
销售主管
5-7千/月
销售经理/主管社保1-3年本科电话销售面销/陌拜其他产品/服务会展销售
深圳尚为集团2025年“优秀干部储备”
招聘岗位:销售工程师、销售经理、大项目专员
工作范围:云南省内
条件:大专及以上学历,能适应出差,具备销售经验者优先,男女不限
薪资待遇:
底薪(无责任)4700-5700元+提成+出差补助+油补(800-1000元)+节日津贴+五险,双休及法定节假日正常带薪休假
晋升空间:
公司提供销售工程师、经理等多层级晋升通道,发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升并带领销售团队
招聘要求:
1、形象良好,品行优良,具备较强沟通能力,敢于追求高收入
2、大专及以上学历,年龄****以下,服从工作调配
3、具有一年以上销售从业经历者优先,有电气领域工作经验者优先
4、可接受省内短期外出差
职责:负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访与关系维护
选择大于努力,诚邀有志之士携手共进,共创未来
销售经理/主管
5-8千/月
销售经理保险3-5人经验不限大专弹性工作制
【岗位职责】:
1、客户售后维护,定期回访
2、协助客户办理资料变更,理赔等服务.
3、解答客户保单相关问题的咨询。
4、根据客户的要求,为客户提供专业的全方位家庭健康保障及金融理财规划。
5、组建并管理团队,带领团队做好售后服务,完成二次开发
我们只做老客户 客户由公司统一分配!
不需要陌拜!
不需要地推!
非电话销售!
上班时间:
早上8:30~12:00,下午14:00~17:30(宝妈可提前下班)
双休 享国家所有法定节假日
【任职要求】:
1、年龄: 25-45岁 25-35岁
2、学历要求:大专及以上
3、工作经验:不限(有客服、售后或销售工作经验优先),无经验者经培训后上岗。
4、有强烈的工作责任感,有上进心、诚实守信,乐观自信,善于沟通,有挑战高薪的欲望;
【薪资待遇】:
底薪+服务津贴+管理津贴+业务佣金(可享3-5年)+企划奖励+年终奖
福利保障类:医疗+意外+团体分红养老年金
初阶主管 平均年入10-20万
中级主管 平均年入20-50万
昆明市区销售代表片区经理
5千-1万/月
销售经理年终奖6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月,还有五险一金
芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
家电维修1-2人月结
因业务发展需要,砚山宣和麻将机专卖店急招修理工两名,年龄在22岁到4O岁之间,工资3000到4000左右(底薪加提成,全勤奖200.)一个月放假一天。,。上班时间八点半到下午六点半,
行政综合管理岗
9千-1.2万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效能
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有行政经理/主管岗位经验,熟悉综合行政全模块运作
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理岗
1-1.2万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务统筹与协调,保障部门高效运转
2. 协助制定并执行综合管理制度及工作流程优化方案
3. 统筹会议组织、文件起草、档案管理及对外联络等综合性支持工作
4. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与进度跟踪
5. 完成领导交办的其他综合性事务工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作能力
4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限,适应多任务协同处理
行政经理/主管
1-1.1万/月
行政经理3-5年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
行政总经理(有服务行业行政管理经验)
薪资:10000元+/月
工作地点:苏州
社保:缴纳社保
工作时间:朝九晚五,
【岗位职责】
1、全面统筹公司行政体系管理,搭建完善行政管理制度流程;
2、负责外勤对接,对接相关主管部门,做好对外沟通、事项协调;
3、负责各类商务合同起草、审核、归档、风险把控;
4、熟悉财税相关知识,配合完成财税相关行政支撑工作;
5、负责客户对接,及时响应、协调解决客户各类问题;
6、统筹行政事务,保障公司日常运营稳定。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3年及以上行政管理相关工作经验;
2、优秀对外沟通能力,有主管部门对接经验优先;
3、熟悉商务合同,具备合同审核、风险把控能力;
4、了解财税知识,有相关研究基础;
5、处事稳重,应急协调、问题处理能力强;
6、责任心强,具备全局统筹意识。
【福利】
入职缴纳社保,平台稳定,发展空间良好。
简历投递:符合条件的候选人欢迎投递简历,合适尽快安排面试。
行政经理/主管
7千-1.2万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验互联网行政经验
行政专员(创业公司全能型)|AI应用团队
薪资:7K-10K·13薪(二线城市5K-7K),五险一金,零食下午茶该有的有
公司介绍:
AI软件创业公司,与AR眼镜厂商深度合作开发语言学习应用。团队处于组建期,你将作为第一位行政同学,把公司日常运转的大后方撑起来。
岗位职责:
1.
