岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。

岗位职责：有经验者优先！！！ 1、具备团队搭建与人才培养能力，有相关管理经验，能主导团队业绩目标的实现，定期追踪月度目标进展，并及时优化策略 2、开发潜在客户资源，与客户建立并维持长期稳定的合作关系 3、带领团队及个人积极发掘业务机会，提升整体业绩产出 4、具备独立完成商务洽谈的能力 5、擅长客户关系维护，推动客户实现深层次合作 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3、学习能力突出，能适应工作压力，具备较强的抗压素质 工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:00，周末双休，节假日休息 福利待遇： 1、节日福利发放，不定期小礼物赠送； 2、享受法定节假日休假安排，提供带薪年假； 3、高底薪＋高提成＋管理奖金＋其他奖励

一、公司介绍： 我们是一家个体及小微综合服务平台，目前以投融资咨询为中心业务，另有财税管理咨询、法务咨询、企业管理培训、人力资源服务、新媒体运营等业务模块，可根据个人成长情况和发展方向，自由选择业务模块。 二、招聘岗位：销售总监 三、岗位职责 （一）制定和实施销售战略，以满足公司和市场的需求； （二）领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； （三）与客户建立和维护良好的合作关系，确保客户满意度； （四）监测市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； （五）激励团队成员，提升团队的整体销售业绩。 四、任职要求 （一）具备出色的团队管理能力和优秀的沟通能力； （二）能够独立制定和执行销售计划； （三）具有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态； （四）具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； （五）具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作。 五、岗位福利 （一）每年的公费旅游，每个月10号20号下午茶，公司食堂提供午餐，健身房，台球厅，图书角，洗衣房等设施齐全 （二）工资待遇：7000-12000元/月 （三）工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，周末单休，节假日放假，年假15-20天； （四）工作地点：昆明市官渡区大都1期A座5楼，饵季路地铁站旁；

招商总监、经理、主管等15个职级岗位同时招聘，也可带团队一起入职。 薪资待遇：入职即买五险一金，无责底薪+浮动底薪+提成，其他20多种员工福利，目前集团3000多位员工，去年平台集团员工平均薪资62万。100万年薪以上者128位，带团队和高级管理者岗位更高。 招商岗位职级：专员～主管～高级主管～经理～高级经理～总监～高级总监～副总～总经理～总裁 岗位职责： 1、甄选集团数据库550万企业家客户资源和拓展新客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成企业家商机对接任务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、有企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 招商的项目有：AI科技类，新能源类，民生类，大健康类等数十个热点风口项目。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 专员～主管～高级主管～经理～高级经理～总监～高级总监～副总～总经理～总裁 公平公正、无天花板晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职买五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 在这里，公平竞争，高薪高效，百万年薪等你拿 超过15%的销售精英，年收入破百万浮动工资，上不封顶，高额提成，不设上限 天九拥抱每一个有创业梦想的人 每3个月一次成长蜕变，从职场雏鸟到创业新锐撕掉“打工人”标签，加冕“领军者”光环出身平凡?无所谓!这里只看你的无限潜能52位总裁、178位总经理已在此华丽转身此刻，你与改变只差一个选择! 奋斗者的幸福港湾 我们以终身员工制，为优秀者打造幸福归属天九共享已有420名终身员工 超1193人司龄达5年、283人司龄达10年全方位关怀员工幸福 贤内助奖、敬老奖、爱心互助金，福利满满 领导者风采卢俊卿 天九共享集团董事局主席，幸福企业理论的奠基人1962年生，四川人氏，10年从政，28年经商是一位农家子弟到总统座上宾的传奇人物 先后荣膺“改革开放四十年四十人中国最具影响力十大公益人物”和“中国经济70年功勋人物”等殊荣 领导者风采戈峻 天九共享集团共同主席天九企服董事长兼CEO 英特尔公司、苹果公司、英伟达公司原全球副总裁中国年度经济人物、时代企业家、ESG创新领军人物 量才授职双向选择 急招:对接企业家客户的营销精英营销专员营销主管营销经理营销总监营销副总营销总经理 三大保障，助力腾飞加入天九共享，你将获得 丰富资源与广阔平台: ·依托天九共享全球企业资源库触达各界优质企业家与高净值客户 ·作为培育最多独角兽企业的孵化器，品牌知名为销售推广强力背书 完善培训与职业发展: ·新入职即享带薪全面系统培训 ·晋升路径明晰，职业发展空间广阔 丰厚待遇与福利保障: ·生日、节日福利 结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等·五险一金 加入我们与逐梦者齐飞 众多精英怀梦入天九，从基层实干起步 60多位总经理中90%在天九完成职场华丽转身来吧！加入我们 与逐梦者齐飞，一起续写新传奇!

