工作内容：公司分发客源 打电话 加微信 自主聊天 与客户沟通 了解客户需求 不需要邀约客户到店看车 工作时间自由 不会有人管着 全看个人自觉 全程有人带 不会的都是手把手的教 没有任何体力活 轻松自由 要求：有上进心 向钱看 工作态度认真 学历不限 男女不限 年龄：20到40岁均可 薪资发放：每个月18号准时发工资 绝对不会拖一天 遇到周末提前发 公司简介：创立于2015年 全国连锁门店 有着很强大的资方背景 专注于汽车销售 各种品牌汽车 各种车型 当地均可提车 所以销售群体是非常的大 工资：底薪2000加提成 每个月7000往上 上不封顶 工作时间：早上8:30到12:00 下午1:30到6:30

岗位职责: 前期:负责随身WiFi及通信5G业务运营，市场调研，业务办理、客户维护及售后服务。 后期:负责团队管理，培训，分公司经营。 【任职要求】： 1、态度认真，工作积极上进，有一定团队精神； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业心企图心，积极的工作状态和执行力； 4、年龄18～28岁；男女不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职

岗位职责： 1. 负责公司财税类软件产品的电话营销与新客户开拓 2. 通过电话交流挖掘客户实际需求，达成月度推广任务目标 3. 持续跟进并维护已有客户关系 任职要求： 1. 具备约1年电销或网销工作经验，有财税软件销售经历者优先考虑 2. 市场营销、财务会计等相关专业背景或具备软件行业从业经验者更佳 3. 普通话表达清晰，性格开朗，沟通积极主动 4. 学习能力强，可快速熟悉基础财税知识 上班时间：9:00--18:00 周末双休 无加班安排

试用期1-2个月无责底薪3000+500全勤+500补贴+1000绩效=5000底薪+提成+免费住宿（每月另设新人王奖励500元） 上班时间：8:30—18:30，中午休息两小时，无需加班 国家法定节假日正常休假，单休（每周日统一休息） 提供免费住宿，餐食自理，每月10号准时发放工资

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，薪资范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利体系完善：包含六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发规模种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续运营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要灵活安排派驻地点

工作内容： 1、指导客户办理单位工商注册、变更等业务； 2、介绍公司服务项目，确定意向客户，完成新客户的开发及跟进； 3、负责老客户的维护； 4、签订客户服务合同、续签及相关工作。 任职要求： 1.23-45岁，中专及以上学历； 2.具有良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习能力； 3.对财税行业感兴趣，愿意在该领域长期发展； 福利待遇： 无责任底薪2000-4000+交通补贴120元+业务提成，综合薪资不低于4000。 工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

工作氛围轻松愉快。 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 工作积极主动，敢于挑战高薪。肯学习，踏实能干。 只要肯学习，学历不是问题。 福利待遇: 综合工资6000+提成10%-20%+现金小红包+奖励季度奖金+旅游 新人开单快，老人一对一带。 上班时间：9:00-6:00，午休1.30小时，周末双休，节假日正常休假

只要加入我们，你就有: 1、购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) 2、公司带薪培训，一对一指导，包教包会 3、员工生日会、礼品、蛋糕，每周下午茶，每月团聚出游~ 工作时间:早上9:00-11:50，下午13:30-18:00，午体一个半小时，周末大小周、国家法定节假日正常带薪休假。 工作福利: 1、员工享有带薪婚假+产育假+带薪病假等假期 2、聚餐、员工生日补贴、旅游等福利; 3、慰问金福利; 4、丰富多彩的互动游戏与活动，各种阶段性激励奖 金; 5、公司下午茶、聚餐、每月的外出旅游等丰富的团队活动; 任职要求： 1、男女不限，年龄18-35岁，具备基本语言表达能力; 2、能适应工作环境，工作积极主动，能适应工作模式; 3、乐观积极向上，服从领导管理，学习能力强。 我们的优势： 1、公司有专业的培训体系:公司非常注重员工成长不同职级都配有专业完善的培训课程， 2、宽阔的晋升平台，晋升空间大，最快1个月可以晋升为管理层，自己带团队; 3、交通便利，生活便利，公司办公环境优越，五星级写字楼室内办公; 4、且公司都是90后小哥哥小姐姐很好相处，颜值高哦，脱单不是问题~ 5、足够的工资、完善的上升途径、良好的工作氛 围、每月还有优秀团队奖金和优秀个人奖金，Boos超级nice!!!