办公室日常管理:租约物业对接、环境维护、办公用品与设备采购、固定资产台账;
2.
前台接待:访客登记与引导、快递收发、电话接听;
3.
会议与活动支持:会议室安排、团建筹备、节日福利发放;
4.
行政后勤:考勤统计、名片印制、签证/机票酒店预订等出差支持;
5.
配合HR做基础事务:入离职材料收集、社保公积金资料递交(专业操作由HR/代理负责);
6.
工商类事务的外联对接:银行、税务大厅、政务大厅的资料递交(公司有代账会计)。
任职要求:
1.
2年以上行政经验,有10-50人创业公司经历优先(节奏快、一人多岗,纯大企业背景反而不适应);
2.
熟练使用Office,会基础Excel台账管理;
3.
做事有条理、细致、有保密意识(会接触合同和薪资信息);
4.
形象大方,接待不怯场;
5.
加分项:会开车(跑政务、银行方便)、有工商注册/变更实操经验。
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜经验面销/陌拜
1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘,对客户进行实地考察、商务洽谈及综合评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定连锁餐饮品牌合作方案,规划大客户销售政策与实施策略
3、主导大客户前期沟通、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作
4、负责日常运营事务处理,包括活动价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作
5、维护重点客户关系,持续加强与连锁餐饮客户核心决策人员的高效沟通与互动
6、深入掌握竞争对手产品信息,开展竞品分析,为公司产品研发与销售策略提供真实、完整、准确的数据支持并及时反馈
7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题
8、系统开展客户分类管理工作,提升客户管理效率与服务质量
9、积极开拓潜在中小型餐饮客户,如夫妻店等终端经营主体
10、严格执行公司上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备三年以上销售经验,有直销经验或从事过餐饮行业销售者优先
2、性格开朗,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的压力调节方式
3、主要工作区域为文山州范围内
行政
3-4千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 配合商会数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
53. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
销售经理生日福利年终奖餐补20人以上经验不限高中按单提成直销门店销售基本坐班弹性工作制
招聘:营销经理薪资:5000-10000元/月岗位职责1.负责市场推广策略制定与执行,提升品牌曝光度2.策划并落地**线下营销活动,跟踪效果并优化3.分析市场动态及用户行为,输出策略建议
农资营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,能力突出,诚实守信,踏实肯干,具备积极进取的精神;
2、身体状况良好,能够适应长期出差的工作安排;
3、具备大专及以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学生:如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;
复员军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人员:具有大专以上学历,并拥有实际工作经历者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区不同发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年且负责市场工作的员工,年度平均收入可达22万元以上。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、主要职责:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成销售目标;
协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动;
负责大农户客户的开发及技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域:根据业务需求进行灵活调配。
文员双休
2-5千/月
文员全勤奖经验不限大专弹性工作制
一、任职要求
1. 优先工程相关专业应届毕业生(建筑工程、工程造价、市政、机电等专业适配),无经验可培养;
2. 熟练使用 PS图片处理,会简单修图、调色、裁剪、图片规整即可;
3. 会基础电脑操作、Excel表格制作,做事细心、踏实、有耐心;
4. 服从工作安排,责任心强,上手快、心态稳定。
二、主要工作内容(工作简单、流程固定)
1. 工程系统资料上传
负责工程项目各类图片整理、修图、规整,按要求上传政府/项目系统,保证图片规范、资料齐全;
2. 工程日常流水账记录
登记项目日常开支、材料、人工、杂项流水台账,做好每日记账、表格汇总、账目归档;
3. 辅助整理工程简单资料、文件分类、资料归档、日常文职对接工作;
4. 无高强度体力活,纯文职办公岗位。
三、上班时间
9:00~12:00,13:30~17:30,正常白班。
四、岗位优势
1. 非常适合工程专业应届生积累行业经验,快速熟悉工程项目运作、资料流程;
2. 工作内容固定,作息规律,不强制加班,有人带教;
3. 既能锻炼PS实操能力,又能积累工程台账、工程资料经验,成长快;
4. 工作环境稳定,长期稳定岗位。
五、薪资待遇
- 薪资:面议(根据能力可调整,应届生友好)
- 带薪学习、长期稳定、节日福利
- 能力优秀可长期发展、薪资逐年递增
六、工作地点
文山市三鑫机电城
七、,
有意向直接联系,应届生、踏实肯干者优先!
