
嵌入式开发工程师(硬件方向)(J16197)
1-1.2万元/月
硬件工程师3-5年本科微控制器传感器信号采集电路设计
岗位职责:
1、承担嵌入式硬件系统的方案设计、开发实施与测试任务,涵盖电路原理设计、PCB布板及系统调试;
2、参与产品需求研讨,拟定硬件技术路线,输出完整的设计说明和技术文档;
3、依据项目实际需要,合理选型电子元器件,并兼顾成本优化控制;
4、协同软件工程师开展工作,保障软硬件集成运行的稳定性与效率;
5、开展硬件性能评估、样机制作、测试验证,定位问题并提出有效改进措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、自动化或相关专业方向;
2、熟练掌握模拟与数字电路设计方法,具备独立开发、调试及优化电路的能力;
3、熟悉微控制器(如ARM、AVR、PIC)和微处理器的基本架构及其应用场景;
4、精通传感器信号采集与处理技术,包括滤波、放大、AD/DA转换等环节,具备低噪声放大、信号调理设计经验者优先;了解低功耗设计策略及电源管理电路实现;
5、熟练操作常用电路设计工具,能熟练运用示波器、逻辑分析仪、万用表等仪器进行硬件调试;
6、具备良好的创新意识和协作精神,能够快速学习并应用新兴技术与工具。
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
应届毕业生看过来!小白也能快速上手
4000-7000元/月
硬件工程师经验不限大专智能硬件产品
公司内部直招,无第三方中介,项目稳定可靠,现诚邀对智能硬件充满热忱的你加入我们的产品团队!如果你渴望亲手打造改变生活的科技产品,如果你对硬件创新有独到见解,这里将是你施展才华的理想平台。我们为零基础伙伴提供完善的带薪培训与一对一导师带教,助你快速跨越入门门槛。
【福利待遇】
1. 住宿福利:公司提供免费住宿,为你解决初入职场的后顾之忧。
2. 薪资待遇:无试用期,入职即享正式员工薪资待遇,确保你的付出得到及时且公平的回报。
3. 假期福利:法定节假日正常休息,另享15天以上带薪年假,让你有充足的时间放松身心、探索生活。
4. 工作环境:免费提供精致下午茶,水果、面包、小吃、零食无限量供应,工作之余也能享受惬意“食”光。
5. 团队氛围:每月定期组织团建活动、生日会惊喜奖励、节假日礼品及不定期福利惊喜,公司缴纳五险,为你提供全方位的职业保障。
【岗位职责】
1. 负责智能硬件产品的市场调研与用户需求分析,深入挖掘用户痛点,提出具有前瞻性的创新产品解决方案。
2. 与研发、设计、供应链等多部门紧密协作,全流程推动产品从概念构思、原型设计到量产落地的各个环节。
3. 密切关注行业动态与竞品分析,为产品迭代与战略优化提供坚实的数据支持与决策建议。
4. 参与产品上市前的全流程测试与验证工作,确保产品质量与用户体验达到行业领先水平。
【岗位要求】
1. 年龄,学历不限,欢迎应届毕业生投递,需对硬件产品怀有浓厚兴趣。
2. 自信勤奋,具备强烈的上进心与事业心,敢于接受挑战,不断突破自我能力边界。
3. 性格积极阳光,具备良好的沟通能力与团队协作精神,对科技创新充满无限热情。
4. 具备快速学习能力,愿意从基层做起,与团队共同成长,迎接每一个新的挑战。
所有岗位均提供公平的内部晋升机会,杜绝“空降”现象。只要你有能力、有激情,这里就有属于你的广阔舞台。有意向的小伙伴,欢迎投递简历,与我们一起定义下一代智能硬件,共创科技未来!
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
这份招聘要求清晰全面,能精准筛选适配人才,需要我帮你精简成简洁版短文案,方便直接发招聘平台吗?
