你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理，共同协助推进公司人力资源各项事务！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多个模块的辅助工作，为团队高效运转提供有力支撑！ 希望你对人力资源领域有浓厚兴趣，具备良好的责任心与执行力，做事条理清晰、态度认真。 欢迎你的加入，与我们一起携手成长，成为人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.承担前台接待工作，负责电话接听、访客登记、办公物资管理及日常行政支持 4. 配合开展驻厂人员协调、考勤统计及基础员工关系事务 5.协助组织员工活动、培训支持及HR基础数据整理与报表制作 任职要求： 1.性别不限，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，抗压能力良好 3. 有人力资源、行政或前台相关实习或工作经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历可接受，人力资源、工商管理等相关专业优先 5.遵守职业规范，尊重多元，无性别、年龄等歧视性倾向3000底薪加提成

岗位职责： 1、 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2、配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计与分析，配合完成薪酬、绩效相关基础工作 4.协助组织员工培训活动，跟踪培训效果并做好记录管理 5.处理日常人力资源相关事务，支持部门各项工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限 2.经验不限， 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力和服务意识 4.具备良好团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

学校办公室直招兼职老师/暑假工实习生，可提供住宿，吃住工作均在学校内，安全无忧。 一、【招聘岗位】：人事行政专员／助理文秘/新生接待咨询老师 二、【新资待遇】：实习期无责底薪2500~4500元＋绩效奖＋话补+全勤+食宿，一经录用，学校可提供住宿和餐补，晋升优秀管理人员直接包吃包住，享受国内旅游奖福利。 综合工资均在4500以上，多劳多得。 三、【工作内容】： 1、主要负责协助老师做好招聘、面试，新员工入职与离职手续的办理、考勤、考核等相关工作； 2、负责做好办公室日常管理督导工作，包括资料登记、日常统计、整理、保管等； 3、负责协助招办老师做好新生报到接待、咨询及讲解工作。 4、上传下达，及时且高效落实校领导安排的其他工作任务。 四、【岗位要求】： 1、大专及以上学历，形象气质好，思维敏捷沟通理解能力强，服从学校统一管理，做事要求踏实认真负责，积极性高，有耐心，能吃苦耐劳。 能坚持做到八月二十五号左右的优先录用。 2、实习结束学校可提供实习实践证明； 3、欢迎在校大学生兼职、应届生表现良好的可转正留校； 五、【工作时间】：即日起至八月底，上班时间为：08:30--18:00，单休，弹性工作时间，学生报到高峰期灵活调整作息时间，需服从学校统一安排。 六、【工作地址】：昆明市呈贡区大学城马金铺昆明艺术职业学院（高新校区） 注：有意向的请直接投简历报名，报了名的请尽快安排时间到校参加面试，要求尽快到岗，一经录用学校可提供住宿，岗位可调配，可开实习证明。非诚勿扰！

1. 负责员工招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用跟进等。 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案的完整性与准确性。 3. 协助组织员工培训活动，收集培训反馈并整理相关资料。

招聘业务人事精英若干名！！！ 要求：18岁以上，熟悉电脑基本操作，上进，服从工作安排！ 工作地点：昆明市官渡区云纺商厦 工作内容:1.负责通过各种渠道（比如招聘平台、网络、媒体等）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关工作的人员 福利：月休四天节假日放假+五险，表现优秀者可以双休。 上班时间：朝十晚六 中午休息1小时 薪资待遇：无责底薪4200提成 有想法的好友们私我

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

文山壮族苗族自治州文山市招工地小工/杂工、运渣

要一个三小时得闲的联系。

文山壮族苗族自治州砚山县招光伏安装，700一组，月结

文山壮族苗族自治州砚山县招工地小工/杂工，200一天，月结

文山壮族苗族自治州富宁县招消防安装、消防电需要一个大工，一个中工，师傅工要求会排故障上点位，中工要求灵活多变独立穿线，可提供住宿。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘5名内部人员 工作内容：负责招聘工厂普工 回复信息，手机操作 上班时间：早10晚6下班 星期六放假一天休息 提供吃住 薪资待遇：4000底薪纯提成300/人

岗位名称：人事助理 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4. 统计并维护考勤、社保、公积金等基础人事数据，确保准确及时 5. 配合上级完成制度优化、流程梳理及日常人力资源支持工作 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 有1年的人事工作经验 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 3. 有驾照的优先考虑 工作时间：朝九晚六 周末双休 节假日放 但遇到招聘旺季和员工突发事故就会加班 薪资：底薪3K+绩效考核1000+招聘提成 试用期一个月

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导落地 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有HR相关证书（如人力资源管理师、劳动关系协调员）者优先

