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技术总共
1.5-2万元/月
总工程师学历不限
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序
技术总工
总工程师
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序。
工长
有长期消防施工经验,能与总包沟通对接现场施工,会图纸优化及竣工图纸制作,熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。
青岛胶州市招装修工长
8000-10000元/月
装修工长月结兼职全职
青岛市胶州市招装修工长
土建工程师
土建工程师
能按照图纸施工核算材料
土建工程师
5000-7000元/月
土建工程师1-3年大专及以上AutoCAD甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责: 1、掌握国家及地方相关法律法规,熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工标准与要求,了解项目规划、建筑设计、施工实施、验收规范等基本建设环节。 2、编制土建工程专项施工方案,制定材料及施工机具使用计划,并指导处理施工过程中的各类技术问题。 3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定工期,科学编制切实可行的总体施工进度计划。 4、负责施工现场管理工作,对工程质量、进度、安全全面把控,确保工程按时、保质、保量完成。 5、按照要求控制工程质量、工期与资金使用,协调处理现场外部相关关系。 任职要求: 1、工程类相关专业毕业。 2、具备土建工程师岗位工作经验,熟练操作办公软件及CAD制图工具。 3、熟悉相关专业的设计标准、技术规程及行业规范,具备一定工程项目实施与管理经验。 4、具备良好的沟通表达能力,执行力突出。 工作地点:乳山市凤凰顶
铁路工程建设
总工程师
现场总工
装饰工长
工长
装饰工程施工管理。带班工长。
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
烟台
10月27日 15:55拨打电话
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
菏泽 巨野县
1月3日 14:12拨打电话
山东临沂招聘保洁工1名,冼碗工一名电话
保洁开荒保洁洗碗工
招聘保洁工1名,冼碗工一名电话
临沂
1月4日 03:46拨打电话
配菜包吃1-2人月结
酉记母鸡鲜汤招聘 1⃣配餐工2名(男女不限) ‼年龄20-50岁,需要干活麻利,管饭,月休2天,早7晚4点。 工资:3500-5000元 2⃣钟点工3名(男女不限) ‼年龄20-50岁,包工作餐时间自由选择 ⏰时间10-14点下午17-21点半 工资:12-16元一小时 以上人员:买意外保险,节日福利,有餐饮经验优先 ☎电话: 地址:兰山区成才路与青杨路交汇西南沿街
临沂 兰山区
1月4日 03:46拨打电话
厨师厨师长
招聘,厨师长一名,工资9000-11000,厨师两名,主要接婚宴,勤快点的,工资8000-9000电话马厨
临沂
1月4日 03:46拨打电话
养殖员
临沂莒南大型养殖场需要带班 要求工作经验两年以上 勤快 听话 服从安排 年龄47岁以下 工资待遇优厚 联系方式
临沂 莒南县
1月4日 03:41拨打电话
叉车工社保
招聘: 工厂扩展生产,现招聘 车间机器操作工人若干名,(工人,年龄45左右) 叉车工(有叉车证) 以上人员已一经录取,待遇优厚,交社保,工作餐。 地址:河东经济开发区延安路109号(华晨纸业院内) 联系电话:
临沂 河东区
1月4日 03:37拨打电话
高工项目经理资料员管理人员
1.5-1.6万元/月
总工程师5-10年学历不限高速项目 有经验丰富的
高工项目经理管理人员
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
经验丰富者
项目总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位项目总工,踏实,有经验的房建项目总工
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域,具备露天或地下基建及采掘相关经验; 2、牵头编制项目总体方案与施工设计,全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。 3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。 4、强化质量管控,确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。 5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。 6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系,保障项目有序推进; 7、负责现场施工管理,优化物料、机械与人力资源配置,有效控制各单项工程的成本支出; 8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单,提前规划成品与半成品采购计划,确保供应连续不中断; 9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作; 10、应对并解决施工过程中出现的技术难题,协调各方意见,裁决技术争议; 11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主要求; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 年龄:30-45岁 学历:专科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师证书及高级工程师(矿建)职称 经验:5年以上在国企/上市公司/大型民企(500人以上)从事矿山行业的工作经历 福利待遇: 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训 其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。‌‌
总监
1.5-3万元/月
监理工程师10年以上学历不限
具备十年以上管理经验,具体细节可进一步沟通。
结构工程师1-3年大专及以上工业建筑AutoCAD甲级设计院经历地质工程相关专业
一、岗位职责: 1.掌握本专业相关的设计规范; 2.独立承担专业图纸设计工作,参与项目现场的踏勘、调研与测量,并依据反馈意见及时优化和调整图纸方案; 3.负责协调建设单位、施工方、监理方及各专业团队之间的沟通与配合。 二、任职要求: 1.具备建筑、结构、工民建或土木工程等相关专业大专及以上学历; 2.熟知国家及地方相关法律法规,熟悉土建施工图设计、施工管理流程及相关技术规范,了解项目规划、建筑设计、施工组织及验收标准等基本建设环节; 3.能熟练操作计算机,精通CAD绘图软件及PKPM结构设计软件; 4.具备较强的责任意识和良好的团队协作能力; 5.有化工设计院从业经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天,缴纳五险,节假日正常休息。
山东临沂招聘需求工程师,月薪4000元以上,、补贴及节日福利。
工长工程师月结
山东临沂招聘需求工程师,月薪4000元以上,、补贴及节日福利。
临沂
12月26日 07:36拨打电话
土建工程师
2-2.2万元/月
土建工程师5-10年学历不限
照图纸施工能核算材料
土建工程师
2-2.2万元/月
土建工程师5-10年学历不限
按照图纸施工能核算材料用量
卫浴装修木工工长水电工长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元(技术考核定薪) 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿(单人空调间) 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理,其他费用全包 长期稳定项目合作
土建工程师
岗位职责: 1、负责土建图纸的审核,组织工地现场考察、勘察、测绘,配合完成土建工程概预算; 2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的专业技术问题; 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 任职资格: 1、土木工程类、工程管理类相关专业; 2、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。
威海环翠区招工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结全职
威海市环翠区招工长/工程师
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责​ ​技术战略与规划:​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理:​​ 1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设:​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养:​​ 1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。 ​质量与安全:​​ 1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业:​​ 硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验:​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。 有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能:​​ ​技术精通:​​深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。 规范标准:​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具:​​熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。 ​智慧能源:​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质:​​ ​卓越的领导力:​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力:​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力:​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力:​​能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度:​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
市场部经理
8000-10000元/月
土建工程师
招土建工程师有建筑建造师证、b证、安全证,工作经验十年以上,招投标中有自己的想法、风格。
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