硬件工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师本科PCB设计硬件开发芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
任职要求:1.本科及以上学历,电子工程、自动化、微电子等相关专业;5年硬件产品研发经验,精通模拟、数字电路设计原理,具备扎实的硬件研发理论基础与实践能力。2.熟练掌握至少一种主流原理图及PCB设计工具(如Altium Designer、Cadence、PADS等),熟悉使用电子和电气测试仪器(包括示波器、数字万用表、信号发生器、频谱分析仪、可编程直流电源、电子负载仪等)和具备独立完成从方案设计到样品调试的全流程硬件研发能力。3.有丰富的信号完整性、EMC知识和PCB板设计经验,熟悉ESD、EMC设计、可靠性设计;4.具有丰富的消费电子产品设计经验,能充分考虑产品成本。具有工业电子雷管电路设计经验,熟悉行业标准的优先录取;5.具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协作能力及较强的责任心,能承受一定的项目研发压力,具备团队合作精神,能够独立解决一些技术难点、重点问题;岗位职责:1、负责公司产品硬件开发,含元器件选型验证、原理图&PCB设计与优化,硬件调测、EMC测试和整改等;2、负责完成项目中硬件方案的制定和技术难点、重点的攻关工作;3、负责试产导入、试产及量产跟进以及中间所有环节的硬件问题分析及关闭,确保批量顺利完成;4、负责自研测试设备及工装的硬件设计及成品组装调试;5、制定并参与产品的调试、测试流程,严格产品质量控制;6、负责协助生产过程、产品检验、客户投诉中的技术指导;7、制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计手册、电原理图、元器件清单、用户手册、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等);8、愿意短期出差,配合客户做入场测试及客户产线调试;
工长
安徽—施工/技术/质量/预算/安全/材料宁夏—安全/技术/工长/质检/设备基本要求:35岁以下,大专及以上学历,五险,月休4天,随时到岗。电话:夏经理同微
威海荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
300-400元/天
工长打胶力工装修木工1-2人
威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
江苏苏州需要一名中级工程师,工期两个月,四年非标设计经验,提供吃住,120元/小时,地点园
工长工程师
需要一名中级工程师,工期两个月,四年非标设计经验,提供吃住,120元/小时,地点苏州园区。
工长
井号12、【贵州贵阳观山湖】木工工长/带班1名,自带木工工人,45岁以下,懂现场管理,工资按月发放,
泥工带班
8000-12000元/月
工长泥瓦工月结
招泥工带班工长,自带工人,贵阳观山湖房建,工资按月发
招聘详情
项目地点:贵阳市观山湖区房建在建项目
招聘泥工带班/工长,自带成熟泥工班组。
要求:熟悉砌体、抹灰、地坪、二次构造施工,看得懂图纸,能够安排现场人员,把控质量、进度,处理空鼓开裂等常见问题,会配合土建交叉施工,50岁以内,有房建泥工带班实际经验。
薪资待遇:工资按月准时发放,工价面议。
联系时段:8:00‑12:00,13:00‑17:30,非工作时间请勿打扰。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6000-7000元/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
招包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
嵌入式软件开发工程师(J16196)
1-1.2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科MCU嵌入式系统软件设计主流微处理器C语言汇编语言
岗位职责:
1、承担超低功耗MCU嵌入式系统的程序开发、调试与测试任务;
2、参与产品需求研讨,设计嵌入式软件整体架构,编写具备低功耗特性和高稳定性的代码,保障系统运行的可靠性;
3、负责撰写相关技术文档,及时归档开发过程中的资料与研发信息,确保企业技术资产的安全性;
4、协同硬件工程师开展项目功能的联合调试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景;