招聘职位：招聘专员 岗位要求：男女不限，18-40周岁 工作内容：搜索筛选求职者简历，邀约到企业面试； 薪酬福利：底薪3000-4000+提成（300-500/人），综合月薪7000以上 五险一金，国家法定节假日休，年终奖。 【工作地址及时间】 地址：经开万达广场二期 时间：08:30-12:00，13:00-17:30，上六休一

岗位职责： 1. 协助推广朗诗德净水机产品，面向客户进行专业、清晰的产品讲解与演示 2. 负责客户接待、咨询答疑及资料整理，确保客户信息完整准确、动态更新 3. 配合团队开展外出拓客、线下推广活动及现场执行支持工作 4. 跟进销售订单全流程，协调物流、安装与售后衔接，提升客户满意度 5. 完成销售数据统计、报表整理及上级交办的其他销售辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售助理、客服或快消品/家电行业相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5. 热爱销售工作，学习意愿强，有成长潜力

可当副业可当主业，可以兼职可以全职，上班自由，适合沟通能力强，圈子广的人群，

本公司招一名招商业务员，主要是招丘北县户用光业务员，工作轻松，有过2招商经验，工资4000+提成=8000以上，试用期一个月。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1. 协助推广朗诗德净水机产品，面向客户进行专业、清晰的产品讲解与演示 2. 负责客户接待、咨询答疑及资料整理，确保客户信息完整准确、动态更新 3. 配合团队开展外出拓客、线下推广活动及现场执行支持工作 4. 跟进销售订单全流程，协调物流、安装与售后衔接，提升客户满意度 5. 完成销售数据统计、报表整理及上级交办的其他销售辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售助理、客服或快消品/家电行业相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5. 热爱销售工作，学习意愿强，有成长潜力

帮公司录单员

岗位职责： 1. 协助推广朗诗德净水机产品，面向客户进行专业、清晰的产品讲解与演示 2. 负责客户接待、咨询答疑及资料整理，确保客户信息完整准确、动态更新 3. 配合团队开展外出拓客、线下推广活动及现场执行支持工作 4. 跟进销售订单全流程，协调物流、安装与售后衔接，提升客户满意度 5. 完成销售数据统计、报表整理及上级交办的其他销售辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售助理、客服或快消品/家电行业相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5. 热爱销售工作，学习意愿强，有成长潜力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合商会数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 53. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

团消费医疗渠道业务专员 招聘 一、工作内容 深耕本地消费医疗赛道，助力民营医疗机构打通线上获客通路。依托美团平台海量流量、成熟的数字化运营工具及资源优势，为合作商户解决获客难、成本高、曝光弱、业绩增长乏力等核心痛点，全方位帮助门店提升线上曝光、沉淀优质口碑、精准引流新客、拉升整体营业额与经营效益，同时高效完成个人业绩指标，实现个人与平台双向成长。 二、岗位职责 1. 市场开拓与商户签约 负责本地全品类民营消费医疗机构的市场开发与商务洽谈，覆盖妇科、科、皮肤科、民营医院、养老等业态。精准挖掘门店经营需求，专业讲解美团消费医疗平台的合作优势、流量扶持及运营价值，对接合作细节，高效完成商户入驻、签约落地工作，持续拓展区域市场份额。 2. 客户运维与价值深挖 负责合作机构的长期精细化维护，定期上门回访、线上跟进，及时响应并解决门店线上运营、活动策划、套餐上架、售后咨询、客诉处理等各类问题。针对性输出门店运营优化方案，助力打造区域标杆合作门店，依托优质客情关系，挖掘客户转介绍资源，持续盘活本地医疗商户资源池。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，拥有1年及以上本地商户销售、消费医疗渠道拓展、美团/大众点评本地生活BD相关工作经验者优先；无相关经验但销售意愿强烈、学习能力突出、执行力强者可培养。 2. 熟悉本地民营医疗市场环境，了解各品类消费医疗机构的经营模式、获客难点及行业痛点者优先。 3. 具备优秀的商务谈判、市场开拓及陌拜能力，可独立完成客户开发、洽谈、签约全流程工作，拥有基础的线上店铺运营思维。 4. 目标感、抗压能力极强，具备基础数据分析能力，可结合门店线上经营数据，优化运营及推广策略，助力门店业绩提升。 5. 沟通细致耐心、责任心强，熟悉平台合规运营规则，具备良好的口碑运营、客户维护及纠纷处理能力。 四、薪资待遇 薪资结构：底薪3000元 + 高额业绩提成（上不封顶） 多劳多得，业绩优异者可享额外奖励，收入无上限，能力决定薪资上限！