氛围，提升公司社会认知度与口碑。 任职要求： ，具备团队管理经验者优先； 熟练掌握招聘渠道运营、广告文案撰写、简历甄别、面试评估及笔试设计等相关技能； 拥有良好的团队协作、沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 熟悉互联网招聘工具及主流招聘方式，具备实际操作经验； 具备较强的市场敏感度与战略预判能力。

招聘工人，年龄要求为35至55岁。工作内容为在厂区内干杂活及装卸车。工作时间为早八点至晚五点。提供食堂。要求身体健康，无不良嗜好。薪资为3500。

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工作职责 1. 负责社交聚会、商务宴会、企业活动等多种场景的现场主持，协助推进流程衔接与互动环节实施。 2. 配合策划团队完成活动方案初步撰写、物资准备及现场彩排，落实执行过程中的各项细节。 3. 主导活动现场气氛营造，灵活应对突发情况，保障活动流程有序进行。 4. 活动结束后汇总执行数据与客户意见，形成总结报告并提出改进方案以优化后续执行。 任职要求 1. 口语表达清晰流畅，思维敏捷，能准确把握活动需求并及时调整沟通方式。 2. 具备基本活动策划知识，可独立完成简易流程规划与环节配合。 3. 服务意识良好，善于理解客户需求，具备协调多方资源的沟通能力。 4. 工作认真负责，注重细节，具有团队合作态度，能适应活动执行期间的高强度节奏。

向有需要商铺客户推荐租赁服务，

招声控人员 【工作内容】通过线上语音平台，以聊天，唱歌等方式与用户互动，活跃氛围，全程不露脸。 【上班时间】完成日均任务，随时休息 【工资】礼物提成+阶段奖金，多劳多得 【要求】18～35周岁，包吃住 【工期】 【工资结算】