
项目主管
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力工程设计院
1. 项目全周期管理
全面负责电力工程项目(含输变电、配电、新能源光伏/风电等)从立项、设计评审到施工组织、验收交付的全过程管控。
牵头编制《项目实施策划书》,制定总体实施计划,明确质量、进度、成本、安全等关键目标,并逐项分解落实到位。
2. 进度与成本控制
统筹项目主进度计划及关键节点安排,动态跟踪执行情况,确保工程按期或提前完成。
严格执行预算管理,审核工程量签证与结算资料,控制材料使用损耗和各项费用支出,保障成本处于可控范围。
3. 质量与安全管理
监督施工现场规范作业,组织阶段性质量检查与竣工验收,压实各级安全生产责任。
贯彻执行《电力安全工作规程》,防范触电、高处坠落、设备短路等典型安全事故,全面落实“两票三制”要求。
4. 协调与沟通
协同业主单位、设计院、施工单位、监理机构及相关政府监管部门,及时协调解决现场各类问题。
主导与属地供电公司(调度、运检、安监等部门)对接,推进报装审批、中间检查及并网验收,保障项目顺利通电投运。
5. 团队与资源管理
组建项目管理团队,明确岗位分工,开展技术交底与专项培训,落实绩效考核与激励机制。
统筹调配人力、材料、设备等资源,审核施工组织设计及重点专项方案,提升资源配置效率。
6. 风险管控与文档管理
识别潜在风险因素(如工期延误、成本超支、技术变更、停电计划调整等),制定应对预案并动态监控。
收集整理项目全过程技术文件、验收记录等资料,规范归档管理,配合完成结算与审计工作。
光伏项目负责人
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限搜狗360百度
您好,这个岗位的工作地点在昆明安宁金方大厦16楼,从事户用光伏推广,工作灵活自由,收入可观
工作内容:协助推广适合安装太阳能光伏板的农村闲置屋顶资源,用于建设光伏发电系统!光伏屋顶相比传统彩钢瓦更坚固、防水性更强、透光性能好且运行安静!全程无需农户承担任何费用,每年还可享受稳定租金收益,并签订正规房屋屋顶租赁协议!
岗位要求:优先考虑安宁本地人员,具备一定乡镇或农村人脉资源者更佳,年龄需满25周岁以上,沟通表达能力强,性别不限,学历不限,无经验者也可培养
岗位职责:负责在安宁市下辖各乡镇开展光伏项目推广,拓展业务渠道,开发客户资源,入职前提供一对一专项培训
工作时间:实行弹性工作制,时间自主安排,无需打卡,不强制坐班
薪资待遇:按成功接入户数计提报酬,轻松操作月入过万,积极投入可达30000+,执行力强冲刺50000+,收入上不封顶,在安宁实现月入十万并非空谈!
奖励政策:
1、当月完成500片,奖励7000元苹果手机
2、当月完成1000片,奖励15000元苹果笔记本电脑
3、当月完成2000片,奖励50000元电动车一辆
建筑项目经理/项目负责人
6000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑工程及市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按规范高效推进
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严控现场安全文明施工
4.对接政府主管部门及业主单位,完成工程报建、验收及资料归档等工作
5.参与项目前期策划与成本测算,协助公司优化项目管理体系
任职要求:
1.具备建筑工程或相关专业背景,学历要求不限
2.有3-5年及以上建筑/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及云南省地方建设法规、技术标准及验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能长期驻守普洱市澜沧县项目现场,认同本地化发展定位
人事
2000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
项目经理
1000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程,懂测量,图纸工艺施工管理等,
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题
3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接
4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警
5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单
3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
人力资源管理,招聘行业各部门负责人!
4000-5000元/月
人事经理3-5年本科混合办公组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置绩效管理3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
云南西双版纳[爱心][爱心]招聘嘎洒九大碗餐厅招服务员工资:3000元/月联系:
3000元/月
服务员月结
[爱心][爱心]招聘嘎洒九大碗餐厅招服务员工资:3000元/月联系:
西双版纳景洪市,明天要两个工人师傅,干活诚恳点的。主要装泡沫砖渣下楼上车,打个把小时的电镐。220一天
100-200元/天
搬砖力工打电镐1-4天1-2人日结
景洪,明天要1个工人师傅,干活诚恳的。主要搬已装袋的渣子。220一天(日结)
联系,
工商业光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性
5.落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与整改
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
地铁项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
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# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
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# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
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**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,,,。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作职责:
1. 全面负责主播岗位的招聘全流程,涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进,保障招聘进度与人才质量。
2. 开展招聘渠道的开发与日常维护,准确投放职位信息并快速回应求职咨询,提高岗位触达率。
3. 搭建并持续完善主播人才资源库,实现候选人信息的规范化管理,为业务部门提供稳定的人才供给。
4. 协同团队拟定招聘方案,定期分析招聘成效,调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,做事认真负责,易于与候选人建立良好互动。
2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先,掌握招聘各环节的操作流程。
3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点,对直播行业有一定了解者更佳。
4. 能熟练使用常用办公软件,具备良好的信息归纳与数据处理能力。
招聘专员经验不限大专
诚聘英才·期待加入招聘岗位人事专员(实习生)福利待遇•薪资面议•月休8天•包吃包住•工作环境舒适,团队氛围好工作地址景洪市嘎兰中路13号联系电话刘女士有意者欢迎来电咨询,期待优秀的你加入我们!