2、拥有主流微处理器开发经历,掌握常见接口的开发方法,具备扎实的嵌入式软件开发与调试能力;
3、三年以上嵌入式领域MCU软件开发实践经验;
4、思维缜密,责任心强,敬业进取,具备较强的自主学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
装饰装修带班班长
5000-6000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
车载硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师经验不限本科车载硬件设计
工作内容:
负责硬件设计方向,包括原理图绘制与元器件选型
任职要求:
1. 具备一年及以上相关工作经验
2. 熟悉微处理器、硬件设计、硬件MCU兼容性,具备基础分析能力,英语口语可简单沟通
3. 能够评估降本方案及IC方案的可行性,了解国产化芯片应用;有车身、显示屏、域控制器或座舱类硬件设计经验者优先
4. 具备微观层面的技术把控能力
硬件开发工程师
1.8-2.2万元/月
硬件工程师3-5年本科
一、岗位职责
1、硬件设计与开发:
协助完成原理图设计、PCB布局走线检查及元器件选型,器件验证;
负责AI眼镜的板级硬件系统方案设计,包括器件选型、原理图设计、PCB layout指导与审查;
完成硬件设计文档撰写,包括设计说明、BOM、测试方案等;
协助进行样机调试、测试与验证,定位解决硬件问题;
参与样机焊接、调试及测试,记录数据并主导问题整改;
与软件工程师协作进行软硬件联调,硬件功能验证与完善。
跟踪新器件、新技术发展,持续优化硬件设计质量与性能;
2、测试与维护:
使用示波器、信号发生器等设备进行硬件测试,分析故障并维修;
配合软件团队完成联合调试,参与产品认证协助。
3、协作支持:
与结构、软件、工艺等团队协同,完成从设计到量产的开发流程;
协助采购部门完成物料选型验证,跟进外协加工;
出差支持现场测试或客户问题解决。
二、任职要求
基本要求:电子、自动化、计算机相关专业,40岁以下,本科以上学历,具有硬件开发经验;
工作经验:3 年以上可穿戴硬件(智能手环、手表、健康监测设备等)项目管理经验,具备独立对接 OEM/ODM 厂商的实战经验,熟悉硬件生产制造流程及供应链管理。
技能要求:
熟悉模拟/数字电路设计;
熟练原理图设计、PCB layout,熟练焊接、万用表、示波器等仪器使用
熟悉 USB, 存储,SDIO, MIPI,DP,充电, 音频,电源等模块电路原理以及应用;
能熟练使用ORCAD、Cadence allegro、PADS等EDA软件;
3-5年智能穿戴类硬件开发经验,熟悉整机开发流程;
精通小尺寸器件,BGA芯片等物料的焊接;
至少具备硬件开发岗位3年及以上工作经验,具有高通、展锐、全志、杰理等穿戴类平台经验优先考虑。
综合要求:责任心强,有良好的团队协作和沟通能力,能承受工作压力,有较强的学习能力,对于新兴领域有较强的求知欲。
加分项:
有成功主导可穿戴硬件产品从 0 到 1 落地经验者优先;
具备供应链资源或 OEM 厂商资源者优先。
高级硬件研发工程师
1.7-3万元/月
硬件工程师5-10年本科NXParm11
1、参与智能家居类产品的硬件开发全过程,涵盖需求分析与验证、元器件选型与测试、原理图绘制及PCB布局设计、BOM清单编制;
2、主导硬件样机的调试工作,完成基础功能测试、信号完整性评估以及可靠性验证等相关实验;
3、配合测试团队开展硬件测试用例的制定,协助整理并输出测试报告,推动产品量产导入及问题闭环处理;
4、根据项目需要进行竞品拆解与技术分析,形成技术分析文档并提交报告;
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机、通信、电子或自动化相关专业背景;
2.熟练掌握电源IC选型、常用电源拓扑结构及电源完整性设计知识;
3.深入理解信号完整性原理和主流传输协议标准,具备电路仿真或高速信号仿真经验者优先;
4.了解硬件测试流程及相关规范,掌握关键测试要素;
5.具备完整的新产品开发经历,可独立承担硬件开发任务,熟悉主流智能硬件解决方案及常用电子元器件参数特性;
6.熟练使用Cadence、AD(AltiumDesigner)等主流EDA设计工具;
7.熟悉常用硬件测试仪器操作,如示波器、电子负载、可编程电源等;
8.具备基本的手工焊接技能;
9.具有5年以上硬件开发工作经验,有机器人类产品硬件研发经历者优先考虑。
栏目概述
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