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

岗位职责： 1、规划并推动公司销售战略的落地执行，确保团队销售目标达成及市场份额稳步增长； 2、搭建高效运作的销售团队，持续优化人员配置，提升团队整体战斗力与业绩表现； 3、密切关注市场变化，研判竞争格局，制定切实可行的应对策略以增强竞争优势； 4、开发并维护重点客户关系，提升客户体验与满意度，促进长期稳定合作； 5、全程把控销售流程，不断调整和优化策略，提升销售效能与客户成交转化。 任职要求： 1、具有丰富的销售管理背景，优先考虑农业或相关领域从业经历； 2、具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激发成员潜能，助力目标实现； 3、拥有较强的市场洞察能力和商务谈判水平，能独立策划并落实有效销售方案； 4、目标感强，责任心突出，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境； 5、沟通协调能力优秀，能够高效联动各部门，保障项目顺利推进。

带领销售团队达成公司制定的销售业绩指标。 岗位福利：缴纳5险 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

1、能够自建团队，培养团队，结合公司的产品，达成公司业绩指标； 2、有8年以上家装行业工作经验，相关岗位工作经验至少3年以上； 3、学习能力强，快速学习、消化、转化、培训给团队； 4、该岗位是与业绩强关联的管理岗位，没有办法抗压的请勿投递。

要求： 1：国土或者土地资源管理，城乡规划相关专业毕业。 2：有国土规划或者土地资源管理相关院所工作经验。 3：有土地管理类或者国土规划类中高级职称证书。 工作： 1：项目开发与接洽沟通。 2：项目技术把控与团队管理。 3：协助其它专业配合项目推进工作。 4：日常城乡规划，国土规划，产业规划，农村规划等项目技术工作。

1、负责艺术涂料的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责完成销售过程并达成销售款项的收取; 4、有强烈的成功欲望; 5、能吃苦耐劳，需要自己跑项目; 6、有较强的学习能力; 7、有建材销售经验优先。 相关福利待遇: 朝九晚六，午休一个半小时，月休6天（可自行安排） 奖金补贴:餐补、交通补助、话补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、工龄奖，女性多一个生理期关爱金 ，转正后底薪加提成不低于8000元/月，能力优异者可面谈。

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水电工 工作地址:丘北安邦物业管理公司 3500元+工龄工资+其他福利 机电、工程等相关专业优先能熟练使用基本水电工具 25-55岁，持电工证（低压/高压）者优先，高中/中专以上

【信息J:5211 -2】一溪云酒店招聘 一、餐厅做早餐人员1名，保洁1名 二、待遇工资 3000元一个月，加提成。 三、联系方式 联系电话: 地址：丘北县一溪云酒店 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

主要，办公室接待客户日常对接

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

（一）销售主管 1. 岗位职责 • 制定区域销售战略和计划，带领团队完成公司下达的销售指标，对销售业绩负责。 • 开拓新市场、发展新客户，维护老客户关系，建立稳定的销售渠道。 • 组织团队开展销售活动，包括产品推广、演示会、客户洽谈等，提升品牌影响力。 • 负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核和激励，打造高效的销售团队。 • 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保市场竞争力。

云南富宁厂房项目招聘施工员，一年工期，有意向者可联系负责人凌总，详情咨询云南文山。

光伏公司招聘文员/资料员底薪3500+提成有无相关经验均可，有意者电话或面谈。

，22以上，有责任心，细心，会使用办公软件，包吃包住。工作轻松。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

工作内容： 1、开拓销售网点，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、搜集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、资深人员指导、加班补助建水

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，对客户进行实地考察、商务洽谈及综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户前期沟通、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作 4、负责日常运营事务处理，包括活动价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户核心决策人员的高效沟通与互动 6、深入掌握竞争对手产品信息，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、完整、准确的数据支持并及时反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、系统开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体 10、严格执行公司上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或从事过餐饮行业销售者优先 2、性格开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为文山州范围内

现场挡墙水沟施工

底薪4000+项目提成卡提成，月收入6000/12000，保底5000—7000元

岗位名称：装配式环氧磨石施工员、浇水泥自流平施工员； 岗位要求：1.夫妻工；有工地工作经验者优先。2.有地板铺贴、抛光、打磨技能，具备工地经验者优先。3.能吃苦耐劳，适应长期出差，一个工地周期约23个月。 薪资待遇：1.保底日薪300元/天。2.享有绩效奖。3.出差期间包住宿，。4.工地加班费为45元/小时。招工人数：10名。