人事专员/主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。
工作职责“”
1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度,贴合公司生产规范。
2.统筹招聘计划,完成各岗位招聘,跟进入离职全流程。
3.负责薪酬核算、绩效实施,核对考勤、全勤等数据,确保薪资准确。
4.管理员工社保、劳动合同,防控劳动风险,维护员工关系。
5.统筹行政后勤、采购工作,把控物资质量与成本,落实安全生产行政要求。
6.组织员工安全培训,开展工厂文化活动,管理下属岗位人员。
负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
迪庆德钦县招护坡/边坡
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专
迪庆德钦招水电站项目的护坡/边坡的项目主管,懂技术,会电脑,协调现场施工和班组管理。
光伏工程项目施工负责人
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专光伏新能源
一、教育背景
专科及以上学历,电气工程、建筑工程、光伏工程等相关专业,系统掌握工程力学、结构力学、电气学等基础课程内容。具备丰富实践经验者可适当放宽学历要求。
二、工作经验
1、至少5年光伏施工项目管理经历,曾作为项目经理全程主导2个以上大型光伏电站项目,单个项目规模不低于30兆瓦,全面参与从开工至竣工交付的各阶段工作,涵盖基础施工、支架安装、组件铺设、电气布线、调试及缺陷处理等关键环节,并实现有效管控。
2、具备集电线路、送出线路及升压站工程施工管理经验,能够高效组织与协调相关作业流程。
3、熟悉多种地质条件下光伏项目的基础施工工艺,能结合现场实际合理选择基础形式并指导实施。
4、精通光伏组件及其配套设备的安装与调试流程,熟练掌握各类安装规范和技术标准,历史项目中安装质量一次性验收合格率超95%,确保电站稳定高效运行。
5、具有跨区域项目管理经验,了解不同气候与地理环境对施工的影响,能提前制定应对措施,妥善解决因自然条件带来的施工挑战,保障工期按计划推进。
三、专业技能
1、熟练使用广联达项目管理平台、MicrosoftProject等施工管理工具,可精准编制进度计划,并实现动态跟踪与调整,确保关键节点如期完成。
2、能够独立编制或审核施工过程中的技术方案,确保方案科学可行。
3、具备扎实的质量控制能力,熟悉质量管理体系在光伏工程中的应用,可制定详细质控计划,严格把控材料进场检验及各分项工程、隐蔽工程的验收流程。
4、擅长施工成本管理,能通过优化施工方案、合理采购材料设备、科学配置人力资源等方式精细控制成本,在保证质量与进度的同时实现成本节约。
四、团队管理
1、具备优秀的团队建设与领导能力,可根据项目需求快速组建包含土建、电气、机械、安全等专业的施工队伍,通过明确分工和有效激励机制,打造高效协作的执行团队。
2、沟通协调能力强,对内能与技术人员、施工人员及后勤支持人员高效联动,及时解决问题;对外可与业主单位、设计院、供应商、监理机构及地方政府保持良好协作,协调各方资源,营造有利施工环境。
五、其他要求
1、持有二级建造师证书(机电工程或建筑工程方向),并具备安全生产考核合格B证。
2、能适应长期驻场工作,承受高强度工作压力,具备良好的应急反应能力,保障施工现场安全有序。
3、持续关注光伏行业新技术、新工艺发展动态,积极参与技术交流活动,善于将先进技术和方法应用于实际工程,提升施工效率与项目品质,增强企业竞争优势。
加分项
具备机电工程、装修装饰、房屋建筑工程等相关领域从业经验者优先
人力行政主管(弥勒)
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专行政接待人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利大中型企业从业
岗位职责:
人力资源板块
1、负责员工招聘全流程:简历筛选、邀约面试、面试安排、背景调查、录用沟通及入职手续办理。
2、负责员工入 / 转 / 调 / 离手续办理、劳动合同签订 / 续签、人事档案管理。
3、考勤统计、排班、请假管理、加班核算及异常处理。
4、社保、公积金增减员及相关异动办理。
5、员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、员工关怀活动。
6、制度宣导、培训组织、绩效流程跟进等基础人事工作。
行政管理板块
1、负责办公环境、办公用品采购、领用、盘点及成本管控。
2、负责公司证照年检、资质维护、印章 / 合同 / 文件管理。
3、负责会议组织、通知下发、纪要整理、会务安排。
4、负责固定资产管理、办公设备报修、后勤保障协调。
5、负责企业文化活动、团建、节日福利等行政统筹执行。
6、完成上级交办的其他综合事务。
任职要求
1、本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年人力行政综合岗工作经验,熟悉人事 + 行政全流程优先。
3、熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤等操作。
4、熟练使用 Office 办公软件、Excel 数据统计、各类人事行政系统。
5、工作细致耐心、责任心强,沟通协调及执行力好,抗压能力强。
6、具备良好的服务意识、流程意识与保密意识。
精装修项目经理
120-150元/时
