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工长/工程师会展搭建
文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动,集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00,地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块:双线专场招聘,采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式,面向全行业开放展位,覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求;本土特色展销,汇聚文山本地产品;中秋趣味游园,参与游戏可积分兑奖;就业座谈交流,解读就业创业政策;中秋暖心福利,免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会,全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启,有意者可报名。
文山 文山市
9月28日 09:28拨打电话
文山文山市壮族苗族自治州招工长/工程师
6-8千/月
工长全职
文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师
云南文山马关县高速公路附属工程正在招募工班,有意者可报名。
工长/工程师其他路桥隧人员
云南省马关县高速公路附属工程正在招募工班,有意者可报名。
文山 马关县
9月15日 18:08拨打电话
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点:云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数: 1.现场技术管理人员:10名 2.安全员:5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责: (一)现场技术管理人员: 1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控; 2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。 (二)安全员: 1.负责施工现场安全日常管理工作; 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作; 3.持有交安B、C证优先。 (三)合同计量部部长 1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。 4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。 5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 (四)安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。 (四)工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明: 1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗; 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限: 1.咨询联系:李老师 2.简历投递邮箱:@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员:李老师 联系电话: 2026年10月1日
云南文山马关县高速公路项目需要附属工程工班。有意者请联系应经理。
工长/工程师其他路桥隧人员
云南省马关县高速公路项目需要附属工程工班。有意者请联系应经理。
文山 马关县
9月5日 19:36拨打电话
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限市场营销方向行政管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面掌握运作流程; 3. 深度参与实际项目,积累实战经验; 4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手共进!
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。 6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控,产能评估与TT优化,CTQ数据整理反馈,不同项目治具评估&购买&cheek; 2. 生产数据监控,Top不良提前预警,良率数据收集,Correlation,report输出等; 3. 负责规格拉通、限度样制定,SOP输出; 4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析,提升品质抽检一次通过率; 5. 负责新员工的培训和考核,提升团队能力。
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准; 2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转; 3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性; 4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态; 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题; 6、推进项目技术革新与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业背景; 2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理; 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节,拥有出色的生产调度与跨部门协调能力; 4、具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对生产过程中的突发情况; 5、具有高度的安全责任感和职业操守,严格执行安全操作规程; 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
文山文山市壮族苗族自治州招管道安装/维修
200-360元/天
管道安装3-5人
文山壮族苗族自治州文山市招管道安装/维修
文山文山市红河、附近招聘通信光缆施工班组,要求成建制的班组,需持有登高证和电工证。有意者可
通信工程
红河、文山附近招聘通信光缆施工班组,要求成建制的班组,需持有登高证和电工证。有意者可报名。
文山 文山市
10月16日 07:50拨打电话
云南文山壮族苗族自治州砚山县铳卡丘砚高速公路工地
200-300元/天
小工长期包住包吃3-5人月结劳务
文山壮族苗族自治州砚山县铳卡丘砚高速公路工地
文山
10月16日 07:47拨打电话
文山文山市壮族苗族自治州招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、彩钢板安装、气割
210-330元/天
钢结构彩钢安装打板气保焊气割工电焊二保焊1-2人
文山壮族苗族自治州文山市招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、彩钢板安装、气割
文山 文山市
10月16日 07:46拨打电话
管道安装消防水工地学徒工1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳
现招聘安装消防水管道师傅工中工数人,学徒工数人。要求身体健康,听从安排,有实干精神,先到先做,人够不招。点工工资面议!有点忙,多打2次电话沟通
文山 文山市
10月16日 07:42拨打电话
浙江机工长岗位,工作地址为沿海进江,偶尔福建沿海进江。薪资11800,需要值班。
1.18万/月
工长月结
机工长岗位,工作地址为浙江沿海进江,偶尔福建沿海进江。薪资11800,需要值班。
浙江
10月16日 07:41拨打电话
工长副厨师长
副厨工长岗位,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
10月16日 07:41拨打电话
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
上海徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包
300-400元/天
水电工工长腻子工大白工装修木工装修承包1-2人
上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包
天津武清区招贴砖、工长/工程师
7千-1.1万/月
工长贴砖
天津市武清区招贴砖、工长/工程师
电源工程师
5-8千/月
电源工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责充电桩设备的月季度巡检、清洁、维护及故障处理,确保设备稳定运行; 2、对现场运行数据进行采集与分析,及时发现并解决潜在问题; 3、负责充电桩模块维修,针对维修需要的物料及时申购,以免给客户造成时间上的损失; 任职要求: 1、需持高压电工操作证或低压电工操作证,具备过硬的电子知识,有过硬的焊接技术,有电子工作经验1-3年优先; 2、对各大品牌充电桩模块能独立维修。 3、能熟练使用常用电工工具(万用表、兆欧表、接地电阻测试仪)熟练使用主板维修工具(热风枪、电烙铁,吸锡器、示波器)动手能力强,分析能力强; 4、具有较强的责任意识和现场应变能力,能独立处理常见技术问题; 5、适应户外作业环境,能接受出差,能够根据运营需求响应突发维修任务;
文蒙铁路地材加工厂
4-5千/月
生产跟单包住3-5年大专
会统计,电脑做帐,文件编辑,跑项目部对接对帐,住场
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
其他生产营运人员月结经验不限高中不接受居家办公
【岗位职责】 1. 协助完成日常事务性工作,支持团队高效运转。 2. 参与业务流程学习与实践,逐步承担岗位职责。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。 前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
其他生产营运人员月结3-5年大专连接/切割工艺经验锻造经验铸造经验表面处理工艺经验刀具/磨具经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金经验PLC编程软件五金经验不需要出差钢铁经验冲压经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【工作内容】 - 负责机械加工工艺的规划与优化,提升产品品质与生产效率; - 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计,确保满足制造需求; - 与生产团队密切配合,及时处理加工过程中的技术难题; - 持续优化加工流程,推进技术革新与成本管理; - 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。 【任职要求】 - 机械制造、机械设计或相关专业毕业,具备大专及以上学历; - 熟悉机械加工工艺基础知识,具有较强的学习能力; - 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识; - 有相关实习经历或项目实践经验者优先,非强制条件。
储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习,全面了解企业运营流程与管理体系; 2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持; 3. 根据公司发展需求,承担相应的管理或专业岗位工作任务; 4. 定期汇报学习进展与工作成果,接受指导与绩效评估; 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境; 2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识; 3. 工作主动负责,执行力强,能够承担阶段性压力; 4. 有志于在企业管理方向长期发展,认同公司文化与人才培养机制。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
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