文山文山市招聘销售经理一名。薪资为5000-50000元/月。要求具备较强的沟通能力,性格开朗。
5千-2.5万/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技门店销售基本坐班
招聘销售经理一名。薪资为5000-50000元/月。要求具备较强的沟通能力,性格开朗。
业务经理
3千-1万/月
业务经理3-5人经验不限高中
任职要求:
1。业务经理,5名,25-55岁,男女不限,有较强沟通能力,有销售经验者优先;
2。会开车且能自带交通工具者优先。
工作内容:
宣传我公司分布式光伏发电项目政策,动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。
福利待遇:
底薪+提成+补贴+奖励,综合薪资3000-10000元
销售大区经理
5千-1.5万/月
销售经理包住交通补助包吃保险五险餐补3-5人5-10年大专代理商销售区域销售渠道销售较多出差TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
职位要求:
1、28岁以上、45岁以下,身体健康,能适应长期出差及户外作业;诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。
2、大专以上学历,5年以上销售工作经验;农资行业优先、退役军人优先。
3、具备学习创新能力、市场分析能力、客户沟通能力、团队领导能力、自我约束能力、竞争抗压能力、目标任务执行能力。
4、具备大局观和团队协作意识,目标责任意识,工作使命意识。
5、遵守公司规章纪律,维护公司形象。
6、熟练使用办公软件(word、excel、ppt)。
7、一年以上驾龄及较强的交通安全意识。
工作职责及内容
1、熟悉公司产品特性,摸清公司产品在辖区内的优势表达区,制定推广计划。
2、规划公司产品在辖区内的布局,拟定辖区内年度销售计划、按计划完成合同谈判、签订销售合同、督促客户履行合同约定。
3、制定辖区短期、中期、长期工作计划,带领、督促辖区业务员完成计划指标。
4、了解掌握辖区市场动态,做好客情维护;配合客户完善市场手续,处理辖区内品种异常投诉,开发优质新客户。
5、做好基础工作,带领团队完成公司工作指标,稳定业绩增长。
6、管理好所带团队的工作纪律,激发团队斗志及工作积极性。
7、执行公司领导工作安排,定期或不定期向公司领导汇报工作。
8、协调对接部门工作,配合其他部门做好紧急业务突击。
销售主管/经理
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、制定并落实销售计划,推动公司产品在目标区域的市场覆盖与业绩提升;
2、建立和维护客户关系网络,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案;
3、带领销售团队完成既定任务,指导成员提升业务能力与整体作战效率;
4、跟踪市场变化趋势,整合竞争情报,为销售策略优化提供支持;
5、组织并实施各类促销活动,保障销售流程高效运转,提升转化效果。
任职要求:
1、具备敏锐的市场判断力和客户开发能力,能独立推进业务进展;
2、具有较强的团队管理能力,善于调动成员积极性以实现共同目标;
3、擅长跨部门协作与内外部沟通,确保资源协同顺畅;
4、有食品领域销售经验者优先,熟悉本地渠道运作模式;
5、目标意识强,能在高强度环境下持续输出,确保指标达成。
销售主管
5-9千/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1.掌握并分析市场动态
2.组织并推动团队达成业绩目标
3.关注团队成员的工作状态与心理状态
4.熟知公司各项业务流程与运营模式
5.制定并执行团队阶段性工作规划
任职要求:
1.具备3-5年销售管理经验(能力突出者条件可适当放宽)
2.有带领5人及以上销售团队的经历
3.具备客户服务类团队管理经验者优先考虑
4.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识
5.工作时间:上午9:00~下午6:00,周末单休
6.薪资待遇面议
业务经理
4-9千/月
业务经理生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限阶梯式提成面销/陌拜直销门店销售较多外勤弹性工作制
渠道,出去联系业务,跑业务。
业务人员
3-6千/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限区域销售
招聘:保山鑫茂达商贸有限公司(保山公牛运营中心)
一、诚聘业务员3名
岗位要求:
1.有快消品经验,销售经验的优先,能接受长期出差,有较强的抗压能力,前期有专人培训,手把手教。
2.持C1及以上驾驶证
薪资待遇:试用期3000/月,试用期为1-3月,转正:底薪+提成+绩效考核
3.出差期间有食宿补助
4.月休四天
5工作地点:保山商贸圆附近
二、超市营业员5名:年龄要求在18一38岁之内,薪资待遇面谈。
联系电话:
持牌典当公司业务经理主管
1-2万/月
业务经理社保交通补助保险五险经验不限学历不限阶梯式提成网络销售团购销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB
高薪寻找业务经理主管
1.岗位职责:与客户沟通交流,按公司要求开展业务工作
2.岗位要求:无责任要求,有金融行业经验者优先!
3.薪资待遇:有责底薪高提成。
带薪节假日、双休、交纳五险!
4.工作地点:昆明官渡区
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栏目概述
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