温馨提示：自备车辆四轮，越省油越好； 一、岗位职责 1. 核心负责扫码、刷卡类支付设备的洽谈签单、上门安装、激活调试及基础操作教学，保障客户正常使用； 2. 公司每日精准分配10个左右意向客户资源，均为有真实办理需求的精准客源，有一定的销售性质。无需自主拓客、无需外出地推、无需电话盲打； 3. 对接客户需求，解答支付费率、设备功能、售后保障等相关问题，促成高效成交； 4. 做好客户跟进记录，维护良好客情关系，配合公司完成业绩目标，可积累长期稳定客户资源。 二、工作时间 1. 每日09:00到公司参与晨会，同步工作安排、领取当日精准客户资源； 2. 后续工作时间自由，自行安排，无需坐班、无需打卡，自主邀约客户上门办理即可； 3.业绩达标即可享受双休，未达标一周休一天，工作节奏弹性可控。 三、薪资福利 1. 薪资构成：只要愿意干基础工资1W以上+高额业绩提成奖金+优质资源福利奖+阶段性活动激励+游戏竞赛奖励，综合日均收入600-1200元，无上限，多劳多得； 2. 团队氛围：每月至少组织2次及以上团建活动（聚餐、户外、娱乐等形式多样），定期开展内部激励活动，奖金福利拿到手软； 3. 发展保障：公司提供完善的岗前培训、业务技巧指导，全程有人带教，新手也能快速上手出单。

我们的主要产品是活性炭，对接工厂企业。 工作内容：打电话，跟进客户，完成每月3万业绩。 岗位要求：愿意长期从事TOB环保行业，目标明确，不社恐，有一年以上销售经验。 薪资待遇：朝九晚六，月休6天，底薪2500+500绩效+提成（利润的10%-20%），新人第一个月保底3000。试岗期一个星期，双向选择，不合适每天有60补贴。 也可兼职，兼职不打卡无底薪，按单分成（提利润40%），只需负责成单，发货售后我们负责。有资源欢迎━(*｀∀´*)ノ亻!合作。

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，通过多种渠道拓展客户资源； 2.根据市场动态调整销售策略，有效提升销售业绩； 3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度； 4.参与销售计划的制定与实施，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.具备快速学习能力，能够适应市场变化。

在小小的天地里努力耕耘 找优秀的伙伴收获丰厚回报 在广阔的发展平台勇敢追梦 收获满满的财富与成长 薪资待遇：底薪3000+提成 无责无责无责！（重要的事情说三遍） 上班时间：早九晚七，午休90分钟！ 月休至少4天（带薪休假：年假、节假日、病假、婚假、丧假） 接受零经验新人，提供免费业务培训 员工生日派对、下午茶、水果供应、配备微波炉、冰箱！ 每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，每季度及年度安排外出旅游！ 拥有良好的晋升空间！晋升机会多多！ 团队成员均为00后，氛围年轻活泼，工作轻松愉快 工作节奏舒适，无需内卷！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，欢迎优秀应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 积极主动，目标感强，认同长期价值导向的销售理念 5. 无学历硬性限制，学习意愿强烈者公司将提供系统培训

嘿，正在滑手机的你： 是否期待一个机会，既能施展才华、快速成长，又能和一群有趣的人并肩作战？ 我们也许不是完美公司，但我们决心给你—— √有竞争力的薪资和超“硬核”的福利 √不设限的发展空间与清晰晋升路径 √简单直接、专注做事的工作氛围 如果你不想只做“工具人”，而希望真正参与、创造并分享成果—— 请毫不犹豫打个招呼！我们聊聊，说不定正好“双向奔赴”。 前期资源有公司提供，后期需要自己开发新客户！！！ 经验不足？不要怕，有专门的人带！！！ 位于昆明市中心，办公环境优美，有空调，有专属工位，周围有地铁站，停车场，公交车站！！！ 此岗位工作地址：云南省昆明市官渡区吴井街道吴井路372号5楼501吉鑫耀 【岗位职责】 1. 客户的维护：通过打电话或微信推广产品，定期回访老客户，推送新产品，促销政策； 2. 接单与订单处理：接单，跟单，发货及收款对账处理； 3. 服务：负责区域客户订单的售前，售中以及售后服务； 4.负责区域销售目标的达成； 5. 把客户资料登记管理存档，收集市场竞品相关信息并及时调整反馈； 【任职要求】 1.中专以上的学历； 2.半年以上的销售经验，有管家婆销售客服经验优先考虑； 3.有责任心和抗压能力，诚信协作，有较强的客户服务意识和团队合作精神，能承受得挑战； 4.有过电脑办公的经验。 工作时间：周一至周六的7；20-17；30，工作时间随门店调整，周日统一休息，享有节假日和带薪年假。 薪资和福利：薪资范围为6-11k，提供工作餐，有良好的晋升空间。

