岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 根据公司工作要求，结合公司产品特性，为客户提供高效、便捷、专业的服务支持，及时响应客户咨询并解决相关问题，定期向客户传递最新方案与规划，确保客户满意度，持续维护公司业务稳定发展。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，较强的学习能力和沟通技巧；吃苦耐劳，性格乐观，积极向上，诚实守信，身体健康，能适应一定强度的工作任务，具有较强的进取心和团队协作意识； 熟练掌握电脑基础操作，有销售工作经验者优先考虑，综合表现优异者学历条件可适当放宽。 工作时间： 上午8:15--12:00 下午14:15-18:00，单休，法定节假日正常休息 学历要求： 大专及以上，有相关经验者可放宽至高中 岗位福利： 基本工资（底薪）保障+绩效工资（上不封顶），收入与付出直接挂钩 试用期薪资结构=底薪2600+话务激励+业绩激励 在完成话务指标的前提下，底薪可达2900-3000（话务激励设两个档位，分别为300-400元） 公司配备专业办公电脑，全程室内作业，客户资源由公司提供，无需外出拓展或风吹日晒 缴纳五险、生日补贴、员工食堂、节假日慰问品、季度团建活动等福利一应俱全，享受法定节假日带薪休假待遇

岗位职责： 1. 接待客户租房咨询，安排看房，解答租赁相关问题，推动租赁成交； 2. 负责租赁协议签署，跟进租金收取及后续事项； 3. 维护客户关系，提升续租率并推动客户推荐新租客。 任职要求： 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生、宝妈群体亦可应聘； 福利待遇： 1. 薪酬构成：固定底薪+高比例提成，月均收入可观，无上限激励； 2. 基础保障：享受带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动； 3. 成长支持：提供系统化入职培训、在职能力提升课程，具备明确的晋升路径； 4. 其他福利：发放高温津贴。 职能类别：销售专员

【薪资】无责底薪2000+ 绩效1000+端口补贴新人保护期3+3个月 【福利】师徒一对一带教，线上获客支持，不盲扫街；弹性工作，晋升透明 不画饼、不忽悠，薪资全部透明 【要求】25-45岁，沟通正常，有无经验均可，公司免费培训 无责底薪2000 绩效1000（易达成） 3个月新人保护期 诚聘房产经纪人，长期稳定岗位 薪资构成：2000无责底薪+1000绩效+补贴+开单奖 新人保护6个月，前期收入有保障 一对一师徒带教，系统化培训 不用盲目跑街，公司提供线上客源 踏实肯干就能长期做，晋升空间大 无经验可做，带薪培训，快速上手 收入构成：无责底薪2000 + 绩效1000 + 端口补贴 新人保护期6个月，不用担心零收入 主要做线上客户，不用盲扫楼、不瞎跑 晋升清晰：经纪人→店长→区域负责人

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

租房刚需行业，成单周期短。 薪资范围：6K-11K一月 上不封顶。 职位底薪：3600/月 提成方式:按单提成 上班时间 9：30-18：00 月休4天 自行调休 节假日正常休息 不加班！！！ 薪酬福利：3600底薪+600-1000绩效+奖励100-200+无责 任职要求： 1：有耐心、细致，清楚自身目标，能认知优劣势并主动优化提升 2：品行端正，诚实可信，为人守分寸，做事稳当 3：乐于尝试新事物，具备自我调整能力以达成工作与个人发展目标 4：工作简单 轻松上手 无压力 无需试用期 5：办公灵活 无需到岗坐班 福利：节日礼品+现金奖励+不定期团建+补贴

1. 作为阳光财险分公司重点储备人才，进入公司核心人才培养序列； 2. 参与启航训练营，助力高效适应工作环境； 3. 配备专属导师一对一指导，保障稳步提升； 4. 每半年举办雏鹰展示大会，展现个人成长成果； 5. 年度毕业集训营氛围浓厚，拓展职业发展空间。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴、交通补助、通讯补助

工作内容： 1、依据客户个性化需求，筛选合适房源并安排线下带看及签约服务 2、无需电话沟通，主要通过线上交流配合实地带看完成工作 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的学习能力 2、不限经验，零基础也可加入，接受新人小白 待遇福利： 1. 月均收入7000-12000元，奖金全额发放。 2. 每日仅需签到一次，不强制打卡，无固定办公要求，每月可自由安排6-9天休假 3. 享有内部租房优惠政策。 4. 无着装限制，团队氛围轻松融洽。 5. 配备专人指导，一对一帮扶，快速上手无忧。 6. 提供下午茶点、生日庆祝活动，每月固定聚餐，不定期组织团队建设活动。 每日签到一次即可，无需打卡，无需坐班，月休6-9天可自主调配，可双休也可连休，灵活安排便于接送孩子、兼顾家庭生活，诚邀您的加入

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

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安素绣球花私墅酒店｜客房招聘薪资福利1.底薪：到店面议2.休假：每月休息2天3.8:30房间打扫结束4.食宿：工作日免费提供午餐5.电话:

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、项目介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉项目信息，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换项目及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新项目与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作

岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店产品销售和推广，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供对应的产品 3. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 4.配合团队完成日常销售 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

对工作认真负责，兢兢业业，年龄不限

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工作内容：1.沟通农户进行户用光伏安装；2.协助公司收集农户资料，对接供电所进行并网事宜。 岗位要求：1.沟通能力强，肯吃苦耐劳；2.自备车辆，对安装要求有基本了解，能很好的介绍业务，解答农户提出的各类问题。 薪资待遇：本岗位全职兼职皆可，按业务板数提成，提成丰厚。

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