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

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办公地址：白云东平地铁口写字楼。 空调办公室办公，轻松简单好上手，接受无经验小白，有人带。 接受应届毕业生，实习生、优先长期。提供第三方协议和实习证明。随时入住宿舍。 岗位职责: 1、负责公司平台的推广拉新 2、利用网络平台积极挖掘潜在客户，引流，转化优质客户 3、维护好客户，与客户建立良好的关系，无需外出 不需要打电话，不需要外出地推，（提供打字话术） 岗位要求: 1、年龄不限，不限学历，接受纯小白，需要会电脑打字 2、品行端正，公司比较注重人品素质，为人真诚，具有良好的团队合作精神和上进心，服从公司管理安排 3、有责任心，灵活沟通，有一定的抗压能力 福利待遇: 1.不定期团建、旅游，下午茶活动，节假日活动 2.每月各种现金奖励方案等等 3.公司都是年轻人，很好接触，没有架子，工作氛围温馨活跃，没有过多的条条框框局限，轻轻松松赚钱~ 晋升方向: 初级运营——中级运营——高级运营等 薪资详情： 新人综合月入5000-6000以上，无责底薪+全勤+提成+奖金多劳多得（上不封顶)，老员工综合薪资都在8k-2k以上，简单容易好上手 住宿环境： 提供住宿，两室一厅，空调，洗衣机，冰箱，热水器，衣柜，厨房，阳台，梳妆台，单独浴厕

岗位职责： 1.通过微信、小红书、抖音等平台主动对接潜在客户，介绍oneM又一摄影工作室的写真/婚纱/形象照等服务 2. 熟练运用话术进行需求挖掘、方案推荐与订单促成，提升咨询转化率 3.协同摄影师、化妆师跟进订单进度，确保客户从预约到成片全流程体验顺畅 4.维护老客户关系，开展复购邀约与口碑转介绍 5. 及时整理客户咨询记录与销售数据，配合团队优化运营策略 任职要求： 1. 对摄影行业有热情，熟悉年轻客群审美偏好与消费习惯 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.能熟练使用手机端办公软件及主流社交平台 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 5.学历不限，有网络销售、客服或摄影行业经验者优先

杨美招聘：新熟手均可，面试通过安排带教，不限学历 【福利待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算 入职待遇： 最高7500元+业绩奖（核算比例55%-80%） 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 行业新人享受专属培养期最长3个月！ 1.带组赚收入，可招兵买马带新人，开单享业绩+奖金 2.带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 3.+免费培训 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展 （管理层没有空降，都要从基层做起） 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标； 职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁 置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁 管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁 【任职资格】 1.年龄25-40周岁，口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高热情，有较强的抗压能力 3.有无经验均可，愿意主动学习即可 4.反应敏捷，表达能力强 ，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.有责任心，有良好的客户服务意识 【岗位职责】 1.负责使用网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过网络销售或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责一二手房租赁买卖，以及上门客户咨询 销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售， 如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了， 3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1. 承接网络平台客户咨询（官网、电商平台、线上推广等渠道），精准响应询盘、报价与洽谈，高效转化意向客户； 2. 自主开发国内新客户，拓展线下及线上销售渠道，挖掘客户需求，达成销售业绩目标； 3. 负责新老客户日常对接，维护良好客情关系，提升客户粘性与复购率； ​4. 全程跟进订单全流程，从合同签订、生产协调、发货跟进到回款闭环，确保订单顺利完成； ​5. 整理客户档案、网络询盘记录及销售数据，做好日常工作汇报。

岗位职责： 1. 通过电商平台、社交媒体及自有渠道开展线上客户开发与产品推广 2. 负责在线咨询接待、需求挖掘、方案推荐及订单促成 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流电商平台或社交平台（如微信、抖音、淘宝等）操作逻辑

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

粮油销售，配送，城市推销，工资和提成，需工作认真，能吃苦耐劳，性格开朗，品质好。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长型思维 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1、负责区域销售、回款、渠道开发维护 2、具备水肥一体划学习实践能力 3、做试验示范、观摩会、农民技术会、地面宣传、推广产品 4、收集市场、竞品相关信息，反馈公司 5、做客户档案、销售报表、费用管控 6、完成销售及回款目标 任职要求： 1、长期从事农业相关工作，农药销售或肥料销售经验优先， 2、一年以上农业相关销售经验， 3、有经销商/零售商渠道资源优先， 4、学习能力强、热爱农业。 我们的提成上不封顶，您的能力决定您的薪水！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

负责开发新客户，维护老客户，工资用能力换，卖的多挣得多

1、承接公司整体战略，分解并制定区域市场销售目标，与经销商及团队共同确认目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、系统化指导和培训经销商业务团队，提升其专业能力与执行水平，助力销售目标顺利完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定切实可行的应对方案； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客户关系，提升终端合作质量。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务方案 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录与分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求