文山市广南县招气割

做PE管和粘接upvc管

工作内容：公司直接招，负责开公司的车送货 职位要求：有驾驶证，驾驶证满一年的！ 工作时间：工作日早上8：00-12:00下午吃完饭14:00-18:00. 岗位职责： 1.主要工作就是开公司的车送货。 2.有送货员一起出去送货，不用搬货，负责开好车就行。 任职资格： 1.年龄25-52岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

文山城北片区饭店招一个长期洗捡，工资3000一个月，月休4天，电话：

招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点：云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：10名 2.安全员：5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与完工结算，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 （四）工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，男性年龄18-50岁，女性18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限： 1.咨询联系：李老师 2.简历投递邮箱：@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员：李老师

岗位职责： 1.在建筑工地现场面向施工人员及项目方开展产品销售与推广工作 2.熟悉所售商品特性，准确解答客户咨询并提供适用方案 3.维护工地客户关系，跟进订单交付、售后反馈及复购需求 5.遵守工地安全规范，配合项目方管理要求开展作业 任职要求： 2. 年龄范围：30-55周岁，身体健康，能适应户外及工地环境 3.学历要求：不限，具备基本读写与沟通能力 4. 经验要求：不限，有快消品、建材、五金或工地相关销售经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与应变能力

1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

岗位：油烟机清洗业务员 工作内容 1. 开拓本地家庭、餐饮饭店、商铺油烟机清洗客户，线上线下推广业务； 2. 对接意向客户，介绍清洗服务，谈单接单； 3. 维护老客户，做好客户回访； 4. 协调安排师傅上门施工，跟进订单完成情况。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，沟通表达良好，不怕拒绝； 2. 会使用智能手机，可外出跑市场拜访客户； 3. 有无经验均可，公司提供业务培训； 4. 有销售、家政、地推经验优先。 薪资待遇 无底薪，高提成，多劳多得，上不封顶 月综合收入6000‑12000元，业绩好收入更高（） 免费业务培训，提供宣传物料 工作时间弹性自由，月休4天 工作地点：无锡

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

招聘销售人员 福利待遇：底薪+销售提成+公司全额保险+加班费+其他奖励。一年8套工服。 要求： 有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3：35岁以下、适应零售业工作环境和工作时间 亲爱的朋友们若你身边有或是想换工作的人请帮忙介绍，地址:文山光大二楼Jack jones专柜， 联系电话：（）

全职、兼职。 具有较好的沟通能力，有销售经验者和各乡镇人脉资源较多者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

能够做销售，赶集，可以全心全意工作，可以在云南丘北县所有乡镇，赶集，最好是单身这样就可以全心全意工作

工作内容：公司分发客源 打电话 加微信 自主聊天 与客户沟通 了解客户需求 不需要邀约客户到店看车 工作时间自由 不会有人管着 全看个人自觉 全程有人带 不会的都是手把手的教 没有任何体力活 轻松自由 要求：有上进心 向钱看 工作态度认真 学历不限 男女不限 年龄：20到40岁均可 薪资发放：每个月18号准时发工资 绝对不会拖一天 遇到周末提前发 公司简介：创立于2015年 全国连锁门店 有着很强大的资方背景 专注于汽车销售 各种品牌汽车 各种车型 当地均可提车 所以销售群体是非常的大 工资：底薪2000加提成 每个月7000往上 上不封顶 工作时间：早上8:30到12:00 下午1:30到6:30

销售，收银

招光伏业务员

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

招聘业务员。薪资为3000-9000元/月。岗位要求：善于沟通，为人诚信踏实，能够主动开发客户；有无从业经验均可，专人全程带教；自律性强，可自主安排工作。工作内容：开发新客户，维护老客户，跟进业务。上班时间自由，无需坐班打卡。福利包括生日福利、节日福利、餐补和话补。

招聘：销售员（底薪+提成+上班时间不限制） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 熟悉产品知识，提供专业咨询服务 3. 制定并执行推广计划，提升品牌曝光度

招聘业务精英销售员数名！年龄22-35岁

具有较强的销售能力

岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 任职要求： 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末大小周，国家法定节假日正常放假。 福利待遇: 岗位轻松自由，操作简单易上手，来就过，带薪培训+底薪+30%高额提成+业绩奖，大概薪资范围8000-13000元/月无上限，还有五险。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐、部门聚餐、员工生日会外出旅行，每月有节假日还会有礼品。 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出，室内坐班。办公室工作轻松，公司氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是人多哦！老板提倡不加班、鼓励大家下班可以消失放飞自我。

岗位要求责任心，活泼开朗，销售能力好优先，保底加提成，包吃包住