建筑项目经理/项目负责人10年以上高中二级建造师中级工程师职称工业建筑外装高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-12-19
【岗位职责】
1. 负责精装修项目的整体规划与实施,制定项目进度计划并监督执行,确保项目按时保质完成。
2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,保障项目高效推进。
3. 监督施工现场管理,把控施工质量、安全与文明施工,确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪项目关键节点,及时识别并解决项目执行中的问题与风险。
5. 配合相关部门完成项目验收及相关交付工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通协调,具备较强的组织能力和问题解决能力;
2. 具备良好的团队协作意识,能适应现场工作环境;
3. 熟悉项目管理流程,能够独立推动项目顺利实施;
4. 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力;
5. 具备良好的学习能力,能够持续优化项目管理方法。
机电安装项目经理(综合体强电)
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专二建建造师及以上(机电)
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电安装、建筑智能化等相关专业,持有二级及以上建造师证书(机电工程专业)、安全生产考核合格证书(B证),具备高压电工操作证者优先。
2、五年及以上强电安装工程项目现场管理经验,能独立负责工业、商业、民用建筑等各类强电安装项目,熟悉10KV及以下配电工程、建筑强电系统施工全流程。
3、精通强电安装施工规范、验收标准及国家电力行业相关法律法规,熟悉项目报批报建、图纸会审、现场施工、竣工验收等全流程工作,具备扎实的专业技术功底。
4、具备优秀的项目统筹管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能高效处理施工现场各类突发情况,合理管控项目进度、质量与成本。
5、具备强烈的责任心、敬业精神和团队管理能力,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,可接受项目驻场。
6、无重大工程安全、质量事故记录,具备良好的职业素养和诚信品质。
岗位职责
1、全面负责强电安装项目的全流程管理工作,包含项目前期策划、施工组织设计、现场施工调度、进度管控、质量验收、竣工移交等全周期工作,确保项目按计划、按规范落地实施。
2、统筹项目施工团队,负责施工人员、机械设备、施工材料的合理调配与管理,优化施工资源配置,保障施工现场高效运转,严控项目施工成本,杜绝资源浪费。
3、严格把控强电安装工程施工质量,依据国家电力施工规范、行业标准及项目设计图纸,监督施工工艺、施工流程,及时排查整改施工质量问题,确保工程一次性验收合格。
4、全面落实施工现场安全管理责任,建立健全施工现场安全管理制度,开展安全施工培训、隐患排查工作,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。
5、负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调,及时处理项目施工过程中的各类问题,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。
6、编制项目施工进度计划、成本预算、安全技术方案等各类工程文件,整理项目施工资料、验收资料,、资料归档等后续工作。
7、带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、安全、成本等关键情况,执行公司各项管理决策。
工程项目管理技术员/工程管理人员
4000-5000元/月
项目经理1-3年本科驾驶证
一、招聘岗位
工程项目管理技术员/工程管理人员
二、工作地点
南亚风情第壹城星河苑 B 座写字楼 2302
三、岗位职责
1、负责施工现场日常技术管理、图纸会审、施工方案编制与交底工作;
2、跟进施工全过程,把控施工质量、安全、进度,及时解决现场技术难题;
3、做好工程资料整理、报验、签证、变更对接、工程量核算与统计上报;
4、协调施工班组、监理单位、建设单位及各参建方日常沟通对接;
5、执行公司各项管理制度,落实现场安全文明施工、扬尘治理等管理工作;
6、完成项目经理交办的其他工程管理相关工作。
四、任职要求
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁等相关专业;
2、熟悉工程项目全流程管理,懂施工图纸、施工规范、工程资料及现场实操管理;
3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能接受驻项目部、适应工地出差;
4、有1年及以上施工现场、工程管理相关工作经验者优先,持证(二建、八大员、建造师等)优先;
5、工作认真负责、吃苦耐劳、品行端正,有团队协作意识,服从管理安排。
五、薪资
1、薪资:实习期底薪 3500,转正 4000~5000/月,能力优秀者薪资面议,工龄、绩效、项目奖金另算;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳项目经理负责人招聘在线招聘信息,主要招聘西双版纳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。